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高职教育发展思路探讨

2023-08-26 来源:步旅网
堕 NO.10 TIME EDUCAT10N Oetober 2008 “ 高职教育发展思路探讨 张忠华 夏学超 摘要:高职教育要立足于服务地方经济建设,找准定位,根据区位优势打造职教特色,重视校企联合、工学结合的办学方式,积极推 行职教集团化,达到优势互补,促进高职教育事业的发展。 关键词:高职教育定位特色工学结合职教集团化 中图分类号:G718.5 文献标识码:C 文章编号:1672—8181(2008)10—0028—01 近年来.我国高等职业教育迅猛发展,一大批适应社会主义 23打造特色应与建设优秀的校园文化相结合 市场经济的职业院校在激烈的竞争中崭露头角。但目前仍有很 多院校起步较晚.处在摸索创业阶段,如何确立自己的发展思 路、发展方向。从而在激烈的竞争中立足是它们面临的现实问 题 根据多年的工作实践,笔者现对高职教育的发展思路浅谈几 点认识。 1 准确定位是高职院校发展的先决条件 校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体,是青年学 生成长成才的内在需要,更是推进学校和谐发展的有力保障。优 秀的校园文化能优化育人环境,对学生的品德培养、人格塑造等 有着直接或潜移默化的导向作用,具有滴水穿石的力量。 3工学结合是高职院校发展的有效途径 “就业是民生之本”。工学结合、校企联合可将学生的理论学 习和实际操作训练结合起来,实现教育与生产劳动相结合,既能 加速高级技术应用型人才的培养,又能为学生广开就业渠道,因 此.它是高职院校发展的有效途径。 3.1工学结合具有导向功能 高职院校可借此直接接触企业,明确企业对专业人才的需 求状况和各职业岗位的技术技能要求,从而指导教学改革,使院 校的课程设置和教学内容更具有针对性和适用性。 办学定位是一所高校区别于其他高校所具有的标志性特 征,是学校的办学理念、人才培养、管理水平、社会声誉的直观反 映lll。高职院校的定位,是其对自身在社会及教育系统中所处位 置的选择与确定.是学校发展规划方针政策拟定的理论依据,是 学校沿着正确方向持续、健康、稳定发展的保证。 1.1 高职院校首先要明确人才培养层次定位 理论界的研究表明,社会对人才需求的类型主要有4种,即 学术型、工程型、技术型和技能型[21。高职教育是职业岗位教育, 它强调所学知识的针对性、实用性,要求培养的学生具有直接适 应某一岗位工作的能力,因此技能、技术型人才是高职教育培养 的主要目标。 1.2明确服务区域的定位 3.2工学结合具有教育功能 学生在直接参与企业生产过程中,不仅操作技能迅速提高, 而且还增强其质量意识,工时观念和效益观念,从而提高其适应 企业生产的综合能力。 3_3工学结合具有就业功能 企业既是学校的实习基地,更是学校的就业基地,从而不仅 提高了学校的技能型人才培养质量,也为企业提供了现实的劳 动力,充实了企业的生产力量,缓解了其工人紧张的状况。同时, 学校也可腾出部分办学资源,提高学校的办学能力,实现真正意 义上的校企双赢。 4职教集团化是高职教育发展的必然选择 高职教育是直接为地方或行业经济发展服务的,地方经济 需求的人才就是高职院校人才培养的目标。这就要求高职院校 办学方向、人才培养目标必须与该地区的经济发展规划目标相 适应:依据地方经济产业结构及其发展趋势设置和调整专业;依 据当地人才市场的需求整合课程。 1.3高职院校定位还要注重前瞻性 我国高职教育尚处在发展初期,和发达国家相比还有很大 职业教育集团出现于2O世纪9O年代初,它是由两个或两 的差距,且其未来发展存在着某些不确定性,要求决策者必须从 高等职业教育的长期稳定发展出发,从适应社会需求,促进学校 发展的角度,高瞻远瞩,大胆改革、按照与时俱进的原则,注重解 决基础性、制度性问题,为高等职业教育开辟广阔的自由发展空 间。 2打造特色是高职教育发展的生命工程 个以上的学校、企业或社会团体为成员单位组建的联合体,不以 营利为目的。进入21世纪以来,各地职教集团得到迅猛发展,为 职业教育的发展注入了活力。 组建职教集团的优势在于以下几点:一是能够达到降低办 学成本的目的 如招生费用,用人单位对毕业生考核费用,教师 的工资费用等。二是有利于实现资源共享。由于职业教育的前期 投入较大.建立职教集团就可以将成员单位的设备、师资统一调 配使用,从而达到优势互补,提高整个区域职业教育的效率。三 是集团可以统一协调与政府的关系.或疏通与上级主管部门的 关系,尽量达到与行政部门一次接触解决多个成员学校的共同 问题的效果罔。 参考文献: 温家宝在全国职业教育会议上指出:“要积极推进职业教育 发展,支持各级各类职业教育办出特点、办出水平。”特色是高职 教育的生命和活力,也是一个需要长久打拼的工程。 2.1 打造特色应很好地与学校的教学与管理体系定位相结合 办学特色可以体现在办学理念、培养目标、课程体系、管理 方式等许多方面。如在目标制订上,高职院校不宜一味求大、求 全,而应积极整合自身资源,集中力量在某几个方面做出突出成 绩:在专业设计上.应牢牢把握社会与教育的互动关系,预测社 …吴元欣.高校核心竞争力视野中的思想政治工作IN].光明日报. 2008,3.24. 会、经济、科技发展对技术型人才提出的要求,主动、积极地适应 社会人力资源市场的人才需求趋势,不断对专业做出合理调 整。 [2]楼一峰.高职院校定位与发展模式思考U1.职教通讯.2005,(4). [3】杨柳,夏金星.职业教育集团化发展的经济学分析U1.中国职业 技术教育,2007,(29). 作者简介:张忠华(1962一),男,山东烟台人,烟台职业学院助教。 山东烟台264003 2.2打造特色应与人才培养目标相结合 高职教育归根结底是对人的教育,高职院校的水平如何最 直接地体现在其毕业生的综合素质上。高职教育应重视学生综 合素质的提高,培养学生坚韧的意志,提高心理承受能力和抗挫 折能力,增强其社会责任感、事业进取心和团队合作意识。 夏学超(1977-),男,山东烟台人,烟台职业学院讲师。山东烟台 264003 —28— 

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