“人才服务+”模式打造一流人才队伍

“人才服务+”模式打造一流人才队伍

作者：许 亮

来源：《共产党员·下半月》 2018年第11期

曲阳县紧紧围绕“两都两地”的发展定位，实行“人才服务+”，加快推进高素质、专业化特色人才队伍建设，为全县经济发展提供了有力的人才支撑，构筑发展新态势。

人才服务+培养。县委组织部作为人才工作领导小组的重要成员，充分发挥牵头抓总作用，协同宣传部、人社局、工会、文化局、工信局等业务主管部门，将包括国务院特殊津贴专家、工艺美术大师评选、省金牌工人、省能工巧匠等31种各类荣誉评选办法汇总整理，编印了《人才荣誉评定政策文件选编》，并会同相关职能部门专家定期举行培训，帮助全县人才更有针对性提高各方面素质技能。

人才服务+保障。增强人才工作政策扶持力度，县委组织部协同各有关部门，立足专业专长、各司其职各尽其责，在建立健全奖励激励高端人才机制、完善知识产权保护政策、促进规模以上企业发展等方面发力，先后出台了《关于曲阳县工艺美术大师奖励试行办法》《关于加快雕塑产业创新发展的意见》《中共曲阳县委、曲阳县人民政府关于加强雕刻业知识产权保护的意见》《关于推动定瓷文化产业创新发展的意见》和《关于支持规模以上工业企业发展的若干意见》等多个文件，提出了50多项具体措施，为全县人才工作和人才队伍建设奠定了坚实的基础。

人才服务+党委联系。为落实进一步加强党委联系服务专家工作的有关要求，曲阳县制定出台了《曲阳县党委联系服务专家大师基本条件》和《关于进一步加强党委联系服务专家大师工作的意见》，明确了联系服务“十项制度”，重点包括每年在市级三甲医院安排一次高规格体检，每年至少安排两次慰问等，为优秀人才成长和发展提供有利的保障。同时，不断将优秀人才推荐为“两代表一委员”人选，发挥优秀人才的带动示范作用，成为全县众多优秀青年的榜样。