安全标准化管理制度汇编

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 目 录

安全生产目标管理制度 。.。.。。.。。.。。。。。。。..。。.。.。.。.。。。。.。。。.。。。..。。.。..。。.。。。 1

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 。。...。。....。。。。.。。 3

安全管理机构设置与人员任命管理制度 。。.。。。.。...。。.。.。.。。.。。。。.。.。.。。。。.。..。。 5

安全生产会议管理制度 。。.。。.。。。..。。。..。。.。。。..。。。。。。。.。。。..。.。。.。.。。..。。。。。。 7

安全生产责任考核制度 .。.。。。。。。..。。。。.。.。。。。。.。。.。。。.。.。。.。。。。..。.。。。.。。。.。 10

安全生产投入保障制度 。.。..。.。。..。。。。.。.。。。.。。。。。..。。..。.。。.。。。.。。。。.。。.。.。 12

员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度 。。。。。。。。。。。。.。。。。。。.。.。。.。。。..。.。.。 15

规章制度管理制度 .。...。。。。.....。.。。。。..。..。....。.。...。.。。。.。.。.。。...。。.。.。 18

文件、档案管理制度 。。。.。...。。..。。。.。。.。...。。。。。..。.。。.。.。。。..。..。..。.。。... 20

公司识别和获取、适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度 。..。。.。 23

安全培训教育制度 ...。。。.。。。。.。.。.。。.。.。.。。。.。.。。.。。...。.。。.。...。..。。。。。。。. 26

特种作业人员管理制度 。。。.。...。。。...。。..。.。.。.。。.。。.。。..。...。.。。..。。。.。.。。. 30

安全作业管理制度 .。。。。。。.。。。...。。..。.。..。。..。。.。.。。.。。。。。。。。。。。。..。..。。... 33

变更管理制度 。。..。。。。..。。.。。。.。..。。。.。。.。....。。。。。.。。。.。.。。。。.。。.。...。.。。. 52

承包商管理制度 .。....。。。。。。.。.....。。。.。.。。。.。。。。。.。。。。。。....。..。。。。..。.。.。 55

供应商管理制度 。。。。...。..。.。.。。。。。..。。。.。。。。.。。..。。..。。。。。。。。.。。。。。。。。...。 58

警示标志和安全防护管理制度 .。。.。.。.。。..。..。.。。...。。..。。。。。。.。。。。.。。。。..。.。 60

“三违”行为管理制度 。..。。。.。。。...。.。...。。.。。。.。。。。。。..。....。。。.。。。.。..。。. 62

设备的检修、维护和保养管理制度 ..。。。.。。..。。。.。.。。。.。。.。。。。.。。。.。.。。。。。.。.。 65

设备验收和设备拆除、报废的管理制度 。..。。..。....。。。。.。。.。。。..。.。.。。。..。。。。. 70

新、改、扩建工程“三同时”管理制度 。。。。.。。。.。..。....。。。.。。。..。。..。。.。.。... 73 2

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

安全检查及隐患治理制度 .。。...。。。。。。。。.。.。.。.。.。。。。.。。。。。...。。。。..。.。。。。.。. 76

劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 .。。。.。。.。..。.。.。.。。。.。。。..。。.。.。。.. 81

应急救援管理制度 .。。。...。.。。.。。..。。。。.。。。..。...。。。。。。.。。。。。。。。..。..。.。。。.。 84

安全事故管理规定 .。。.。。..。.。...。。.。。。....。.。.。...。。......。.。..。。。。.。。。。。.. 88

安全生产标准化绩效评定管理制度 .。。。.。...。...。。。..。。.。。。.。..。。.。。.。。。。。。... 93 3

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全生产目标管理制度 1、目的

为明确企业安全生产发展方向，确定公司及各部门安全生产的职责和绩效总目标,预防和减少生产事故,特制定本制度。［］ 2、范围

适用于本企业安全生产目标的制定、分解、实施和考核过程。 3、职责

3.1主要负责人负责组织制定并审批本企业的年度安全生产目标。 3.2安全生产委员会负责各部门和车间年度安全生产目标的考核。

3。3安监部负责本年度安全生产目标分解到各职能部门和车间,并负责组织各职能部门和车间进行实施与考核.

3.4各职能部门和车间负责所辖基层单位安全生产目标的分解,并负责组织所辖基层单位进行实施与考核。 4、程序 4。1制定

4。1.1 主要负责人于每年年底组织安委会成员制定下一年度安全生产目标。 4。1。2目标的制定要与企业的风险相符，包括预防事故和减少生产安全事故的发生,保护从业人员的生命和财产安全等方面，要严于相关法律法规的要求。

4.1.3企业制定的安全生产目标要形成文件,并予以量化,由主要负责人签发。 4。2分解和实施

4。2.1为保证安全生产目标的有效完成，公司负责人应层层签订年度安全生产责任书，将安全目标分解到各部门、车间和班组.

4.2。2各级组织、各职能部门的安全生产责任书内容应根据其职责和目标的不同而有 1

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 所区别,不应千篇一律.（）

4.2.3为确保年度安全生产目标的实现,各级组织、各职能部门应制定本部门的安全目标实施计划，并在规定期限内上报到安监部，由安监部最终制定全公司的年度安全目标实施计划，以保证整个企业的安全生产方针和目标的顺利完成.

4。2。4安全目标实施计划经安委会审定后应予以文件化,安全工作计划应根据各部门的具体情况制定，具有针对性。

4。2.5安监部应每季度对计划的实施情况进行检查和监测，对安全生产目标的完成效果进行考核和评估，出具评估报告,并根据评估结果，及时调整实施计划，并保存检查和修订记录;调整后的安全目标实施计划安监部应及时以文件形式进行发布。 4.3考核

4。3.1各级组织、各职能部门应根据实际情况制定本部门的安全生产目标考核办法，并对安全生产目标的实施情况进行定期考核,保存相应的考核记录。。

4。3.2安全目标的考核与经济利益挂沟，实行“一票否决制\"，年度安全生产目标未完成扣发本年度安全奖，并视情况追加处罚。 5、相关文件 5。1安全目标责任书 5。2安全目标实施计划 5.3安全目标完成效果评估报告 6、相关记录

6。1 《安全生产目标考核记录》 6。2 《年度安全工作计划》 6。3 《年度安全工作计划修订记录》 6。4 《安全生产目标检查监测记录》 6.5 《安全目标完成效果评估记录》 2

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安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 1、目的

为确保本公司各级领导干部、各个部门、各类人员，在各自职责范围内,对安全生产层层负责，特制订本制度。［） 2、范围

适用于本公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核。 3、职责 3。1总经理负责组织安全生产责任制的制订、评审、修订和签发.

3.2安监部负责安全生产责任制的起草、沟通、考核和各部门主要负责人安全生产责任制的培训。

3。3各部门负责参与安全生产责任制的制订、评审、修订和本部门内部人员安全生产责任制的培训和考核。 4、程序 4。1安全生产责任制的制定和沟通

4。1.1各部门负责起草安全生产责任制初稿，并交安监部进行确认. 4.1。2由安监部将确认过的制度初稿,交由副总经理审阅后提出修改意见。 4。1.3安监部根据副总经理的意见对安全生产责任制进行修改后下发至各级领导干部、各个部门和各相关人员代表征求意见。 4.1。4安监部将反馈意见汇总交给总经理,总经理组织各级领导、各部门负责人和相关人员代表对安全生产责任制进行评审和修订。

4。1.5安监部根据评审和修订结果,对安全生产责任制进行修改并最终定稿,定稿后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后,最终由公司总经理签发生效. 4。2安全生产责任制的培训、评审和修订 3

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4。2.1安全生产责任制遵循分级培训的原则。()

4.2。2安监部负责对各级领导干部和各部门负责人进行安全生产责任制的培训. 4。2。3各部门负责人定期组织本部门内部人员对其安全生产责任制进行培训和学习。 4。2.4培训学习应有培训记录，相关培训记录由组织培训部门归档保存。

4.2。5安全生产责任制每三年进行一次评审和修订,如遇公司发生重大变动需要对安全生产责任制进行修改的,随时进行评审和修订，安监部负责填写并保存相应的《管理制度评审和修订记录》.

4.2.6安全生产责任制评审小组由总经理组织，各部门参加组成。

4。2.7修改后的安全生产责任制由各部门负责人签字确认后,最终由总经理签发生效。 4。2。8原安全生产责任制由安监部收回作废。 4。3安全生产责任制的绩效测量

4。3.1安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全\"、“分级管理、分级负责”的原则。

4.3。2具体的责任制考核执行《安全生产责任考核制度》。

4。3。3安监部根据每月的安全责任考核情况填写《安全生产责任考核台账》，并在年底汇总考核情况，报公司兑现奖惩。 5、相关文件 5。1安全生产责任制 6、相关记录

6.1《管理制度评审和修订记录》 6.2《安全培训教育记录》 6。3《安全生产责任考核台账》 4

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全管理机构设置与人员任命管理制度 1、目的

为确保公司严格按照国家安全生产的相关法律法规及公司的相关安全管理规定进行生产经营，确保公司的生产安全,特制定本办法.（） 2、范围

本制度适用于公司安全管理机构设置与安全管理人员的任命。 3、职责 公司安全生产委员会负责机构设置及人员任命。 4、程序 4。1安委会

4.1。1公司根据自身的状况和需求，设立了安全生产委员会作为公司安全生产领导机构,公司安全管理委员：

4.1.2安全生产委员会的成立应以文件形式对外公布 4.1.3委员会主任、副主任、委员均应书面任命。

4。1。4委员会成员接受安全管理培训，具备必要的安全知识和能力。 4。1.5委员会中包括若干名员工代表、工会人员和技术人员。

4.1.6委员会每季度召开一次会议,跟踪上次会议工作要求的落实情况，审查安全工作进展和确定发展方案,布置新的工作要求,形成会议纪要并由主任签发.会议纪要包括研究的主要内容和实施方案等。

4。2专门安全生产管理机构.

4.2。1依据《河北省安全生产条例》19条规定，需要成立专门的安全生产管理机构. 4。2.2专门的安全生产管理机构的成立应以文件形式对外公布,并且该部门应该独立设置，与生产部及其他职能部门为同级部门，专管安全. 5

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4。2。3专门的安全生产管理机构，应该至少配备3名专职安全生产管理人员。（)负责安全管理。专职安全生产管理人员应经市级安全生产监督管理部门培训，具备必要的知识和能力，并取得安全资格证。专职安全生产管理人员、兼职安全生产管理人员均应由公司书面任命。

4。2.4当由于实际需要安全管理人员有变动时,安全生产委员会应及时对任命进行更改. 5、相关文件

5。1 《河北省安全生产条例》 6

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全生产会议管理制度 1、目的

为加强部门之间安全生产工作的沟通和协调， 及时了解单位的安全生产状态，收集汇总安全信息，安排检查、整改安全隐患，研究布置安全工作，特制定本制度.［） 2、范围 适用于全单位安全生产会议的管理。 3、职责

3.1安委会主任负责主持召开安委会会议，安监部负责召集，并做好会议记录和会后待跟进事项的监督落实。

3.2公司安全例会由安监部组织召开,各职能部门参加,并由安监部做好会议记录. 3.3 各部门、车间安全例会由本部门、车间负责人主持，部门或车间安全员组织召开,做好记录并保存。 4、程序

4.1 安全生产委员会会议管理

4.1。1 安委会会议每季度至少召开一次， 公司突发性事故或解决重大安全问题时必须及时召开会议。

4。1.2 公司安委会会议由安监部组织召集，安委会主任主持，安监部记录会议情况并归档保存。会议议题、地点根据和具体召开时间在召开会议前一天由安监部通知各安委会委员。 4.1。3 会议具体内容

4。1.3。1 安全管理机构设置的调整和安全管理人员的变动。 4.1。3.2 传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。

4。1。3。3 审定企业年度安全生产计划,落实安全费用的投入计划，解决重大安全问 7

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 题。[］

4.1。3.4 总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患,并针对隐患做出具体的安排和部署。

4。1。3.5 研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。按“四不放过\"原则认真分析，吸取教训,制定防范措施。

4。1.3。6督促建立、健全安全管理制度和安全操作规程、事故应急救援预案，监督检查执行情况。

4.1.3.7 研究决定对各项安全有功及年度安全先进部门和先进个人的表彰.

4.1。3。8安委会成员必须参加会议,有事请假，无故不参加者按照岗位业绩考核执行。 4。1.3。9上次会议所提问题的跟踪落实情况,并制订新的工作要求,有未完成项的整改措施，并把这些情况汇总形成会议纪要,交由安监部保存、归档. 4。2公司安全例会管理

4.2.1 公司安全例会每月召开一次,遇突发事件可随时召开.

4.2.2 公司安全例会由公司安监部经理主持，生产部及其他各职能部门参加，专职安全员记录并归档保存会议记录。

4.2.3 公司安全生产例会参加人员应是本单位各部门的主要负责人或主管生产的领导，必须熟悉本部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。各部门、车间兼职安全员必须参加会议。根据有关情况对与会人员按需要随时增减。 4。2。4公司安全例会的主要内容

4。2。4。1通报本月安全工作情况，传达近期收到的上级安全指示文件、方针、政策或事故通报.

4。2。4.2研究分析当前存在的问题和安全隐患，提出解决的措施办法,并落实到有关单位、部门和责任人。

4。2。4。3安排下月的安全工作重点。 4.3各部门（分厂)、车间的安全例会管理

4。3。1各部门(分厂）每月至少召开一次，各车间班组每周召开一次，遇突发事件可随时召开.

4.3.2各部门、车间安全例会由本部门负责人主持，兼职安全员或指定专人负责召集、记录并保存.

4.3。3各部门、车间安全生产例会参加人员必须包括本部门或车间所有管理人员、班 8 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

组长、专兼职安全员，并根据有关需要随时增减与会人员。（） 4。3.4会议的主要内容包括：

4。3.3.1通报本月或本周安全生产情况,传达上级安全工作要求或事故通报。 4。3。3。2安排工作计划，对上级下达的安全生产任务提出具体安排和布署。

4。4 参加公司的安全生产会议采用到会人员签名制,不准迟到、早退、无故不参加, 否则按公司有关规定进行处罚。会议期间,手机应关机或打到震动，不准在会议现场接听手机. 4。5 各单位要在2个工作日之内将公司有关安全会议精神传达到每位员工，会议传达要有记录和签字。

4.6安全会议之后，安监部负责跟踪检查会议的落实情况和重大安全措施的执行情况，并在下一次会议上跟踪和考核。

4。7会议上决定的事情，相关部门和责任人必须不折不扣去落实，并及时完成.未按上述规定期限召开安全会议并记录，视为违反安全管理规定，要追究责任人的责任。一次处罚50—100元；

4。8 本制度涉及的记录保存期限为5年. 5、相关记录

5.1《安全生产会议记录》 9

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全生产责任考核制度 1、目的

为落实公司安全生产责任制度，预防、减少生产安全事故和职业病危害,保障和促进公司生产经营的发展，特制定本制度.（） 2、范围

适用于公司各部门和各岗位人员安全责任的考核。 3、职责

3。1公司安全生产委员会负责全公司的安全责任制的监督和年度考核。 3.2安监部负责公司各部门和车间安全生产责任制的月度考核. 3。3各部门负责对本部门内的安全生产责任制的落实与考核。 4、程序 4.1 考核原则

安全生产责任考核坚持“谁主管、谁负责”、“管生产、必须管安全”、“分级管理、分级负责\"的原则.

4。2考核时机与频次

考核分为定期和不定期两种形式.

4。2.1公司安全生产委员会于每年初组织安全生产委员会成员，对上年度各部门、各级人员的安全生产责任制落实情况进行检查,对不履行职责者进行处理。

4.2。2安监部对各部门、部门对班组、班组对个人的安全责任考核频次为每月一次，发生任何安全事故时,所在部门对部门、班组和人员的安全生产职责落实情况检查一次。

4。2。3各部门发生轻伤以上安全事故时，公司安全生产委员会组织安全生产委员会成员对该部门进行一次安全生产责任制落实情况的检查。

4.2。4安监部在日常检查过程中,对发现违反安全生产责任制的情况随时进行考核。 10

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4。3具体办法

4.3.1安全责任考核按月度进行,年终进行总结，由安监部汇总，主管副总经理提出奖惩意见，安委会审核批准后实施。［）

4.3。2公司主要负责人、各级领导和全体员工之间应每年不少于一次层层签订安全生产责任书.安全责任书应明确责任内容、预期目标和考核办法。

4.3.3每月底安监部对各部门、各部门对全体员工进行月度安全考核；安监部和各部门结合安全工作计划完成情况和日常检查情况，按4.4进行奖惩，并保存相关记录。

4.3.4年终部门和全体员工进行年度安全总结，公司安全生产委员会和各部门结合《安全生产责任目标书》对各部门和全体员工进行年度安全工作考核,并按4。4进行奖惩,保存相关记录。

4。4奖惩标准

4。4。1每年初,对安全生产责任制落实较好且没有发生任何安全事故的部门,公司安全生产委员会给予该部门 - 元及其负责人 - 元的奖励。

4.4.2部门无安全生产责任制落实考核记录的，对该部门处 元以上 元以下的罚款,对部门负责人处 元以上 元以下的罚款.

4.4。3部门没有制定年度安全管理目标和书面具体措施的,对该部门处500元以上1000元以下的罚款，对部门负责人处 元以上 元以下的罚款。

4。4。4部门未逐级层层签订安全生产责任书的,对该部门处 元以上 元以下的罚款,对部门负责人处 元以上 元以下的罚款。

4。4.5部门各级安全管理规章制度不健全或不可行的，不能够满足安全生产需要的，对该部门处 元以上 元以下的罚款，对部门负责人处 元以上 —-元以下的罚款。

4。4.6对各部门发生的安全事故，公司安全生产委员会根据“谁主管、谁负责”的原则，按责任大小对发生事故部门负责人处 - 元罚款,对该部门处 - 元的罚款。造成重大安全事故,构成犯罪的，移交司法机关处理。 5、相关文件 《安全生产责任书》 6、相关记录

6。1 《安全生产责任考核台帐》 6。2 《安全生产奖罚台帐》 11

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全生产投入保障制度 1、目的

为建立安全生产投入长效机制，加强公司安全生产费用的管理，维护企业、职工以及社会公共利益，根据有关法律法规和其他要求，制定本制度。［] 2、范围

本制度适用于公司安全生产费用的提取、使用、建档和监督管理等工作. 3、职责

3。1安监部负责安全费用的综合监督管理和年度安全费用使用计划的制定。 3.2财务部负责安全生产费用的提取、使用和《安全费用台帐》的管理。 3.3各部门负责对安全费用使用进行制单。 4、程序 4.l安全生产费用提取标准

以上一年度实际的安全生产费用为计提依据，按照上浮20％的标准,由财务部平均逐月提取。 4。2 安全生产费用的使用和管理

4。2。l安全费用应当按照以下规定范围使用 （一)完善、改造和维护安全防护设备设施; （二)安全生产教育培训和配备劳动防护用品；

（三）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改; (四)设备设施安全性能检测检验； （五)应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （六）安全标志及标识; （七）其他与安全生产直接相关的物品或者活动. 12

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

4。2。2在本制度规定的使用范围内，公司将安全费用优先用于满足安全生产监管部门对公司安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。（]

4.2。3公司提取的安全费用应当专户存储、核算,按规定范围安排使用。年度结余下年度使用，当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 4。2。4公司利用安全费用形成的资产,由财务部纳入同类资产进行管理.

4.2。5公司为从事高空、易燃、易爆等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险。所需保险费用直接列入成本(费用),不在安全费用中列支。

公司为员工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全费用中列支。 4。2。6公司财务部应当及时、足额提取安全费用，并按规定使用。在年度财务会计报告中，由财务部披露安全费用提取和使用的具体情况。 4。3 安全费用管理权限 4.3.1 制单权限

(一）完善、改造和维护安全防护设备设施由安监部制单； （二）安全生产教育培训和配备劳动防护用品由人力资源部制单； (三）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改由安监部制单; （四)设备设施安全性能检测检验由生产部制单;

（五）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练由安监部制单; (六)安全标志及标识由安监部制单；

（七）其他与安全生产直接相关的物品或者活动由所需部门制单。 4。3.2 审批权限

3000元以下单据由执行副总批准，3000元以上单据由公司总经理批准. 4。4 安全费用使用程序 4。4。1制订计划

安监部每年十二月底,根据上年度安全费用使用情况,制订下一年的《年度安全费用使用计划》，报公司总经理审批后，交与财务部一份备案，纳入公司年度财务预算。 4.4。2安全费用的使用

安全费用使用前，由制单部门制作财务单据,经安监部负责人审核通过后，按权限审批后方可发生相应费用。 4。4。3安全费用台帐 13

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财务部负责建立安全费用台帐,记录安全费用的提取情况和使用情况；安全费用台帐的保存期限为长期。（) 5、相关记录 5.1《安全费用台账》

5。2《年度安全费用使用计划》 14

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度 1、目的

为了规范公司的工伤保险工作流程,明确员工工伤期间享受的待遇及公司、部门、员工三方需承担的费用，根据国务院《工伤保险条例》和公司相关制度，特制定本规定。(］ 2、范围

本制度适用于公司全体员工。 3、职责

3.1人事行政部负责工伤保险的申报、费用缴付，工伤事故的申报、组织认定和赔偿处理。 3。2财务部负责相关账目的管理。 4、程序 4。1 工伤申报：

4。1.1 每月3日前各部门提交上月入、离职员工名单报表,人力资源部于每月5日之前完成上月入、离职员工的名单统计,按部门编制参保人员明细表和汇总表，经部门经理和主管领导签字后，7日之前到军转中心完成申报工作。人力资源部于每月10日之前到军转中心完成工伤保险缴费；

4.1。2 每周一生产部各分厂提交上一周新入职员工名单报表,人力资源部每周二为在公司工作满一周的新员工申报工伤保险，遇节假日申报时间顺延. 4。2 工伤认定：

4。2。1 新员工入职时进行关于工伤的培训，告知新员工发生工伤时的处理方法和相关制度规定，在常规培训中对各部门主管定期进行工伤制度和相关规定培训。

4。2。2 一旦发生工伤，按照公司三级文件《人身意外伤害事故和机械事故处理程序》处理。事故发生12小时内,事故部门安全负责人填写事故报告，经部门主管和公司副总 15

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

签字后，上报公司安全委员会。[）安全委员会负责人审核后3小时内将事故报告转至人力资源部工伤保险负责人,人力资源部负责在12小时内将工伤事故上报市工伤保险机构备案。员工出现工伤后，事故部门安全负责人负责工伤认定申请手续办理，15日内将工伤认定所需资料(诊断证明书、身份证复印件、两份证人证言、一寸照片一张、工伤认定申请书、交通事故责任认定书)提交到人力资源部，人力资源部负责在20日内完成工伤认定申请，其中治疗费用在1000元以下的按照简易工伤事故程序处理。 4.3 工伤待遇：

4。3。1工伤治疗所需费用遵照《人身意外伤害事故和机械事故处理程序》执行. 4。3.2工伤员工在治疗和医生建议休息期间发放岗位基本工资，社会保险待遇不变.工伤期间的工资发放依据诊断证明书所出具的医疗及恢复期计算；

4.3.3 公司安全委员会负责探望工伤员工，每半个月至少一次，定期了解工伤员工受伤恢复情况，协助工伤员工解决实际困难.

4.3.4对恢复期过后仍无故不上班的员工，按照公司考勤制度及相关规定处理. 4。4 工伤费用报销

4。4.1 工伤治疗已完结，且工伤认定书审批下来之后,事故部门安全负责人在一周内将治疗费用收据和相关报销材料收集完整,提交到人力资源部,人力资源部负责在一周内到军转中心报销。

4。4。2 已报销下来的治疗费用，人力资源部负责在一周内完成结算手续。 4.5 工伤费用结算:

4。5.1 工伤医疗费只包括秦皇岛市工伤保险定点医疗机构（即秦皇岛市二级甲等以上医院）和转院手续上所列医院出具的费用单据,其他医疗机构的医疗费用由员工自己承担。 4。5。2 医疗费用中凡不符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》的，由员工自己承担。

4.5。3 工伤费用报销后，人力资源部填写工伤费用处理结果,经部门经理和主管领导签字后，到财务处核算平账。

4。6安全生产责任保险的管理

4.6。1直接从事生产作业岗位工作的员工除了工伤保险之外,公司还应按照法律法规的相关规定为其购买安全生产责任保险.

4。6。2人事行政部负责对作业人员数量进行统计,并负责到相关机构投保，同时留存 16 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 相关缴费资料。［）

4。6。3投保员工发生工伤事故或患职业病时，人事行政部应按照投保机构的相关规定，及时组织相关人员进行索赔。 4。7其他：

4.7。1 本制度由人力资源部负责解释及修订; 4.7。2 本制度自签发之日起开始执行. 5、相关记录

5。1《工伤认定申请表》 17

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 规章制度管理制度 1、目的

为保证公司安全生产规章制度和安全操作规程的有效性和实用性，确保安全生产正常有序进行,特制定本制度。［） 2、范围

本制度适用于本公司规章制度和操作规程的编制、评审、修订、传达和使用工作. 3、职责 3。1安监部负责公司安全规章制度和操作规程编制、评审、修订的组织工作. 3。2各部门、车间负责配合安监部做好公司安全管理制度和操作规程的编制、评审、修订及相关传达培训等工作.

3。3办公室负责公司安全管理制度和操作规程的发放管理工作 4、程序 4。1编制

4。1。1公司安全生产规章制度由安监部负责组织编制。

4。1。2各部门安全规章制度和安全操作规程由各部门负责人负责组织相关人员进行编制. 4.2评审

4.2。1安全生产规章制度和操作规程编制完成后，由安监部组织相关人员进行评审，并做好记录。

4.2。2参加评审的人员应包括公司相关管理人员、技术人员、操作人员与工会代表。 4。2。3评审的内容应包括: 4。2。3。1与法律、法规的符合性； 4.2。3。2与企业发展的总体水平的相适应性； 18

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4。2.3。3与工艺流程和装置变化的相适应性； 4。2.3。4安全管理制度之间的匹配性和相容性。(］ 4.3发布及使用

4。3。1评审通过后，安监部汇总所有评审报告，报经总经理审批后，由公司办公室发放到相关部门和车间。

4.3。2各部门和车间负责人要及时做好文件的传达、学习和使用工作。 4.4修订

4.4.1修订的时机和频次

4。4.1。1正常情况下,安监部每年应组织各相关车间、部门对安全生产规章制度和操作规程进行一次评估和修订，确保其有效性和适用性，并保存相关记录。

4。4。1.2当发生以下情况时,安监部应及时组织人员对相关的规章制度或操作规程进行评审和修订：

（1)当国家安全生产法律、法规、规程、标准废止、修订或新颁布时。 (2)当企业归属、体制、规模发生重大变化时。 （3）当生产设施新建、扩建、改建时。

（4）当工艺、技术路线和装置设备发生变更时。 (5）当上级安全监督部门提出相关整改意见时。

(6)当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。 (7）当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。 (8）其他相关事项.

4。4.2凡各类规程等重大资料的修订，安监部部应邀请生产、工艺等相关人员共同审核确定,且发布前应组织相关人员进行再次评审,安监部要保存相关记录。

4。4。3修订完成后,公司办公室负责及时将修订后的文件发放到使用者,以确保每个使用者所使用的文件都是最新的有效版本.

4。4。4各相关部门必须及时组织相关人员学习修订后的安全规章制度和操作规程,并保持相关记录。 5、相关记录

5。1 《管理制度评审和修订记录》 5。2 《文件发放记录》 19

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 文件、档案管理制度 1、目的

为确保安全生产相关档案管理的完整性、合理性、科学性，使其为今后安全工作的开展提供参考，特制定本管理制度。（） 2、范围

本制度适用于本公司安全生产相关文件、档案的管理和管理制度、操作规程的编制、评审、修订、传达和使用工作。 3、职责

3。1安监部负责安全文件和资料的收集、汇总、保存和特种设备和特种作业人员资料和台帐的管理工作。

3。2本厂下属部门、车间、班组等负责各自安全资料的建档、保存以及涉及本部门、车间和班组的安全类通知、隐患整改单、规程等的传达、学习和使用。 3。3公司办公室负责文件的发放管理工作。 4、程序 4。1职责与权限

4。1.1安全生产管理工作必须建立安全档案，由安监部、各部门、车间和班组进行分级管理. 4。1.2安监部对需要进行档案管理的资料进行收集和汇总,汇总后归档保存，其中需要发放的文件交由公司办公室进行发放，并保存发放记录。

4。1.3本公司下属部门、车间、班组应及时将各自的安全资料建档、保存。 4。1。4本公司工作人员查阅技术资料、图书等需办理借阅手续,借阅者必须爱护并按期归还；公司外部人员需要借阅资料、图书时，须经档案管理部门主管领导批准后方可借阅。 20

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

4。1。5对于公司办公室发放的文件，各部门、车间和班组应及时传达、学习和使用，并保存相关传达记录.(] 4.2档案管理内容

(1）安全生产会议记录(含纪要）； （2）安全费用提取使用记录； （3）员工安全培训教育记录； （4）劳动防护用品采购发放记录； （5）危险源管理台账; （6）安全生产检查记录； （7）授权作业指令单； (8）事故调查处理报告； （9）事故隐患整改记录; （10）安全生产奖惩记录； （11）特种作业人员登记记录； （12）特种设备管理记录； （13)外来施工队伍安全管理记录;

(14）安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等)； （15）有关强制性检测检验报告或记录； （16)新改扩建项目“三同时”；

（17）风险评价信息;

(18）职业健康检查与监护记录； （19)应急演练信息； (20）技术图纸。 4.3文件档案保存形式

(1）档案必须入框上架,建立统一的分类标准，分门别类保存，并编号备查，避免暴露或捆扎堆放。

（2）胶片、照片、磁带要专柜密封保管，胶片和照片、母片和拷贝要分别存放。 （3）底图入库要认真检查，平放或卷放。

(4)库藏档案要定期核对，做到帐物相符.发现破损变质及时修补或复制。4。4保存要求 21

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4。4归档文件要做到及时、准确、清晰、专人管理.［］

4.5资料管理人员随时做好安全档案的保管,注意防盗、防火、防蛀、防潮湿、防遗漏.若发生遗漏和失误要追究相关人员的责任.

4。6各类资料、档案至少保存2年,并建立销毁台帐。法律法规对特殊档案有其他要求的，遵循相关规定。

4.7需销毁的档案,由档案管理人员编造销毁清册，经公司领导及有关人员会审批准后销毁。销毁的档案清单由档案管理人员永久保存。 4。8外来文件的管理

公司外来文件由办公室统一接收，办公室接收人员接收文件前应对文件的完整性进行检查，确认无误后填写外来文件接收清单，并转发到相关部门。 5、相关记录

5。1 《外来文件接收清单》 22

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 管理制度

1、目的

为规范安全生产法律、法规、标准的识别、获取、评审和更新等工作，并控制其分发，有效防止误用,特制定本制度。（） 2、范围

本制度适用于公司所有安全生产法律、法规和标准的识别、获取、评审、更新及其相关文件的控制过程。 3、职责

3.1各职能部门和基层单位负责本部门适用法律、法规及标准和规范的获取、识别、评审和更新工作。

3。2安监部法律、法规及标准和规范进行汇总、归档管理并编制发布法律法规清单和建立维护法律法规数据库.

3。3公司办公室负责所有识别后文件的发放管理.

3。4 各职能部门和基层单位负责本部门内的培训和考核工作. 4、程序 4。1获取范围 a．有关的国际公约;

b．国家法律、法规、标准及行政规章制度; c．地方法律、法规、标准及行政规章制度； d．行业规定及标准; 4。2 获取途径

各部门通过国家、地方及行业主管部门（如：建设、劳动保障、工会、环保、安全 23

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

生产、消防等部门）的刊物、网络及其他途径获取相关法律法规与其他要求的文件。() 4.3 获取时机

获取时机分定期和不定期两种方式

4。3.1 定期为每月下旬，由各负责部门到上级相关主管部门和网站主动获取和收集.市安监局电话为:0311—3659282,国家安监总局网站网址为：WWW：chinafety。gov。cn/。 4。3。2 当上级相关主管部门召开会议和新文件下发时,为不定期获取时机. 4。4 识别和汇总

4.4.1相关部门对获取的法律、法规、标准及其他要求进行识别,确定其适用性，在此基础上，确定适用条款，填写《法律法规识别记录》。

4.4。2法律、法规识别后,生产部对识别后的法律、法规和相关标准进行汇总和归档管理，并编制《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》，交由总经理进行审批。 4。4.3 安监部应指定专人负责相关数据库的组建、管理和更新.

4。5 分发、培训和更新

4。5.1对识别的相关法律、法规及标准和汇总清单，由公司办公室负责发放.

4.5.2对收集识别的法律法规及其他文件，各部门应及时组织对本部门员工进行宣贯和培训，并对培训效果进行考核，保存相关记录。

4.5。3对于适用条款应纳入公司安全管理规章制度的，由公司办公室组织相关人员进行修订。 4。5.4当原文件、标准由于修改等原因作废， 公司办公室应及时将作废文件收回。对有保留或参考的已经作废的文件，均应加盖作废印章的标识，送交安监部进行存档，以防止误用。 4。6符合性评价

4。6.1安监部于每年的12月上旬，组织开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求贯彻执行情况的符合性评价,填写《法律法规及其他要求符合性评价表》；对符合性评价中产生的不符合项，开展原因和责任分析，制定整改计划及整改措施，出具《法律法规及其他要求符合性评价报告》。

4。6.2对符合性评价中产生的不符合项，生产部应根据整改计划及时整改,及时消除违规的现象和行为. 5、相关记录

5。1 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 24

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 5.2 《识别法律法规记录》

5。3 《法律法规不符合项整改计划》 5。4 《法律法规及其他要求符合性评价报告》 25

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全培训教育制度 1、目的

为加强公司各种安全规章制度的教育,增强员工安全意识和法制责任观念，预防事故和减少事故损失，确保生产、消防、治安、交通和物流安全，特制定本制度。［］ 2、范围 本规定适用于公司全体从业人员（包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员)的安全培训教育. 3、职责

3。1 各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的安全培训需求。

3.2 安监部和人力资源部共同制定公司《年度安全教育培训计划》，有关部门组织实施； 3.3 对员工实行三级培训教育。公司人力资源部负责员工培训的统一管理，负责组织新入职员工的安全培训;负责特种作业人员的考核取证及复审工作；

3。4 各部门负责安全防范及措施,劳保防护用品制度,消防器材使用,本部门操作安全隐患及注意事项，安全技术操作规程方面的培训；

3。5 生产部负责在新工艺、新技术、新装置、新产品投运前对相关人员进行安全教育。 3。6 班组负责岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程、排除不安全隐患、劳动保护用品使用的培训;

3.7 安监部负责公司整体安全培训效果的检查。 4、程序 4。1主要负责人和专职安全员的安全培训教育

4。1。1公司主要负责人和专职安全员应当参加具有培训资质的培训机构组织的专门 26

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全培训,取得培训合格证后方可上岗.[）

4。1.2公司主要负责人和专职安全员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。

4。2其他从业人员的安全培训

4。2。1新入厂员工（包括合同工和临时工)、试用人员、长期实习人员(三个月以上)均需经过公司（厂)、部门（车间)、班组（岗位)“三级”安全教育，经考试合格后方可上岗作业. 4。2。2单位内部调动以及离岗1年以上的人员需持有关调令到人力资源部办理变更手续，接受部门(车间）级、班组（岗位）级安全教育。在本车间内部岗位调动需重新接受班组级安全教育,车间之间调动需接受部门(车间）级、班组（岗位）级安全教育。

4。2.3三级安全教育过程实行“三级安全教育档案\"管理模式,每年年末由人力资源部和安监部共同制定下一年的安全培训教育计划，各部门按照年度教育培训计划制定部门和班组安全教育培训计划,并按照计划落实培训工作.人力资源部负责对每次培训进行效果评价，并填写相关记录。

4.2.4“三级”安全教育相关规定

(1）公司新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。

(2）“三级”安全教育考试实行补考制,第一次考试不合格可以进行一次补考，再不合格的交回上一级培训单位或公司人力资源部。

（3）各部门必须建立完善二、三级安全教育教材台帐、试卷。 （4）培训内容

※一级（公司级)岗前安全培训内容应当包括： ●本单位安全生产情况及安全生产基本知识； ●本单位安全生产规章制度和劳动纪律； ●从业人员安全生产权利和义务;

●作业场所存在的风险，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等； ●有关事故案例； ●防范措施。

※二级（分厂、车间级)安全培训内容应当包括: ●工作环境及危险因素；

●所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 27

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 ●所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； ●自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； ●安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； ●本车间安全生产状况及规章制度;

●预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项; ●有关事故案例;

●其他需要培训的内容。（）

※三级(班组级)安全培训内容应当包括:

●岗位安全操作规程、工艺流程、生产设备及安全注意事项； ●岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

●安全装置、劳动防护用品（用具）得性能、作用及正确使用方法; ●有关事故案例等

4.3特种作业人员安全教育：特种作业人员必须经过上级主管部门或有关部门的特殊作业安全培训，取得特种作业操作资格证书后方可独立上岗作业.学徒人员未取得特种作业操作资格证书不得独立作业.

4.4对新工艺、新技术、新装置、新产品投运前,生产部委派技术人员组织相关人员进行专门培训,经考核合格后，方可上岗操作。 4.5 其他人员安全教育

4.5.1 相关方的安全培训教育：公司应对相关方（承包商、供应商）的作业人员进行安全教育培训，培训合格后，方可进入公司开展工作。相关方的作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行有针对性的现场安全教育培训.

4。5。2 外来参观、学习等人员的安全培训教育:公司应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知，外来人员在公司内的活动路线应由专人带领。

4。6人力资源部对各部门的培训过程进行监督。各部门在培训、考试时必须提前通知人力资源部，人力资源部将对培训、考试的过程进行监督考核,并做记录. 4.7班组安全活动

本单位班组安全活动定于每天班前、班后会进行，每次活动时间要求不少于10—15分钟,每周至少要有一次班组安全活动记录，记录要有参加人员签到。 班组的安全活动主要内容包括： 28

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 ①学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

②学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识; ③讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；

④开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练； ⑤开展岗位安全技术练兵、比武； ⑥开展查隐患、反习惯性违章活动；

⑦开展安全技术座谈、观看安全教育电影和录像；

⑧熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施； ⑨其他安全活动。(） 5。相关记录

5。1《三级安全培训教育档案》 5。2《安全培训教育计划》 5。3《安全培训教育记录》 5。4《班组安全活动记录》 5。5 《外来人员登记表》 29

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 特种作业人员管理制度 1、目的

为了规范特种作业人员的日常管理，制定本制度。（） 2、引用标准及专业术语

引用《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》在生产劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业称为特种作业，从事特种作业的人员称为特种作业人员. 3、范围 适用于公司各部门、外来的特种作业人员管理。 4、职责

4.1人力资源部负责对公司特种作业人员的需求审核和岗位核定，建立健全特种作业人员的管理档案。

4。2 安监部负责对公司特种作业人员的生产作业活动进行综合安全监督和管理。 4。3 使用特种作业人员的车间、部门应建立健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位.如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动,必须事先报告人力资源部、安监部同意方可变动。 5、特种作业范围 5.1电工(运行、维修）作业。 5.2金属焊接(切割)作业。

5。3起重作业(包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等). 5。4厂内机动车车辆驾驶作业。 6、日常管理

6.1特种作业人员必须持证上岗,严禁无证操作.特种作业人员在独立上岗作业前， 30

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

必须按照国家有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实践操作训练.［)经有资质的专业培训机构培训与考核合格后,持有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业.

6。2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作. 6。3特种作业人员作业前必须对设备及周围环境进行检查，清楚周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查、修理、焊接、加油、清扫等违章行为。焊工作业(含明火作业)时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离,严格遵守厂内用电、动火审批程序. 6。4特种作业人员必须正确使用个人防护用具，严禁使用有缺陷的防护用具。

6.5安装、检修、维修等作业时必须严格遵守安全作业技术规程,作业结束后必须清理现场残留物，关闭电源,防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的,视情节按照有关规章制度追究责任人责任,或移交司法机关处理。

6。6特种作业人员在操作期间,发觉视力障碍，反应迟缓，体力不支，血压上升等身体不适等危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强令命令或指挥其进行作业。 6.7特种作业人员在工作缺陷、作业环境不良的生产作业环境,且无可靠保护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

6。8各车间、部门应加强规范化管理,对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。

6。9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业的行为进行制止和处理。 7、特种作业人员的培训、发证和复审

7。1各车间部门需要增加使用特种作业人员的，报人力资源部核准后，书面报告经分管领导批准后,由人力资源部组织安排培训和考核。

7。2特种作业人员在培训期间各车间、部门必须安排其参加脱产培训,受培训人员必须按时参加学习，参加考核。

7。3特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由各车间向人力资源部提供需要复审、初审的人员名单,人力资源部负责组织进行安技培训。培训和考核结束后，有关培训资料和证件由人力资源部保管,证件发放由人力资源部负责。

7.4特种作业人员操作证件到期需要继续复审的,应当至少提前二个月将复审人员名 31 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 单提供给人力资源部。(）

7。5外来人员在我厂范围内从事特种作业的,特种作业人员应当遵守本规定,特种作业监管部门应将本规定落实到外来作业单位和人员，确保安全作业. 8、相关记录

8。1 《特种作业人员管理台账》 32

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全作业管理制度 1、目的

为了规范安全作业行为，减少或杜绝作业环节发生安全事故的可能性，特制定本制度。(） 2、范围

适用于公司各部门的动火作业、受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动的安全管理。 3、职责

3。1安监部负责各危险作业环节的综合安全监督管理。 3。2各部门负责相关区域的作业环节的安全管理。 4、程序

4。1 各作业环节由作业单位到相关负责部门进行危险有害因素分析，并制定相应的安全措施。

4.2 相关责任部门严格按照程序进行作业证的审批，确保各项安全措施落实后，方可允许进行危险作业。

4.3 责任部门完成审批作业活动后，必须指定一名专门的具备相应救护知识的作业活动监护人员，进行现场安全作业活动的监护. 5、规定内容 第一部分 动火作业安全管理规定 1、目的

加强动火作业的安全管理，防止火灾和爆炸事故的发生。 2、范围 适用于全公司范围内动火作业的安全管理。 33

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 3、定义

1。1 动火作业——能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业,如使用电焊、气焊（割）、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业.[)

1。2 动火作业分级

1。2.1 一级动火作业：指在各个库房内进行的动火作业活动. 1.2。2 二级动火作业:指在各个车间内进行的动火作业活动。

1.2。3 三级动火作业：指在维修车间划定的专门动火区域内进行的动火作业活动,该区域严禁存放易燃易爆物品，严禁携带香烟。 4、 职责

1.3 动火作业负责人职责

（1） 负责办理《动火作业许可证》,并对动火作业负全面责任。

（2） 在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。

(3） 动火作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。 1。4 动火人职责

(1） 应参与危险有害因素辨识和安全措施的制定。 （2) 应逐项确认相关安全措施的落实情况。 （3） 应确认动火地点和时间.

(4) 若发现不具备安全条件时，不得进行动火作业。 （5) 应随身携带《动火作业许可证》 1.5 监火人职责

（1) 负责动火现场的监护与检查,发现异常情况应立即通知动火人停止动火作业,及时联系有关人员采取措施。

（2） 应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不得兼做其它工作. (3） 如果发现动火人违章作业时，必须立即制止。

（4） 动火作业完成后,应会同有关人员清理现场，清除残火,确认无遗留火种后方可离开现场。

1.6 动火区域负责人职责

(1) 对责任区域内的动火过程中的安全负责,参与制定、负责落实动火安全措施. 34 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（2) 检查、确认《动火作业许可证》的审批手续，对手续不完备的动火作业应及时制止。［)

（3) 在动火作业中,如有紧急情况或异常情况，应立即通知停止动火作业. 4.5 动火作业审批人职责

（1）审查《动火作业许可证》的办理是否符合要求。 (2）到现场了解动火部位及周围情况,检查、完善防火安全措施. （3)按照程序要求进行《动火作业许可证》的审批。 5、工作程序要求

5。1 动火作业前的危险有害因素识别

(1）动火作业前,针对作业内容，应进行危险有害因素识别，制定相应的安全措施。 （2）将危险有害因素识别及安全措施内容填入《动火作业许可证》内。 5.2 动火作业的安全要求

（1）在正常运行生产区域内，凡可动、可不动的动火一律不准动火，凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方动火。

（2)动火分析。动火作业前应进行安全分析,动火分析的取样点要有代表性。在设备外部动火作业，应进行环境分析，且分析范围不小于动火点10m。取样与动火间隔不得超过30min，如超过此间隔或动火作业中断时间超过30min，应重新取样分析。当被测可燃气体或蒸气爆炸下限≥4％时，其被测浓度≤0.5％（体积百分数)时为合格;可燃气体或蒸气爆炸下限＜4％时，其被测浓度≤0。2％（体积百分数）时为合格。动火作业环境的气体化验分析数据应记录在《动火作业许可证》上，以备存查和落实防火措施。

（3）动火作业现场必须有专人监火,动火作业前应清除动火现场及周围的易燃物品,或采取其它有效的安全防火措施，配备足够适用的消防器材。

(4）动火期间距离动火点30m内不得排放各类可燃气体;距离动火点15m内不得排放各类可燃液体；不得在动火点10m范围内及用火点下方同时进行可燃溶剂清洗或喷漆等作业。 （5）动火作业前，应检查电焊、气焊、手持电动工具等动火工具的本质安全程度。 （6）使用气焊、气割动火作业时,乙炔瓶应直立放置；氧气瓶与乙炔瓶间距不应小于5m,二者与动火作业地点不应小于10m，并不得在烈日下暴晒.

(7）五级风以上（含五级风)天气，原则上禁止露天动火作业。如果确因生产需要，必须动火时，动火作业应升级管理. 35

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（7）新建项目需要动火时,施工单位（承包商)提出动火申请，由动火地点所管辖区域单位负责办理《动火作业许可证》并指派动火监护人。［）

(8)施工动火作业涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区域单位领导审查会签,并由双方单位共同落实安全措施，各派一名动火监护人，按动火级别进行审批后，方可动火。

（9)进行高空动火作业时，其下部如有可燃物、空洞、阴井、地沟、水封等，应检查分析，并采取措施，以防止火花溅落引起火灾爆炸事故。

（10）在进行电焊作业时，电焊机应放于指定地点,火线和接地线应完整无损,禁止用铁棒等物代替接地线和固定接地点；电焊机的接地线应接在被焊设备上，接地点应靠近焊接处，不准采用远距离接地回路，作业过程中，要注意火星飞溅的方向,可采用不燃或难燃材料作成的档板控制火星的飞溅，防止火星落入有火灾危险的区域。

（11）动火作业现场的通排风要良好，以保证泄漏的气体能顺畅排走.

（12）动火作业完毕后，动火人和监火人以及参与动火作业的人员应清理现场,监火人确认无残留火种后方可离开.

（13)动火作业过程的安全监督.动火作业实行“三不动火“,既没有经批准的动火作业许可证不动火、动火监护人不在现场不动火、防火措施不落实不动火。安全监督管理部门和消防管理部门的各级领导、专职安全和消防管理人员有权随时检查动火作业情况。在发现违反动火管理制度的动火作业或危险动火作业时,有权收回动火作业许可证，停止动火，并根据违章情节，对责任单位及责任者进行严肃处理。 6、《动火作业许可证》的管理 6。1 动火许可证的主要内容

动火许可证应清楚地标明动火等级、动火有效时间、动火申请单位、动火详细位置、工作内容、动火手段、安全防火措施和动火分析的检测取样时间，检测取样地点、分析结果,每次开始动火时间，以及责任人和各级审批人的签名及意见。 6。2 动火许可的有效期

一级动火作业和二级动火作业的许可证有效期不超过8h；三级动火作业许可证的有效期不超过72h,每日动火前应进行动火分析.动火作业超过有效期，应重新办理《动火作业许可证》。 6。3 动火作业许可证的审批程序和终审权限

（1）一级动火作业,由动火区域负责人填写动火许可证及危害识别和所采取的安全 36 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

措施,上报至车间（部门)进一步研究补充制定安全措施，经批准后向公司安监部申请,安监部派人进行现场确认后，报主管安全工作的副总经理或总经理审批。［)

（2）二级动火作业，由动火区域负责人填写动火许可证及危害识别和所采取的安全措施，上报至车间（部门）进一步研究补充制定安全措施,经批准后向公司安监部申请，安监部派人进行现场确认并最终批准。

(3）三级动火作业，由动火区域负责人填写动火许可证及危害识别和所采取的安全措施,上报至车间（部门),由车间(部门）负责人进行现场确认并最终批准。 6。4 《动火作业许可证》的留存和管理

《动火作业许可证》一式三联，第一联送到安监部留存，第二联送到车间(部门）留存，第三联交动火执行人。动火作业完成后，动火执行人要将《动火作业许可证》交回车间（部门）存档，保存期限至少为1年。

《动火作业许可证》的内容不得随意涂改，不得异地使用或扩大使用范围，实行一个动火点、一张动火证的安全管理。 7、相关记录

7。1《动火作业许可证》 第二部分 高处作业安全管理规定 1、目的

加强高处作业的安全管理，防止安全事故的发生. 2、范围

适用于全公司范围内高处作业的安全管理. 3、定义 3。1 高处作业

凡距坠落高度基准面2m及其以上,有可能坠落的高处进行的作业,称为高处作业. 3。2 坠落基准面

从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。 3。3 坠落高度

从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度(也称作业高度). 4、高处作业分级

高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业. (1）作业高度在2m≤h＜5m时,称为一级高处作业.

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安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（2)作业高度在5m≤h＜15m时,称为二级高处作业。（） （3)作业高度在15m≤h＜30m时,称为三级高处作业。 （4)作业高度在h≥30m以上时，称为特级高处作业。 5、高处作业有关责任人职责

（1）高处作业项目区域负责人或临时指派的负责人,对执行作业负全责,必须在高处作业之前详细了解作业内容和部位及其周围情况，参与安全措施的制定,并向作业人员交待任务和安全注意事项.

(2)高处作业执行人在接到《高处作业许可证》后，要详细核对各项内容是否落实，审批手续是否完备。若发现不具备高处作业条件时，有权拒绝作业，并向公司安监部门报告。高处作业执行人要随身携带高处作业许可证，严禁无证作业及审批手续不完备作业.如在作业中遇到有作业条件变化，不适合高处作业，监护人员应立即指令停止作业,高处作业人员下撤至安全区域，待恢复正常，并经原批准部门批准,才可重新进行高处作业.

（3)高处作业监护人(一般由责任心强，有经验、熟悉现场的操作工担任)负责现场的安全检查和监护工作,检查合格后，在高处作业许可证上签字认可。监护人在作业过程中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后要汇同项目负责人,执行人进行现场检查，确定无隐患后方可离开现场。

(4）车间主任、班、组长在作业期间应负责做好生产与高处作业的衔接工作。在高处作业中,生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止作业。

（5）各级审查批准人须对作业的审批负责，必要时应亲自到现场详细了解高处作业部位及周围情况，审查并确定高处作业级别，安全措施等,在确认符合安全条件后，方可签字批准。 6、高处作业安全要求与防护 6.1 高处作业前的安全要求

6。1。1 进行高处作业前，应针对作业内容,进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素和制定的安全措施写入《高处作业许可证》。

6。1。2 高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员,应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌证（如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等）、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作 38 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 业的人员，不得进行高处作业。［)

6.1.3从事高处作业的单位必须办理《高处作业许可证》，落实安全防护措施后方可作业。 6。1.4 《高处作业许可证》审批人员应赴高处作业现场检查确认安全措施后，方可批准高处作业。

6。1。5 高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查,确认其完好后投入使用.

6。1.6 在遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业，应执行单位的应急预案。

6。1。7 高处作业前,作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。

6。1.8 高处作业前，作业人员应查验《高处作业许可证》,检查验收安全措施落实后方可作业，否则可拒绝执行作业活动。

6.1。9 高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品,作业前要检查。 6。1。10 高处作业使用的材料、器具、设备应符合有关安全标准要求.

6。1。11 高处作业用的脚手架的搭设应符合国家有关标准。高处作业应根据实际要求配备符合安全要求的吊笼、梯子、防护围栏、挡脚板等。跳板应符合安全要求，两端应捆绑牢固。作业前,应检查所用的安全设施是否坚固、牢靠。夜间高处作业应有充足的照明.

6.1.12 供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。

6.1。13 便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以75°±5°为宜.梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处. 6.2 高处作业中的安全要求与防护

5。2.1 高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。

6.2.1作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带,安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢. 39

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

6。2。2 作业场所有坠落可能的物件，应一律先行撤除或加以固定.(）高处作业所使用的工具、材料、零件等应装入工具袋，上下时手中不得持物。工具在使用时应系安全绳，不用时放入工具袋中。不得投掷工具、材料及其他物品.易滑动、易滚动的工具、材料堆放在脚手

架上时,应采取防止坠落措施。高处作业中所用的物料，应堆放平稳，不妨碍通行和装卸。作业中的走道、通道板和登高用具，应随时清扫干净;拆卸下的物件及余料和废料均应及时清理运走，不得任意乱置或向下丢弃。

6.2.3雨天和雪天进行高处作业时,应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施.遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象,应立即修理完善。

6。2。4 高处作业应与地面保持联系,根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。 6.2.5 不得在不坚固的结构（如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料等）上作业，登不坚固的结构(如彩钢板屋顶、石棉瓦、瓦棱板等轻型材料）作业前，应保证其承重的立柱、梁、框架的受力能满足所承载的负荷，应铺设牢固的脚手板，并加以固定,脚手板上要有防滑措施。

6。2。6 作业人员不得在高处作业处休息。

6。2。7高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。

6.2.8 在采取地(零）电位或等（同）电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。

6.2.9 发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及人身安全时,应停止作业。

6。2。10 因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。

6。2。11 作业人员在作业中如果发现情况异常,应发出信号,并迅速撤离现场。 6。3 高处作业完工后的安全要求

6。3.1 高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应清理运走。 40

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

6.3。2 脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。（]拆除脚手架、防护棚时不得上部和下部同时施工。

6.3.3 高处作业完工后,临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。

6。3.4 高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场,验收人在《高处作业许可证》上签字。

7、《高处作业许可证》的管理 7.1《高处作业许可证》的主要内容

应清楚的标明施工单位、所属单位、施工作业地点、作业内容、作业人、监护人、工作电压、开工时间、主要安全措施,以及作业负责人和各级审批人的签名及意见. 7。2《高处作业许可证》的审批程序和终审权限

一级《高处作业许可证》由作业现场负责人填写各项内容，安全措施栏应填写具体的安全措施，经作业人员确认无误并签字后,上报车间（部门）负责人进一步研究制定措施、审核批准.

二级《高处作业许可证》由作业现场负责人填写各项内容，安全措施栏应填写具体的安全措施，经作业人员确认无误并签字后，报车间（部门)负责人审核后，上报安监部现场确认批准。

三级以上《高处作业许可证》由作业现场负责人填写各项内容,安全措施栏应填写具体的安全措施,经作业人员确认无误并签字后，报车间(部门）审核后,上报安监部现场确认，最后由公司主管生产安全的副总经理审批. 7.3《高处作业许可证》的留存

《高处作业许可证》一式三份，一份交作业人员，一份交车间（部门），一份交安监部留存。作业完成后，作业人员手里的《高处作业许可证》要交回车间存档，存档期限为1年. 7。4《高处安全作业证》有效期

《高处作业许可证》有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目,在作业期内，作业单位负责人应经常深人现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录.若作业条件发生重大变化，应重新办理《高处作业许可证》。 8、相关记录

8。1《高处作业许可证》 第三部分 受限空间作业管理 41

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 1、目的

加强受限空间作业的安全管理，防止安全事故的发生。［］ 2、范围

适用于全公司范围内受限空间作业的安全管理。

3、定义 3。1 受限空间

指各类塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封闭、半封闭场所。 本单位的受限空间指循环水池。 3.2 受限空间作业

进入或探入受限空间内进行的作业.本单位的受限空间作业是指进入循环水池进行清理的作业。 4、职责

4。1 作业负责人的职责

（1）对受限空间作业安全负全面责任。

(2）在受限空间作业环境、作业方案和防护设施及用品达到安全要求后，可安排人员进入受限空间作业.

(3）在受限空间及其附近发生异常情况时，应停止作业。 （4）检查、确认应急准备情况，核实内外联络及呼叫方法。 (5)对未经允许试图进入或已经进入受限空间者进行劝阻或责令退出。 4.2 监护人员的职责

（1）对受限空间作业人员的安全负有监督和保护的职责.

(2）了解可能面临的危害，对作业人员出现的异常行为能够及时警觉并做出判断.与作业人员保持联系和交流，观察作业人员的状况。

（3)当发现异常时,立即向作业人员发出撤离警报，并帮助作业人员从受限空间逃生，同时立即呼叫紧急救援。

（4） 掌握应急救援的基本知识. 4。3 作业人员的职责

（1） 负责在保障安全的前提下进入受限空间实施作业任务。作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施. 42 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 (2） 确认安全防护措施落实情况.[］

（3) 遵守受限空间作业安全操作规程，正确使用受限空间作业安全设施与个体防护用品。 （4) 应与监护人员进行必要的、有效的安全、报警、撤离等双向信息交流.

(5） 服从作业监护人的指挥，如发现作业监护人员不履行职责时，应停止作业并撤出受限空间。

（6） 在作业中如出现异常情况或感到不适或呼吸困难时，应立即向作业监护人发出信号，迅速撤离现场。 4.4 审批人员的职责

（1) 审查《作业证》的办理是否符合要求。 (2) 到现场了解受限空间内外情况.

（3） 督促检查各项安全措施的落实情况。 5、受限空间作业安全要求

5.1 进行受限空间作业前必须办理《受限空间作业许可证》。 5.2 通风

受限空间作业前,应采取措施，保持受限空间空气良好流通.先对集水池的淤积量进行摸查确定集水池概况后,通知相关人员配合抽水，保证水位能降到作业允许高度为止（130CM）。在抽水的同时，应把集水池盖板全部打开，用鼓风机对池内送风约30分钟，并达到下列要求：氧含量一般为18％~21%,在富氧环境下不得大于23.5％. 5。3 照明及用电安全

受限空间内作业必须配备防爆型的照明设备,其供电电压不得大于12V. 5。4 安全防护措施

（1）进入受限空间前必须检查有关急救器材是否完好,做好照明、通风、气体检测、通讯、机电设备检查以及降低水位等工作.

(2）在受限空间作业时应在受限空间外设置安全警示标志。 （3)受限空间出入口应保持畅通。

（4）作业人员不得携带与作业无关的物品进入受限空间，作业中不得抛掷材料、工器具等物品。

(5)受限空间外应备有空气呼吸器（氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的应急用品. 43

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（6）入池作业人员须佩带安全帽，上落梯必须绑好安全带.（） （7)起吊淤泥时，吊物下严禁站人。 (8)送风设备要运转良好保证不间断送风.

（9）难度大、劳动强度大、时间长的受限空间作业应采取轮换作业。 （10)在受限空间进行高处作业时,应遵守公司《高处作业安全管理规定》.

（11)作业前后，监护人员必须逐一清点作业人员和作业工器具.作业人员离开受限空间作业点时，应将作业工器具带出.

（12）作业结束后,由受限空间所在单位和作业单位共同检查受限空间内外，确认无问题后方可封闭受限空间 5。5 监护

（1）受限空间作业，在受限空间外应设有专人监护。

(2）进入受限空间前，监护人应会同作业人员检查安全措施，为受限空间内作业人员配备与井上人员联系的通讯设备，如无线电对讲机等。

（3)在风险较大的受限空间作业，应增设监护人员，并随时保持与受限空间作业人员的联络. （4)监护人员不得脱离岗位，并应掌握受限空间作业人员的人数和身份,对人员和工器具进行清点。

6、《受限空间作业许可证》的管理 6。1《受限空间作业许可证》的主要内容

应清楚的标明受限空间所属单位、施工作业地点、作业内容、作业人、监护人、工作电压、开工时间、主要安全措施,以及作业负责人和各级审批人的签名及意见。 6。2《受限空间作业许可证》的审批程序和终审权限

《受限空间作业许可证》由作业现场负责人填写各项内容，安全措施栏应填写具体的安全措施，经作业人员确认无误并签字后，上报安监部审核并批准. 6。3《受限空间作业许可证》的留存

《受限空间作业许可证》一式三份，一份交作业人员，一份交现场监护人员，一份交安监部留存。作业完成后，作业人员和监护人员手里的《受限空间作业许可证》要交回安监部存档，存档期限为1年。 7、相关记录

7。1《受限空间作业许可证》 44

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 第四部分 吊装作业安全管理规定 1、目的

为了加强对吊装作业的安全管理，防止安全事故的发生，特制订本制度.［］ 2、范围

适用于全公司范围内吊装作业的安全管理。 3、定义 3。1 吊装作业

在检维修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程. 3。2 吊装机具

是指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。

本单位的吊装机具是指电动单梁（2-5吨). 4、吊装作业的分级

吊装作业按吊装重物的质量分为三级： (1）一级吊装作业吊装重物的质量大于100t；

（2）二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t； (3）三级吊装作业吊装重物的质量小于40t. 5、职责

（1)吊装作业项目区域负责人或临时指派的负责人,对执行作业负全责，必须在吊装作业之前详细了解作业内容和部位及其周围情况，参与安全措施的制定，并向作业人员交待任务和安全注意事项。

（2）吊装作业执行人在接到《吊装作业许可证》后，要详细核对各项内容是否落实，审批手续是否完备.若发现不具备吊装作业条件时，有权拒绝作业，并向公司安监部门报告.吊装

作业执行人要随身携带吊装作业许可证,严禁无证作业及审批手续不完备作业。如在作业中遇到有作业条件变化,不适合吊装作业,监护人员应立即指令停止作业，待恢复正常，才可重新进行高处作业。

（3）吊装作业监护人(一般由责任心强,有经验、熟悉现场的操作工担任）负责现场的安全检查和监护工作，检查合格后，在吊装作业许可证上签字认可。监护人在作业 45 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

过程中不准离开现场，当发现异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施,作业完成后要汇同项目负责人，执行人进行现场检查，确定无隐患后方可离开现场。[) (4）作业所在单位各级负责人在作业期间应负责做好生产与吊装作业的衔接工作.在吊装作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止作业。

(5)各级审查批准人须对作业的审批负责，必要时应亲自到现场详细了解吊装作业部位及周围情况，审查并确定吊装作业级别,安全措施等,在确认符合安全条件后，方可签字批准。 6、作业安全管理基本要求

6。1相关人员应按照国家标准规定对吊装机具进行日检、月检、年检。对检查中发现问题的吊装机具，应进行检修处理，并保存检修档案。

6。2 吊装作业人员必须持有《特种作业人员操作证》,吊装质量大于10t的物体应办理《吊装作业许可证》。

6。3 吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t，但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。

6。4 吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案经作业主管部门和相关管理部门审查,报主管安全负责人批准后方可实施。 7、吊装作业前的安全检查

吊装作业前，作业区域负责人应组织进行以下项目的安全检查: (1)对从事指挥和操作的人员进行资质确认； （2)对现场安全措施落实情况进行确认；

（3）对起重吊装机械和吊具进行安全检查确认，确保处于完好状态。

(4）对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的划定、标识、障碍）。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志,并设专人监护，非作业人员禁止入内。

（5)实施吊装作业单位的有关人员应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业.

8、吊装作业中的安全措施

（1）吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；吊装作业人员必须佩戴安全帽。 46

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（2）吊装作业现场人员应分工明确、坚守岗位,统一指挥。(）指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案和指挥信号.

（3)正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常,方可正式吊装.

（4）严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。

（5）吊装作业中，夜间应有足够的照明.室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。

（6）吊装过程中，出现故障,应立即向指挥者报告,没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。 9、吊装操作人员应遵守的规定

（1)按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出,均应立即执行。

（2)当起重臂吊钩或吊物下面有人,吊物上有人或浮置物时，不得进行起重操作.

（3)严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体;不得捆挂、起吊不明质量，与其他重物相连、埋在地下或与其他物体冻结在一起的重物.

（4）在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严禁起吊操作。

（5）重物捆绑、紧固、吊挂不牢,吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时不得进行起吊.

（6）不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用. (7）吊物捆绑应牢靠，吊点和吊物的中心应在同一垂直线上.

(8）无法看清场地、无法看清吊物情况和指挥信号时，不得进行起吊。 （9）停工和休息时，不得将吊物、吊笼、吊具和吊索吊在空中.

（10）在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下,不得调整起升变幅机构的制动器.

10、吊装作业完毕后的工作要求

(1）将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位,使用电气控制的起重机械，应断开电源开关。

（2）对在轨道上作业的起重机，应将起重机停放在指定位置有效锚定。 47

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（3)吊索、吊具应收回放置到规定的地方,并对其进行检查、维护、保养。（] （4）对接替工作人员，应告知设备存在的异常情况及尚未消除的故障。 11、《吊装作业许可证》的管理 11。1《吊装作业许可证》的主要内容

吊装作业许可证应清楚的标明吊装作业等级、项目负责单位、吊装作业申请单位、吊装作业执行单位、吊装地点、吊装内容、吊装作业人、吊装作业指挥人（负责人）、吊装作业监护人、使用的吊装工具、起吊物质量（吨）、吊装时间、主要采取的安全措施，以及负责人和各级审批人的签名及意见.

11.2《吊装作业许可证》的审批程序和终审权限

(1）三级吊装作业，吊装质量大于10吨小于40吨的物体和土建工程主体结构,由吊装作业负责人进行危险有害因素辨识并编制相应的安全措施,填写《吊装作业安全许可证》,上报车间(项目负责部门）负责人，进行现场安全条件确认并终审批准.

(2）二级吊装作业，吊装质量大于等于40吨小于等于100吨的物体和土建工程主体结构,由吊装作业负责人编制吊装施工方案.吊装物虽不足40吨，但形状复杂,钢度小、长径比大、精密贵重，且施工条件特殊的情况下，也应编制施工方案,进行危险有害因素辨识并制定相应的安全措施，填写吊装作业许可证，报车间（项目负责部门）负责人进行审核,然后上报公司安监部进行现场确认后并终审批准。

(3）一级吊装作业,吊装质量大于100吨的物体和土建工程主体结构，由吊装作业负责人编制吊装施工方案，进行危险有害因素辨识并制定相应的安全措施，填写《吊装作业安全许可证》，经车间（项目负责部门）负责人和安监部审核后,最后上报公司主管安全副总经理进行终审批准。

11。3《吊装作业许可证》的留存

(1)《吊装作业许可证》由安监部保管，吊装作业申请单位到安监部领取.

（2）《吊装作业许可证》一式三份，一份交作业现场执行人,一份交车间（项目负责部门）备案，一份交安监部存档。吊装作业完成后,作业现场执行人要将作业证交回车间（项目负责部门）存档,保存期限为1年。

12、相关记录

12。1 《吊装作业安全许可证》 第五部分 临时用电作业安全管理 1、目的 48

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

为加强临时用电作业的安全管理，防止安全事故的发生，特制订本制度.［］ 2、范围

适用于公司外来施工单位、公司范围内临时用电作业的安全管理。 3、定义

临时用电是指基建工地及其他需在供电部门正式运行电源上所接的一切临时用电。 4、临时用电作业安全措施及要求

4。1作业执行单位、施工单位负责人应向施工作业人员进行作业程序和安全措施交底。 4。2作业完工后，施工单位应及时通知供电单位停止送电,施工单位拆除临时用电线路. 4.3有自备电源的施工和检修队伍，自备电源不应接入公司电网。 4.4安装临时用电线路的电气作业人员,应持有电工作业证。

4.5临时用电设备和线路按供电电压等级和容量正确使用,所用的电气元件应符合国家规范标准要求，临时用电电源施工、安装应严格执行电气施工安装规范，并接地良好。 （1）在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路应达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施.

（2)临时用电线路及设备的绝缘应良好。

（3）临时用电架空线应采用绝缘铜芯线。架空线最大孤垂与地面距离，在施工现场不低于2.5m,穿越机动车道不低于5m。架空线应架设在专用电杆上,严禁架设在树木和脚架上. （4）对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和安全标志。电缆埋地深度不应小于0。7m,穿越路面时应加设防护套.

(5）对现场临时用电配电盘、箱应有防雨措施，盘、箱、门应能牢固关闭。

（6）行灯电压不应超过36V，在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备作业装设的临时照明行灯电压不应超过12V.

4。6临时用电设施，应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应一机一闸一保护.

4。7供电单位应进行每天至少两次的巡回检查，建立检查和隐患记录,确保临时供电设施完好。对存在重大隐患和发生威胁安全的紧急情况时，配送电单位有权紧急停电处理。 49

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4.8临时用电单位应严格遵守临时用电规定,不得变更地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷或私自向其他单位转供电.（］ 5、《临时用电作业许可证》的管理 5.1《临时用电作业许可证》的主要内容

临时用电作业许可证应清楚的标明申请作业单位、工程名称、施工单位、施工地点、用电设备及功率、电源接入点、工作电压、临时用电人、电工证号、临时用电时间、主要采取的安全措施.

5.2《临时用电作业许可证》的审批程序和终审权限

（1)外来施工需临时用电时，应向公司电力设施主管部门提出申请，并持《电工作业操作证》到安监部领取《临时用电作业许可证》，临时用电人负责填写安全措施并得到临时用电负责人签字、报经公司电力设施主管部门确认，电力设施主管部门负责批准签发。

(2）公司其他部门进行临时用电时，用电单位负责人到公司电力设施主管部门提出申请，由电力设施主管部门到安监部领取《临时用电作业许可证》，作业执行人负责填写安全措施，作业现场负责人对措施进行确认签字后，由临时用电单位审核签字,电力设施主管部门负责签发。

5。3《临时用电作业许可证》的留存

（1)《临时用电作业许可证》由安监部保管，办理临时用电申请时到安监部领取.

（2)《临时用电作业许可证》一式三份,一份送安监部备案；一份送电力设施主管部门留存，一份交作业现场执行人.临时用电作业完成后，作业现场执行人将作业证交到安监部存档,存档期限为1年. 6、相关记录

6。1《临时用电作业许可证》 第六部分 交叉作业安全管理规定

1、目的

为了加强公司交叉作业的安全管理，防止安全事故的发生，制定本制度。 2、范围

适用于公司范围内交叉作业的安全管理。 3、定义

凡在不同作业面中，处于空间贯通状态下同时进行的作业或在同一作业面处于起重 50 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 机回转或运行范围之内同时进行的作业。(] 4、安全管理规定

4.1执行交叉作业的人员之间必须进行充分的协调和联系，进入他人场地作业时必须通知该场地施工作业负责人，明确双方应采取的防范措施与配合要求。

4。2作业人员在进行上下立体交叉作业时不得在上下贯通同一垂直面上作业，后行作业人员注意避让先行作业人员。

4。3下层作业位置必须处于上层作业物体可能坠落范围之外。 4。4 禁止下层作业人员在上层起重范围内休息、逗留。

4。5起重吊装移动工件、分段前,起重指挥与起重司机通知有关人员撤离，确认吊物下及吊物行走路线范围无人员及障碍物，吊物通行路线下方所有人员无条件撤离.

4.6起重挂钩、指挥人员站位不得与起重物体起吊路线交叉，不得站在被吊物体通行的死角，与被吊物体保持有效的安全距离。 5、《交叉作业许可证》的管理 5。1《交叉作业许可证》的主要内容

交叉作业许可证应清楚的标明申请作业单位、作业地点、危险有害因素和安全措施. 5。2《交叉作业许可证》的审批程序和终审权限

交叉作业进行前，由作业负责人进行危险有害因素辨识，并制定相应的安全措施,填写《交叉作业许可证》,交由车间负责人进行审核，经过现场确认后并最终审批。 5。3《交叉作业安全许可证》的留存

《交叉作业许可证》一式三份，一份送安监部备案；一份送车间留存，一份交作业现场执行人。交叉作业完成后，作业现场执行人将作业证交到车间存档，存档期限为1年.

6、相关记录

6。1《交叉作业许可证》 51

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 变更管理制度 1、目的

为了规范变更管理，消除或减少由于人员、管理、工艺、技术、设施等变化而引起的潜在事故隐患，避免或减轻对安全生产的影响，特制定本制度。（) 2、范围

适用于对公司各部门的人员、管理、工艺、技术、设施等发生永久性或暂时性变化的管理。 3、职责

3。1 办公室是体系文件、工作程序变更管理的文档管理部门，负责所涉及体系文件、工作程序变更后的发布、存档等管理。

3.2 生产部是生产设备设施及工艺变更的管理部门，负责生产设备、设施、工艺变更所涉及的工作内容的变更管理.

3。3 人力资源部门是公司岗位人员和职责变更管理部门. 3.4 安监部负责对各项变更实施综合监督管理。 4、变更管理内容 4。1工艺、技术变更主要内容包括：

(1）新建、改建、扩建项目引起的技术变更； （2)原料变更；

（3）工艺流程及操作条件的重大变更； （4）工艺设备的改进和变更； (5)操作规程的变更； （6）工艺参数的变更；

（7)公用工程的水、电、气、风的变更等。 52

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4.2 设备设施的变更主要内容包括: （1）设备设施的更新改造； （2）安全设施的更新改造； (3)更换与原设备不同的设备或配件; （4)设备材料代用变更；

（5)临时的电气设备等. 4.3 管理变更主要内容 （1）法律法规和标准的变更； （2)人员的变更； （3）管理机构的较大变更; （4)管理职责的变更。(］ 5、变更程序 5。1请与批准

5.1.1 工艺、技术、设备设施的变更

工艺、技术、设备设施的变更由变更申请部门填写《变更申请表》，对变更过程进行风险分析，确定变更产生的风险，提出控制措施,报主管部门审核,公司分管领导审批，主管部门存档.

变更安全设施，在建设阶段应经设计单位书面同意后方可实施变更;如果安全设施已经投入使用，需要变更时,必须取得安全管理部门书面同意。重大变更的，还应报安全生产监督管理部门备案。 5。1.2 管理变更

（1）人员变更由用人单位提出人员变更申请， 填写《变更申请表》报人力资源部审核，由主管领导批准,人力资源部存档.

（2)管理机构和职责的变更,随公司机构设置和职责分工的调整而做相应的变更。

（3）法律法规和标准的变更,由安监部根据最新获取和识别结果，填写《变更申请表》,经公司分管领导审批后执行.

（4）安全培训教育计划的变更，按照《安全培训教育制度》执行. 5.2 变更的实施与验收

5。2.1 变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施.不经过审查和批准，任何临时性的变更都不得超过原批准范围和期限. 53

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

5。2。2 变更实施结束后，变更主管部门应组织对变更实施情况进行验收，填写《变更验收表》,确保变更达到计划要求.（］变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员，并将有关文件资料按照规定存档. 6、变更后的管理

6.1 变更的提出部门组织对变更后的风险进行再识别和评价,并根据评价结果制定相应的预防和控制措施报安监部核准并备案。

6。2 相关部门负责将变更后的风险预防和控制措施、健康、安全、环保的预防和控制措施向相关岗位和人员进行传递和培训,并保存相关记录。 7、相关记录 7。1 《变更申请表》 7。2 《变更验收表》 54

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 承包商管理制度 1、目的

为了加强对承包商的安全管理，防范安全生产事故的发生，特制订本制度.[］ 2、范围 本制度适用于公司所有作业项目发包管理部门对承包商的管理活动。 3、职责

3.1 工程及设备维修项目的发包管理部门负责对承包商的资质进行初期审核,安监部负责对承包商的资质进行复审。办公室基建负责对工程项目承包商的作业活动进行日常管理，生产部负责对涉及特种设备的外委维修项目的承包商进行日常管理。

3。2 办公室负责公司通勤服务项目的发包,对承包单位的资质进行初审,安监部进行复审.办公室负责对复审合格的承包单位进行日常监督管理，同时负责保管承包单位的相关资质文件。

3.3 供应部负责公司委外加工项目承包商的资质审核和相关资质文件的管理。 3.4 安监部负责对各部门承包商的管理情况进行综合监督管理. 4、程序 4.1承包商的安全资质预审和选择

由项目主管部门根据项目风险评价和选择规定的有关要求，发布招标通知书，承包商根据招标要求，编制含有安全生产保证措施的投标书。项目主管部门对其安全生产保证措施进行审查,作为选择承包商的重要依据.在确定外来施工单位前,应对该单位的安全资质进行严格审核,审核内容包括：

（1)工商营业执照和施工资质证书；

(2）施工单位负责人、工程技术人员和特殊工种人员资格证书； (3）安全管理机构及其人员配备情况； 55

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 （4)近三年的工作业绩。［）

凡不具备条件的，不准与其签订合同。 4。2开工前的准备

4。2.1签订协议。中标后的承包商，应编制项目安全生产计划，外来施工单位及其人员到企业施工和工作，在签订工程项目协议书的同时，必须同时签订安全、防火责任协议书,明确各自的安全、消防责任.

4。2。2职业体检。外来施工单位负责保证其人员身体健康,提供健康体检证明，禁止患有高血压、心脏病、癫痫病的人员从事施工及高空作业。

4.2。3安全教育。外来施工人员必须接受入厂安全教育和进入现场前的安全教育，未经安全教育考核合格的不准进行施工作业. 4.3作业过程中的监管

4。3。1制定安全措施。外来施工单位必须制定切实可行的安全措施，经项目主管部门、项目所在单位、安全部门批准后，方可进行施工。施工所在单位也要制定相应的安全措施。 4.3。2严格执行持证上岗制度。外来施工单位的电工、焊工、架子工等特殊工种要做到持证上岗.所使用的各种工器具,要齐全完好，完全可靠.

4.3。3落实安全措施。外来施工单位进入现场必须按规定穿戴劳动保护用品，施工现场要有旋转围栏、防护网、安全标志等.

4.3。4确定安全负责人。施工单位必须专人负责施工安全，安全责任人应及时与项目主管部门、项目所在单位、安全部门沟通，报告施工现场安全情况。

4。3.5严格票证办理。外来施工单位必须严格遵守企业的各项安全规章制度及相关行业施工要求，按规定办理各种作业票证。未经许可不准私自动用企业的任何设备、管道、开关、阀门，不准擅自乱接水、电、气等管线。

4。3。6加强监管。项目主管部门必须指定专人具体协调与施工安全有关的事项.安全管理部门协助做好现场的安全管理工作，并对违章行为进行监督检查和考核。 4.4表现评价

项目完工后,项目主管部门对施工单位的施工进度、工程质量和安全执行情况进行评价,将承包商安全生产表现评价结果汇入承包商档案. 4。5续用

将资质预审、选择、过程管理、安全生产表现评价结果，作为承包商是否续用的依 56 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 据，不断促使承包商提高安全生产管理水平.(］ 4。6档案

各项目主管部门负责将确定合格的承包商进行造册，形成合格承包商名录。建立承包商档案，包括承包商的资质证书复印件、最近3年的安全生产业绩、安全生产管理机构、安全管理制度目录、特殊作业人员证书复印件、安全生产表现评价报告及其他有关资料。 4.7 风险识别

项目主管部门要根据承包商提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的风险控制措施避免安全生产事故的发生. 严禁将工程项目发包给不具备相应资质的单位。

4。8 如果同一作业区域内有两个以上承包商进行交叉生产经营活动,可能危及对方生产安全时，项目主管部门要组织并监督承包商之间签订安全生产协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施。 5、相关记录

5.1《合格承包商名录》 5.2《承包商管理档案》

5.3《承包商作业现场监督检查记录》 57

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 供应商管理制度 1、目的

为了加强对产品原料、设备、劳保用品等供应商的管理， 确保生产安全，督促供应商提高售后服务的质量，特制订本制度.［］ 2、范围

本制度适用于公司对所有产品原料、设备、劳保用品等物资供应商的管理. 3、职责

3.1 供应部负责建立供应商管理档案,对供应商实施综合管理。 3.2 安监部负责对供应商的管理情况进行综合监督管理. 4、程序 4。1资格预审

公司采购部门在对市场充分调查的基础上,根据生产需要，编制招标文件,发布招标通知书。供应商根据制作包括所需材料设备的安全技术要求的标书，进行投标。采购部门按照安全管理规定对其进行资格预审. 4。2选用

采购部门根据供应商提供的产品,从质量、性能、使用说明、价格、售后服务、安全特点、相关资历证明文件（营业执照、组织机构代码证、资质证明等）、投标单位企业信誉、长期合作承诺、经济实力及承担风险能量资格进行确认,选择供应商，签订供应合同.合同内应有安全管理条款。 4.3续用

采购部门每年年底应对合格供应商进行评价,对产品质量好、诚实守信、信誉高、售后服务等符合安全生产要求的予以续用,列入合格供应商名录。 4。4风险识别 58

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

采购部门应经常识别与采购有关的风险。（）及时反馈给供应商，以便降低采购风险，确保所采购的产品符合要求。 4。5档案

将确定合格的供应商进行造册,形成供应商名录,建立档案,包括供应商的资质证书复印件、产品规格、价格、安全特点以及管理情况的有关资料. 5、相关记录

5。1 《合格供应商名录》 5.2 《供应商管理档案》 59

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 警示标志和安全防护管理制度 1、目的

为使公司各类警示标志和安全防护措施的设置和管理符合相关标准的要求，使之起到安全警示和安全防护的作用,减少安全生产事故的发生,特制订本制度。［） 2、范围 本制度适用于全公司范围内安全警示标志和安全防护设施及用品的管理。 3、职责 3。1 各部门负责对各自职责区域内的安全警示标志和安全防护设施及用品进行日常维护和保养。

3.2 安监部负责建立全公司范围内安全警示标志和安全防护设施及用品的管理台账。 3。3 安监部负责对各部门的安全警示标志和安全防护设施及用品管理情况进行综合监督检查。 4、程序 4.1 警示标志的管理

4。1。1 各部门应根据作业场所的实际情况，在有较大危险因素的作业场所或有关设备上,设置符合《安全标志》（GB2894）和《安全色》（GB2893)规定的安全警示标志和安全色. 4。1.2 各部门应在下列设备设施、作业场所和环境设置安全警示标志: （1)特种设备的显著位置；

(2)可能产生严重职业危害的作业岗位；

（3）在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志； 60

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

（4）设备裸露的运转部分,应设有防护罩、防护栏杆或防护挡板; （5）吊装孔应设置防护盖板或栏杆，并应设警示标志。［]

4.1。3 安监部要建立全公司范围内的安全标志台账，并载明每个安全标志的使用场所。 4。1。4 各部门要对安全标示进行经常性安全维护，保证安全标志的整洁醒目。 4.2 安全防护设施及用品的管理

4。2。1安全防护设施定义：是指安全网、孔洞盖板、防护围栏、防护栏杆及机械防护装置等。包括在施工作业中，根据施工工序、作业安全需要搭设的临时安全防护设施（如:采用挂设安全防护网、搭设钢脚手管安全防护栏杆、隔离层、安全通道等）。 4。2.2 安全防护设施的设置和维护 4。2。2.1设置

（1)各施工单位负责自身施工区域内需要的安全防护设施的设置,公用区域大型安全防护设施的设置任务由安监部统一协调安排.

（2)安全防护设施的设置要完善，做到“有边就有栏，有洞就有盖,交叉作业有隔离，安全通道有封闭，高处作业下方有安全网”。无法设置栏杆时必须有水平防护绳，经常移动的安全网设置成滑动式.

(3)施工过程中需采取的临时安全防护设施要做到安全、可靠、完善、适用. （4）安全防护设施设置后,安监部要组织相关技术人员进行检验。 4.2.2。2 维护

（1)安全防护设施以“谁使用谁负责”的原则进行维护。 （2）公用大型安全防护设施，由设置单位进行维护。 （3）安全防护设施的维护过程要保存相关记录. 5、相关记录

5。1 《警示标志和安全防护设施管理台账》 5.2 《警示标志和安全防护设施维护保养记录》 61

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 “三违\"行为管理制度 1、目的

为了加强现场安全管理,进一步提高员工的安全生产意识，减少现场隐患，杜绝违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的“三违”现象，减少安全生产事故的发生,特制订本制度。（］ 2、范围

本制度适用于公司全体员工的安全行为管理。 3、职责

3.1 安监部负责定期组织检查公司安全生产工作中员工的“三违\"行为。 3。2 各车间、班组责任人负责本车间、班组人员日常操作中“三违”行为的日常检查和查处。 4、程序 4。1 三违行为种类 4。1。1 违章指挥行为：

（1）派不具备安全资格的人员上岗，不考虑工人的工种与技术等级进行分工。 （2）没有工作交底，没有安全技术措施，没有创造生产安全的必备条件，即组织生产。 （3）擅自变更经批准的安全技术措施。

（4）擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施.

(5）设备带病运行、超负荷运行，而没有相应的技术措施和安全保障措施，或是让职工冒险作业。

(6）不按规定给职工配备必须佩带的劳动安全卫生防护用品。 (7)其它违反法律法规和公司管理制度规定的行为. 62

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4.1。2 违规作业行为： (1)未经安全教育上岗作业；

（2）非特种作业人员从事特种作业；

（3）工作前未检查设备（施）或设备(施）带故障，安全装置不齐全便进行操作； （4）危险作业未经审批或虽经审批,但安全措施未落实; （5)在禁火区域内吸烟或违章明火作业；

（6）危险作业时，监护措施未落实及未设置警戒区域或未挂警示牌； （7）发现隐患，未排除、报告、冒险作业。[） （8）随意挪用现场安全设施或损坏现场安全标志.

(9）任意拆除设备(施)的安全装置、仪器、仪表、警示装置的; (10)设备运转时,跨越、触摸或擦拭运动部位；

（11)调整、检修、清扫设备时未切断电源，测量工作时未停车; (12）用手替代工具操作；

(13）攀登吊运中物件,以及在吊物,吊臂下行走或逗留； (14）擅自启用查封或报废设备； （15)高空作业时,任意掷扔物件；

（16）工作中不遵守劳动纪律，从事与生产无关的活动。 （17)其它违反法律法规和公司管理制度规定的行为. 4。1。3 违反劳动纪律行为:

（1）不按规定佩戴公司发放的各种劳动防护用品； (2）工作现场互相说笑、追逐打闹； （3）无故脱岗、离岗； (4）不执行上级领导的指令; (5）工作期间醉酒;

(6）高处作业或在有坠落物体下方交叉作业时未戴安全帽; （7）高处作业时未按规定使用安全带或采用可靠安全措施； (8）其它违反法律法规和公司管理制度的行为。 4。2 管理内容与要求

4。2。1 安监部定期组织三违行为安全检查，重点检查内容是：

(1)各级管理人员是否认真履行安全生产责任制，是否按规定进行安全检查; 63 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

(2）各级生产组织、指挥和协调人员在生产过程中是否存在违规指挥行为； (3)各生产岗位、施工作业现场操作人员是否执行规章制度和安全生产操作规程.（) 4。2。2 各车间、班组责任人三违行为日常安全检查时的检查重点是: (1)车间、班组人员的生产操作行为是否严格执行操作规程； （2）员工的现场操作是否存在4。1所列三违行为的种类；

4。3 各级管理人员在检查过程中如果发现三违行为必须立即制止,并对其进行安全教育，使三违人员意识到自己行为的危害性.教育完成后，按照相关规定给予一定的处罚,并将处罚结果进行公开.

4。4 各级管理人员查处的三违人员都必须进行统一登记、存档，对严重三违人员,各部门提出处理意见报安监部研究决定，下发处理通报，组织职工学习、讨论，从中吸取教训。 4。5 当天发生的三违行为，必须当天进行分析处理，分析原因、找出安全管理和日常工作中的不足,同时制定相应的措施，强化教育.

4。6 鼓励员工拒绝违章指挥，对达不到安全生产条件的设施、设备和施工作业场所有权拒绝工作或操作.

4.7鼓励员工对三违现象进行举报，要保护举报三违行为的员工并进行奖励。

4。8 检查与考核

4。8.1 安监部每月度要组织不少于四次对三违行为进行安全检查，车间及班组责任人每天至少组织不少于一次对三违行为进行安全检查.

4.8.2 对日常工作中查出的三违行为除批评教育外，按规定下发《三违行为处罚单》，并对“三违”人员根据公司相关管理规定进行处罚.

4。8。3 一月内个人累计出现3次以上三违行为，由车间将相关信息上报安监部，安监部组织对其进行安全教育,经考核合格后，才能重新上岗。 5、相关记录

5。1 《三违行为处罚单》 5。2 《三违行为管理台账》 64

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 设备的检修、维护和保养管理制度 1、目的

为了保证设备满足生产工艺和产品质量要求,安全、高效、经济运行,确保设备得到正确及时的检修、维护和保养，特制定本制度。(］ 2、范围

适用于公司设备（包括各种安全设施和特种设备）的安全检修、维护和保养管理工作。 3、职责

3。1生产部维修车间负责公司设备的检修、维护和保养管理工作； 3.2各使用部门负责设备的维护、保养、定期点检和报修; 3。3物控原料库房负责设备备件的保管及库存量的信传递;

3.4生产部维修车间汇同各部门共同编制所在部门的检维修计划和方案; 3.5安监部负责对工作过程进行安全监督管理。 4、程序 4.1设备的维护和保养

4.1。1维修人员和操作人员做好设备的日常保养工作，并负责设备定期的维护，做好记录。 4.1。2维修人员和操作人员按规定定人、定点、定质、定时、定量地对相关设备各润滑点进行润滑,做好《设备润滑记录》。

4。1。3设备操作人员在交接班时认真将设备运行情况进行交接,接班人员每次接班时对设备进行点检，执行五字操作法（听、摸、嗅、看、擦），填写《点检卡》,发现问题及时处理、报修。

4。1。4维修人员按规定对设备进行维护、保养，还要定期巡查，巡回检查中随身携带 65

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

抹布、工具,执行五字操作法（听、摸、嗅、看、擦),并随时查阅辖区内的设备点检卡,发现问题及时纠正、妥善处理.（）

4。1.5各使用部门按规定对有关设备、仪器仪表、工具等进行检测检验检定，并保存有关资料。

4.2设备的维修

4。2。1检修分为：小修、中修和大修.维修车间应定期组织相关部门按照计划进行大修和中修,大修每年不少于一次,中修每月不少于一次;小修则根据设备使用情况随时进行，由设备操作人员提出申请，维修车间根据申请内容，安排人员进行检维修.

4。2。2维修人员定期对设备进行维修,需要进行定期维修的设备主要有（1）生产线，包括主机、定径、喷淋、牵引、切割、胀口;（2)辅助设备，包括螺杆、空压机、破碎机、磨粉机、空压机组、水泵机组、天车等。维修内容主要是清洗、维修设备,对设备部分解体、更换和修复部分磨损件，调整、紧定机件，恢复校正设备的精度、性能、效率，以保证设备能够正常使用，满足工艺要求，需要换件的，拆下的配件要经技术人员鉴定才可报废。 4。2。3设备大修工作要求半年制定一次，大修内容包括：

（1）挤出机检修减速机、螺杆、机筒、衬套、主电机、触摸屏、变频器； （2)空压机检修机头、主电机、大保养； （3）冷水机检修机头、主电机、大保养； （4）检修切割机; (5）检修特种设备；

（6)检修其它设备的主要零部件;

（7）同一故障多次维修未能修好或同一原因引起多台设备故障的； （8)设备大修、改造、改进的。

4.2.4年度大修根据开机实际情况，由维修作业负责人组织维修人员检修,维修人员负责填写设备检修记录.

4。2.5设备使用者建立使用设备运行台账,即《月度设备运行情况说明》，维修车间根据《年度设备维修计划》、《月度设备运行情况说明》编制各部门的《月度设备维修计划》,报生

产部审批,按计划和《设备保养规程》对设备进行维护检修和保养，并做好实施记录,并且对本部门计划性维护活动进行定期分析总结，制定今后维护活动改进目标及措施。 66

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4。2.6检维修时，设备使用者提供该台设备在运行中的台账，便于维修人员正确判断设备故障,台账每月交生产部归档.（］ 4。2。6检维修前的准备

4。2.6.1检维修作业进行前,检维修作业负责人组织相关人员进行作业项目危险、有害因素识别,制定有针对性的控制措施并负责落实，填写相关记录。大修、中修和危险性较大的临时检维修作业，检维修作业负责人还需组织编制检维修方案（方案包含详细的检维修作业危险分析和控制措施），并报生产部批准.

4。2.6。2需停车进行的检维修，操作人员应做好停机记录,采取适当的安全措施，及时找维修人员进行维修。

4。2.6。3大修、中修作业进行前,设备使用车间负责人和检维修作业负责人共同到现场进行作业前交底，检维修作业负责人对安全控制措施进行检查确认，办理生产设备交付检维修手续,交接手续由维修车间存档保存；小修作业，设备操作人员和检维修人员进行作业前交底。 4。2。6。4检维修作业负责人按照《安全生产培训教育制度》的规定，对检修人员进行安全培训教育,明确车间存在的危险、有害因素，强化作业人员做好安全防护,形成完整记录并保存。

4。2。6。5维修人员和物控原料库房确认维修配件库存,物控原料库房及时传递库存量的信息.

4。2.7检维修作业管理

4。2.7。1检维修过程中应执行隐患控制措施，安监部进行监督检查。

4。2。7。2设备维修时带油件不得直接放在地面上或设备上，设备出现漏油情况,必须马上处理；若不能及时处理的，必须有盛体；必要时加二级盛体，防止油污污染，维修完毕及时清理现场；

4。2。7。3在检修过程中，检修负责人一定认真作好记录,认真填写《设备定期维修记录》； 4。2.7.4检修时间结合我公司生产的特点(主要是流水线连续作业)和设备特点(主要是群体设备）不能做硬性规定，可结合计划停机进行检修。

4。2。7.5 由于设备故障造成停机及存在安全隐患的设备故障，及属以下范围的设备故障，使用部门要及时通知维修车间并做好停机记录，维修车间应组织分析故障原因，及时采取整改和防范措施，并举一反三抓落实.

67

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

(1）挤出机（减速箱、主电机、机筒、螺杆、衬套、触摸屏、变频器、模头)； （2）特种设备；

（3）空压机、冷水机(机头、主电机)； （4)切割机、牵引机等其它设备的主要零部件；

（5)同一原因多次维修未能修好或多台设备因同一原因引起设备故障的。（)

急需维修的设备,无论白天或晚上，维修人员应及时到达现场，若不到现场，当班班长可越级上报，对不及时维修的相关责任人，生产部有权进行处理。 4.2。8检维修后的验收

4。2。8.1设备检修完成后，属日常小修的，进行运行试验合格后，设备维修人员填写《电工、钳工维修记录》并由设备操作人员或班长签字确认,并将此记录按周上交维修车间负责人处签字后交由设备管理员处存档备案。

4.2。8。2对于进行大修的设备,检修完毕，进行试车合格后，维修车间组织相关人员与设备使用部门要共同验收，填写《设备大修记录》,并将设备移交设备使用部门使用.验收工作应保证:安全设施和附件齐全、有效,压力表、安全阀和检测报警设施具备合格证件或报告，并在检定有效期内；特种设备按规定进行检验，且检验合格。

4.2。8.3设备大（项）修理应恢复原出厂精度或满足工艺要求，配齐安全装置和必要的附件.凡对设备进行大修、技改，对关键设备进行更换，维修车间设备管理员都应及时在设备档案中做好更新记录。

4。3维修车间负责申请设备急需配件、易损配件的购买计划，由库管员根据库存提交月度购买计划,报部门经理审批，交供应部购买。

4。4特种设备操作人员必须持《特种设备作业人员证》上岗，建立运行台账,便于维修人员维修参考。

4。5车间指定专人负责管理本车间的安全设备设施,建立台账。维修人员定期检维修，检修之前制定检维修计划。安全设施不得随意拆除,确因检维修需要拆除的，需经安监部同意,采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。 5、相关记录

5.1《设备维护保养记录》 5.2《设备润滑记录》

5.3《年度设备维修计划》 5.4《设备运行台账》 68

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 5.5《月度设备维修计划》 5。6《设备大修记录》 5.7《电工、钳工维修记录》 69

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 1、目的

加强公司设备验收和拆除、报废工作的管理，确保使用质量合格、设计符合要求的设备设施，保证验收和拆除、报废工作安全有序地进行。（） 2、范围 公司所属设备的验收和拆除、报废。 3、职责

3.1生产部维修车间负责设备的验收，协助设备拆除、报废工作； 3.2所在车间负责拆除和报废的具体管理； 3。3安监部负责作业现场安全监督工作. 4、程序 4。1设备的验收

4。1。1 新设备到公司后，由维修车间组织使用部门、技术部门、采购部门根据合同有关规定开箱验收,验收设备主机、辅机、附件、专用工具、夹具、随机备件及技术资料，确保使用质量合格、设计符合要求的设备,填写《设备临时点收单》，安装前由维修车间负责保管. 4.1.2 设备安装，如合同规定由供方负责，由供方安装调试。若规定本公司自行安装，则由维修车间主任组织维修人员和使用部门相关人员进行安装、调试，安装前维修车间主任要组织使用部门、技术部门等相关人员规划设备布局和定位,同时根据要求安排水、电、气的配套安装方案.

4。1。3 设备调试合格后，由维修车间组织相关部门及人员按合同中的有关规定进行验收，填写《设备验收单》,并报公司有关领导审批。

4。1.4 设备验收合格后，维修车间设备管理员负责建立设备档案，并与使用部门办理移交手续。如和原设备工作原理不同，应由设备管理员编制新《设备安全操作规程》 70

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

并报公司审批后，向使用部门发放《设备安全操作规程》,随机备件应移交备件库保管，领用时办理领用手续。(）设备资料则交办公室档案员收集建档。

4.1。5设备安装调试的同时,由维修车间主任和使用部门负责人共同安排对维修人员和操作人员进行新设备的使用注意事项。

4。1.6 设备验收不合格，由维修车间主任和使用部门负责人填写《外购设备质量情况说明》，按公司反馈程序上报处理. 4。2设备的拆除和报废

4。2。1 因公司产品结构调整或其他原因而淘汰下来的不需用设备，维修车间要及时上报公司处理，并到财务部门备案，不得自行处置。 4.2。2对有下列情况之一的设备，应当报废;

（1)继续修理后技术性能仍不能满足工艺要求和不能保证新产品质量的设备; (2）设备老化、技术性能差、耗高、效率低、经济效益差的设备； (3）大修虽能恢复,但不如更新经济的设备；

(4)有严重污染环境、危害人身安全健康，进行改造又不经济的设备； （5)其它按规定应当淘汰的设备.

4.2.3 对使用部门拟报废的设备，由维修车间组织人员进行技术评审，对确已不能保证生产,需要报废的设备要上报公司处理,完成相关的报废审批程序后，方可实施拆除作业. 4.2。4拆除前准备

4.2。4。1设备的拆除，包括安全、消防、特种设备，由使用部门汇同维修车间进行项目危险、有害因素识别,制定拆除综合安全方案，方案中应有具体的安全防范措施.拆除的生产设备涉及到危险物品的，须制定危险物品处置方案和应急措施，并严格按规定组织实施。 4。2。4。2凡含有可燃、易燃、有毒、腐蚀性介质的设备、容器、管道等，在拆除前须进行吹扫、置换，使其内部彻底不含残渣和余气，取样分析结果应符合安全技术要求. 4.2。5拆除作业实施

4.2。5。1准备工作完成后，拆除作业负责人、需拆除设备的主管部门和使用车间负责人共同到现场进行作业前交底，办理设备拆除报废交接手续。

4。2.5.2当拆除作业为委外项目时,根据公司《承包商管理制度》,安排具有相应资质和能力的承包商承包拆除项目作业,车间负责人还应进行安全告知工作，明确车间存 71 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 在的危险、有害因素.[］

4.2。5。3拆除作业负责人应对拆除人员进行实施方案的培训并形成记录,严格按拆除计划落实各种拆除安全措施，并按照《安全作业管理制度》的要求，办理各种安全作业证,由作业车间保存。

4。2。5。4在拆除设备作业期间，各部门、拆除项目作业负责人和安监部须检查、监督作业现场的全过程，使之处于安全受控状态,预防发生各种安全事故.

4。2。6。拆除作业完成后,由维修车间组织相关人员进行验收.需要报废的生产设施和辅助生产设施,拆除作业完成后，统一由车间进行报废处置。 4.2。7各车间负责本车间设备拆除、报废相关资料保存。

4。2。8拆除作业完成后，由所在部门负责联系有关部门办理相关计量仪器、仪表、特种设备及资产注销的手续。 5、相关记录

5.1《设备临时点收单》 5。2《设备验收单》 72

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 1、目的

为了规范新、改、扩建项目“三同时”安全管理，防止工伤事故和职业病的发生,特制定本制度。(] 2、范围

适用于本公司新、改、扩建项目（以下简称建设项目)的安全设施、职业病防护措施安全“三同时”管理。 3、职责

3.1安监部负责对建设项目的“三同时”进行综合监督管理，安全事务的对外联络,并负责向上级政府主管部门进行需审批项目安全以及相关手续的办理；

3。2办公室基建部负责对施工过程进行监督,组织“三同时\"验收，并负责建设项目安全设施“三同时\"文件资料的保存。 4、程序

4.1建设项目安全条件论证与安全预评价 4。1。1建设项目属于国家和省级重点建设项目 4。1.1.1建设项目在可行性研究时,必须对其进行安全生产条件论证和安全预评价。 4。1。1.2 建设项目进行安全条件论证时，安监部组织编制安全条件论证报告，安全条件论报告证应包含建设项目内在的危险、有害因素及对安全生产的影响；与周边设施(单位）生产、经营活动和居民生活在安全方面的相互影响；当地自然条件对建设项目安全生产的影响;其他需要论证的内容。

4.1。1。3安监部委托具有相应资质的安全评价机构,对建设项目进行安全预评价，安全评价机构编制安全预评价报告.

4。1.2建设项目不属于国家和省级重点建设项目，对其安全生产条件和设施进行综合分析，形成书面报告，并按规定报安全生产监督管理部门备案. 73

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4。2建设项目安全设施设计审查

4。2。1在建设项目初步设计时，安监部委托具有相应资质的设计单位对建设项目安全设施进行设计，编制安全专篇,安全专篇应包括设计依据；建设项目概述；建设项目涉及的危险、有害因素和危险、有害程度及周边环境安全分析；建筑及场地布置；重大危险源分析及检测监控;安全设施设计采取的防范措施；安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况;从业人员教育培训情况;工艺、技术和设备、设施的先进性和可靠性分析；安全设施专项投资概算；安全预评价报告中的安全对策及建议采纳情况;预期效果以及存在的问题与建议;可能出现的事故预防及应急救援措施；法律、法规、规章、标准规定需要说明的其他事项。（）

4.2。2建设项目属于国家和省级重点建设项目的，安全设施设计完成后，安监部按照规定向安全生产监督管理部门备案,并提交建设项目审批、核准或者备案的文件；建设项目初步设计报告及安全专篇；建设项目预评价报告及相关文件资料。

建设项目不属于国家和省级重点建设项目的，由生产经营单位组织审查安全设施设计，形成书面报告，并按照相关规定报安全生产监督管理部门备案。 4。3建设项目的安全设施施工和竣工验收

4.3。1建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行,并与建设项目主体工程同时施工。施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果,经施工单位技术负责人、总经理工程师签字后实施。

4。3。2施工单位必须按照备案的设计报告进行施工，不得擅自更改安全设施的设计，如需变更，必须经设计单位书面同意,并对施工质量负责。安监部组织相关部门对建设项目开工前安全条件进行确认,基建部对施工过程进行综合监督,在实施监督过程中,发现“三违\"现象，应当要求施工单位立即整改.

4。3。3工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制性标准，对安全设施工程的工程质量承担监理责任。在实施监理的过程中，发现事故隐患的,要求施工单位整改，严重的要求施工单位停工并报告公司.

4。3。4建设项目安全设施建成后，基建部应按照有关安全生产的法律、法规、规章和标准的规定，对安全设施、职业病防护措施进行检查，对发现的问题及时整改,保证安全。

4。3.5。1建设项目属于国家和省级重点建设项目的，根据规定建设项目需要试运行的 74 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 应当在正式投入生产或者使用前进行试运行。［］

4。3。5。1.1安监部应当组织有关单位和专家，研究提出建设项目试运行可能出现的安全问题及对策，制定试运行方案,安监部备案留存.

4。3。5。1.2采取有效安全措施后，建设项目安全设施、与主体工程同时进行试运行。在试运行设备调试阶段，应同时对安全设施、职业病防护措施进行调试,作好相关记录. 4。3.5.1。3试运行时间不得少于30日，最长不得超过180日.试运行正常完成后，安监部委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施、职业病防护措施进行验收评价，安全评价机构编制建设项目安全验收评价报告。

4。5。3。1.4建设项目竣工投入生产或者使用前,生产经营单位应当按照相关规定向安全生产监督管理部门备案,并提交安全设施设计备案意见书(复印件)；施工单位的施工资质证明文件(复印件）；建设项目安全验收评价报告及其存在问题的整改确认材料;安全生产管理机构设置或者安全生产管理人员配备情况；从业人员安全教育培训及资格情况。

4.5。3。2不属于国家和省级重点建设项目安全设施竣工验收，由安监部组织实施,形成书面报告，并按照相关规定报安全生产监督管理部门备案。

4。6安监部负责建立建设项目安全设施“三同时\"文件资料档案,交办公室基建部妥善保存。 4。7建设项目正式投入运行后,必须将安全设施、职业病防护措施和生产设施同时使用。 5、相关记录

5.1《安全设施试运行和调试记录》 75

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全检查及隐患治理制度 1、目的

坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针,按照“谁主管、谁负责\"的原则，建立安全检查及隐患治理长效机制,预防和减少各种安全事故，保障员工生命安全和公司财产免受损失。（］ 2、范围

适用于公司所属部门及场所。 3、职责

3.1总经理对安全检查及隐患排查治理工作的全面责任，并保证隐患整治所需的资金投入. 3。2安监部负责组织公司安委会有关成员对工厂进行安全检查，负责整改的跟踪和验收。

3。3各部门负有对辖区内各项检查及事故隐患排查、隐患整改和督查的责任. 3。4专业性安全检查、检测,由相关部门负责组织实施。

3。5安监部负责对提出或举报事故隐患的员工申请奖励,对拒绝整改或整改不到位的部门或员工提出惩罚措施。

3。6 安监部负责统计事故隐患，向公司管理者汇报。 4、程序 4。1定义与分类

4。1.1安全生产事故隐患(以下简称事故隐患）,是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人为不安全行为及管理上的缺陷。

4.1。2事故隐患分一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难 76

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。［］重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或局部停产,并经过一定时间整治方能排除的隐患，或者因外部因素影响而难以排除的隐患。

4.1。3安全检查的类别应该包括:综合性检查、季节性检查、专业性检查、日常检查、重大节日前检查、政府安全主管部的门检查。检查的主要内容:查领导管理、查制度落实、查防护措施、查隐患整改、查教育培训、查各种记录. 4。2工作程序

4。2。1安监部在每年的十二月底，编制公司下年度的安全检查工作计划，并报公司总经理核准实施。

4。2。2各部门及各级人员,在规定时间组织人员进行安全检查和事故隐患排查,完善各种记录，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患档案,并实施监控治理。

4。2.3各部门、各相关人员所进行各种安全检查，应建立完善安全检查台账，并统一报到安监部存档. 4。3安全检查

各项安全检查，必须要有安全检查表，且每种安全检查表都要有编制单位、审核人、批准人，检查表至少包括：序号、检查项目、检查内容、检查标准或依据、检查结果，签字等。 4。3.1综合性检查

（1）公司级综合检查：安委会结合公司实际情况，组织编写《厂级综合性检查表》，每季度末对厂区，特别是重点要害部位进行一次综合性的事故隐患检查，包括部门、车间事故隐患整改和落实公司安全管理制度情况,安委会将检查发现的事故隐患汇总，填写《安全隐患整改通知单》。安监部跟踪、复查各部门事故隐患整改情况,形成相关记录,并连续保存。 (2）车间级综合性检查：部门（厂）经理、车间主任、有关技术人员，结合公司及车间实际，编写《车间级综合性检查表》。每月下旬对辖区的车间，进行一次安全综合检查，发现事故隐患，填写《安全隐患整改通知单》并连续保存相关记录。 4。3.2季节性检查

安委会主任或副主任，每年针对春季(每年3月）、夏季（每年6月)、秋季（每年9月）和冬季（每年11月）的生产特点，组织人员编制季节性安全检查表，并组织检查, 77 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 并保存检查记录.［)

（1)春季安全检查的内容为：防雷、防静电、防解冻跑漏等。 （2）夏季安全检查的内容为：防暑降温、防台风、防洪防汛等。 （3)秋季安全检查的内容为：防火、防冻保温等。

(4）冬季安全检查的内容为：防火、防爆、防冻、防滑和防中毒等. 4.3。3专业性检查

专业性检查主要是对压力容器、电气装置、机械设备、建（构)筑物、安全装置、防火防爆、防尘、检测仪器等进行专业检查。

各相关部门负责编制本部门管理职责范围内的专业检查表，每半年组织一次专业检查，并填写、保存相关记录。 4。3。4节假日检查

重大节日（春节、十一）放假前,各部门须依照公司安全管理制度，结合生产实际,编制《节假日检查表》,检查辖区动火、高空、有限空间等特殊作业的安全情况；对管辖的机械、电气设备及附件、安全设施设备，化学品的储存、使用等安全检查，发现事故隐患及时填写《安全隐患整改通知单》，并及时整改，消除隐患。 4。3.5日常检查

（1）各部门负责人组织每日每班安全检查，各班组内自查，班组间互查。各班组在作业前后、交接工序时对自身的环境，机台和工作程序要进行安全检查，并互相监督。公司每个员工发现事故隐患，有责任向本部门领导或者安监部进行汇报，公司给予一定奖励.

（2）安监部每天进行安全巡查，,由安全管理人员负责，发现内部员工和委外作业人员违反安全管理制度和操作规程等违规行为，应立即制止和纠正;规范厂区生产、建设、生活秩序;对检查出的事故隐患如可当场整改，要当场整改,如不能当场整改的下达《安全事故隐患整改通知单》，督促相关部门限期整改，保存好相关记录。 4。3。6政府主管部门安全检查

政府安全主管部门的安全检查，安监部负责接待,公司主要负责人、各生产部门主管、安全专管配合检查，安监部准备安全检查的基础资料和安全工作汇报材料；各部门做好检查准备，政府查出的事故隐患，由安监部填写《安全隐患整改通知单》，并督促相关部门立即或限期整改。

4。4隐患排查、登记和消除报告管理 78

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

4.4。1在隐患排查前完善隐患排查方案，明确排查的目的、范围和要求。(］每次检查出的事故隐患要下达《安全隐患整改通知单》，限期责任部门治理。治理结果也会在下次的安全例会中汇报；安监部按治理期限组织治理验收.

4。4。2对查出的隐患，责任部门或人员应完善隐患治理方案:要求有包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求;隐患治理措施要求针对性强；隐患治理措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、防护措施和应急措施等;隐患治理工作形成闭路循环。

4。4。3对确有客观原因，不能按期完成整改的事故隐患，相关车间必须在限定期限前，以书面或电子邮件的方式说明原因，并将延期期限及安全措施，上报本部门负责人和安监部，重大事故隐患的整改延期，须同时报至总经理。

4.4.4各部门负责人和有关人员，在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止发生事故，并及时向相关领导报告整改进度及整改存在问题等情况，相关领导要及时指挥、协调、解决存在的问题,确保事故隐患整改按期完成。

4.4。5对检查出的重大事故隐患，包括政府安全主管部门排查出的重大安全隐患，由安监部上报总经理,同时组织责任部门制定并实施事故隐患治理方案,做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位\" ，安监部对隐患整改情况进行跟踪，并及时向政府安全主管部门反馈隐患整改情况.安监部负责建立重大事故档案应当包括以下内容： (1）评价报告与技术结论； (2）评审意见；

（3）隐患治理方案包括资金概预算情况等; （4）治理时间表和责任人；

(5）竣工验收报告； (6)备案文件。

对暂时无力解决的重大事故隐患，隐患所在部门或车间应制定并落实有效的防范措施，并由安监部书面向主管部门和当地政府、安全生产监督管理部门报告，报告要说明无力解决的原因和采取的防范措施。

对不具备整改条件重大事故隐患,必须采取防范措施，纳入隐患整改计划，限期解决或停产；书面向主管部门和当地政府、安全监管部门报告,报告要说明不具备整改条件的原因、整改计划和防范措施等.

4。4.6安监部组织人员每月进行一次风险分析，并应具体包括以下内容: 79

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

1）对生产现场和生产过程、环境存在的风险和隐患进行辨识、评估分级,并制定相应的控制措施。（]

2）对生产作业过程中人的不安全行为进行辨识,并制定相应的控制措施。

3)根据相关方提供的服务作业性质和行为定期识别服务行为风险,采取行之有效的风险控制措施,并对其安全绩效进行监测.

安监部每个月汇总并记录隐患排查和治理情况统计分析表,并向安监局报送。

4.4。7对于拒不治理或治理不到位的行为予以50～500元/次的罚款。安监部提出处罚报告,报安委会批准后立刻实施处罚. 5、记录

5。1《隐患排查和治理情况统计分析表》 5.2《安全隐患整改通知单》 5.3《综合性检查表》 5。4《季节性检查表》 5。5《专业性检查表》 5.6《节假日检查表》 5。7《日常检查表》 80

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 劳动防护用品（具）和保健品发放管理制度 1、目的

为了合理发放、使用员工个人劳动防护用品（以下简称防护用品），使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害,根据上级有关规定，结合公司具体情况，制定本制度。（］ 2、范围

适用于领用劳动防护用品(具）和保健品的所有单位和个人. 3、职责 3.1 安全委员会负责建立《劳动防护用品领用标准》。

3。2供应部负责审核劳动防护用品生产、经营单位的相关资质,和劳动防护用品的采购。 3.3办公室负责劳动防护用品(具)和保健品采购计划的编制和劳动防护用品的发放. 3。4各部门在各自的职责范围内依据本制度实施监督管理和落实。 3。5员工个人应按规定正确佩戴和使用劳动防护用品。 4、程序 4。1发放原则

4。1.1公司必须为员工提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品,并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，任何人不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品,也不得随意延长或缩短防护用品的使用期限。

4。1.2员工个人劳动防护用品是保障员工在生产过程中的安全与健康的一种辅助性、预防性措施。它不能代替设备的安全防护和对尘毒物质的治理,更不是生活福利用品。应当节约、合理使用，注意保护，防止浪费.

4。1.3本公司颁发的《劳动防护用品领用标准》（以下简称“领用标准\"）是根据员工 81

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

的工种、劳动条件、工作性质制定的，各部门必须严格执行，不得擅自扩大发放范围，提高发放标准。（]

4。1。4不在岗员工不应享受劳动防护用品待遇，员工因事（含学习、驻外工作、长期外借、出国等)、病、产假等原因离岗六个月及以上停发各类防护用品。在规定期限(一般为一年内)恢复原岗位工作的人员，可经人事行政部批准补发部分大件劳动防护用品（如棉服、工作皮鞋等)，其他劳动防护用品和保健品不再补发。

4。1。5各部门有责任教育和监督员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品。凡经过教育仍不按规定配戴劳动防护用品者,任何人有权令其停止作业. 4。2编制采购计划

4.2。1需要采购时由生产部将本部门采购需求汇总到办公室，由办公室编制完成公司劳动防护用品（具）和保健品采购计划，经人事行政部审核，副总经理审批后，由供应部按质量要求进行采购,财务部安排安全专项资金保障采购所需费用。

4。2.2如有急需或计划外增加防护用品的部门，库存量不够时,领用部门可随时提出申请报办公室做计划，经副总经理审核签字后，进行采购. 4。3 采购

4.3。1供应部应选择具有劳动防护用品生产、经营相关资质的单位采购，实施资质审核后按照公司劳动防护用品（具)和保健品采购计划进行采购。

4。3.2 采购过程中，经营劳动防护用品的单位必须提供以下资料，并由供应部将劳动防护用品供应商的相关资质复印件留存一份备查，作为安全部进行安全检查的一项内容. （1）工商行政管理部门核发的营业执照 （2）产品合格证

4。3.3特种劳动防护用品,必须具有特种劳动防护用品安全标志。 4。4发放和领用

4。4。1 工种相同且劳动条件相同，应当发放相同的防护用品;从事多样工种作业,按其经常从事或主要从事的工种发放相应的防护用品。如果发放的防护用品在从事其它工种作业时确实不能适用，还可以另发放其所必需的防护用品，作为备用。

4.4.2凡取得报酬的外来人员（包括科研、设计、劳务、承包工程等)，劳动防护用品开支已包括在支出费用之内,用人单位一律不得发放劳动保护用品.现场临时使用的 82 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全帽由联系单位负责借用,损坏赔偿。（）

4。4.3领用部门、办公室均建立“劳动防护用品发放记录\"作为原始记录，详细记载使用者所在部门、姓名、工种、领用防护用品的品种、数量、发放日期等信息.

4.4。4员工变换工种,原发放防护用品的使用期限按原工种规定未到期时，不符合新工种规定品种的,由领用部门负责收回,作为备用品，符合新工种规定品种的，应继续使用。 4。4.5 具体发放程序按公司员工工装及劳保、办公用品发放管理规定》执行。 4.5报废

4.5.1已到期的劳动防护用品可视为报废。

4。5.2未到期的劳动防护用品,经安监部和使用单位共同确认其防护性能已失效，可视为报废.

5、相关文件

5。1《劳动防护用品领用标准》 6、相关记录

6.1 《劳动防护用品发放记录》 6.2 《劳动防护用品管理台账》 83

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 应急救援管理制度 1、目的

公司在发生紧急重大事故时,能够快捷、有序、有效地采取各种应变措施，及时控制处理险情，最大限度的减少人员伤亡、财产损失和环境污染.［) 2、范围 适用于公司日常应急救援工作管理及事故发生后的紧急救援。 3、职责

3。1公司事故应急领导小组，负责组织编写事故应急救援预案和事故发生后的指挥工作。 3。2负责组织应急预案的培训、演练、评审、备案和事故发生后的相关工作. 3。3各部门负责辖区内应急救援器材的日常维护和保养，并积极参加事故预案的演练和事故发生后的应急救援工作。 4、程序 4。1应急管理组织

公司成立事故应急救援领导小组，总体负责事故应急管理工作,由公司总经理和各部门经理组成,日常办事机构设在安监部。一旦发生重大事故时,以事故应急救援领导小组为基础，成立事故应急救援指挥部及事故应急救援办公室，该办公室设在生产区域适合安全有效指挥的部位。

4。2应急预案管理 4。2.1应急预案制定 （1)成立应急预案编制工作组

公司成立应急预案编制工作组，负责安全生产事故应急预案的编制工作.应急预案编制小组依据初始资料的收集、危险源辨识、应急救援能力的评估、应急预案的编制、 84

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

预案的内、外部审核及备案，做出具体的预案编制计划。［)

（2)危险分析和应急能力评估 1）危险分析

应急预案编制工作组，组织本单位相关人员进行危险源辨识，辨识出本单位存在的主要危险因素，确定具体危险源，形成分析报告。 2)应急能力评估

依据风险分析的结果，应急预案编制小组的人员，对本单位的应急能力（包括应急人员、应急设施、应急装备和物资等)进行评估，判断能否满足本单位的应急救援需求，不满足的进行整改。 (3)应急预案编制

应急预案编制小组成员，针对本单位可能发生的事故，结合危险分析和应急救援能力评估的结果，按照《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》，编制公司的应急救援综合预案.

综合预案相当于总体预案，总体阐述预案的应急方针、政策，应急组织机构及相应的职责及应急行动的总体思路。

专项应急预案，是在综合预案的基础上，充分考虑本单位特定危险的特点,对应急的形势组织机构、应急活动等进行更具体的阐述，具有较强的针对性.

现场处置方案，是在专项预案的基础上，根据具体情况编制的，是针对具体装置、场所、岗位所制定的应急处置措施。 4。2。2应急预案的评审

（1)预案编制完成后，由公司事故应急救援领导小组，组织相关人员就预案的实用性和可操作性进行内部评审，通过评审发现预案有欠缺的，由预案的主要编制人员对预案进行修改.修改后,公司事故应急救援领导小组再次组织相关人员进行评审，直到通过评审。内部评审通过后,公司事故应急救援领导小组,组织市安全生产监督管理局和市局评审专家，就预案各要素的合法性和合理性进行外部评审.

（2）在潜在事件和突发事故发生后，应及时评审已实施的应急救援预案，根据评审结果及时修订。

4.2。3应急预案的发布

各种预案评审通过后，由公司主要负责人签署发布，并报安全生产监督管理部门备案. 85

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 4.2。4应急预案的演练

事故应急救援预案发布后，须及时将应急预案发放到有关部门、岗位职工和相关方，并定期组织学习演练.［]在演练过程中，须要求涉及危险设施的员工和相关的安全管理人员一起参与演练。在每次的演练结束后,应结合演练中暴露出的问题、以及演练程序、内容和方法进行讲评。

4。2。5应急预案的修订

有下列情形之一的,应急预案应当及时修订：

（1）公司因兼并、重组、转制等导致隶属关系、经营方式、法定代表人发生变化的。 （2）生产工艺和技术发生变化的。

（3）周围环境发生变化，形成新的危险源的. （4）应急组织指挥体系或者职责已经调整的. （5)依据的法律、法规、规章和标准发生变化的. （6)应急预案演练评估报告要求修订的。 （7)应急预案管理部门要求修订的. 4。2。6应急预案的培训

事故应急领导小组督促落实各部门，须将应急预案纳入安全培训，对应急预案的培训内容、培训目标、培训形式、培训频次及培训要求做出具体规定。 4。3应急救援器材的维护及保养

4.3.1各部门建立本单位《应急救援器材设施台账》（见附件),由安监部汇总为公司《应急救援器材设施台账》。

4。3.2为保证应急救援器材设施的正常运行,各部门应加强对其日常维护及保养,保证至少每季度对对应急救援器材进行维护保养一次（有使用期限的除外).

4。3.3涉及定期维护应急救援设备,由所属部门送往有资质的检测机构校验，同时将检验单位出具的检验资料存档. 4.4应急救援预案备案

安监部负责报安全生产监督管理部门备案,并通报周边单位：XXXX有限责任公司,使该单位了解我司应急救援的措施和方法，使之具备应急反应能力。 5、相关文件

5。1《生产经营单位安全生产事故应急救援预案编制导则》 5.2《XXXXX有限公司安全生产事故应急救援预案》.

86

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 6、记录

6。1 《应急救援器材设施台账》 6.2 《应急救援器材设施维护保养记录》 87

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全事故管理规定 1、目的

确保第一时间内对受伤人员及出现事故的设备进行施救和控制，保证事故发生经过的真实,合理界定事故责任，使事故处理更公正、合理、有效并起到相应的警醒责任.（］ 2、范围 公司内生产经营活动中发生的造成人身伤亡、设备损坏及设备非正常停机或者直接经济损失的所有的生产安全事故报告和调查处理。 3、职责 3。1 办公室主任岗位职责

(1）负责组织建立健全公司安全生产责任制度、安全生产应急救援预案、安全操作规程、生产场所安全日视化管理。保证生产过程遵守国家和地方相关安全管理政策、法规和标准; （2）负责公司安全事务的对外联络；

（3)负责组织工伤调查分析会，对危险源和工伤提出改进和再发生产防止对策,提出和组织实施改进措施;

(4）负责定期监督检查工厂的安全生产及管理状况;现场安全巡视，监督实施和检查安全生产管理制度和安全技术操作规程;

（5)负责公司安全培训教育整体规划工作; （6)负责现场劳动保护措施到位。 3。2 安全员职责：

（1）负责公司的安全管理工作，协助主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况；

（2)参加公司制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，安排组织所辖区 88

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

域的“安全日\"活动及防事故演习；

（3）搞好本辖区职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的安全教育，督促检查各单位、各岗位安全教育的执行情况；

（4）每天深入现场检查,及时发现隐患,制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止工作，并立即报请领导处理；

(5)负责所辖区安全设施、防护器材、灭火器材和事故隐患管理，提出改建意见和建议; (6）负责伤病人员借款、医疗安排以及各类事故的调查和处理,、做好统计分析和上报工作以及档案管理工作；

（7)对车间、班组管理人员进行业务指导。[） 3。3 各安全员职责： 3。3.1 生产中心安全员

（1）负责生产中心工伤人员借款、医疗安排、结账等项工作； (2)其他职责与资料管理安全员内容相同; 3.3。2 工伤管理安全员

（1)负责各类工伤保险外报工作；

（2）负责各类工伤事故的费用统计编制工作； (3)负责各类工伤事故的后续法律处理工作； 3。3。3 资料管理安全员

(1）负责各类事故的档案管理工作；

（2）负责安全会议记录、整理,安全制度、有关文件的起草下发工作; （3)负责安全生产检查记录、整理、通报工作. 4、办公室地点及电话：

4.1 办公室地点：办公楼二楼生产部 4。2 办公室电话：

外线电话--8501066 内线电话——8020 5、事故处理程序：

5.1 发生事故时，事故当事人或第一时间现场见证人,有责任并应立即向部门主管汇报。该部门主管要及时有效的控制事故局面、及时抢救伤员、及时控制设备,包括协调车辆、家属联络、住院费用垫付、应急陪护人员安排等，确保人员伤害程度或设备损害 89 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 程度不再扩大，并立即汇报到安监部及相关领导;

5。2 公司安全员负责及时向工伤保险机构申报，安监部主管安全员立即到现场对生产 安全事故进行调查，掌握第一手资料；

5.3 事故发生12小时内，事故单位负责人必须填写《人身伤害(机械设备)事故报 告》，经主管副总签字后上报公司安监部；24小时内上报市工伤保险机构备案； 5。4 事故发生3天内由安委会根据《人身伤害（机械设备）事故报告》和对事故情况 的调查分析开会研究界定责任，对责任事故和人为事故的责任人确定经济处罚额度，并出具最终事故处理结果在公司范围内进行通报;

5.5 生产部发生的人身伤害事故,其治疗过程中的相关联络、资料(费用票据、事故 报告等）的整理归档工作由生产部安全员负责，其他部门人身伤害事故的相关资料、事故报告等有关工作由公司安全员负责；

5.6 受伤人员医疗过程中的相关费用，轻伤无需住院的由其个人先行垫付；需要住院 治疗的，可由安全员向公司申请工伤借款或由本部门先行垫付，部门垫付的费用在三天内转入公司安全员账户挂账.［］员工在事故中发生人身意外伤害的， 受伤害者的医疗费用由公司承担.

5.7 受伤人员需要住院治疗或输液治疗的应到市工伤保险机构指定的医疗单位就诊, 在治疗时的用药等级，按照《医疗保险赔付用药标准》的规定用药（通常所说的“医保药”），用药前经办人必须向医院申明使用“医保药”，未经批准擅自领用丙类药的,不予核销。医疗结束后，当事人或安全员同时将相关有效票据交安全员,由其负责办理后续相关事宜,核实相关医疗单据，并通知当事人到财务部办理领、扣款等财务手续. 6、安全事故调查处理程序:

6.1 查明事故发生的经过、原因、人员受伤情况及直接经济损失； 6.2 认定事故的性质和事故的责任； 6.3 提出对事故责任者的处理建议； 6。4 总结事故教训,提出防范和整改措施。

6.5 提交事故调查报告。

6。6 人力资源部根据事故处理保险报销等事项.

6.7 事故处理时要遵守“四不放过\"原则，即事故的原因没有调查清楚不放过；事故的 责任者没有受到处理不放过；员工没有受到教育不放过；防患措施没有落实不放过。 6。8 设备事故除按程序处理以外，对事故直接责任人、直接领导、部门领导的责任追 90

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 究，由总经理办公会决定.［］ 7、奖惩条例:

7.1 违反安全操作规程处罚办法：

(1）公司针对各岗位工作、各种设备设施、专用工具等均制定了相应的安全操作规程和使用程序（含特殊设施本身的使用注意事项），公司将对违反公司安全操作规程和使用程序的行为给予严厉处罚；

（2）公司员工违反安全生产操作规程及违规使用专用设备设施工具的，每人每次罚款500元；对违规员工所在部门的直接负责人给予减半的罚款处理（若直接负责人已对当事人进行安全教育处理并及时反馈者，则不对直接负责人进行处理）；

(3）部门主管领导对自己发现或经本部门员工举报的员工违反安全操作规程问题，应及时按规定进行处罚并上报安委会备案，此种情况对部门主管经理不予处罚；如该部门领导对违反安全操作规程问题不予上报或给予隐瞒甚至包庇的，一经查证属实,对该部门领导除给予罚款500元外，并视情节给予行政处罚至降职处理;

（4）公司相关领导或职能部门在进行定期与不定期检查时，发现部门员工违反安全操作规程，而该员工所属部门的当班领导未尽管理、监督职责的，除对违反者本人予以处罚外，对部门领导给予减半的处罚处理；

（5)对因违反安全操作规程而引发事故造成经济损失的，公司按上述规定给予责任人处罚外，同时有权对造成的经济损失依法对其予以处罚。 7。2 责任事故经济处罚额度：

7。2。1 意外事故：完全由非主观能控制的原因或自然不可抗力引起的事故，事故的当事人不承担赔偿责任.

7.2.2 责任事故：根据当事人所应承担的事故责任和给公司造成损失额度的大小（损失额度包括：机器设备损失、原材料损失、误工损失、受伤者医疗费用和其他损失等）由安委会对造成事故的相关责任人进行处罚。具体分类如下:

（1)一般责任事故：

事故责任人未能严格遵守公司机械设备操作规程和生产工艺流程或在工作中麻痹大意,安全意识淡薄造成的事故，损失额度在10000元以下的。 ①损失额度为0—5000元的,处罚金额为50-200元。 ②损失额度为5000—10000元的,处罚金额为200—500元。 （2）重大责任事故： 91

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

当事人严重违反操作规程，不负责任，玩忽职守，影响较坏或给公司造成较大损失的。（] ①损失额度为0—5000元的，处罚金额为200—500元。 ②损失额度为5000—10000元的,处罚金额为500—1000元。

③损失额度为10000元以上的，处罚金额为2000元以上直至赔偿全部损失，情节严重的追究法律责任。

7.2.3 人为事故:指人为主观或屡教不改在工作中违反操作规程或破坏公司设施设备的行为。无论给公司造成损失大小，一律按实际赔偿，并根据情节轻重,给予500—5000元处罚并对责任人开除处理,严重的追究法律责任。 8、相关记录

8.1 《人身伤害(机械设备)事故报告》 92

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 安全生产标准化绩效评定管理制度 1、目的

开展安全标准化工作,持续改进安全管理绩效，使安全生产管理达到制度化、标准化、规范化，为进一步验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，提高公司基础安全管理水平,检查安全生产工作目标、指标的完成情况,制定本制度。（］ 2、范围 公司各部门、各级人员的安全生产标准化绩效评定工作。 3、职责

3。1 主要负责人对公司的安全生产标准化绩效评定工作全面负责，负责组织每年一次的安全生产标准化绩效评定工作。

3.2 公司安委会负责对绩效评定工作中发现的问题和不足提出纠正、预防的管理方案. 3。3 安监部负责将最终的绩效评定结果向所有部门和从业人员进行通报. 3.4 所有部门人员必须积极配合安全生产标准化绩效评定工作. 4、程序 4.1 考核准则

（1）《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》 （2）公司安全管理“三项制度” （3）相关法律法规及其他要求 4.2 计分办法

4。2.1 根据《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的有关要求，针对公司实际情况,如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表中逐条列出。 93

安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编

4。2。2 评定过程中累计扣分的，均为直到该评定内容分数扣完为止，不出现负分。（] 4。2。3 《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》总分共计1000分，最终绩效评定分数要换算成百分制.换算公式如下：

标准化得分(百分制）=标准化工作评定得分÷（1000—不参与考评内容分数之和）×100。 最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数. 4.3考核周期与频次

4。3.1 主要负责人每年第二季度组织一次对公司安全生产标准化工作进行一次绩效评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况。

4。3。2 公司如果发生死亡事故或生产工艺发生重大变化时，应重新组织一次安全生产标准化绩效评定工作. 4。4 考核程序 4。4。1 考核前准备

（1）主要负责人于于每年自评前两周成立安全标准化绩效考核小组，成员覆盖公司相关管理人员。

（2）自评前安全标准化绩效考核小组按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》落实主责部门。

(3）首次会议由安全标准化绩效考核小组组长主持，公司领导、部门负责人和相关管理人员参加，确定每个要素的主责部门和完成期限，形成评定计划。

（4）各主责部门按照自评计划和相关要求组织自评材料。 4。4.2考核实施

(1)安全标准化绩效考核小组组长召集小组成员召开安全标准化绩效评定会议。

(2）安全标准化绩效考核小组按照《冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则》的相关要求对各部门的标准化相关材料进行考核打分.

（3）对各要素未达到考评分值的,要求其主责部门对未完成项写出整改计划，达到所必须的分值. 4.4.3考核结束

（1）标准化绩效评定工作要形成正式文件，对各要素考核结束后,所有与评定工作相关的材料最终要汇总形成《安全生产标准化绩效评定工作报告》，并将结果向所有部门、 94 安全标准化管理制度 安全标准化管理制度汇编 从业人员进行通报。［］

（2）在评定工作中,发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题，由安全生产领导小组讨论提出纠正、预防的管理方案，并纳入下一周期的安全工作实施计划中。

(3）各部门的安全生产标准化实施情况的评定结果要纳入部门、员工年度安全绩效考评. 5、相关记录

5。1 《安全生产标准化绩效评定工作计划》 5。2 《安全生产标准化绩效评定工作报告》

5。3 《安全生产标准化绩效评定扣分点及原因说明汇总表》 95

篇二 : 安全标准化全套制度 ？ 为实现安全生产方针和目标,我们承诺：

？ 遵守国家及地方政府有关职业健康安全方面的法律、法规、行业标准和企业的规章制 度;

? 公司的各级最高管理者是职业安全健康的第一责任人，每位员工对公司的职业安全健

康事务有义不容辞的责任,职业安全健康表现是公司奖励和聘用员工及承包商的重要依据。（）

？ 在生产活动中将职业安全健康放在优先地位，加大在职业安全健康方面的投入，加强 生产技术及设备的改进,制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、跑黄、有毒有害气体的泄漏及伤亡等各类事故的发生；

？ 建立职业安全健康管理体系全面、持续地识别、评估、控制与运行过程相关的职业安 全健康方面的风险，定期制定切实可行的职业安全健康目标，通过全体员工的努力来持续改进我们的职业安全健康业绩确保人身、企业财产的安全及对周边环境的保护; ？ 提供全体员工的培训，增强职业安全健康意识；

? 定期公布职业健康业绩，通过公众的监督，使我们的职业安全健康业绩得到持续改进， 促使企业可持续发展;

？ 加强对供应商和承包商的职业安全健康管理，杜绝违章作业行为; ？ 努力向社会提供符合安全要求的高品质产品. - 1 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 职业健康安全方针

遵守国家法规 保障员工安康 坚持科技创新 实现安全发展 本厂职业健康安全方针的内涵:

1、企业的生产与经营必须以国家的法律法规为准绳，企业安全发展的核心应该是以人为本,关爱人和保护人，最大限度的保障人的身心健康、生命安全需要。（）

2、只有不断地将新技术、新工艺运用到企业安全管理中去,坚持创新，企业的安全管理才能更加科学化、规范化,也才能使企业更好更快地发展和壮大. - 2 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为了加强对安全生产制度的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。［］

2。适用范围

本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、标准评审和修订. 3。引用法规、标准

《危险化学品从业单位安全标准化规范》 4。安全生产管理制度的制订

4。1安全劳资监察处组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见.

4.2安全劳资监察处根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改,形成审批稿。 4.3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施. 5.评审与修订

5。1安全生产制度的评审

5。1.1评审的频次:正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 a）安全生产的法律、法规发生变化； b）生产装置和工艺技术发生重大变化； c）安全生产相关的组织机构发生重大变化; d）管理机构的管理职责发生重大变化时；

5。1。2评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则. 5。1.3评审内容 a)与法律、法规符合性；

b）与企业发展总体水平的相适应性； c）与工艺流程和装置变化的相适应性; d)安全管理制度之间的相容性和匹配性； 5.1。4评审输出

5。1。4。1评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一.

5。1。4。2 评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 5.2安全生产制度修订

5.2。1修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织 — 3 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 修订。［）

a）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；

b）生产装置和工艺技术发生重大变化;

c)新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理； d）组织机构发生重大变化,需重新分配安全生产职责；

e）各级人员素质发生较大变化,规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；

5。2。2修订组织:安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。 5.2。3修订依据：

5。2.3。1国家行业的安全生产法律、法规、条例. 5。2。3。2安全生产制度评审结果。

5。2.3.3制度执行过程中,员工提出其它合理建议。

5.2.4修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施.

5.2。4 安全生产制度终止执行

因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行. — 4 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为获取、识别、更新适用于公司的安全法律、法规及其它要求，为体系的运行提供依据,特制定本制度。（] 2。适用范围

适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台帐。

3.职责

3.1安全环保科负责安全法律、法规与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查.

3.2安全环保科负责向各部门单位宣传适用的法律、法规及其它要求。

3。3安全环保科负责组织相关部门单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。 3。4各部门单位负责将相关的法律、法规及其它要求传达给员工，并遵照执行. 3.5各部门单位获取的法律、法规及其它要求，应及时传递到安全环保科。 3。6 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度。 3。7各部门单位负责编写本部门单位的安全操作规程。 3。8安全环保科负责法律法规及安全操作规程的发布。 4程序 4.1获取途径

4。1。1由安全环保科通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。 4。1。2上级部门的通知、公报等由综合办公室收集整理。

4.1。3各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求，应及时报送安全环保科进行识别和确认并备案。 4。2登记与识别

4。2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素，结合法律法规的最新内容及版本，识别适用的法律、法规、标准和其它要求.

4。2。2根据本行业特点，识别适用的法律、法规、标准和其它要求。

4。2.3安全环保科组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司领导审核批准，并编制《适用的法律、法规清单》。 4.3更新

4.3。1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时，应重新及时识别. — 5 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。3.2安全环保科每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作.［） 4。3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别.

4。4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价.

4。4。1安全环保科及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门单位.

4。4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。 4.4.3安全环保科每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查，对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。安全环保科建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。 4。5规章制度及安全操作规程

4.5.1 安全环保科负责编写公司的安全生产规章制度，并下发到部门、单位及班组，各级人员应严格执行。

4.5。2各部门单位应根据工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程，下发到班组,岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。 4.6评审和修订

4。6。1安全环保科每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。

4。6。2当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，各部门、单位应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订，确保适用性和有效性.

4。6.3修订时应填写《文件更改审批表》,注明原因及更改内容，经安全副总批准后进行修订。

4。6。4新修订的规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位，保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件，原文件收回统一作废。 — 6 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

本厂贯彻“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，严格执行层层安全责任制.［] 2。职责

2。1厂长是企业安全生产第一责任人,对全厂安全工作负总的责任.

2。2各部门主要负责人为本部门安全直接责任人，直接管理本部门的安全工作。 2.3各班组长是本班组的安全直接责任人，直接管理本班组的安全工作。 2。4各岗位员工是本岗位的安全直接责任人，直接管理本岗位的安全工作。 3各级人员安全生产具体职责 厂长安全生产职责

3.1。1厂长是企业安全生产第一责任人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。

3。1.2重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。 3。1。3批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。

3.1。4经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

3。1。5建立健全安全组织和机构,根据实际情况，按企业职工总数的千分之二至千分之五的比例,配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定完全专业队伍。

3。1.6定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题，审核引进技术（设备）和开发新产品中的重要安全技术问题。组织全厂性安全教育与考核工作。 3.1。7坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.1.8企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中,都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。 3。1。9厂长不在时，由代理者负责。

3。1.10副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。 总工程师安全生产职责

3.2。1在厂长的领导下，对本企业的安全技术工作全面负责.

3.2。2组织制定、修订和审定本企业各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安 — 7 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。［)

3.2。3协助厂长组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置.

3。2。4组织制订审批安全教育计划,参加对干部的安全教育和考核工作。

3。2。5审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术(设备）和开发新产品中的安全技术问题。

3。2。6审批特殊动火证，参加重大事故的技术分析工作。

3。2.7副总工程师在总工程师领导下，对分管工作范围内的安全技术工作负责. 车间主任安全生产职责

3.3.1车间主任是车间的安全生产负责人，对车间安全生产工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准。

3。3.2拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。

3.3。3组织开展安全生产竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。 3。3。4组织落实车间级安全教育,并督促检查班组级安全教育。

3。3。5组织员工进行安全思想和安全技术教育，定期进行考核；签发新上岗独立作业人员的安全作业证。

3.3。6组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施,及时向厂部书面报告. 3。3.7组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报. 3。3.8建立、健全安全、防火组织,领导并支持车间和班组安全员的工作。 3.3。9副主任在主任指定的工作范围内对安全生产负责。 班组长安全生产职责

3.4。1组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度。 3.4。2组织班组级安全教育。

3.4。3定期组织安全活动，认真执行交接班制度，做到班前讲安全，班中检查安全,班后总结安全.

3。4。4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作，并做好记录.

3.4。5严格劳动纪律，正确佩戴劳动防护用品,不违章指挥，有权制止一切违章作业，- 8 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度

监督检查本辖区非化工工种作业人员的作业,维护正常生产秩序。（)

3。4。6负责本岗位防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作,使之完好。

3。4。7发现隐患要及时解决,做好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。 车间安全员职责

3。5。1车间安全员在业务上受安全技术部门领导，并在车间主任的直接领导下开展工作. 3.5。2贯彻有关安全生产法规、制度和标准，并检查执行情况参与拟订、修订车间安全技术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行情况。

3.5。3协助车间主任编制安全技术措施计划和方案,并督促实施。 3.5。4制订车间安全活动计划,并检查执行情况。

3。5。5对班组安全员进行业务指导，协助车间主任搞好职工安全思想、安全技术教育和考核工作.

3。5。6参与车间新建、改建、扩建工程设计和设备改造以及工艺条件变动方案的审查工作。 3.5。7深入现场进行安全检查，制止违章指挥和违章作业，对不听劝阻者,有权停止其工作，并报请领导处理。

3。5.8负责车间安全装置、防护器具、消防器材的管理工作。 3.5。9负责伤亡事故的统计上报,参与事故调查和分析。 班组安全员职责

3。6.1协助班组长开展各项安全活动,提出改进安全工作的建议.

3。6.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告. 3。6.3监督检查班组人员正确使用劳动防护用品、器具和消防器材. 工人安全生产职责

3。6。1参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度.

3。6。2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好. 3.6.3精心操作,严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁.

3.6。4按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

3。6.5认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。 3.6。6正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材。 3.6。7不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及 — 9 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 时向领导报告。[] 技术中心安全职责

3。7.1研究和开发新产品,必须先作出安全评价，提出安全措施，采用（引进）新技术，必须首先审核技术的安全可靠性。

3。7。2负责安排安全技术、工业卫生的科研工作，组织研究解决安全生产中的重大疑难问题。

3。7。3会同有关部门提出小试转中试，中试转工业生产的安全技术条件，制订安全技术规程。

3。7。4提供原料、产品（中间产品)的物化性质及安全防护方法。 设计部门安全职责

3.8.1执行生产建设项目“三同时”的规定,严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。（凡是新建、扩建、改建的工矿企业和革新、挖潜改造的工程项目,都必须有保证安全生产和消除有毒有害物质危害的设施。这些设施要与主体工程同时设计，同时施工，同时投产，不得削减。)

3.8。2设计项目均要有《职业安全卫生专篇》，生产设备的安全卫生设计按《生产设备卫生设计总则》执行，电气设备设计按《电气设备安全设计导则》执行. 3。8.3对引进的新工艺、新设备进行安全可靠性审核。 3。8.4参加项目的竣工验收工作。 生产科安全职责

3。9。1组织编制或修订生产工艺规程、操作规程、岗位操作法，参与安全技术规程的修订。 3.9。2在进行生产技术的革新和挖潜改造时，要同时解决隐患，保证安全。

3。9。3遇到生产中的异常情况,应及时处理,危险紧急情况,先处理后报告，严禁违章指挥.

3.9.4负责生产（工艺）事故的调查、统计、上报,制定事故防范措施.

3.9。5落实安全生产法规和安全生产管理制度，落实“三级安全教育制度”，在召开有关生产和项目管理的会议中,应同时研究安全生产工作；

3.9。6安排生产任务，制订劳动强度时要合理，要考虑生产设备的承受能力，有节奏地均匀地生产,控制加班加点;

3.9.7编制生产计划的同时考虑安全技术措施，实施检查生产计划时，应同时实施检查安全措施计划; - 10 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

3.9.8参加伤亡事故的调查分析，提出事故鉴定意见。[］ 设备科安全职责

3.10。1负责全厂设施设备等固定资产的管理,负责各项设备管理检查、评比、考核工作。 3.10。2负责制订、修订全厂设备安全操作维护规程，并监督检查执行情况。

3。10.3负责设施的配置、标识、维护、保养等工作.确保设施、设备符合环保、安全技术要求。

3。10。4负责编制设备大、中修计划并实施.做好设备改造、检修中的环境、安全保护措施. 3。10.5负责编制设备购置需求计划，参加设备的选型、安装等工作。

3。10。6负责全厂供电管理；协调与供电部门的关系，分配各部门的用电及安全. 3。10。7负责全厂压力容器、锅炉等特种设备的管理。负责特种设备的年检工作。 3。10.8负责全厂设备管理及机电维修人员质量、环境和安全意识和业务技能的培训、考核工作.

3。10。9负责设备事故的分析、调查和处理工作。

3。10。10负责相关内部质量、环境和安全信息的收集、整理及传递。 3.10。11负责本部门的相关环境、职业健康安全项目的监测. 3。10。12负责本部门纠正与预防措施的实施。 安全环保科安全职责

3。11。1贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助厂长组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术.

3。11。2组织制订或修订、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品标准，并监督检查。

3.11.3组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行.

3。11。4组织对职工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育.协同劳资、教育部门,定期组织安全考核。

3。11.5参加全厂性安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

3。11.6负责对锅炉、压力容器、气瓶的安全监察工作，参加安全装置的校验监督,建立好台帐。

3.11.7负责动火审批及其管理工作。

3.11.8参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作. — 11 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

3.11.9协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。［)

3。11。10经常进行现场检查，指导基层安全工作,发现违章有权制止，不听劝阻者,可令其停止工作，并立即通知有关领导.

3。11。11组织开展安全生产竞赛活动,总结和推广安全生产的先进经验。

3.11.12综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见. 3。11。13负责企业内的剧毒品、爆炸品、起爆器材、放射性物品等的保卫和要害岗位、厂内交通、消防的管理工作.

3.11。14定期组织有关人员进行消防检查和应急预案演习。 3。11。16负责消防器材计划、配备和维护管理工作.

3。11。17负责伤亡事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类重大事故的调查处理和工伤鉴定工作. 质监科安全职责

3。12。1组织制订（修订）并监督执行分析（化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。 3.12.2负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关。

3。12。3负责质量事故的调查处理,参加其它事故有关数据的分析和测定。

基建部门安全职责

3.13。1组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生卫生要求. 3.13.2在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款.

3。13。3组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作.

3。13。4按季节特点组织开展现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。

3.13。5按“三同时”原则,保证安全生产和消除有毒有害因素的设施与主体工程同时竣工验收和使用。

3。13。6参加施工过程中发生的各类重大事故的调查和分析. 供应、销售科安全职责

3。13。1对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。 - 12 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

3。13。2对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求,并索取书面资料。（）

3.13.3严格执行有关防火和危险物品管理规定,搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

3。13.4销售危险化学品时,必须检查运输单位的化学危险物品经营、运输许可证,有证方可发货。

3.13.5定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安全部门做好厂内车辆检审工作。 3。13.6对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。 3。13。7参加厂内交通事故的调查、分析和处理。 3。13。8按规定或标准发放劳动防护用品和器具。 3.13。9对危险化学品和易燃易爆物品，做到安全储运。 财务部门安全职责

3.14.1安全技术措施费用要单独立项、专款专用。

3.14.2由于安全措施不落实的技术项目,未经安全技术部门同意，不得拨款。

3。14。3要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销.

3.14。4按照国家相关文件的规定,负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用,要专款专用，并优先安排。

3。14。4建立财务安全方面罚款专用帐户,按相关规定统一使用，做到专款专用。 3。14。5认真做好职工的工伤保险工作,对到期的职工保险必须按时办理转换手续。 3.14。6新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入.

3.14。7协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

3。14。8参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定,保证安全措施经费的提取和专款专用；

3。14。9保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放； - 13 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了建立本公司安全生产投入长效机制，加强企业安全生产费用财务管理，维护企业、员工及社会公共利益,根据国家财政部、安监总局《高危行业安全生产费用财务管理办法》的规定，结合本公司安全生产费用实际需要，制定安全生产费用管理制度.（］ 2。工作程序

2。1本公司属归危险化学品生产企业。应当按照全年实际销售收入的0。5％提取安全生产费用，专门用于开展安全生产活动、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件。 2。2安全生产费用的预算、使用和支出范围：

①车间、仓库等作业场所预防事故设施：防爆电气设备维修、更新，防雷、防静电、接地设施的检测，通风排风系统维修、更新，防腐、防渗漏设备维修，特种设备检测检验等费用预算。

②生产车间、仓库等作业场所减少与消除事故影响设施:消防、技防和可燃气体检测报警系统维护、更新，防毒、防灼伤卫生防护用品,冲淋洗眼设施的维护、更新等费用预算. ③安全评价、隐患评估,职业卫生评价，职业病预防健康体检的费用预算.

④安全标准化考评以及ISO9000、环保14000，安全18000管理体系认证的费用预算。 ⑤企业负责人、安全管理人员和从业人员以及特种设备作业人员的培训、考核、取证的费用预算。

⑥应急救援资源和演练的费用预算. ⑦安全生产事故隐患排查、治理的费用预算. ⑧其他直接用于安全生产活动的费用预算。

2.3企业安全生产费用应当优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产的整改所需支出。

2。4安全费用的提取和年初预算、年终决算要列入企业年度财务收支计划，并单列财务科目。按照“企业提取,政府监管,确保需要，规范使用\"的原则，建立专户核算，加强财务管理. 2.5公司财务部应于当年年底和次年年初，分别造具安全生产费用的“下一年预算\"和“上一年度决算”。在上报董事会、总经理的同时,抄送工会和生产安全部。 - 14 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了进一步贯彻落实安全生产法,依法加强安全教育培训和安全资格证的管理,建立良好的安全生产秩序，保证员工的生命安全和身体健康，促使其掌握安全生产技术知识，提高安全生产技术素质防范事故的能力,实现安全生产,特制定本制度.［］ 2.适用范围

本制度适用于化工厂安全培训教育和安全资格证的管理 3。职责

3。1公司负责各级管理人员和专业技术人员培训。

3。2安全环保科负责厂级培训，各部门负责车间级和班组级培训，安全环保科负责对车间级和班组级培训抽查和监督。 3。3各单位负责本制度的实施。 4。工作程序

4。1各级管理人员的安全培训教育

4。1.1依照《安全生产法》的规定，厂长及主管安全生产的副厂长必须经过有关部门的安全培训取得职业安全卫生资格证后，方可任职,并定期进行复审。

4。1。2车间级领导必须取得职业安全卫生资格证方可任职。每三年进行一次复审,取证培训和复审培训工作由公司负责组织。

4。1。3专(兼)职安全人员的安全教育培训由安全生产监督管理部门和公司负责组织进行,其必须经安全培训取得资格后，方可任职，并定期进行知识更新的学习和培训。

4。1.4班组长及班组安全员的培训，由安全环保科负责组织实施，每年要集中组织培训学习，不断提高其安全素质。 4.2生产岗位员工安全培训教育 4。2。1新进职工培训教育

4。2.1。1新进职工经公司级培训教育合格后,持安全教育介绍信，到安全环保科进行登记，进行厂级培训。经厂级培训考核合格后,安全环保科开具培训合格介绍单到生产科。 4。2。1.2生产科根据培训合格介绍单开具调令分配到各车间，进行车间级培训，培训合格签订安全生产责任书，然后分配到岗位上，进行班组级培训，培训合格后，指定带领师傅并签订师徒关系责任书,上岗一段时间后，填写员工工作情况反馈信息单。安全生产责任书、师徒关系责任书、员工工作情况反馈信息单定于每月5日上交安全环保科。 4。2.2外来实习和代培人员培训教育

由教育部门负责管理，并通知本厂安全管理部门进行四级安全教育，经考核合格后， — 15 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

签订《外来实习人员安全环保承诺书》后,方可在有关部门派专人带领下，按指定路线进入生产现场。［)

4.2。3“转岗”“复工\"“四新”安全培训教育。

4。2.3.1员工调整工作岗位（转岗）或离岗30天以上,重新上岗(复岗）时,应实行相应的厂级、车间级、班组级安全教育培训后，方可上岗；离岗30天以下,试其情况，应进行车间级、班组级安全教育培训.

4。2。3。2非本厂职工调入，无论是否改变工种,应按新工人进行安全教育。

4。2.4使用新工艺、新技术、新设备、新材料在投产以前,应及时制定安全操作规程和安全管理规章制度，并对岗位职工进行有针对性的安全教育培训。掌握一定操作技能后,方可上岗作业.

4。2.5车间级安全教育由车间主任及车间安全员负责并实施。教育内容是车间生产特点和生产流程及设备配置情况;车间安全规章制度和安全生产技术规程;作业场所和工作岗位存在的危险因素,防范措施及事故应急措施;事故案例等。

4。2。6班组(岗位)安全教育由班组长负责,班组安全员组织实施，教育内容是：本岗位安全操作规程；班组生产流程及设备配置情况；生产设备；安全装置、劳动防护用品(用具）的性能及正确使用方法;事故案例等。 4。3特种作业人员安全培训教育

4。3.1从事电工、行车工、起重工、司炉工、电（气）焊工、机动车辆等特种作业人员，必须经过专门的安全知识学习与安全技能培训并经考试，取得特种作业操作证（定期复审）方可上岗操作，严禁无证上岗。

4.3.2特种作业人员的取证,复审培训工作根据上级主管部门的要求由公司负责统一开展工作，各单位要认真组织、积极配合参加培训。

4。3.3特种作业人员按计划参加学习、培训、和复审，未按期参加复审教育考试者原操作证作废。

4。4临时工安全培训教育

4.4。1按照“谁使用，谁负责”的原则，凡在我厂使用的外来人员、临时工、农民工等均由使用单位造册报生产科和安全环保科备案,

4.4.2各部门临时用工超过5日的,按岗位非全日制用工培训程序进行三级培训.

4。4.3临时用工不超过5日的，在进行三级培训时,可适当缩短培训时间，培训内容应重点针对安全。

4。4.4各劳务输出公司派往用工部门的临时用工人员，必须先签订劳动合同方可上岗。 4.4。5对从事特种作业的无证人员一律不得使用。 4。5外来施工人员安全培训教育 — 16 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.5。1凡外单位来厂承包工程，检修检测的人员必须经公司相关部门审查其资质后，由公司相关部门介绍到分厂。（]

4。5。2分厂安全部门应对外来施工人员进行安全教育，并签定《外来施工单位安全环保协议》，培训中应告知其本厂的的安全管理制度及有关的各项安全规定。 4。6非全日制用工安全培训教育

4。6。1非全日制用工(包括：岗位民工、打杂民工、驾驶员）进厂后,到相应车间开具请求培训介绍单，并持介绍单到安全环保科进行登记，由安全环保科组织厂级安全教育和培训。 4。6。2车间在为新入厂民工开请求培训介绍单时，应注明岗位、所属劳务公司.

4.6。 3安全环保科在培训前严格按用工条件进行把关,凡不符合用工条件的不予培训。特殊情况，应由介绍人或劳务公司报生产科长后,并报厂级领导同意并签字确认后方可参加培训。 凡有以下情形之一的不得录用：

未满18周岁，女性超过50周岁或男性超过60周岁；文盲；智障等。

4。6.4非全日制用工经厂级培训考核合格后，由安全环保科组织与相应劳务队签订劳动用工合同，并开具培训合格介绍单，非全日制用工持介绍单和合同方可在车间登记并进行车间级培训.

4.6.5车间培训合格后分配到班组及岗位,指定带领师傅，签订师徒关系责任书，上岗一段时间后，填写员工工作情况反馈信息单.

4。6。6非全日制用工培训开课时间为每周星期一、星期三。 4。7日常性安全培训教育

4.7.1各车间要根据本车间安全生产特点,对在岗的员工进行经常性安全教育培训，并将培训情况和成绩记入安全教育档案或安全操作证中.

4。7.2各单位每年必须进行一次各工种规程考试，不及格者待岗学习,合格后方可上岗. 4。7。3在进行设备大修和危险性作业之前,检修和施工单位必须事先制定好书面安全技术措施,并上报安全环保科，同时要对作业人员进行作业前安全教育,落实安全监护制度。 4。7.4班组要坚持每天的班前会和每周一的班组安全活动，安全活动要有布置，有要求，有内容，有记录，有检查，讲实效。

4.7.5各车间要经常利用班前会，黑板报，标语等形式宣传安全文化安全法律法规和政策，总结安全生产经验.车间主任每月要对职工进行一次安全讲话。车间领导每周一要分头参加班组安全活动。 — 17 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为确保化工厂员工的身体健康，杜绝职业病的发生，特制定本制度。(） 2。适用范围

本制度适用于化工厂内所有员工,包括非全日制用工，合同工，合同制工。 3。职责

3.1安全部门制定并落实职业卫生管理制度和职业卫生档案管理制度.

3.2各单位具体实施 4工作程序

4.1依照《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，设置职业卫生管理机构并配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责我厂的职业卫生管理工作. 4。2建立详细的职业卫生档案,其应包括:

4。2。1厂企基本情况：单位简史、生产工艺流程图、存在有毒有害的种类和工序、职业病危害因素检测结果及评价、有毒有害作业群体分布及其健康评定和职业性四种人（职业病、疑似职业病、观察对象及职业禁忌症)情况等。

4。2.2职业健康情况:劳动者基本情况（包括姓名、性别、年龄、藉贯、婚姻状况、出入厂时间、劳动合同时限、健康状况、工种调动、工资发放及出勤情况等)、职业史、危害因素接触剂量、劳动保护、现病史、职业性健康检查结果及其健康评价等.

4。2。3职业病危害因素的监测、检测情况：包括危害因素种类、监测或检测时间、地点、浓度（强度）、国家允许标准及评价结论等。

4.3做好职业病危害项目申报工作，并建立相应的管理制度。

4。3。1职业病危害项目申报内容包括：单位基本情况，工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度，产生职业病危害因素的生产技术、工艺、材料、防护措施和应急救援设施等. 4。3。2职业病危害项目申报应当在建设项目竣工验收后30日内申报，生产技术、工艺、材料等发生变更后30日内申报变更内容。

4。4必须做好职业病防治法律、法规及其相关卫生知识的培训工作，并形成制度长抓不懈。 4.4.1单位负责人和安全技术部门、工会组织及车间的兼职职业卫生管理人员应定期接受地方卫生行政部门组织的职业卫生培训。

4。4.2车间工人必须参加结合本单位职业病危害的特点而设的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。

4。5建立健全的有毒有害作业场所防护设施定期检修保养制度。确保防护措施正常运- 18 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度 转,是有效控制职业病危害的重要保证。［］

4。5。1产生有毒有害及其它有害因素的生产场所应采用密封、通风、吸尘、净化等防护措施，并与生产设备同步运行。

4。5。2确立负责检修保养部门和人员，制定各类防护设施的检修保养周期,记录检修情况及时间，发现问题及时报告和做好应急处理等.

4.6建立健全的个人防护用品发放制度,严格把好个人防护用品的购置关，根据各工序职业病危害因素的种类,制定个人防护用品的发放标准表，合理发放个人防护用品,做好发放个人防护用品的登记和管理。

4.7建立健全的有毒有害原材料的选购、运输、贮存、使用及销售管理制度，选购原材料应以无毒无害或者低毒低害为原则。

4。7。1提供、运输、贮存、使用可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含放射性物质的原材料，应当有中文说明书并载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生危害后果、安全使用注意事项、产品成份检验报告、职业病防护以及应急救治措施等内容。 4。7.2贮存有毒有害原材料的场所应当在规定的部位设置危险物品标识或者放射性警告标识。

4。8建立作业场所职业病危害因素的监测及定期检测制度，对极度危害、高度危害的化学品和产生高危害物质的工艺或场所应设置监测系统自动报警装置,并应由专人负责职业病危害因素日常监测和登记管理，确保监测系统处于正常运行状态。

4。9按照国务院卫生行政部门的规定,定期组织对工作场所进行职业病危害因素的检测、评价.检测、评价结果存入职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 4.10如发现工作场所职业病危害因素不符合国家卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施.

4。11职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。

4。12建立急性职业病危害事故的应急救援处理预案和职业病报告制度。

4。12。1按照《职业病危害事故调查处理办法》的规定，结合实际情况制定“职业病危害事故应急救援预案\".

4.12。2发生职业病危害事故，应当立即向卫生行政部门、劳动安全监督部门、工会组织及上级主管部门报告。职业病危害事故报告要及时、准确，内容包括事故时间、地点、发病情况、患者去向、死亡人数、可能发生事故的原因、己采取措施和发展趋势等.

4。13一旦发现职业病或者疑似职业病病人时，应当按国家职业病报告规定向当地卫生 — 19 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

行政部门报告。[)确诊为职业病的,用人单位应向当地劳动保障行政部门报告。

4。14建立职业病危害告知制度。在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、化学毒物预防知识、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。

4。15建立女工职业卫生保障制度。不得安排怀孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴幼儿有害的作业.

4.16建立招工及劳动合同管理制度。招工过程严格把关，防止冒名顶替或招收童工（未满16周岁)，同时把好岗前体检关，杜绝职业禁忌症患者进入禁忌岗位；

4。16.1订立劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者。

4。16。2在己订立劳动合同期间因工作岗位或者内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的有存在职业病危害的作业时,应当如实告知.

4.17建立防暑降温和健康保健卫生管理制度.落实各项防暑降温措施，暑天高温期间控制加班加点,合理调整作息时间;改进落后的高温作业工艺，增添必要的通风降温设备；供应清凉饮料及提供充足的开水，保证工人身体水盐代谢；高温作业禁忌症患者应及时调离高温作业岗位,作妥善安置. - 20 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为了正确评价生产环境中尘毒、噪声等对职工健康的危害程度并进行监护,鉴定各部门安全卫生工作的成效,必须对生产环境中的尘毒、噪声进行定点、定期监测.(] 2。适用范围

适用于全公司各生产环境。 3.作业场所危害因素 氯气、尘毒、噪声 4。职责

4。1安全部负责生产环境尘毒、噪声监测点的定点和定期监测。 4.2各部门单位负责不符合纠正措施的落实。 5。工作要求

5。1尘毒监测点、噪声监测点由安全部会同各单位依据下列原则和标准确定.

5。1。1根据尘毒物质经常逸散和产生噪声的范围,工人经常停留或持续操作的地带，能反映工人实际接触尘毒、噪声的地点作为监测点。

5。1。2凡属同种物质存在同一厂房，不应以作业岗位确定监测点,应按实际情况确定监测点。

5.1。3在同一地点有两种毒物存在时,应分别按实际存在的毒物的种类,确定若干个监测点。 5。1。4在同一个地点有混合性粉尘存在时，只确定一个粉尘监测点。

5。1。5尘毒监测点及噪声监测点一经确定，既应作为固定的监测点，并建立监测记录。 5.2尘毒、噪声监测点不得随意增减和变动，因故需要增减或变动时，必须由安全部审批。 5。3尘毒、噪声监测由安全部负责监测,每周一次,并认真记录。

5.4安全部负责对动火、设备内等特殊作业场所进行有毒、有害气体检测，并依据结果判定合格与否。 - 21 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了切实加强对职工劳动防护用品和保健发放的管理，保障职工的安全与健康，特制定本制度.（] 2。适用范围

适用于本公司各部门劳动防护用品的发放和管理。 3.职责

3。1安全环保科负责劳保用品发放标准的制定,并监督检查职工的佩戴情况。 3.2生产科负责劳保用品的发放。 3。3供应科负责劳保用品的采购。 3。4各部门具体实施. 4。工作程序 4。1劳保用品管理

4。1.1职工个人要按照劳动防护用品的使用和防护要求,认真正确使用,并妥善保管，部分公用劳保用品可由车间或班组统一保管。

4.1。2职工劳动防护用品的发放标准,由安全环保科统一制定,劳动防护用品的领取，保管发放由生产科专人负责.

4。1.3采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证，产品合格证和安全鉴定证。

4。1。4凡从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确定不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。

4。1。5在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外,还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。相关单位还应有专人和专门措施，保护其处于良好待用状态.

4.1。6安全环保科对发放标准具有解释权，对劳动保护用品质量和技术要求进行监督,并及时向上级部门进行信息反馈.

4。1.7对工作需要，超范围发放小件劳动保护用品，由单位申请，安全环保科审核，厂长审批，生产科登记发放。

4.1.8各单位应免费为职工提供符合国家规定的劳动防护用品,不得以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。

4。1.9对涉及发放标准修改，新项目新涉及的劳动保护用品，由安全环保科报主管领— 22 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度 导审批，方可解决,并报集团公司审核备案.［］

4。1.10长期（6个月以上)因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间.

4。1。11对因工造成损坏的特种型防护用品，由安全环保科审批，更换.对非因工造成劳动防护用品损失的,按劳动防护用品使用年限折价赔偿。

4.1。12对安全性能高、正常工作时容易损耗的劳动防护用品，如安全帽、防护镜、面罩、呼吸器、绝缘手套等,应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，强制检验或报废. 4。1。13特种防护用品中的安全帽、护耳器等应发放到个人,由个人专管专用，其余可发放至班组，班组保管,集体使用,保证应急情况方便使用。

4。1。14员工进入生产装置或施工作业现场,必须按照规定穿戴防护用品，否则按照违章处罚。

4。1。15各车间对特种型防护用品如：防毒面具等，要建立台帐，常用的防护用品应存放在公众易于取用场所,定点定人专管，做到防潮、防高温、防锐器等损坏;

4.1.16对使用方法比较复杂的防护用品,如：防毒面具、呼吸器等必须进行使用前学习培训，正确掌握其使用方法. 4。2降温风扇管理

4。2。1根据各单位提出的风扇年审报计划和实际情况,由设备科调查落实后，分类汇总、报主管厂长审批.

4.2.2设备科负责各类降温风扇编号、发放、管理、登记工作。

4。2.3风扇电机烧坏后，使用单位负责送电修、修复。如电机不能修复、确认报废，以及其他部件损坏或丢失要写出书面报告,上报设备科。如人为损坏或丢失由责任单位落实到人，照价赔偿。

4。2。4现场的降温风扇根据季节的变化，由各单位安全员负责保管或发放使用。 4。2。5现场风扇必须做到人走风扇停.如发现现场没人风扇仍然启动的单位(用于物料、设备降温的风扇除外）对责任人处罚50元。

4。2。6现场因工作需要常年固定使用的风扇,必须设专人负责管理. 4。3应急药品柜管理

4.3.1各车间均应配备应急药品柜以放置应急药品。

4。3。2建立应急药品台帐、检查记录及收发放记录（要有领取人、管理人员签字)。 4。3。3各岗位应急药品设专人管理，并保证二十四小时随时能取出药品。 4。3。4应急药品要定期检查，并做好记录。

4.3.5药品柜就应为常锁状态，每班设一名药品管理人员，非药品管理人员不得随意打开取药。 - 23 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 4.3。6发放药品限一次用量.［）

4。3。7过期药品及时返回安全环保科，由安全环保科统一销毁，并做好记录。 — 24 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为落实企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。（) 2。适用范围

本规定适用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂从事特种作业的人员,作业人员包括：电工、司炉工、机动车辆驾驶员等其他相关作业人员等工种,以下统称为特种作业人员。 3。职责

3。1安全部门负责特种作业人员日常监管. 3。2各部门负责实施. 4.工作程序

4.1特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家关于《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、《特种设备作业人员监督管理办法》及其他有关规定进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练.经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持有相关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业.

4.2特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。 4。3特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、清扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序. 4。4特种作业人员必须正确使用个人防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。 4.5安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现场残留物，防止遗留事故隐患,因作业疏忽或违章操作而造成安全事故的，视情节按照有关规章制度追究责任人责任，或移交司法机关处理。

4。6特种作业人员在操作期间，发觉视力障碍,反应迟缓，体力不支,血压上升等身体不适等有危及安全作业的情况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。 4.7特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可靠防范措施情况下，有权拒绝作业。

4.8各车间应加强规范化管理,对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进行纠正和教育。

4。9安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理. 4。10特种作业人员的培训、发证和复审： - 25 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.10.1需要增加使用特种作业人员时，以书面报告经厂长批准后，报公司人力资源部核准后,由相关部门组织培训和考核。（）

4。10.2特种作业人员在培训期间安排其参加脱产培训，受培训人员必须按时参加学习,参加考核.

4。11健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动,必须事先报告化工厂生产科同意,方可变动.

4.12特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由化工厂生产科和安全环保科负责组织进行安技培训。

4。13特种作业人员操作证件到期需要继续复审的,应当至少提前二个月将复审人员名单提供给公司劳资处和安全环保科。

4.14安全环保科对我厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导,对特种作业人员资料档案进行备份。

4.15外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定,生产办应将本规定落实到外来作业人员或单位,确保安全作业。 - 26 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为了加强厂内交通管理、防止交通运输事故发生,特制定本制度。（) 2.适用范围

所有进入公司的机动车辆和公司内部的机动车辆. 3.职责

3.1安全部门负责日常监管。 3。2各单位具体实施。 4。工作程序

4.1机动车辆驾驶员和职工必须严格遵守国家交通法。

4.2各级领导和厂内职工，本厂或外单位入厂车辆都必须认真贯彻执行、自觉遵守厂内交通安全规定.

4.3驾驶员应精力集中,严禁违章作业，行车进入禁火区内严禁吸烟. 4。4无阻火器车辆不准驶入禁火区。

4.5厂内行车速度不大于5公里/小时.车辆应在中心道上行驶,严禁与生产系统设备管道接触。 4.6严禁在道口、车间、交叉路口上停留车辆。

4。7车辆通过道口、拐弯，应显示信号，要做到“一慢、二看、三通过”，减速鸣笛,注意观察。

4。8行人走人行道或靠道路右侧行走，严禁与汽车及其它车辆抢道。

4。9自行车、摩托车不得进入厂区，一切进出车辆应接受门卫检查。 4.10道路上不准放物件,随时保持畅通.

4。11厂区的一切交通标志和安全设施,任何人不得损坏或搬动。 4。12车辆装载运输：

4。12.1汽车不得超载、超高、超长、超宽,若特殊情况,必须事先与主管部门联系，采取安全措施，方可行驶.

4。13机动车辆的七大禁令:

(1）严禁无证开车和无令开车(调度令）。 （2）严禁酒后开车。 (3）严禁超速开车。 (4）严禁空挡溜车。 （5）严禁设备带病运行. — 27 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 （6）严禁人货混载行车。（）

（7）严禁超标(超高、超长、超重)装载行车.

4。14凡发生交通事故应保留现场,对负伤人员及时抢救，并立即报告主管部门前往调查处理. 4。15厂内交通安全，由保卫部门负责全面管理、检查。 4.16对本制度的贯彻执行情况，厂安全部门必须实施监督。 — 28 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

建立剧毒物品操作程序,确保公司员工生命财产安全。（） 2.适用范围

适合公司剧毒物品安全管理 3。职责

3.1安全部门负责剧毒物品监管。

3.2生产、经营、使用、储存的单位具体实施. 4.工作程序

4。1剧毒物品安全管理

4。1。1剧毒物品必须由合法单位供应，提供经营生产许可证和安全技术说明书，运输途中供应单位须派专人(两名）负责押运。

4。1.2剧毒物验收后，进入专用仓库，发现包装有损坏应向安全部门汇报。

4。1.3搬运时应穿戴好防护用品,搬运过程有人监护，要认真检查有无剧毒物品遗留在场地，如有应按有关规定立即清除。

4.1.4存放剧毒物品的专用仓库要做到“五双”，内容：双门、双锁、双人操作、双人复核、二本帐记录.

4。1。5剧毒物品装卸时应轻拿轻放，严防破损,防止意外事故发生,剧毒物品送交车间后要立即验收，当即交接清楚并签字。

4。1。6使用剧毒物品的车间,必须放在专用毒品仓库（或室、柜)内，实行双人双锁，钥匙由二人分别保管。

4.1。7分装剧毒物品时应在投料时进行,并有可靠的防护用品，在专人监护下进行分装，分装完后彻底做好清理工作，并要有操作登记记录.

4.1.8在运输、投料、处理剧毒物品时，必须专人核对，二人同时操作,严禁一个人单独工作。 4。1.9剧毒物的帐册要清楚，严禁涂改，帐册上列明日期、品名、进库量、取用量、结存量、取用人、核对人、用途等项目，定期核对、盘存,必须帐帐、帐卡、帐物相符。

4。1。10如因生产发展需要新增剧毒物品时,使用单位须向有关部门提出申请，经总工程师、工艺员核准,并书面报保卫科、安全科，经二个科室检查安全措施的落实情况，措施到位后,请中介机构进行评估，报安监局,公安局登记备案后，方可申购、领用。同时对使用人员进行安全教育，经考核合格后，方可上岗操作。

4。1.11剧毒物品的操作人员，要相对稳定,不能经常更换，对操作人员要定期进行安 — 29 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 全教育和考核。［］

4。1。12剧毒物品用后的包装桶、纸袋、瓶、木桶等必须严加管理,要统一回收登记注册，专人负责销毁。

4.1.13未尽事宜参照国家危险品安全管理条例执行。 4．2设备检修

4。2.1设备检修，检修前必须把设备清洗干净后进行； 4.2.2检修人员检修时必须配戴好防护用品； 4.2。3无法修复的设备必须清洗干净后方可运离车间.

4。2。4未尽事宜参照公安机关有关规定和氰化钠安全管理制度执行。 — 30 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了加强对危险化学品的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境，特制定本制度。［） 2。适用范围

适用所有危险化学品管理，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。 3.职责

从事生产、储存、保管、运输和使用危险化学品的人员，必须接受有关法律、法规、规章和安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训,并经考核合格,方可上岗作业。 4。工作程序 4。1生产与使用

4.1.1新建、改建、扩建生产危险化学品项目时须报请省、市安全管理部门审查和批准。项目建成后须经有关部门验收合格方可投产.

4。1。2凡生产、使用危险化学品的单位，必须编制相应的安全管理制度,并经主管部门批准。 4。1。3凡从事生产、使用危险化学品的人员，必须熟知物品的危险性质、预防措施、物品保管、使用、安全防护及火灾扑救方法等。会报警、会使用消防器材和防护器材、会处理事故。

4。1.4使用危险化学品的受压设备（贮罐、塔、各类容器等）和使用危险化学品场所的电气、仪表、报警、联锁等设施，应符合国家有关安全规定，并要经常对其进行维护检测。 4。1.5凡生产危险化学品的场所,必须根据物品种类和性质设置相应的防火、防爆、防毒、通风降温、防腐、防潮、泄压、监测、报警、避雷及接地等安全设施。

4.1。6生产危险化学品的场所,必须配备相应的安全消防设施和防护器材。

4。1。7危险化学品的包装内，应附有与危险化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包装(包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。如发现有新的危害特性时,应当及时修订安全技术说明书和安全标签. 4。1.8生产危险化学品能产生静电的场所，均须有导除静电的设施. 4。2储存与保管

4.2.1储存和保管危险化学品，必须进行验收登记,并定期检查.临时存放废旧危险 — 31 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

化学品及时上报上级安全环保部部门进行处理.［］保管人员要选派责任心强、熟知危险化学品性质和安全管理知识的人员担任.

4.2.2危险化学品要按其化学性质分类、分区，储存不准超量。到达储存限量时,储存时间不得超过3天。并留有相应的防火间距(通道)和通风口，储存地点距生产装置、罐区、管廊、电缆桥架、下水井等设施的安全防火距离不得小于30米。

4。2。3相互接触能引起燃烧、爆炸或灭火方法等不同的危险化学品，不得同库储存，应设专用仓库、场地或专用储存室.

4。2.4遇火、遇潮易燃烧爆炸或产生有毒气体的危险化学品,不准在露天、潮湿处存放，要按产品说明书的要求存放。对于怕冻、晒的危险化学品，应有防冻、防晒设施。 4.2。5储存和保管危险化学品的场所,应采用先进的消防、通讯、报警、灭火装置，有毒物品应配备防护面具及隔离、消除、吸收毒物的设施，并设有明显的警示标志。

4。2.6储存和保管危险化学品的仓库,须符合国家有关《建筑设计防火规范》的要求，并纳入要害部位的安全管理。 4.3装卸与运输

4。3.1液化气充装站的危险化学品运输车辆，必须通过交通部门资质认定.未经资质认定的车辆，不得运输危险化学品.

4。3.2危险化学品运输的驾驶员、押运人员等，必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经市交通部门考核合格，取得上岗资格证，方可上岗作业。运输危险化学品的驾驶员、押运人员等，必须了解所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施。运输危险化学品，必须配备必要的应急处理器材和防护用品。

4。3。3危险化学品包装容器要牢固、密封，包装材料要适应物品的性能,发现破损、残缺、变形、分解等情况，应立即妥善处理.

4。3.4回收的危险化学品包装容器，不准改做他用。

4。3。5包装和运输危险化学品要贴印警示标志,标志应符合《危险货物包装标志》（GB190—1990)的规定。

4。3。6危险化学品不准超量充装，充装速度不得大于规定值。

4。3。7装卸和运输危险化学品要轻拿轻放，防止撞击、磨擦、拖拉、重压和倾倒。 4。3.8化学性质或灭火方法相互抵触的危险化学品不准混合装运。

4.3。9装运危险化学品车辆通过市区时，应遵守地方公安部门规定的行车路线和时间，中途不准随意停车.

4.3。10运输危险化学品的车辆，必须配备押运人员或保安人员。 4。4报废与销毁

4.4。1报废和销毁有燃烧、爆炸、中毒和其他危险的废弃危险化学品时,必须征得化- 32 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度

工厂主管安全的部门和化工厂主管领导的同意。(]

4。4。2批量报废、销毁危险化学品时，必须制定安全处理方案。

4。4.3负责报废、销毁危险化学品的人员（包括监护人员），必须熟知物品的化学、物理特性及其安全注意事项。

4.4。4危险化学品在报废、销毁处理前，应进行分析、检验，根据物品的性质，分别采取分解、中和、深埋、燃烧等相应处理方法。

4。4。5剧毒或对环境有污染的危险化学品，不准直接排入下水，不准倾倒在地面上。 4.4。6化学性质相抵触的危险化学品,不准混合销毁. - 33 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

根据《全国人民代表大会常务委员会关于禁毒的决定》的有关规定，防止易制毒化学品流入非法渠道,结合企业实际，特制定本制度。[） 2。适用范围

适用于本公司易制毒品安全管理。

3.职责

3.1安全部门负责日常监管。 3。2供应科负责按程序采购。 3。3使用单位负责具体实施. 4。工作程序

4。1生产、经营、运输、储存易制毒化学品，必须遵守国家的有关法律法规.并成立易制毒化学品使用管理小组，由主要领导任组长，并确定1—2名专兼职易制毒化学品管理人员. 4.2定期对易制毒化学品供应人员、仓管员、使用人员进行政审，定期对上述人员进行教育和培训.

4。3每次购买易制毒化学品，均由供应人员携带易制毒化学品购用申请表以及上次办理的购用证明、实际购买情况，到县公安局易制毒化学品管理办公室办理购用证明。购用证明有效期为一个月，每证仅限购买一次.在购用证明办理后未能按时购买，应在有效期满后7日内将已过期的购用证明交回原发证机关，由原发证机关注销作废.

4.4购买易制毒化学品时必须严格按照购用证明上的数量购买,不得超过购买证明上所限定的数额。

4.5购用证明仅限证明上所注明的购用单位使用，应由购用单位派员前往销售单位购买，不得将购买证明以任何形式交给其他单位和个人使用,或请其他单位或个人代为购买. 4.6所购买的易制毒化学品必须是本单位使用，不得以转让，转借等形式交给其他单位或个人使用,不得为其他单位代为办理购用证明.

4。7易制毒化学品运抵单位后，必须由供应人员在场监视卸货、入库，数量核对无误后,有送货人、仓管员、监督员分别在易制毒化学品出入库登记证明簿上签名.

4。8易制毒化学品须有单独的仓库存放，实行双人双锁，出入库台帐登记清楚、全面、准确。无关人员不得进入易制毒化学品仓库.仓管员和供应人员应每月盘点当月的使用数量和库存数量，核对无误后,交安全部门，由安全部门上交易制毒化学品管理办公室。如发现被盗的应立即向公安机关报案。 — 34 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.9使用部门(车间)须开具易制毒化学品领用单，由使用部门(车间)负责人签字后，向仓库领用易制毒化学品。（）易制毒化学品领用单位应建立登记台帐，单独装订成册备查.用槽罐储存易制毒化学品的,从槽罐抽到高位槽（即抽离槽罐）即视为出库，做出库登记。 4。10使用部门（车间）应按当天使用计划，合理领用易制毒化学品.

4.11使用易制毒化学品，应注意易制毒化学品使用后残液的回收和处理,不得将含有易制毒化学品成份的残液直接排放出厂外，让不法分子有机可乘. 4。12制定易制毒化学品操作规程。 - 35 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为保护环境,保障从事放射工作的人员及其它员工的健康与安全，保证生产任务的顺利完成,特制定本制定。（） 2。适用范围

本制度适用于放射源的日常使用和管理。 3。职责

3．1设置放射防护管理机构或者组织，配备兼职放射防护管理人员,建立放射工作管理档案； 3．2定期对放射工作场所及其周围环境进行放射防护检测和检查; 3．3组织本单位放射工作人员接受放射防护法规、专业技术的知识培训；

3．4制定并落实放射事故预防措施与应急预案，发生放射事故，应当按有关规定报告. 4。工作程序

放射工作单位应当对下列设备和场所设置规定的警示标志：

4．1放射性同位素和装有放射性同位素的仪表、容器，应当贴有电离辐射标志； 4．2放射工作场所出入口，应当设置电离辐射警示标志.含密封型放射性同位素装置、仪表以及射线装置使用场所,应当设置必要的警示装置；

4．3配备与使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品； 4．4放射工作场所的剂量监测仪表应当经常检修，保证正常使用.

4．5安装、维修或者更换与辐射源有关部件后的设备,应当经检测机构对其进行检测验收，确认合格后方可启用。

4．6作业现场严禁存放食物、进食、饮水。 4．7严禁进入放射源下方直径50厘米的安全范围.

4．8发生放射源遗失、损坏等事故时，事故发生部门、岗位、个人应及时上报，防止事故扩大漫延。

4．9放射性废物应收集在防泄露,无破损的容器内,置于暂存间衰变或送交当地环保部门处理，严禁乱丢乱放。 — 36 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

通过对本公司重大危险源的辨识和管理,预防重大事故的发生。(） 2。适用范围

本制度适用于公司内生产场所和储存区的重大危险源的辨识和管理. 3.定义 3。1危险物质

一种物质或若干种物质的混合物，由于它的化学、物理或毒性特性，使其具有易导致火灾、爆炸或中毒的危险. 3.2单元

指一个（套)生产装置、设施或场所，或同属一个工公司的且边缘距离小于500m的几个（套）生产装置、设施或场所. 3。3临界量

指对于某种或某类危险物质规定的数量，若单元中的物质数量等于或超过该数量，则该单元为重大危险源。 3。4重大事故

工业活动中发生的重大火灾、爆炸或毒物泄漏事故，并给现场人员或公众带来严重危害，或对财产造成重大损失，对环境造成严重污染。 3。5重大危险源

长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元. 3。6生产场所

指危险物质的生产、加工及使用等的场所,包括生产、加工及使用等过程中的中间储罐存放区及半成品、成品的周转库房。

3。7储存区

专门用于储存危险物质的储罐或仓库组成的相对独立的区域。 4。职责

4。1安全环保科组织生产单位对生产场所及储存区危险物质最大储存量进行计算。 4。2安全环保科负责组织生产单位对重大危险源及一般危险源进行辨识、传递和建档。 4.3安全环保科负责组织生产单位对重大危险源及一般危险源进行定期评估，对重大危险源进行定期检测、监控.

4.4安全环保科负责制定重大危险源应急救援预案并传递至相关单位、从业人员。 — 37 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。5安全环保科、各生产单位负责组织对重大危险源相关从业人员进行重大危险源应急救援预案的培训.［］

4.6安全环保科负责组织应急救援预案的演练。

4。7安全环保科负责将重大危险源形成报告,报送安全生产监督管理部门和有关部门备案. 5。工作程序

5。1重大危险源的辨识

5。1.1根据GB18218-2000《重大危险源辨识》中危险物质的界定，本公司的红矾钾，红矾钠,铬酸酐，硫酸属于应进行重大危险源辨识的危险物质.

5。1.2安全环保科组织相应的生产单位，对存在危险物质的生产场所和储存区进行计算单元的划分，并对各单元进行最大储存量计算。

5.1.3安全环保科根据各单元的计算结果，按表1中临界量值对重大危险源或一般危险源进行辨识。最大储量超过临界量的单元为重大危险源，未达到临界量的单元为一般危险源，形成评估报告。

5。1。4安全环保科根据《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》中锅炉的界定，我公司使用的 蒸汽锅炉属于应进行重大危险源辨识的重大危险源。 5。2重大危险源的管理

5.2。1安全环保科建立重大危险源档案，档案内容包括物质名称、数量、性质、地理位置、管理人员、安全规章制度、评估报告、检测报告等。

5.2。2安全环保科将本公司的重大危险源形成报告，报市安全生产监督管理部门和有关部门备案。重大危险源报告应包括重大危险源的详细情况、可能产生的事故类型、安全措施与预防措施、应急预案等。

5。2。3重大危险源报告应根据重大危险源的变化、新知识的获取、技术的发展情况进行修订，报告修订后重新到市安全生产监督管理部门和有关部门备案.

5。2.4设备动力部定期（根据国家对设备规定的检测周期）对重大危险源的主要设备、安全设施和强检仪表进行检测,并将检测报告复印件及时传递至安全环保科。 5.2。5重大危险源的检查按《安全检查和隐患整改管理制度》中的规定执行. 5.3防护器具、设备设施的管理

5.3.1安全环保科负责指导有关单位按本公司《职业卫生管理制度》中规定的防护器具、设备设施的配备标准,对重大危险源和一般危险源所属岗位配备劳动防护用品和防护器具、设备设施，并将所配备的劳动防护用品和防护器具、设备设施进行登记。

5.3。2单位负责人和岗位人员经常检查防护器具、设备设施，保证防护器具、设备设施的齐全。 — 38 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

5。3.3安全环保科及时对防护器具进行校验和更新，保证岗位所配备的防护器具的有效性。［）

5。4重大危险源应急救援的演练

5。4。1重大危险源所属单位应制定相应的重大危险源应急救援处置方案。

5。4。2安全环保科根据《危险化学品事故应急救援预案编制导则(单位版)》制定《重大危险源应急救援预案》。

5.4。3安全环保科、各生产单位每年制定重大危险源应急救援演练计划，计划应包括演练时间、地点.重大危险源应急救援演练每年公司至少进行一次，各生产单位进行二次。 5.4。4安全环保科、各生产单位负责人在演练前组织对参加演练的人员进行《重大危险源应急预案》培训.

5.4.5安全环保科对演练过程进行记录，参加演练的人员和观摩人员对演练过程进行评估，安全环保科将演练及评估情况做好记录.

5。4.6安全环保科根据演练的评估情况，及时对《重大危险源应急救援预案》进行修订. — 39 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

识别、评价影响职业安全健康的危险源，确定、更新《重大危险源清单》，为公司职业安全健康目标的制定和危险源的控制提供依据.（） 2.适用范围

本程序适用于公司在各项管理、生产和服务过程中危险源的识别、评价、确定和更新。 3。术语

3.1事故：造成死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失的意外情况。 3。2事件：造成或可能导致事故的情况。

3。3危险源（危害)：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

3。4相关方：关注组织的职业安全健康状况或受其影响的个人或团体。 3.5风险:某一特定危险情况发生的可能性与后果的组合. 3.6风险评价：评估风险大小及确定风险是否可允许的全过程. 3。7安全：免除了不可接受的风险的状态。

3。8可容许的风险：组织根据法律义务和职业健康安全方针，已降至组织可接受程度的风险。 4。职责

4。1各部门负责人组织本部门进行危险源的识别、评价、确定和更新，并将结果填入《危险有害因素辨识评价表》，书面报送安全环保科。

4。2安全环保科负责对全厂的危险源作进一步辩识、汇总、登记及评价。 4。3综合办公室、安全环保科负责组织相关部门和人员进行风险评价. 4。4职业安全健康管理体系管理者代表负责确认重大危险源清单。 5。工作程序 5.1范围与评价方法

5.1.1公司成立评价组织,评价组织成员由安全生产管理人员、办公室人员以及熟悉工艺、设备、电器仪表等相关专业技术人员组成.

5。1。2明确每次或每项评价活动的目的。

5。1。3确定评价范围，应覆盖所有活动、区域如生产经营活动、生产装置、储存设施、检维修、新改扩建和技术改造项目工程、拆除工程、后勤服务等活动。 5。1.4选择科学合理的评价方法,评价方法要适用。

5.1.5依据有关安全法律、法规、行业设计规范和技术标准、企业安全管理标准、安— 40 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度

全目标等要求制定评价准则，评价准则应包括事件发生的可能性L和后果的严重性S及风险度R.[） 5.2风险评价

5。2.1依据已确定的风险评价方法、评价准则,定期进行风险评价。风险评价应从影响人、财产和环境等三个方面的可能性和严重程度分析,评价内容应全面。

5.2。2根据风险评价,正确划分风险等级,记录重大风险，形成《重大风险清单》。 5.3控制措施

5。3。1根据风险评价的结果及经营运行情况等,确定优先控制的顺序,逐项采取控制措施，并形成控制措施清单。

5。3。2控制措施应包括工程技术措施、管理措施、教育措施、个体防护措施. 5。4风险控制

5。4。1根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施。 5。4。2对确定为重大隐患的项目，应建立档案. 5。4.3评价结果应对从业人员进行宣传、培训。 6。5风险信息更新

5。5。1对常规活动每年应定期进行风险评价和评审,非常规活动应在实施前进行风险评价,要求识别出与生产经营活动有关的风险和隐患。 5。5。2每年定期评审或检查风险控制结果.

5。5。3。当发生事故或变更时,应及时进行风险评价。 5.6重大危险源

5。6.1安全部门应建立重大危险源管理制度,按照《重大危险源辨识》（GB18218—2000）的标准确定企业的重大危险源。

5。6。2。安全部门应对重大危险源登记建档，并进行定期检测、评估、监控。

5.6。3安全部门应制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施; 5。6.4公司安全环保监察处应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报地方安全生产监督管理部门和有关部门备案。

5.6。5构成重大危险源的储存设施，新建企业与周边的防护距离应满足国家标准或有关规定。老企业与周边的防护距离不符合国家标准的，应采取切实可行的防范措施，并在规定期限内进行整改。 - 41 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为进一步贯彻落实《危险化学品安全标准化规范》和厂有关的规章制度,切实加强对本单位安全和健康教育工作，同时加大对禁火、禁烟的宣传和管理力度,结合本厂生产特点和实际情况,特制定本制度。［］ 2.适用范围

本制度适用于所有本厂员工和外来施工人员。 3。职责

3。1安全环保科负责监督本制度的实施情况。 3。2各单位具体实施。 4。工作程序

4。1单位职工和外来施工人员要自觉遵守规章制度，按照规定办理“动火作业许可证”，在厂内进行动火作业.

4.2严禁穿带铁钉的鞋进入易燃、易爆装置.

4。3各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃易爆区要严格办理作业票证。 4。4易燃易爆区严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。 4。5单位职工和外来人员严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆物品入厂。 4.6每位员工有义务有责任宣传吸烟对健康及厂区的危害。

4。7“固定动火区”以外禁止动火,如因工作需要,必须到安全环保科办理动火作业票.

4。8必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作,必须认真执行“安全生产动火制度”的规定.

4。9安全环保科不定期对厂区及办公场所抽检,检查出的问题纳入绩效考核。 - 42 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

规定各项消防管理要求，杜绝火灾事故发生.［） 2.适用范围

适用于公司所有工作过程. 3。职责

3.1安全部门负责日常监管。 3.2各单位负责具体实施。 4。工作程序 4.1消防设施

4.1。1公司内设置与生产、贮存、运输相适应的消防设施。

公司内除设置全厂性的消防设施外,还应在露天生产装置、建筑物、仓库、装卸站台和罐区等场所设置小型灭火机和其它简易灭火器。 4。1.2公司内应设消火栓,并配备消防水带及水栓.

4。1。3消防器材应固定在取用方便地点，由保卫科负责管理更换和补充。

4.1。4每季度检验一次,干粉三年换一次，其它随用随灌，保持完整好用。及时做好消防器材降温,保暖工作，不放置于潮湿地方。

4。1。5凡是专用消防龙头周围，不得堆放异物，防止通道阻塞,以保证随时可用. 4.1.6防器材不准随意作为它用，不准擅自移动和损坏,否则按《浙江省消防管理处罚暂行办法》处理，并照价赔偿. 4.2灭火器管理制度 4。2.1灭火器的配置与灌装

a)安全部根据各部门实际情况,按国家标准定量配置合格灭火器,使用后的灭火器须到当地消防部门进行灌装.

b)安全部对全公司所使用的灭火器统计，在《消防器材（设施）检查表》中做好记录，并对每一只在用灭火器进行挂牌标识。 4.2.2灭火器的储存

a)各使用部门配置的灭火器须有灭火器存放装置,且有保护装置，应标识清楚,便于取用。 b)公司备用的灭火器储存于消防室中，须做到防潮、防雨、防爆，并定期进行检查灭火器压力表,若指针在红线区，应作重新灌装或报废处理. 4。2.3灭火器的使用 - 43 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

a)发生火灾等紧急情况需使用灭火器的，应按《安全生产手册》规定的操作方法操作,使用过程中注意个人安全保护及环境保护。（]非必要情况,优先选用干粉灭火器，以减少对环境的危害。

b）灭火器使用完毕之后，使用部门须处理好现场.检查使用后的灭火器，若压力表指针在蓝线区以上，则送回原存放点；若指针在红线区，则送部安全主管作灌装或报废处理. 4。2.4灭火器的报废

a）各部安全主管确认无法进行灌装的灭火器要作报废处理. b）灭火器的报废送专业部门处理。 4.2.5员工培训

a）人力资源部对新员工进行安全教育和环境保护培训，使员工掌握灭火器的使用方法及使用后处理方案。

b)各部门利用班前会、例会加强对员工培训,提高员工安全、环境保护意识. 4。3检查巡逻制度

4.3。1每月保卫科协同公司安全部组织有关部门(必须有专业技术人员参加），对制度、工艺、设备、环境条件、防火防爆、消防措施、建筑防火、危险品存放与管理,静电接地等各方面进行全面检查，发现问题逐级解决.

4。3.2保卫科每天下车间巡回检查,发现问题及时解决.

4.3。3各岗位交接班时即交生产，又交防火安全，接班后要检查安全、设备、电器开关和消防器材，有问题迅速处理。

4。4宣传教育制度

4.4。1经常对职工进行消防宣传教育，防火知识技能应包括在全面教育和培训之中，防火知识考核成绩，应作为转正、定级依据。

4。4.2定期进行消防安全活动，义务消防队机动队每年进行一次消防训练，协同安全部门对全公司职工每年举行一次安全消防技术培训。

4。4。3新工人上岗前要进行三级消防教育,不合格者不得上岗。 4.4。5火警、火灾事故管理制度

4。5.1任何人发现火警都有义务迅速向消防队报警（火警电话119） 4。5。2不得误报、谎报。任何部门或个人必须给报警人员提供方便. 4。5。3发生火警、火灾事故，全公司职工要全力以赴,听从指挥，奋勇扑救. 4。5。4火灾扑救后，保卫部门应立即划出警戒区域,设置纠察，保护好现场.

4。5.5发生火警、火灾事故,保卫部门应迅速组织有关人员和专业技术人员,从工艺设备、生产、管理等方面调查事故原因。 4。5。新建、改建、扩建工程有关规定： — 44 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.5.1新建、改建、扩建的工程项目,必须报经市消防科大队审核批准.［]

4。5。2施工单位必须按照批准的防火设计图纸施工,不得擅自改动，并负责施工现场的消防工作。

4。5.3新建、改建、扩建的工程项目竣工后，必须经市消防大队验收合格后方可交付使用，使用中不得擅自改变使用性质. 4.6奖惩制度

责任人每年对本公司消防工作要全面总结,评出消防工作先进部门和个人,惩罚违反消防管理规定的行为. — 45 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

建立防火防爆一般要求、主要措施、等级划分、消防设施等程序，防止火灾、爆炸事故发生，以确保员工生命，财产安全。（) 2。适用范围

适用于公司防火防爆管理 3。职责

3。1安全部门负责日常监管 3。2各单位具体实施 4.工作程序 4。1一般要求：

4。1。1应根据火灾危险程度及生产、维修、建设等工作的需要,经使用单位提出申请，安全部门登记审批划定“固定动火区”,固定动火区以外一律为禁火区。

4.1。2禁止产生明火的机动车辆进入易燃物质储罐等有火灾爆炸危险的场所，进入时必须加时必须加阻火器。

4。1。3禁止使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等.

4.1。4易燃、易爆物品应存放在指定的安全地点。现场禁止堆放油布、油棉丝纱或其它易燃物品。现场生产用油存放量一般不应超过48小时的使用量。

4。1.5使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品时,不准抛掷，拖拉或滚动。

4。1.6在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气)的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具.若必须用铁质工具,则需在工具接触面上涂以黄油，或采用其它安全措施。

4。1.7具有火灾危险性的甲乙类生产所用设备、管道的保温层，应采用非燃烧的材料，并应防止可燃液体渗入保温层。高温设备、管道禁止使用易燃,可燃物保温.

4。1。8必须加强火源管理。厂区内焊割动火、熬炼用火等一切动火工作，必须认真执行“安全生产动火制度\"的规定.

4.1.9要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近,高温工件禁止带入防火防爆区，不准在高温设备和管道上烘烤衣服和可燃易燃物体。

4。1。10危险物品仓库、气柜、主配电设备、高大建筑物和高大设备等必须装设避雷装置，每年雨季前必须对装置检查试验一次。避雷装置单独设置时，其接地电阻不得大于10欧姆；如与电气设备共用，接地电阻不大于4欧姆。管道法兰之间电阻不大于0.3欧姆。 - 46 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。1.11厂区内未经批准，不准随意搭设临时工棚和其它建筑物.［）

4。1。12所有设备、管道、阀门、仪表和零部件,必须有合格证并按要求使用，不明规格、型号的材质禁止使用。禁止擅自代用。

4。1。13设备管道在使用前，必须按照规定对外观、尺寸及补焊过或其它疑焊缝进行复验,并作耐压试验或气密试验,安全装置和附件必须齐全、灵敏可靠。定期对压力容器进行外观、内部检查和无损伤检查.严格执行《压力容器安全监察规程》。

4.1。14一切设备、管道和钢瓶等应按化工部制订的“化工厂设备管道的保温规范\"(HGJ1047—79）规定的颜色进行涂色。

4.1.15根据工艺过程的具体特点，设置必要的事故信号、声光报警器和事故停车联锁装置。 4.1。16生产厂房、建筑物、构筑物应符合本地区的防震烈度要求，不符合要求的必须加固。 4。1。17消防机构必须健全,消防器材的设置必须按规定配备齐全。厂区内的一切消防设施或器材未经许可(非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻,占用道路,必须经保卫科、安全部批准。

4。1.20厂内所有职工必须进行消防知识教育,掌握灭火知识，并会正确使用各种消防器材。 4.1.21禁止使用氧气代替空气对设备、管道充压、保压、试压、置换或吹扫。禁止擅自向缺氧的设备、管道、井下等场所输送氧气。 4.2防火、防爆的主要措施。 4.2。1防爆泄压。

4.2。1。1定期对设备进行无损探伤检验和测厚工作.

4。2。1。2在高低压系统之间应安设止逆阀等安全措施.在有火灾爆炸危险的生产过程及设备，应安装必要的自控监测仪表、自动调节报警装置、自动和手动泄压排放设施。 4。2。1。3所有放空管均应引至室外,并高出厂房建筑物、构筑物2米以上。若设在露天设备区内的放空管，应高于附近有人操作的最高设备2米以上。

4。2。1.4可燃气体的放空管，应设置安全水封或阻火器;应有向管内加氮气或蒸汽的措施，同时应有良好的静电接地设施。放空管应在避雷设施的保护范围内.

4。2。1。5安全阀的安装、使用、维护和管理按照安全阀安全管理规定执行。

4.2。1。6有突然超压或瞬间分解爆炸危险物料的设备,应装爆破板。如装导爆筒,应朝向安全方向。

4。2。1。7凡是装有触媒的高温设备，必须泄压降温后方可打开。（触媒需要惰化的，应进行惰化。） — 47 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.2.1.8压缩气体钢瓶的充装、使用、贮运严格遵守“气瓶安全监察规程\"的规定。（] 4。2。2控温、控压.

4.2。2.1必须严格控制温度、压力,不得超温、超压。温度计、压力表及仪表装置必须定期校验,加强维护，保证灵敏准确.重要的设备和部位，应装设自动调节、温度.压力的声光报警装置。

4.2。3防止氧含量超标。

4。2.3.1氧和可燃气体混合是发生火灾爆炸的主要原因之一.因此,必须认真分析化工工艺各环节的氧含量。不准超过规定.

4。2。3.2管道系统和设备在检修前,一定要将可燃气体置换干净；检修后一定要将空气置换合格后,方可通入易燃气体。装设必要的氧含量报警器和事故联锁装置的安全设施。 4。2.4防火措施.

4。2。4.1在工序之间，各设备的进出口管道应设置切断阀或安全水封。主要设备上应设单独放空管。

4。2.4。2氧气、空气、氮气、可燃气体或液体彼此之间不得直接连通，必须设置止逆阀，安全水封或装设两关一开阀门（两阀间设放空阀)，也可加上盲板或拆掉一段管子. 4.2。4.3在有易燃易爆物料的设备，管道系统,应有惰性气体置换的设施.惰性气体可与灭火设施共用。 4.2。5防静电放电.

4.2。5.1下列设备及管道应设有导除静电的接地装置。

4.2。5。1。1生产、贮运、运输和装卸液化石油气、可燃气体和易燃液体的设备、管道； 4。2。5。1.2空气分离装置保冷箱及箱内设备管道;

4.2.5。1。3用空气干燥、掺合、输送可燃的粉状或粒状的塑料,树脂及其它易产生静电的固体物料所用的设备及管道;

4。2.5。1。4在绝缘管道上配置的金属附近，对地绝缘的金属、导体等都应有专门接地。 4。2。5.1.5在装油或装其它易燃液体作业时,禁止进行取样和检测工作,检测或取样工作应在装料完毕,静止1～2分钟以后进行。

4。2。5.1.6禁止使用喷射蒸汽的办法加热易燃液体.

4。2。5。1。7禁止使用绝缘软管插入易燃液体槽内进行移液工作.

4。2。5。1。8易产生静电的危险场所，应装设导除人体静电的设施,如接地扶栏、接地的门把手、装卸站台的接地金属棒等。

4。2。5。1.9易燃易爆和助燃介质的流速应控制在安全流速以下.

4.2。5.1.10禁止穿戴易产生静电的尼龙等化纤衣服，在易产生静电及存有易燃、可燃气体的危险场所工作。 - 48 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 4。2。6贮运设施

4。2。6。1易燃液体贮罐应设液位计、呼吸阀、消防泡沫管枪。(]如无呼吸阀时，应设带有阻火器的放空管。

4.2。6。2闪点低于28℃，沸点低于38℃的易燃液体常压贮罐,应设冷却降温等安全设施.闪点低于28℃，而沸点在38℃至85℃之间的地上易燃液体贮罐，应设冷却喷淋等设施。 4.2。6.3气体贮罐应设安全阀、压力计、液位计、温度计,无绝热措施时应设冷却喷淋设施。液氨贮罐上应装设液位计，压力表和安全阀.

4.2。6.4充装液氨前，必须对钢瓶进行认真检查,不合格的禁止充装。

4。2。6。5贮存易燃易爆液体的设备,宜装有高低限位报警器及自动调节装置。严禁使用塑料容器盛装易燃、可燃液体。 4。2。7物料排放。

4。2。7.1含有可燃气体及易燃、可燃液体的污水必须经过回收或处理后，方可通过水封并排入下水道,水封高度不得小于250毫米。

4.2.7。2几种能相互发生化学反应易引起火灾或爆炸危险的污水，不准直接混合排入下水道. 含油(非水溶性易燃和可燃液体)污水应设置隔油池或污油回收设施。

4。2。7。3严格设备计划检修制度和验收手续，确保设备检修质量，保证设备、管道、阀门严密不漏。加强检查，及时消除泄漏。 4。3防火防爆等级划分.

4。3。1厂房的防火防爆等级，应严格按石油化工企业防火防爆标准设计。

4.3。2新建项目对电气设备的选型，应严格按危险场所防火防爆的等级规定执行。老厂在防火防爆厂房中使用的非防火防爆电气设备，应有计划地在短时间内逐步进行更换。 4.3.3易燃易爆场所电气设备的布置和安装（包括临时使用的电气设备）应按“爆炸危险场所电气安全规程”和“爆炸性环境用电气设备通用要求\"执行。 4。4消防设施。

4。4。1厂内的消防设施，应根据工厂规模、火灾危险性及邻近有关单位的消防协作条件等综合考虑.

室外消火栓，应根据需要沿道路设置,且宜靠近路边；其间距和保护半径不宜超过120米；消防给水压力应满足最大用水量时,水枪的射程不低于15米的要求.油罐区、装卸区站台等处，消火栓间距不宜超过60米.地下消火栓应有明显标志。

4。4.2除全厂性消防设施外，还应在生产装置,变配电所,仓库等场所，设置一定数量的小型灭火机和简易灭火器材,如砂、灭火毯等。 — 49 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。4。3小型灭火机设置的种类、数量、应根据场所的火灾危险性、占地面积及有无消防设施等情况考虑。［]

4.4。4必须加强对消防器材的维护管理。消防器材应放在明显便于拿取的地方.灭火器放置的地点应当干燥，远离热源，不受高温辐射、阳光曝晒、温度适宜,不受化学物质侵蚀,周围不得有障碍物。

4.4.5严格执行消防器材管理制度，即定人员维护、定点存放、定期检查,并列为交接班内容，保证消防器材经常处于良好,有效的状态.用过的或失效的灭火器材应及时充装或更换，空瓶不得放于生产、施工现场,不得与实瓶混放. - 50 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

规定防尘、防毒安全要求 2。适用范围

适用于公司防尘、防毒安全管理 3.职责

3．1安全部负责日常监管.（]

3．1各单位负责具体实施。 4。工作程序 4。1基本原则：

4.1。1公司各车间（部门）要认真做好防尘防毒、生产场所的卫生工作,采取综合措施，消除尘害危害,不断改善劳动条件，保护职工的安全健康,实现安全生产和文明生产。 4.1。2公司各车间（部门）在计划、布置、检查、总结、评比生产时要同时计划、布置、检查、总结、评比防尘防毒工业卫生。

4.1。3防尘、防毒、工业卫生的基本要求是:限制有毒有害物料的使用，防止粉尘、毒物的泄漏和扩散；保证自由场所符合国家规定和卫生标准,采取有效的卫生和防护措施,减少人员与尘毒物料的接触，定期检测和体验.

4。1。4公司各车间（部门）根据以防为主，全面规划,因地制宜，综合治理的原则，认真制订防尘、防毒规划，并要纳入年度计划，结合大修、中修、革新、改造,逐步消除尘害危害. 对长期达不到国家规定的卫生标准,尘害危害严重的作业,要限期停产整顿。

4.1。5凡新产品、新建、改建项目，设计和施工部门,必须严格这些《工业企业设计卫生标准》和《三废排放标准》，认真做到劳动保护设施和主体工程“三同时\"。

4.1.6新产品、大修项目在设计审查和竣工验收时，必须同时审查，验收安全卫生设施，并要有安全、环保部门参加,凡不符合防尘防毒、工业卫生要求的项目,不能投产。采用新技术、新工艺,必须有相应的卫生设施，经检验合格后，方可投产使用。 4。2尘毒的治理和防护

4。2.1生产和加工过程中发生和散发的有毒、有害物质，噪音、高温、高频射线等作业，都要采取相应的措施治理和防护。

4。2。2生产过程中,有毒有害的物料，应采取密封的设备和隔离操作，或以无毒、低毒物料代替，革新工艺，采用机械化、自动化、连续化。

4.2。3对散发出有毒有害物质的场所，要加强通风和采光，并应回收利用或净化处理, — 51 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 不能随意排放。［）

4。2.4产生或散发有毒有害物质的生产场所，不能设置住房及在场内吃食物。

4。2。5有粉尘或毒物的生产场所,应设有冲洗地面和墙壁的设施,地面要有防水层和排水沟。

4。2.6对产生和散发有毒有害物质的工艺设备，加强维护定期检修，保持设施完好，杜绝跑、冒、滴、漏。各种防毒防尘的设施,未经批准不准拆除。

4.2。7使用处理有毒有害物质的作业场所，应根据毒物的性质，设置防护和急救药品，以及洗眼、冲淋装置，并设有警告牌。

4。2.8所有盛装有毒有害物质的容器，必须符合安全要求防止泄漏和扩散,容器外部应有警告标志,不合格的包装不准出厂。

4.2.9从事有毒有害作业的职工，应该配备相应的个人防护器具。危害特别大的毒物，要配备隔离服等个人防护器具。

4。2。9安全环保科应配备有毒有害物质的监测人员,定期进行岗位的监测化验分析，每月至少一次，并将检测结果通知有关单位. — 52 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了加强罐区安全管理，确保物资储存安全,保护仓库、罐区免受火灾危害.［]根据《中华人民共和国消防条例》、《危险化学品安全管理条例》的有关规定，制定本制度。 2.适用范围

适用于化工厂原材料仓库、成品仓库、储罐区. 3.职责

3。1安全环保科负责对仓库、罐区日常安全监督和检查。 3.2销售科负责成品仓库的防火、防爆及日常安全。 3.3储罐使用单位负责储罐防火、防爆及日常安全。 4.工作程序 4。1仓库安全管理 4。1.1出入库管理

4。1。1。1入库：库管员和搬运人员必须按照“产品入库通知单”上注明的产品名称、数量入库,装卸时必须轻装、轻卸,严禁摔拖、重压和摩擦，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥.转运人员在雨雪天气时要加盖蓬布后进行转运,库管员要认真点清产品数量,确认包装完好无损后，履清交接手续。

4。1。1.2出库：成品保管在接到\"产品发运单”后，应首先检查车辆的清洁卫生，确保车辆在干净的情况下（以手摸无灰为准），方可按单上注明的产品数量，产品包装，质量等级发

货。保管员在发货后立即清点库存量，做到帐实相符，每天将相关报表及时送销售科，生产科，每月26日配合生产科进行一次盘存，并将相关情况报销售科和生产科，若发现差异及时处理。

4。1。1。3凡退回公司的货物，库管员必须当场验收,确保完好后，点清数量入库,并及时报销售科.

4。1。2装卸过程安全管理

4。1.2.1在装卸搬运危险品操作前，预先做好准备工作，认真细致地检查装卸搬运工具及操作设备。工作完毕后，沾染在工具上面的物质必须清除，防止相互抵触的物质引起化学反应。 4。1。2。2产品为氧化剂的要单独装运，不得与酸类、有机物及自燃、易燃、遇湿易燃的物品混装混运,一般情况下氧化剂也不得与过氧化物配装。

4。1.2。3人力装卸搬运时,应量力而行,配合协调，不可冒险违章操作。 4.1.2.4装卸人员不准穿带钉子的鞋。在操作一段时间后，应适当呼吸新鲜空气. — 53 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。1。2。5装卸危险品应轻搬轻放，防止撞击摩擦、震动摔碰.(］对破损包装必须移至安全地点。

4。1。2.6散落在地面上的物品，应及时清除干净。对于扫起来的没有利用价值的废物，应采用合适的物理或化学方法处置,以确保安全。

4.1。2.7两种性能相互抵触的物质,不得同时装卸。对怕热、怕潮物质,装卸时要采取隔热、防潮措施。

4.1。2.8装卸作业完毕后,应及时洗手、洗脸、漱口、淋浴。中途不得饮食、吸烟，并且必须保持现场空气流通，防止沾染皮肤,黏膜等.如装卸人员出现头晕、头痛等中毒现象，应按救护知识进行急救，严重者要立即送医院治疗。 4。1.3储存安全管理

4。1。3。1产品堆码要求整齐有序，而且留有足够的安全通道.

4.1。3。2袋装产品堆码高度为每托盘不高于六袋，重叠两托，总高度不高于3米；桶装产品堆码高度为每托盘堆码两桶，重叠三托，总高度不高于3米.

4。1.3.3成品库房应通风、干燥、防晒、防潮、防挂、防击、防撞、防跌落，远离易燃物,禁止与易燃物、有机物、还原性物质同库储存,库房周围按安全环保科要求挂放灭火装置，以及警示标志,库门、库窗应牢固并有锁,禁止闲人入内，库房应平整卫生，每天扫、拖库房一次。

4。1.3。4在产品入库后，应防尘、防雨、防火、库管员对库内的产品包装、产品数量、产品安全、产品标识负责. 4.1。4运输安全管理

4。1。4。1化工所有产品委托“绵阳市俊逸危化品运输有限公司”承运.

4。1。4。2将危化品的产品性质、危化品等级、安全注意事项、泄露处理、应急处理等资料以书面形式(物质安全资料表）告知承运单位. 4.1.5电器管理

4.1。5.1仓库的电气装置必须符合国家现行的有关电气设计和施工安装验收标准规范的规定. 4。1。5。2危险化学品库房的电气装置，必须符合国家现行的有关爆炸危险场所的电气安全规定.

4。1。5。2库房内不准设置移动式照明灯具.照明灯具下方不准堆放物品，其垂直下方与储存物品水平间距离不得小于零点五米。

4.1。5。3库房内敷设的配电线路，需穿金属管或用非燃硬塑料管保护。

4。1.5.4每个库房应当在库房外单独安装开关箱,保管人员离库时。必须拉闸断电.禁止使用不合规格的保险装置. — 54 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.1。5。5库房内不准使用电炉、电烙铁、电熨斗等电热器具等家用电器。[） 4.1。5.6仓库电器设备的周围和架空线路的下方严禁堆放物品.

4.1。5。7仓库必须按照国家有关防雷设计安装规范的规定，设置防雷装置，并定期检测，保证有效。

4。1.5.8仓库的电器设备，必须由持合格证的电工进行安装、检查和维修保养.电工应当严格遵守各项电器操作规程. 4.1。6火源管理

4.1。6.1仓库应当设置醒目的防火标志，通道、出入口的道路应保持畅通。进入甲、乙类物品库区的人员，必须登记，并交出携带的火种。

4.1。6。2库房内严禁使用明火。库房外动用明火作业时,必须办理动火证，经仓库或单位防火负责人批准，并采取严格的安全措施.动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人和防火措施等内容.

4。1。6.3库房内不准使用火炉取暖.在库区使用时，应当经防火负责人批准。

4.1.6。4防火负责人在审批火炉的使用地点时，必须根据储存物品的分类，按照有关防火间距的规定审批,并制定防火安全管理制度，落实到人。 4。1。6.5库区以及周围五十米内，严禁燃放烟花爆竹。 4。1.7消防设施和器材管理

4.1.7.1仓库内应当按照国家有关消防技术规范，设置、配备消防设施和器材. 4。1。7。2消防器材应当设置在明显和便于取用的地点周围不准堆放物品和杂物. 4.1.7。3仓库的消防设施、器材,应当由专人管理,负责检查、维修、保养、更换和添置,保证完好有效，严禁圈占、埋压和挪用。

4.1。7。4对消防水池、消火栓、灭火器等消防设施、器材，应当经常进行检查,保持完整好用。

4.1.7.5仓库的安全出口、疏散楼梯等消防通道,严禁堆放物品。 4.2储罐安全管理

4。2。1储罐区间距、事故存液池、消防设施等应按《化工设计防火规范》有关规定执行。 4。2。2储罐基座、事故存液池地面应采用防渗措施。防渗池内应急泵应保证完好. 4.2。3罐区防火（护）堤的排水管应相应设置隔油池或水封井，并在出口管上设置切断阀,或在不排水时以土堵死出口.

4。2.4原料贮槽及卸料管日常检查和维修由各使用单位负责。

4.2。5易然、可燃液体和可燃气体储罐区内,不应有与储罐无关的管道电缆等穿越，与储罐区有关的管道、电缆穿过防火（护）堤时，洞口应用不燃材料填实，电缆宜采用跨 - 55 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 越防火（护)堤方式铺设。[）

4.2.6易燃、可燃液体和压缩气体的储罐和管线的绝热材料、装卸栈台、安全梯和管架等，均应用非燃烧材料建筑。 — 56 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

1。1为了规范特种设备安装、改造、使用，根据《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》和《特种设备质量监督与安全监察规定》，特制订本管理制度。［) 1。2本制度对特种设备的安装、维护、改造和使用进行具体规定。 2。适用范围

本制度适用范围为化工厂各单位。 3.术语

3.1特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器、起重机械、厂内机动车辆、防爆电器设备等。

3.2锅炉：是指利用各种燃料、电或其它能源,将所盛装的液体加热到一定的参数，并承载一定压力的密闭设备，其范围规定为容器大于或者等于30L的承载蒸汽锅炉；出口水压大于或等于0。1Mpa（表压),且额定功率大于或者等于0。1MW的承压热水锅炉；有机热载体锅炉.

3。3压力容器：是指盛装气体或者液体、承载一定压力的密闭设备，其范围规定为最高工作压力大于或者等于0。1Mpa（表压)，且压力与容器的乘积大于或者等于2。5Mpa·L的气体、液化气体和最高工作温度高于或者等于标准沸点的固定式容器或移动式容器；盛装公称工作压力大于或等于0.2Mpa(表压）,且压力与容器的乘积大于或者等于0。1Mpa·L的气体、液化气体和标准沸点等于或低于60℃液体的气瓶、氧仓等。

3.4压力管道：是指利用一定的压力，用于输送气体或者液体的管状设备。其范围规定为最高工作压力大于或者等于0。1Mpa（表压）的气体、液化气体、蒸汽介质或者可燃、易爆、有毒、有腐蚀、最高温度高于或者等于标准沸点的液体介质，且公称直径大于25mm的管道.

3。5起重机械：是指用于垂直升降或者水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或等于0.5t的升降机；额定起重量大于或者等于1t，且提升高度大于或者等于2m的起重机和承载形式固定的电动葫芦等。

3。6厂内机动车辆:是指从事厂内运输作业的各类机动车辆。

3。7维护保养:是指“维护、修理、保养”的业务。其中的“修理”主要是一些调试性的修理，是不对特种设备原有的结构形式或性能指标进行更改。

3.8改造是指改变原特种设备受力结构、机构(传动系统）或控制系统，致使特种设备的性能参数与技术指标发生变更的业务.

3。9大修：是指需要通过拆卸或者更新主要受力结构部件才能完成的修理业务，亦包 — 57 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

括对机构(传动系统）或者控制系统进行整体修理的业务，但大修后特种设备的性能参数技术指标不应变更.［) 4。管理职责

4.1化工厂特种设备按相关职能由设备科、电气动力科、安全环保科进行管理。 4。2设备科、安全环保科负责起重设备、厂内低速车辆(叉车）的管理.

4。3电气动力科负责锅炉、压力容器和压力管道等承压类特种设备和防爆电器等机电类特种设备的管理，以及所有特种设备的采购和维修管理。

4。5化工厂的管理部门和使用单位必须指定专人负责特种设备的管理工作.管理人员必须接受专业的培训，取得地市级以上质量监督行政部门颁发的《特种设备作业人员资格证》. 4。6管理部门特种设备的管理人员，必须认真执行《特种设备安全监察条列》和《特种设备质量监督与安全监察规定》,检查和纠正特种设备在使用中的违法违章行为。参加特种设备的订购、安装验收及试车工作;检查特种设备的运行、维修和安全附件校验情况；编制定期校验计划并落实定期校验的报检工作;组织特种设备作业人员的培训工作。

4。7使用特种设备的管理人员，必须执行特种设备安全技术规范规章，定期检查和纠正特种设备在使用中的违法违章行为，必须参加特种设备的安装验收及试车，检查特种设备的运行、维修和安全附件校验情况；必须建立特种设备技术档案；编制常规检查计划并组织实施；特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表定期校验；编制特种设备紧急救援预案并定期组织演习；必须定期组织特种设备作业人员进行特种设备的安全教育和操作技能培训. 5.管理内容与要求 5。1特种设备的使用

5。1。1使用单位必须使用有“生产许可证”或“安全认可证”的特种设备、零部件和安全附件. 5。1。2电气动力科、设备科负责特种设备的采购和安装,设备安装后将特种设备出厂资料和安装资料交给使用单位入档.使用单位使用前30日内向相应特种设备管理部门提出使用申请，并提供该设备的监督校验机构出具的检验报告,设计、制造、安装技术文件原件和复印件,安全检验合格标志和操作维修人员的特种设备作业人员资格证等材料.管理部门批准后方可使用。

5.1。3使用单位必须制定以岗位责任制为核心的特种设备使用和运行安全管理制度，并予以严格执行。安全管理制度应当包括以下内容： 5。1。3.1各种相关人员的职责。 5。1。3.2操作人员守则。 — 58 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 5.1。3。3安全操作规程。（） 5.1.3。4常规检查制度。 5.1。3。5维修保养制度。 5.1.3。6作业人员培训考核制度.

5。1.3。7意外事件和事故的紧急救援措施及紧急救援演习制度。 5.1.4技术档案管理制度。

5.1。4。1使用单位要建立特种设备安全技术档案.安全技术档案应包括以下内容： 5。1.1。2特种设备的设计文件、制造单位、产品合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。

5。1.4.3特种设备的定期检验和定期自行检查的记录. 5.1。4。4特种设备的日常使用状况记录.

5。1。4.5特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及相关附属仪表的日常维护保养记录。

5.1。4。6特种设备运行故障和事故记录。 5.1。4.7安装、大修、改造的记录及其验收资料。

5。1.5使用单位要严格执行特种设备年检、月检、日检等常规检查制度.检查应当做详细记录，并存档备查.检查至少应当包括以下内容：

5.1。5.1对在用特种设备,每年至少进行一次全面检查，对承载类特种设备，必要时要进行载荷试验，并按额定速度进行起升、运行、回转、变幅等机构的安全技术性能的检查. 5.1。5。2月检至少应检查下列项目： 5.1。5.2。1各种安全装置或者部件是否有效. 5.1.5。2。2动力装置、传动和制动系统是否正常。

5.1。5。2。3润滑油量是否足够，冷却系统、备用电源是否正常。 5.1。5。2.4绳索、链条及吊装辅具等有无超过标准规定的损伤。 5。1。5。2。5控制电路与电气元件是否正常。 5。1.6日检至少应检查下列项目：

5。1。6。1运行、制动等操作指令是否有效。 5。1.6。2运行是否正常,有无异常的振动或噪声。

5.1。6。3门联锁开关及安全带等是否完好(当有这些装置时）。

5。1。7特种设备出现故障或者发生异常情况,使用单位应及时向相关职能部门汇报,并对其进行全面检查,必须消除事故隐患后，方可从新投入使用。

5。1。8特种设备作业人员必须接受专业的培训和考核，取得地市级以上质量监督行政 — 59 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

部门颁发的《特种设备作业人员资格证》后，方可从事相应的工作。［)

5。1.9使用单位必须定期对特种设备作业人员进行安全教育和操作技能培训，提高特种设备作业人员安全作业意识.

5。1.10特种设备作业人员在作业中必须严格遵守特种设备的操作规程和安全规章制度。 5.1。11特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告。

5。1.12使用单位决定停用的特种设备，预计停用时间超一年的，或要报废特种设备,要以书面形式向中铝洛铜相应职能部门申请办理停用或注销手续. 5。2特种设备的检修

5。2。1特种设备维护保养作业人员必须接受专业的培训和考核，取得地市级以上质量监督行政部门颁发的《特种设备作业人员资格证》后,方可从事相应的工作。

5。2。2使用单位必须严格执行特种设备的维修保养制度,明确维修保养者的责任，严格按特种设备“维护保养”要求定期进行维修保养。本单位没有能力维修保养的,必须委托有资格的单位进行维修保养。

5.2.3使用单位必须对在用特种设备进行日常维护保养，并定期自检，发现异常情况的,及时处理.

5.2。4使用单位要定期校验和检修的在用特种设备的安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表，并及时记录在案。

5。2。5特种设备的改造和大修前，由使用单位向相应的管理部门提出改造或大修申请,并附改造或大修内容.管理部门批准后,由装备部委托具有相应特种设备维修和改造许可证的单位进行。改造或大修结束后装备部将校验检测机构的校验检测资料交相应的管理部门核准，核准后由管理部门下发特种设备允许使用单，并将有关改造或大修资料交使用单位入档。

5。3特种设备的安装

5。3.1特种设备的安装由装备部委托取得相应特种设备安装许可证的单位进行. 施工中的监督校验,由特种设备安全监察管理部门核准的校验检测机构进行监督 校验，监督校验合格后交付给使用单位。 5。4特种设备的校验

5。4.1使用单位在特种设备安全检验合格有效期届满前一个月安排好停机检验时间，向管理部门提出检验申请。管理部门组织检验，检验结束后将检验报告交使用单位入档.未经定期检验或者检验不合格的特种设备,不得继续使用，检验后使用单位要及时更换《安全检验合格》标志中的有关内容。 — 60 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

5.4。2停用特种设备拟重新使用前要对其进行全面检查和维修保养,并提前一个月向管理部门提出使用申请，批准后方可使用。(）

5。4。3遇到下列情况之一的特种设备,在使用前，应当对其进行全面检查和维修保养,消除隐患后,经管理部门批准后方可使用。

5。4。3。1经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害（如火灾、水淹、地震、雷击、大风等）。

5。4.3。2发生设备事故. 5。5压力容器的使用要求

5.5。1使用单位技术负责人，应对压力容器的安全管理负责，并指定具有压力容器专业知识，熟悉国家相关法规标准的工程技术人员负责压力容器的安全管理工作。 5。5。2压力容器技术档案的内容包括以下内容： 5。5。2。1压力容器档案卡。 5。5。2.2压力容器设计文件。

5。5。2.3压力容器制造、安装技术文件和资料。

5。5.2.4检验、检测记录，以及有关检验的技术文件和资料。

5。5。2。5修理方案，实际修理情况记录，以及有关技术文件和资料。

5。5。2。6压力容器技术改造的方案、图样、材料质量证明书、施工质量检验技术文件和资料.

5.5。2.7安全附件校验、修理和更换记录。

5。5。2.8有关事故的记录资料和处理报告.

5。5.3压力容器的使用单位要在工艺操作规程和岗位操作规程中,明确提出压力容器安全操作要求，其内容应包括：

5.5。3。1压力容器的操作工艺指标(含最高工作压力、最高或最低工作温度）。 5.5.3。2压力容器的岗位操作法(含开、停车的操作程序和注意事项)。

5。5。3.3压力容器运行中应重点检查的项目和部位，运行中可能出现的异常现象和防止措施,以及紧急情况的处置和报告程序.

5。5.4压力容器用安全阀每年校验一次，使用单位每年的一月份根据安全阀有效期向装备部报安全阀的校验计划，在安全阀有效期届满前15日向装备部提出校验申请，装备部委托有资质机构校验，校验合格后方可使用.

5.4.5压力容器用压力表、测温仪表、液面计必须强制检定,检定的具体要求及使用维护按中铝洛铜有关计量管理制度执行.

5。5。6压力容器发生下列异常现象之一时，操作人员应立即采取紧急措施，并按规定的报告程序，及时向车间安全管理员、单位设备科、装备部报告。 - 61 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

5。5。6.1压力容器工作压力、介质温度或壁温超过规定值，采取措施后仍不能得到有效控制。（］

5.5.6。2压力容器的主要受压元件发生裂缝、鼓包、变形、泄漏等危及安全的现象. 5。5.6。3安全附件失效.

5。5。6.4接管、紧固件损坏，难以保证安全运行。 5。5。6。5发生火灾等直接威胁到压力容器安全运行。 5.5。6。6过量充装。

5。5.6。7压力容器液位超过规定，采取措施仍不能得到有效控制. 5.5。6。8压力容器与管道发生严重振动，危及安全运行。 5.5。6。9其他异常情况.

5。5。7压力容器内部有压力时，不得进行任何修理.对于特殊的生产工艺过程,需要带温带压紧固螺栓时,或出现紧急泄漏需进行带压堵漏时，使用单位必须按设计规定制定有效的操作要求和防护措施，操作人员应经专业培训并持证操作，并经使用单位技术负责人批准.在实际操作时,使用单位安全部门应派人进行现场监督。

5。5。8以水为介质产生蒸汽的压力容器，必须进行水质管理和监测，没有可靠的水处理措施，不能投入运行。

5。5。9压力容器的修理或改造方案应经原设计单位或具有相应资格的设计单位同意。修理或改造单位要提供修理或改造后的图样、施工证明文件等技术资料。

5.5。10改变移动式压力容器的使用条件(介质、温度、压力、用途）时，使用单位向装备部提出申请，装备部批准后方可使用. 5。6压力管道的使用要求

5。6。1使用单位新建、扩建、改建的压力管道在施工前向装备部提出申请，由装备部委托有资格的单位施工。

5。6。2压力管道、安全保护装置和附属设施的界定：

5。6.2.1压力管道是指由管道组成件、管道支承件、安全保护装置和附属设施等组成的系统，用于输送气体或者液体的管状设备。

5。6。2。2安全保护装置指压力管道上连接的安全阀、压力表、爆破片和紧急切断阀等。 5。6.2.3附属设施指阴极保护装置、压气站、泵站、阀站、调压站、监控系统等。 5。6.2.4管道的划分界限为：管道与设备焊接连接的第一道环向焊缝、螺纹连接的第一个接头、法兰连接的第一个法兰密封面、专用连接件的第一个密封面。 5.6.3输送可燃、易爆或者有毒介质压力管道的使用单位要建立以下制度： 5.6.3。1事故预防方案（包括应急措施和救援方案)。 5.6.3。2巡线检查制度。 - 62 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

5。6。3.3根据需要建立抢险队伍，并且定期演练。［］

5。6。5在用压力管道需要进行一般修理、改造时，其修理、改造方案由使用单位技术负责人批准。

5。6。5在用压力管道需要进行重大修理、改造时，由装备部向负责使用登记部门的安全监察机构申报，并由经核准的监检机构进行监督检验。 5.6。6使用有安全标记的压力管道元件。

5.6。7压力管道用压力表、测温仪表必须强制检定，检定的具体要求及使用维护按公司有关计量管理制度执行.

5。7起重机械的使用要求

5.7。1起重机械必须有制造企业关于该起重机械产品或者部件的质量合格证明书、安装及使用维护说明书、监督检验证明等文件。

5。7.2起重机械的安装必须由有资质的单位承担.

5。7.3自行制造或者改造本单位使用起重机械的单位，必须将设计或者改造的相关资料，报生产部审批.

5.7。4新增起重机械在投入使用前30日内.必须向生产部申报，经审批后方可使用。 5.7。5经检查检验，有重大隐患的起重机械，应立即停止使用，采取有效措施.经有资质单位维修后，生产部审批后方可使用.

5.7.6禁止使用无资质单位设计、制造、安装的起重机械. 5。7。7在用起重机械的定期检验周期为二年。 5。8厂内机动车辆的使用要求

5.8。1新增厂内机动车在投入使用前30日内.必须向管理部门申报,经审批后方可使用. 5。8.2厂内机动车辆使用单位应当结合本单位生产作业区或者施工现场的实际情况，按照《工业企业厂内运输安全规程》等国家标准的要求,在生产作业区或者施工现场设置交通安全标志和进行交通安全管理。

5.8。3厂内机动车辆需健全车辆技术档案,并报管理部门备案.

5。8。4厂内机动车辆要按规定喷涂厂内机动车辆的统一编号，安装洛阳市质量技术监督局统一的车辆牌照，喷涂洛铜中铝洛铜标识。

5。8.5驾驶厂内机动车辆的驾驶员，必须持有国家统一颁发的特种车辆驾驶许可证，并严格遵守厂区道路行驶规定.

5。8.6厂内机动车辆原则上不准出厂，确系因工作需要出厂的，需经管理部门批准后方可出厂,出厂时要接受门卫的检查，必须按规定时间返厂。

5.8。7在用厂内机动车辆定期检验周期为一年,检验不合格或者安全检验合格标志超 — 63 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

过有效期的不得使用，检验费用由使用单位承担.［）

5.8.8厂内机动车辆发生交通事故，应保护好现场，及时报告车辆管理部门，由车辆管理部门进行处理，所发生的费用按事故责任分别承担。

5.9。9禁止使用无资质单位制造的厂内机动车辆。 5。9。10不得随意改变厂内机动车辆的原结构及颜色。 — 64 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1、目的

建立一个管理、使用、充装、检查、运输、储存、附件、监督检查管理程序 2、适用范围 气瓶使用、储存部门 3、责任者

机电车间、使用部门 4、工作程序

4.1气瓶必须指定专人管理，每次下班前应详细检查气瓶附件是否齐全可靠，放置位置是否符合规定。[）

4。2气瓶使用中应遵守以下规定： 4.2。1禁止敲击，碰撞。 4。2.2瓶阀冻结时,不得用火烘烤.

4。2.3气瓶不得靠近热源，可燃、助燃性的气体的气瓶与明火的距离一般不得小于10米。 4.2。4夏季要防止日光爆晒。

4。2。5瓶内气体不能用尽，必须留有剩余压力，瓶内低于50kPa时，不得继续使用，并在瓶身上标上用完记号。

4.2.6开闭气阀时，操作人员应站在气瓶侧面，用专用工具慢慢开启或关闭 4。2。7开闭氨气、苯有毒、有腐蚀性气体瓶时,应按安全规定穿戴劳动保护用品. 4.3气瓶充装与定期检查。

凡不符合下列情况之一者,应事先进行妥善处理，否则严禁充装. 4。3。1漆色、字样不易识别气瓶种类的； 4。3.2安全附件不全，损坏或不符合规定的；

4.3.3未判明装过何种气体或瓶内没有余压的； 4.3。4钢印标记不全或不能识别的; 4。3。5超过检验期限的;

4.3。6瓶体经外观检查有缺陷不能保证安全使用的； 4.3。7氧气瓶的瓶体或瓶阀沾有油污的。

4.3。8气瓶在充装压缩气体时,充装终了时的压力不得超过气瓶的设计压力。

4.3.9液化气体的充装系数，必须符合安全规定，氨的充装系数为0。53公斤/升，二氧化碳为0。60公斤/升。

4。3。10液化气体严禁充装过量,充装过量的气瓶不准出厂。 — 65 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。3.11各种气瓶必须定期进行技术检查，盛装氢气、氧气的气瓶每三年检验一次,氨气瓶每两年检验一次。［］

4.4运输气瓶时应遵守下列规定:

4.4。1旋紧瓶帽，轻装、轻卸，严禁抛、滑或碰击。

4。4。2气瓶装在车上应妥善加以固定,汽车装运气瓶一般应横向放置，头部朝向一方,装车高度不得超过车厢的高度。

4。4。3夏季要有遮阳措施，防止保晒。

4.4。4车上禁止烟火.运输可燃气体气瓶时车上应备有灭火器材。

4.4。5易燃品，油脂和带油污的物品，不得与氧气瓶或强氧剂气瓶同车运输. 4。4。6所装介质相互接触后能引起燃烧爆炸的气瓶,不得同车运输。 4.5储存气瓶应符合下列规定：

4.5。1旋紧螺帽,放置整齐，留有通道,妥善固定,气瓶卧放也应防止滚动，头部朝向一方，高压气瓶堆放不应超过二层。

4.5.2所装介质相互接触后引起燃烧,爆炸的气瓶必须分室储存,并在附近设有灭火器材。 4。6对气瓶附件的要求:

4.6.1瓶阀应有防护装置，如气瓶戴瓶帽，瓶帽上必须留有泄气孔.

4.6。2气瓶上应佩戴两个防震圈。 4。7气瓶的管理和监督检查. — 66 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为确保检修工作安全、有序地进行,在检修工作过程中避免人员伤亡和财产损失，特制定本制度。［） 2。适用范围

本制度适用于本公司所有设备检修。 3。工作程序

3。1本厂检修工作的组织形式为混和组织形式;具体部门有： 3。1.1检修计划由主管厂长批准。

3。1。2设备科负责编制年度检修计划、准备大、中修项目图纸、技术资料并负责进行技术指导。

3.1。3生产科负责协调安排检修时间，保证检修按计划进行。 3。1。4安全环保科负责检修现场的安全检查和财产保卫工作。

3.1.5大、中修项目由机电队，车间配合完成。小修项目由车间自行组织安排时间完成。 3.2检修计划管理

3。2。1车间主管设备技术员根据设备定期检查，状态监测和诊断资料以及故障计划好检修的具体内容上报设备科。

3。2.2设备科制定检修技术任务书、工艺文件资料、检修质量标准和检修方案。 3.2。3主管厂长落实检修负责人(单位）、安全管理工作负责人、安排检修时间。

3。2。4任务单位提出需换件明细表及图纸、专用工检具、研具的图纸和清单。准备好备品、备件、材料、工用具和检修设备。

3。2。5上述文件和资料交相关部门落实.计划组织备品、备件、工具、器材、安排检修时间.上报主管厂长审批。

3。3检修的安全措施和规定。

3.3.1大、中修检修项目检修单位需会同主管部门、安全环保科、生产科、车间对检修现场进行安全风险系数评估。制定安全措施和规章制度.并由安全环保科指定安全负责人进行现场监管。

3。3。2小修项目由车间安全员，维修工、操作工严格按设备安全操作、检修维护规程进行检修作业.做好安全检修记录。

3。3。3单位负责人是本单位检修第一负责人，对安全负总责，安全员负具体责任。各检修项目负责人是本项目第一负责人,对检修项目的安全负总责。专职安全员负责本项目 — 67 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 的安全具体责任。（）

3。3。4专职安全员对本项目检维修的所有工用具,设备设施进行全面安全检查。做好记录交安全环保科审批后方可投入使用.

3。3.5检修项目单位按规定办理相关作业票证。 3。4检修类别和时间

3.4。1小修：对设备的个别零件进行检修,基本上拆卸设备的复杂部分，一般利用空班或交接班时间，由车间组织实施进行。内容包括： 3。4。1。1更换已磨损的个别零件和填料。 3.4。1。2清洗不需大拆卸的个别部件。

3。4。1。3更换部分润滑油和油脂,调整串动和间隙尺寸。 3。4。1。4对电机进行吹灰和干燥. 3。4。1.5对设备的日常检查和维护.

3。4。2中修:对设备的主要部件进行解体检修。内容包括小修内容和以下项目： 3.4。2。1更换成套部件。 3.4。2.2清洗复杂部位零件。

3。4。2.3更换部分磨损过限的轴承和轴瓦。

3。4。2.4更换电机个别线圈和部分绝缘，对电机线圈进行涂漆烘干.

3.4。3大修:为使设备完全恢复正常运转和达到额定能力而进行全面解体检修.内容包括中修内容和以下项目：

3.4。3。1更换或加固重要的大型部件。 3。4.3.2全部重绕电机线圈.

3。4。3。3调整整个机械和电气操作系统。

3.5检修时间一般根据生产设备设施运行实际情况确定检修时间：大修每年进行一次，一般在年底或年初进行。中修每季度进行一次。小修一般根据设备设施使用具体情况随时随地进行。

3。6检修规定和原则：

在整个检修过程中坚持文明修理.做到；五不乱用、三不见天、三不落地、三条线. 五不乱用、不乱用大锤，管钳,扁铲;不乱拆，乱拉乱顶；不乱动其他设备；不乱打保温层；不乱拆其他设备的部件.

三不见天、润滑油脂不见天；洗过的机件不见天；拆的设备、管口不见天. 线、设备的零件摆放一条线;材料物资摆放一条线；工具机具摆放一条线。

3。7在整个设备检修过程中，要配备专职质量检查人员按步骤进行检查。严把工序质量关。前道工序不合格不得进入下道工序，保证检修质量。 — 68 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

3。8检修项目完成后，检査人员应会同检修任务单位、车间设备员和操作工人共同检查。(）进行载荷试验,达到检修质量标准.作好检查记录.

3。9检修任务完成后，必须清理干净检修现场。做好检修记录备案。

3.10在检修过程中应积极推广新技术、新工艺和新材料。改造和淘汰落后老设备。 3。11验收：

3。11。1大、中修检修项目完成后,由厂长主持有生产、设备、安全环保、车间等部门负责人参加的联系会议组织实施验收。主要设备由主管厂长主持，一般设备由设备科主持. 3。11。2验收人员应有岗位操作工、检修单位（维修工）、主管技术员和安全环保检查员。 3。11。3验收时应对设备做空、负载试验，并记入交工验收记录.检修单位要做好检修记录，将检修情况详细记录并做好交工资料交设备科存档备查. 3。11.4检修项目未达到工艺要求和质量技术标准不予验收。 — 69 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

1。目的

为规范公司生产设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理，有效利用再生资源，达到节能降耗，提高工厂经济效益的目的，特制定本规定。[］ 2。适用范围

适用于本公司各部门生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废的管理。 3。工作程序

3.1生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废必须符合下列情形之一： 3.1。1属于国家发改委颁布淘汰落后的机电产品。 3。1.2经质量技术监督局鉴定为不合格、报废的机电产品. 3。1。3属于生产技术改造，达不到生产工艺要求的机电产品. 3。1。4属于生产工艺改变，长期闲置未用的机电产品. 3。2申请制度和规定

3。2。1符合上述情形之一的机电产品由使用部门和保管部门填写《固定资产闲置、报废申请表》。

3.2。2由设备科现场确认后签署意见报主管厂长和公司领导审批后由财务部统一办理报废。 3。2。3特种设备报废后还应在安全监督管理部门办理该设备的注销登记。 3.2.4生产设施建设中设计改变而变更设备。

3。2。5该设备不能满足现阶段生产要求和工艺技术。 3。2。6该设备自身缺陷，未达到设计和使用要求.

3。2。7要求设施设备变更由使用单位提出申请,填写《生产设施设备变更申请表》，交设备科核实，报主管厂长审批。

3。2。8变更设备的购买严格按化工厂物质计划,购买制度执行。 3。3安全拆除的管理制度和规定

3。3.1生产设施设备的拆除由使用单位按规定填写申请表。报安全环保科、设备科、设备科审核后报主管厂长审批。

3。3。2拆除施工前，拆除单位应会同使用单位、安全环保科进行现场安全风险系数评估，制定拆除方案和安全预防措施，并由安全环保科制定专人现场负责监督执行,并做好记录.

3。3.3拆除施工前应按规定办理各种安全操作（业）票（证)。

3。3.4拆除作业时，需爆破作业必须提出爆破方案。并报公司保卫处、安全环保科以— 70 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度 及当地公安机关批准。[］

3.3。5拆除作业时，严格按《化工企业厂区作业规程》、《化工企业厂区十四不准》及七个对待规定执行。

3。3。6拆除作业时禁止损坏本体设备和其他设施设备。

3。3.7拆除电气仪表和特种设备时必须由电气动力科批准确认可性，方可进行作业。 3。3。8拆除后的设备必须进行除锈，除油并保持外观整洁。按规定地点放置，分类标识。 3。3。9拆除后的设备按《生产设施设备变更、拆除、闲置、报废的管理制度执行》。 3。4设施设备闲置生产、报废入库的管理规定 3.4.1报废设备申请报废后由公司进行统一处理。 3.4.2闲置设备入库前必须做到：

3。4.2.1设备零部件必须完好无损，外观整洁干净。 3。4.2。2铭牌,技术参数资料齐全。

3。4。3闲置设备入库后必须建立台帐档案，方便合理调度利用.在能满足生产要求和工艺技术的情况下，优先使用该设备。

3.4。4闲置设备的管理按《化工厂备品备件管理制度执行》. 3。4。5闲置设备的领用按《化工厂物质领用发放制度执行》。 — 71 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为确保公司各部门生产设备设施在检修、维护、拆除过程中,不发生人员伤亡的财产损失，特制定本规定。［］ 2.适用范围

适用于本公司各部门生产设施设备、变更、拆除、闲置、报废的管理。 3。工作程序

3。1维护检修作业、拆除作业前的安全准备工作: 3。2维护检修作业、拆除作业前应办理作业票证。

3。3维护检修作业、拆除作业前设备所在部门应根据作业目的和要求,制定作业方案、落实和组织人员，制定安全措施和应急预案，指定现场安全负责人。

3。4主管领导、设备科、安全环保科、作业项目负责人应对所有方案进行审查，并提出审查意见。

3.5如需高处作业、动火、动土、断路、吊装作业须按规定向安全环保科申请并办理相应作业票证。爆破作业还应向公安机、保安大队申请批准。

3。6作业人员应严格遵守《化工企业生产厂区十四不准》和七个对待，学习安全规章制度，进行安全知识教育.

3。7正确佩戴、使用劳动保护用品和用具.

3。8维护检修作业、拆除作业前的安全检查和措施： 3。8。1安全检查和措施内容应详细记录，填写真实。

3。8.2对使用的脚手架、手持电动工具、扳手、管钳、锤子等各种工用具进行检查。不符合要求的器具不得使用。

3。8.3转动设备作业前应采取可靠断电措施，切断电源,确认后挂上“禁止合闸”的安全标志，幷加锁。

3.8。4对使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等器材应经专人加查,保证完好可靠并合理放置.

3.8.5对使用的移动式电动工具，应配有漏电保护装置. 3。8。6对有腐蚀性介质的检作业场所应备有冲洗水源。

3.8。7应将作业现场的易燃易爆品、障碍物、油污、冰雪积水、废弃杂物等影响作业安全的物品全部清理干净。

3。8。8应检查、清理作业现场的消防通道，行车通道，保障畅通无阻. - 72 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

3。8。9需夜间作业的作业场所，应有足够照度的照明装置.［） 3。8。10特种设备维护检修时，必须检查维修单位有无相应资质。

3.9拆除工程在施工前，拆除部门应该对设备的现状进行详细调查，编制拆除方案，落实控制风险,经联合签字批准后方可施工。较简单的拆除工程，也要制定切合实际的安全措施. 3.10拆除工程施工前,必须将电线、水道、供热设备等相连接部分切断。 3。10.1维护检修作业、拆除作业中的安全要求： 3。10。2参加作业人员必须穿戴好劳动保护用品.

3。10.3参加作业的各工种必须遵守本工种安全技术操作规程的严格规定,并严格执行化工厂《设施设备、维护检修、拆除作业的安全操作管理规定》和设备安全检修维护操作规程。 3.10.4严禁涂改，转借作业票证。

3。10.5在生产和储存化学危险品的场所进行作业时，项目负责人应及时与当班班长联系沟通，防止异常情况发生。

3。10。6对安全作业票证审批不全，安全措施不落实，作业环境不符合要求的作业人员有权拒绝作业。

3。10.7特种设备在维护检修时，必须严格执行化工厂的安全管理制度。

3.10.8拆除设备中有易燃、易爆等危险化学品介质的，必须清洗干净,经化验分析验收合格后方可拆除。

3。10。9拆除工作的时候,必须有脚手架或其他稳固的结构方可操作。 3。10。10维护检修作业、拆除作业结束后的安全要求:

3。10.11项目负责人应会同有关人员检查作业项目是否全部完成，现场工具、材料等是否全部清理干净。

3。10。12因作业需要转移、损坏的盖板、扶手、栏杆、护罩等安全措施必须恢复正常。 3。10。13作业所使用的工器具应搬走,脚手架、临时电源、临时照明设备应及时拆除。 3。10.14所有作业内容必须认真记录，填写规范。记录文本要保持整洁。

3。10。15经主管部门检查验收后按规定办理交接、验收手续、做好交工验收资料交设备科存档一份. — 73 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

加强公司各关键装置及重点部位的安全管理,确保公司生产安全、稳定、正常有序的进行。［）

2。范围

公司的关键装置及重点部位为回转窑、配料系统、硫酸罐区、锅炉、废水处理中心、渣场、高压配电中心、成品库房、天然气配气站。 3.职责

3。1关键装置及重点部位所在部门的主要负责人为安全第一责任人，负责本制度的贯彻实施。

3。2关键装置及重点部位的操作人员及其他单位的有关人员必须严格执行本制度. 3。3 厂级管理人员对关键装置及重点部位实行安全承包责任制. 4.工作程序

4.1厂级管理人员对关键装置、重点部位的管理

4.1。1安全部负责制定公司级管理人员定点承包的安全管理机制，承包点设置“厂级管理人员安全承包责任牌”,承包人对所负责的关键装置、重点部位负有安全监督与指导责任，具体内容如下:

a） 厂级管理人员安全承包点实现安全生产;

b） 监督安全生产方针、政策、法规、制度的执行和落实； c） 定期检查安全生产中存在的问题与隐患; d) 督促隐患整改;

e） 监督事故按“四不放过\"原则的落实； f) 解决影响安全生产的突出问题。

4。1.2承包人至少每月到承包点进行一次安全活动，其活动形式包括参加基层班组安全活动、安全检查、督促整改事故隐患、安全工作指示等，保留活动记录。

4.1。3安全生产监察处按照《安全生产奖惩管理制度》每季度对承包人进行考核和公布.考核情况纳入承包人年度经济责任制考核中.

4。2职能部门和使用部门对关键装置和重点部位的管理

4.2.1 安全环保科建立关键装置、重点部位的档案,注明厂级承包人，并建立安全检查记录。 4。2。2各归口职能部门对关键装置及重点部位定期、定点、定线进行监督或巡检。 4。2。3工艺、技术、设备、安全、仪表、电气等有关部门按照职责分工进行安全管理,要求如下：

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安全标准化规范 安全标准化全套制度

（1)各项工艺操作指标符合操作规程、工艺卡片要求；

（2）各种动、静设备、设施、附件达到完好标准，压力容器、压力管道符合《压力容器安全技术监察规程》和《压力管道安全管理与监察规定》，其安全附件应齐全好用，关键机组实行特护管理；

（3)仪表管理符合制度要求，严格执行仪表联锁管理规定；

(4）各类安全设施、消防设施安全、灵敏、完好,符合有关规程和规定的要求，消防通道畅通；

（5）电气设备应符合防爆、防触电的要求，各项安全措施应齐全、完好。［） （6)制定相应的关键装置及重点部位安全检查表,每季度组织一次安全检查.

4。2.4各职能部门对关键装置及重点部门检查出的隐患，由各职能部门制定措施,确定整改责任部门进行整改，并对整改情况进行验证,检查记录及整改情况报安全部，由安全部进行考核。

4.3 各单位对关键装置和重点部位的管理

4。3.1确认关键装置、重点部位的危险点，绘制出危险点分布图，明确安全责任人。 4。3。2每月进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效防范措施。 4。4班组对关键装置、重点部位的管理 4。4。1操作人员必须经过专门培训，持证上岗. 4。4.2严格执行巡回检查制度。

4。4。3严格遵守工艺操作、劳动纪律和操作规程。

4.4。4按巡回检查制度定期对安全设施、危险点进行安全检查。 4。4。5及时报告险情和处理存在的问题。

4.4.6必须按规定配备必要的安全防护器具和消防设施.

4。4.7非关键装置、重点部位的操作人员及相关的业务人员禁止进入.

4。4。8外单位人员要到关键装置、重点部位进行参观须经本公司领导批准方可。 4.4。9外来单位人员到关键装置、重点部位必须进行登记。

4.5 应急预案及演练

安全管理部门组织生产单位制定关键装置及重点部位应急救援预案，每半年进行一次演练，确保关键装置、重点部位的操作、检修、仪表、电气等工作人员能够识别和及时处理各种不正常现象及事故.单位做好应急预案演练记录并对预案进行修订. — 75 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为建立安全检查内容、形式和整改程序，及时发现问题,及时采取措施,消除物的不安全状态，纠正人的不安全行为，促进安全管理，实现安全生产，特制定本规定.[］ 2。适用范围

本规定适应于化工厂各部门的安全技术检查. 3.职责

3。1安全环保科是安全检查管理的职能部门,负责安全生产检查规定的起草及管理工作。 3。2各单位负责本办法实施工作。

3。3各车间安全生产工作由车间安全员负责监督、检查. 4。工作程序

4。1安全检查的形式可分为厂级安全检查、车间级安全自查、班组级安全检查、日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后的检查和不定期的特种检查. 4。1.1厂级安全检查

由厂级领导带队,中层管理人员参与进行检查，每周五进行。检查出的安全隐患由安全环保科负责汇总,分别提交有关部门进行整改，并对整改情况进行跟踪。 4。1。2车间级安全自查

由车间主任、部门领导负责组织车间安全员、班组长进行检查，每月至少二次，检查情况报安全环保科.

4.1。3班组级安全检查

由班组长组织本班工人在各自工作范围内，按时按点进行巡回检查,并严格履行交接班制度. 4。1。4日常性检查。

4。1.4。1对安全生产的认识是否正确，安全责任心如何;特种作业是否持证上岗；对忽视安全的思想和行为是否敢于斗争；出了事故是否从思想上认真吸取教训。 4.1.4.2安全活动是否认真开展，各种记录资料是否齐全.

4。1。4。3领导是否把安全生产摆在重要的议事日程，是否坚持了领导值班，是否正确处理安全与生产的关系；是否做到安全生产“五同时\"，对职工的安全教育执行情况，出了问题能否严肃处理，是否认真落实安全技术措施和不安全因素整改措施.

4。1。4.4安全生产的各项制度执行情况，各工种安全技术操作规程的建立、健全和执行情况；有无违章指挥不按操作程序动作标准执行、违章作业现象,有无制定车间部门安— 76 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度

全管理制度以及执行情况.（）劳动纪律的执行情况，有无脱岗、串岗、睡岗等违纪情况。 4。1。4.5各种原料是否按规定投入，各单元操作是否按规定操作,操作原始记录是否如实记录。

4。1。4。6机械、仪表、厂房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，职工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。生产现场是否按定置要求管理。安全文明生产、标志是否齐全，是否做到照明充足，安全防护设施齐全、可靠,安全标志醒目,现场有无安全生产隐患。

4.1.4.7对职工工伤事故的调查、报告和处理中是否坚持了“四不放过”(即事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过）的原则。 4。1。4。8查作业环境及劳动条件、生产设备及相应的安全防护设施是否符合安全标准要求，查原材料使用及有毒、有害、易燃、易爆、物料气体等引发安全事故的防范措施，查个人防护用品的使用是否符合安全防护标准,以及通风、照明、安全通道、安全出口等作业环境,劳动条件是否符合相关安全防护的标准. 4.1.4.9安全管理考核内容规定的安全检查; 4。1。5专业性安全技术检查.

检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、除尘、噪声、护罩、栏杆、人孔等安全装置等；检查文明生产、环境卫生等；

4.1。5。1吊具检查：包括吊钳、钢丝绳、吊链、吊环等。

4。1。5。2起重设备检查：对天车的吊钩、事故开关、行程极限开关、天车轮、钢丝绳等。 4。1。5。3电气检查:车间内的照明不准接一相一地。电气设施的金属外壳保护接地、临时线、配电及停送电装置、设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况； 4.1。5。4机台安全防护装置：如轴头应有套、轮应有罩、台应有栏、坑应有盖等.

4。1。5。5压力容器安全检查；检查锅炉、压力容器、各种气瓶、特殊工种及用具等； 4.1。5.6易燃易爆场所安全检查：主要对危化品库房、乙炔库、天然气配气站、煤粉仓等。检查防爆、防触电、防雷、防静电接地、防雷接地、防火、防爆、用火管理及消防设施是否完好;

4.1。5。7库房检查:消防标识、消防设施、门窗、灯具等是否完好、有效; 4。1。5。8检查工艺操作、跑、冒、滴、漏、堵、串等；

4.1。5。9专业性安全检查由安全环保科组织电气动力科、设备科、相关技术人员、安全员和各车间主要领导进行联合大检查，每月检查一次。 4。1。6季节性安全检查: - 77 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。1。6。1春季安全检查，以防雷、防静电、防倒塌、防跑冒滴漏及防火为重点检查内容； 4.1。6。2夏季安全检查,以防汛、防暑、防爆、防人身伤害为重点检查内容; 4.1。6.3秋季安全检查，以防火、防爆、防冻、保温为重点检查内容; 4。1.6.4冬季安全检查,以防火、防爆、防冻、防滑、防毒为重点检查内容；

4。1。6。5季节性安全检查由安全环保科组织电气动力科、设备科、相关技术人员、安全员和各车间主要领导进行联合大检查。（） 4。1。7节假日安全检查：

4。1。7。1重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产,应进行安全检查;

4。1。7.2节假日安全检查由安全部门组织技术人员、安全员进行自查并做好记录； 4。1.7.3节日前需认真检查下列情况:

4。1.7.3.1生产原料、燃料、辅助原料及备品准备情况； 4.1.7。3。2易燃易爆物品的存放保管情况；

4。1。7。3。3贮存易燃、可燃易爆物料罐区的防火和安全保卫情况; 4.1。7.3。4假日生产安全措施的安排落实情况；

4.1.7。3。5劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况；

4.1。7。3。6各类设备的安全运行以及隐患整改情况; 4。1。7.3。7节假日值班人员的落实情况。 4。1。8不定期安全检查

4.1。8.1新、改、扩建装置运行、试运、投产验收检查,装置开停工前、检修后检查，临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。该项检查由主管职能部门、车间、班组分别负责进行。

4.1.9综合性安全检查：包括生产现场各方面的安全检查。

4.1。10事故现场调查与属实：事故发生后，由安全环保科工作人员进行调查属实，在调查时,各单位安全员和车间及班组负责人配合，并实事求是的介绍发生事故的经过和原因，不得隐瞒事故的真相。 4。1.11其它安全检查。

4.1.11.1开展安全活动时，对各单位布置、进展情况的检查； 4.1.11.2对安全管理新制定的规定、制度的执行情况的检查。 4。2隐患整改

4。2。1事故隐患范围：

4.2.1。1危及安全生产的不安全因素; — 78 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。2.1。2导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患； 4.2.1。3可能造成职业病、职业中毒的劳动环境。［） 4.2.2事故隐患治理项目的管理、实施、验收:

4.2.2.1对查出的隐患应逐项研究制定整改方案,按车间、班组两级管理逐项落实整改措施,能整改的立即整改,不得拖延；

4。2。2。2对检查出的隐患进行登记，落实整改措施,做到“三定”(即：定措施、定负责人、定完成日期），“四不推\"（即:班组能整改的不交到车间、车间能整改的不交分公司)； 4。2.2。3检查出的隐患必须及时整改.如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施,然后定出计划，按期解决.厂里无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决；

4。2.2.4凡查出的重大隐患,在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由安全环保科监督执行；

4。2。2.5暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外,应分别列入技术措施、安全措施和检修计划限期解决；

4。2。2.6对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经安全环保科签发，由车间负责人签收并在规定时间内负责处理完毕，《隐患整改通知单》应存档检查；

4。2。2。7各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案；

4。2。2。8凡查出的各类隐患,因没及时整改而造成事故,要追究隐患发生车间安全负责人的责任。

4.3安全检查的形式和注意事项。

4。3.1针对检查的项目内容,要有针对性地学习相关法规、政策、技术、业务知识，提高法规、标准和政策水平.

4。3.2将自查与互查有机结合起来,班组以自查为主,车间互相检查,相互取长补短，相互学习、借鉴.

4。3。3坚持检查与整改相结合,检查中发现的不安全因素，要根据检查记录进行整理和分析，采取整改措施。一时难以整改的，要采取切实有效的防范措施。

4。3.4制定和建立安全档案。收集基本数据，掌握基本安全情况，实现安全事故隐患及不安全因素源点的动态管理，为及时消除事故隐患（潜在危险因素)提供数据，同时为以后的安全检查奠定基础. — 79 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为确保在检维修施工过程中的人身和设备安全,特制定本制度.[） 2。适用范围

本制度适用于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业。 3.职责

安全部门是施工作业的安全监督管理部门。安全管理人员负责施工作业的安全管理工作。 4。工作程序

4。1施工作业的风险控制和环境保护管理

4.1.1 对于大、中、小修和维修以及新、改、扩建项目的每一项施工作业，安全环保科组织人员进行风险和环境因素的辨识，填写《环境因素识别与评价清单》和《环境影响评价表》.认真进行风险和环境因素评价，制定消减措施，完成风险和环境评价报告。

4.1。2风险和环境评价报告经主要负责人审核后，上报公司安全环保监察处审核.经公司主管领导审批后实施.

4。1。3 施工单位对每一项施工作业必须组织人员进行风险和环境因素的辨识和评价,完成风险和环境评价报告,经公司安全环保监察处审核合格后，方可施工。 4.2装置检维修安全管理内容

4。2.1装置检维修前，必须作好装置停工检维修的准备工作，成立检维修临时组织机构，对检维修工作实行统一领导、统一指挥，组织机构中必须包含安全组，对检修全过程的安全工作进行部署、检查、总结,车间各检维修现场都必须派专人负责现场作业的安全管理和监督。 4。2。2停工检维修项目应作到“五定”,即定检修方案、定维修人员、定安全措施、定检修质量、定检修制度。

4.2。3负责检维修的人员应对所用的机具材料、设备零件及各种安全用具和防护用具进行认真的检查与配备，根据检维修任务布置检维修现场,保证各通道畅通,对于检查不合格的各种设备、安全用具和防护用具等要进行修复或更换。

4。2.4 装置停工检维修必须制定停工、检维修、开工方案及相应的安全措施，并经过生产、技术和安全人员讨论后,生产主管领导批准后执行。

4。2.5 装置停工前，要按照工艺要求绘制出盲板图和盲板拆装表，盲板加装完毕后，由安全环保科确认后，方可进行检修。

4。2.6参加检维修的人员(包括外委项目的检修人员）在进入现场之前，检维修组织机构要召开动员会，对参加检维修的所有人员进行风险和环境保护以及预防措施、安全管理制度、安全操作规程的教育,并落实停工检维修的安全措施. — 80 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。2。7 外委项目在签订检维修合同时，必须签订安全合同,明确施工单位对所承包检修项目的安全工作负全责,要求施工单位加强自身安全管理,严格执行国家和上级部门的安全规定和本厂的各项安全管理制度，并接受安全环保科的统一监督检查

4。2。8对于检修的外委施工项目，指定专人负责向施工单位作好检修项目的技术交底，并掌握其施工进度、质量、安全情况,及时作好协调工作。［] 4.2.9装置停工由各车间按停工方案停工，确保安全停车。

4.2。10装置停工后，按照停工方案和工艺要求切断进出装置的物料，并按规定退出装置区，易燃易爆、有毒、强腐蚀性的物料的回收要严格执行国家工业卫生排放标准，不允许任意排放.无火炬设施的带压易燃易爆气体的排空,要缓慢进行，逐渐减压，放空管线末端必须采取防火措施。

4。2。11对盛装有毒、可燃、腐蚀性物料的设备、容器及管道的检修，在停工后，应进行彻底的蒸汽吹扫、氮气置换，使其内部不含有残渣、余气,取样分析符合安全技术要求后,加上符合其工艺压力等级要求的盲板,使之与相连的设备、管道、系统隔绝，盲板的拆装应按停工方案的盲板图进行，并作好明显标志,指定专人负责管理.

4。2。12在停工吹扫过程中，应停止装置周围(150米以内）一切预制用火及其他用火作业。 4。2。13严禁用压缩空气直接吹扫带油品的管线和容器，以防爆炸着火，而应该先用蒸汽（或氮气）将油品和油气吹扫干净后,再用氮气或压缩空气将存水吹扫干净。

4.2。14在停工检修时,罐、槽、塔、容器、管线等设备中存留易燃易爆、有毒有害物质时,其出入口或与系统连接处所加的盲板，应挂上“有物料，注意防火或防毒”的警告牌，并指定专人看管.

4。2。15对于进入设备内部检维修的项目,在打开设备人孔前，其内部温度、压力应降到常温、常压，并从上而下依次打开，在打开底部人孔时,应先打开最底部的放料阀、排空阀，待确认内部没有堵塞或残留物料时，方可进行，在打开人孔盖之前,切忌把螺丝全部松开,严防烫伤人员.

4.2。16对于含油污水系统的检查，包括下水井、地漏要确实封死、盖严,装置区内的地坑、平台及设备、管道外表面的油污、物料要吹扫干净，避免动火时发生爆炸着火. 4.2。17装置停工的注意事项:

4。2.17.1装置停工时，必须有一名领导在场与当班班长统一指挥停工，停工过程不宜过快,并注意加强与有关单位的联系；

4.2。17。2设备、管线吹扫必须制定流程和吹扫登记表,明确吹扫程序、吹扫时间和负责人,依次进行吹扫置换，防止遗漏或吹扫后又串进物料;

4。2。17。3禁止向地面、下水井和空中排放油品(或物料)，防止发生爆炸、着火、中 — 81 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

毒等事故，装置排放物料应在装置全部停车后，方可进行；

4.2。17。4凡是检修项目，安全负责人必须同检修施工单位负责人进行现场交接，交接内容包括:检修部位的名称及检修作业的内容；检修部位处理情况，包括处理时间、分析结果和分析时间,装拆盲板的部位和采取的措施，检修作业的环境及注意事项等，未经厂安全负责人交待和未经生产岗位班组长同意，检修人员不得进行检修工作。（]

4。2。18所有检修人员进入施工现场，必须穿戴好个人防护用品，并严格执行检修规程和本工种的安全技术规程。

4。2.19检修中的用火管理,严格执行化工厂《工业动火安全管理制度》。

4。2。20在检维修期间要加强保卫工作，经警队 24小时派专人值班巡逻，关键设备和要害部位的检修,要控制无关人员进入。

4.2。11在检维修期间要保证厂区内的消防通道畅通无阻，消防水压充足,各种消防器材完好备用.

4。2。12装置检修后,检修单位与本厂要有明确的交接程序，检修现场必须作到料净、场地清.

4.2.13开车前,安全环保科要组织有关人员对装置的各项设施进行全面检查，并使之处于良好的状态。

4。2。14检修后的压力容器、设备及管线等,必须按规定进行试压、试漏，传动设备要进行单机试运，安全装置要进行调试复位，未经过试验的设备、管道、仪表和连锁等不准投入使用.

4.2.15接收易燃物料的密闭设备和管道，在接收物料前必须按工艺要求进行气体置换合格，按方案拆除盲板,由安全环保科组织人员进行验收。 4.3监督检查和考核

4.3.1各级安全人员要深入现场，加强安全监督检查，发现危及安全的作业，有权制止并帮助拟定安全措施。

4.3.2要派专人在现场进行监督。作业不停，监督人员不能撤离.

4。3。3施工现场监督人员一般要监督检查如下内容是否符合有关的法律、法规和规章制度: 4.3。3.1施工人员劳动保护用具的穿戴情况; 4。3。3。2消防设施和防护用品的配备情况; 4。3。3。3各种施工方案和作业票的实施情况； 4。3。3.4施工现场的交叉作业和外部环境的变化情况。

4。3.4现场监督人员有权制止施工过程中的“三违”行为，及时向上级汇报。紧急情况下，可以先停止作业,再进行汇报。 - 82 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。3.5对各车间执行本规定情况，安全环保科以定检和抽检相结合的方法进行检查，并根据检查情况按有关规定进行奖惩.［］

4。3.5违反本规定或造成事故的责任者，视情节给予处罚。性质恶劣并造成重大事故的责任者，按照事故管理规定进行处理. 动火安全管理制度 1.目的

建立动火证办理和使用，落实动火证中的安全措施程序，确保动火作业中的人身和设备安全. 2。适用范围

适用于化工厂内一切动火作业。 3。职责

3。1安全环保科负责动火证的办理,以及监督检查动火单位在动火作业中对动火证上要求的安全措施的落实情况。

3。2动火单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实,确保动火安全. 4。工作程序 4。1禁火区的划分

公司安全部门登记审批划定“固定动火区\"，固定动火区以外，一律为禁火区.在禁火区动火,必须办理动火证制度。 4.2动火许可证的办理、使用

4。2。1在禁火区，除生产工艺用火外，其他可产生火焰、火花和赤热表面的作业均属动 火作业，必须办理动火手续，严禁无动火证动火,否则从严论处，电工必须持有效动火证后，接电焊机，否则从严论处。

4。2。2申请动火单位,应根据动火安全规定落实动火中的各项动火措施，安排好动火监护人（不得少于2人且至少有一名男职工)后方可申请动火。

4。2。3动火证由申请动火单位指定专人或动火项目负责人办理，动火证由公司安全部门审批，特别危险区动火，报分管生产副总审批。

4。2.4安全部门向动火负责人及其了解动火前准备工作情况时,都必须如实回答，否则，从严处理。

4.2。5必须在动火证批准有效时间和区域内进行动火工作，凡延期或补充动火都有必须重新办理“动火证”。

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安全标准化规范 安全标准化全套制度

4.2。6动火人到达动火地点后，首先要检查动火证中的各项措施是否落实，如有一项不落实，有权拒绝动火。()

4。2。7“动火证”由动火人随身携带，不得转让,不得涂改或转移动火地点. 4.2.8动火证审查批准，必须到现场审查,确认安全，可靠,方能开具“动火证”. 4.3动火中落实的安全措施

4。3。1将动火设备内的可燃、易燃物质彻底清理干净，然后用蒸气或空气吹扫或水洗，并保持足够的时间和次数，保证容器内无可燃、爆气体或液体，最后还要放满清水。 4.3。2切断动火容器设备相连管道，并加设备盲板，进行彻底隔绝动火，车间易燃易爆物料必须清理干净.

4。3.3进入塔、油罐容器动火,应作爆炸分析和含氧量测定，合格后方可动火，并必须到安全部门开具罐内安全审批单（附件2）,方可进入容器。

4.3.4能拆下的管道，阀门、水容器等应尽量拆下，拿到安全地带动火，更换下的设备、仪表、配件如需重新使用，在动火期间安装的，应清洗干净后方可进行。

4。3。5动火前应整体考虑，与制造部门联系，如有威胁的动火安全的相邻部门及其他，制造部门应通知采取安全措施。

4.3。6动火前动火负责人应定出应急措施，备好监火灭火器材，监火一律使用指定专用灭火器,如需动用其他灭火器，需经安保科同意.

4。3。7动火工具必须完好，安全附件齐全良好,符合安全要求,氧气瓶和乙炔瓶离明火10米以上，乙炔瓶与氧气瓶应距在5米以上，如违反规定出现事故,由动火人员负责。 4。3。8动火附近的下水井、水沟、电缆沟、排水沟应清除易燃、易爆物或予封闭隔离，5级以上大风不准室外高处作业。

4.3.9电焊回路线应接在焊件上，如不能直接接在焊件上,应尽量缩短回路线距离。动火过程中跑、冒、滴、漏易燃物等其他紧急情况时，应停止动火.恢复正常，且应批准后方可继续动火.

4。3。10室内动火应将门窗打开，周围设备遮盖,附近不准有石油醚、酒精等挥发性强的易燃物,用于生产或敞开存放，擦洗设备等，同时易燃易爆物料在动火期间不得通过动火现场.一个车间动火，相邻车间需做好相应的防护措施,防止火灾蔓延。 4。3。11非特殊情况,严禁带料，带压和开车动火。

4。3。12动火完毕,电焊人员应熄灭余火，切断电焊机电源,关掉乙炔和氧气发生器,检查确保安全后，方可离开。

4。3。13乙炔瓶和氧气瓶除车间检查外，必须按规定存放.

4。3。14动火结束，监火人员应把消防器材放回原位,动火负责人应将动火现场全面检查(用水清洗）安排清理，以防意外。 — 84 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。3。15各级安全员，义务消防队员有权对安全措施的落实情况进行监督.()

4.3。16监火人在动火期间自始自终不得离开监火岗位，如有特殊情况，需离开岗位时，动火负责人必须指定代理人。 进入受限空间作业安全管理制度 1。目的

为了加强受限空间内作业安全管理，确保进入受限空间人员的人身安全和健康,防止发生中毒、窒息、着火和爆炸事故，特制定本制度。 2适用范围

本制度适用于进人化工生产区域内的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及阴井、地坑、下水道或其他封闭场所内进行的作业. 3.职责

3。1安全环保科负责办理《进入受限空间作业许可证》，并对执行情况进行监督检查. 3。2进入受限空间单位负责在动火前对作业证上的安全措施进行落实,确保动火安全。 4.工作程序

4。1进入有限空间作业，必须办理《进入受限空间作业许可证》，办理程序为：

4。1。1进入有限空间作业的施工单位提出申请，由安全环保科负责办理《进入受限空间作业许可证》；

4。1.2落实进入有限空间的安全防护措施，确认安全措施和有限空间内氧气、可燃气体、有毒有害气体浓度的检验结果；

4。1.3指派监护人员，监护人员与作业部门共同检查监护措施、防护设施及应急报警、通讯、营救等设施,确认合格后签字认可；

4。1。4安全管理负责人在对上述内容全面复查无误后，报厂安全环保科审批后,方可进入作业。

4。2进入有限空间作业的综合安全技术措施

4。2。1作业前，应指定专人对监护人和作业人员进行安全教育,包括作业空间的结构和相关介质等方面的知识,作业中可能遇到的意外和处理、救护方法等;

4。2.2停止危险设备的运行和使用,切实做好作业空间的工艺处理，所有与作业点相连的管道、阀门必须进行可靠隔绝，如装设盲板、拆卸连接部位，不得以关闭阀门或水封来代替盲板,盲板应挂牌标示；

4.2。3对危险设备可靠切断后,打开设备上所有人孔、手孔、放散阀、排空阀、出气阀、料孔和炉门等危险设备内残留物必须尽量排放或移液，清理干净。 — 85 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。2。4根据危险设备内的介质类型用蒸汽、水、热水、机械通风或自然通风等方式进行介质的清洗和置换；如危险设备内装有非导电性液体（如苯、乙醚等)时，为防止静电产生导致事故,必须将设备进行可靠性接地,冲入水蒸气时应尽量低压、低速导入。［）

4.2.5进入带有搅拌器等转动部件的有限空间内作业,电源的有效切断可采取取下电源保险丝或将电源开关拉下后上锁等措施,并加警示牌，设专人监护;

4。2.6检修作业人员进入有限空间前30分钟应取样，且取样要有代表性、全面性，有限空间容积较大时要对上、中、下各部位取样分析;分析合格后才允许进入设备内作业.其中： 4.2。6.1有毒有害气体含量符合GBZ1—2002工业企业设计卫生标准规定的容许浓度,氧含量应为18％—22％。

4.2.6。2有毒气体或粉尘浓度低于国家规定的卫生标准或低于允许进入的时间及浓度； 4.2。6。3其他可燃性气体低于其爆炸下限浓度的20%以下;

4。2。6.4如在设备内作业时间长，至少每隔2小时分析一次,如发现超标，应立即停止作业，迅速撤出人员；

4。2.6。5使用具有挥发性溶剂、涂料时,应做连续性分析检测并加强通风措施.

4。2。7进入有限空间作业,必须遵守动火、临时用电、高处作业等有关安全规定，《进入有限空间作业许可证》不能代替上述各作业票，所涉及的其他作业要按有关规定执行； 4.2。8有限空间作业出入口内外不得有障碍物，应保证其畅通无阻,以便人员出入和抢救疏散;

4.2。9进入有限空间作业一般不得使用卷扬机、吊车等运送作业人员，特殊情况需经安全环保科批准；

4。2。10在易燃易爆作业环境中应使用防爆型低压灯具和电动工具，电气线路必须绝缘良好,无断线接头，电源接点无松动,防止产生电气火花造成事故；作业人员不得穿戴化纤类等易产生静电的工作服.

4。2。11进入有限空间作业应有足够的照明，设备内照明电压应不大于36V。在潮湿或狭小容器内作业应小于12V，所有灯具及电动工具必须符合防潮、防爆等安全要求；使用的电动工具必须装有防触电的电气保护装置。

4。2。12在有酸碱等腐蚀性作业环境中，应穿戴好防护用品，在设备外部应设有急救用的冲洗装置和水源等.

4。2。13在设备内进行焊接作业时,应使用干燥绝缘垫，进行气割、气焊时,要使用不漏气的设备,在设备内不得随便开放乙炔或氧气.

4。2。14进入设备内部作业前，所有作业人员要检查安全措施、安全器具，规定好统一— 86 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 的联络信号。（)

4。2。15作业现场要配备一定数量符合规定的应急救护器具、灭火器材、安全绳和相应的急救用品和装置.

4。2.16作业人员进入有限空间前，应首先拟定和掌握紧急情况时的外出路线、方法，有限空间内人员应安排轮换作业或休息;

4。2.17有限空间作业可采用自然通风，必要时可再采取强制通风的方法（严禁向有限空间内通氧气或富氧空气）;

4。2。18对随时产生有害气体或进行内防腐作业的场所应采取可靠措施,作业人员要佩戴安全可靠的防护面具，由安全人员亲自监护，并进行定时监测；

4。2.19监护人员一旦发现有发生中毒、窒息的紧急情况发生时，应立即召集急救人员穿戴好防护器具进行抢救，不得无防护措施情况下盲目进入抢救,并至少留一人在外做监护和联络工作；

4。2。20在检修作业条件发生变化，并有可能危及作业人员安全时，必须立即撤出；若需要继续作业，必须重新办理进入设备内作业审批手续；

4。2.21作业完工后，经检修人、监护人与车间负责人共同检查设备内部，确认设备内无人员和工具、杂物后，方可封闭设备孔。

4.3进入有限空间前应做一次全面检查，凡是取样分析不合格、无安全措施、安全措施未全面落实和工具行灯等不符合规定要求的，均不准进入内部作业。

4。4进入有限空间内进行检修作业，应打开设备的所有手孔、人孔、风门、烟门,保持设备内空气流通,必要时可向设备内通风；对于通风不良、容积较小的设备，作业人员要进行间歇作业，不准强行连续作业。

4。5进入罐、容器、塔、井内作业时，多层交叉作业应搭设脚手架、安全作业平台,应按作业点的高度或深度搭设安全梯或配备救护绳索为应急救离使用，在作业中严禁抛掷工具、材料，也不得将工具、材料等物品放置在人孔边上或设备顶部,以防坠物伤人. 4.6进入含有有毒有害物质的有限空间内作业时，要按要求戴好个人防护用具.

4。7进入有限空间内作业的人员应清理衣兜，禁止携带与作业无关的物品，所带入的工具、配件等必须登记清楚，作业结束后应一一清点,防止遗留在设备内部。

4.8在清理设备容器内的可燃物料残渣、沉淀物时，必须使用不产生火花的工具，严禁使用铁器敲击碰撞且不准穿戴化纤织物。

4.9作业中断时间在150分钟以上或作业条件发生改变,需继续进入内部作业时，应重新办理作业票，作业者要严格按照作业票规定的时间进入内部作业。

4.10作业完成后，作业人员和现场监护人员必须共同对设备容器内外进行检查，双方确认无问题，且均在作业票上签字后,方可封闭人孔。 — 87 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 4。11受限空间作业许可证的管理

4.11。1《受限空间作业许可证》由危险设备所属单位专职安全员认真填写许可证上设备所属单位、设备名称、设备内介质、检修作业时间、检修作业内容、设备切断置换安全措施、单位负责人签名等内容后，交由检修单位填写.（］

4。11。2检修单位在接到《受限空间作业许可证》后，检修项目负责人认真填写该证上检修单位、检修单位负责人签名、作业中可能产生的有害物质和检修作业安全措施等内容. 4。11.3在完成进入危险设备内作业的各项准备工作，落实安全措施，经现场分析或检测检查合格后,依序由现场检测分析人、危险设备所属单位检修现场监护人、检修项目负责人、检修单位检修现场监护人和公司安全部安全管理人员分别签名后，《受限空间作业许可证》生效，检修单位方可开始作业。

4.11。4《受限空间作业许可证》为一式二联,第一联由公司安全部留存，第二联由检修单位留存。

4.11.5进入受限空间内作业涉及动火的,按公司《动火管理制度》执行并办理相应的动火许可证。

4。11。6在检修作业过程中,检修项目负责人、检修现场监护人(包括设备所属单位和检修单位）必须坚守检修现场;对于在作业过程中可能产生、窜入或析出危险物质的情况下，现场

检测分析人必须坚守检修现场，并最多每隔30分钟进行检测分析一次;一旦发现异常，及时通知设备内作业人员立即撤出，待采取措施并重新检测分析合格后，方可继续进入作业。 高处作业安全管理制度 1.目的

为规范高处作业安全管理，减少高处坠落事故的发生，确保员工生命安全,特制定本制度。 2.适用范围

本制度适用于化工厂及相关方的高处作业安全管理。 3.职责

3。1作业负责人职责：负责按规定办理高处作业票，制定安全措施并监督实施，组织安排作业人员，对作业人员进行安全教育，确保作业安全;

3。2作业人员职责：应遵守高处作业安管理标准,按规定穿戴劳动防护用品和安全保护用具,认真执行安全措施，在安全措施不完善或没有办理有效作业票时应拒绝高处业； 3。3监护人职责:负责确认作业安全措施和执行应急预案，遇有危险情况时命令停止- 88 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度

作业；高处作业过程中不得离开作业现场；监督作业人员按规定完成作业，及时纠正违章行为;

3。4作业所在生产车间负责职责：会同作业负责人检查落实现场作业安全措施，确保作业场所符合高处作业安全规定；

3。5安全环保科职责：负责监督检查高处作业安全措施的落实，签发高处作业票。（] 3。6其他签字领导的职责：对特殊高处作业安全措施的组织、安排、作业负总则。 4。工作程序

4。1高处作业的定义:

4。1.1高处作业:在坠落高度基准面2m 以上(含2m）位置有可能坠落的作业. 4.1。2一般高处作业：

4。1。2.1在作业基准面2米（含2米)以上30米以下（不含30米）的作业。

4.1.2。2化工企业内两米以下,但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易泄漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等。

4.1。3特殊高处作业：在作业基准面30米(含30米）以上的高处作业、高温或低温、雨雪天气、夜间、接近或接触带电体、无立足点或无牢靠立足点、突发灾害抢救、有限空间内等环境进行的高空作业及在排放有毒、有害气体和粉尘超出允许浓度的场所进行的高处作业。 4。1。3化工工况高处作业:

在化工企业内下列情况为化工工况高处作业：

4。1。3。1凡是框架结构化工生产装置，虽有护栏，但工作人员进行非经常性作业时有可能发生意外的视为高处作业.

4。1.3。2在无平台、护栏的塔、釜、炉、罐等化工设备、架空管道、汽车、特种集装箱上进行作业时视为高处作业。

4.1.3。3在高大塔、釜、炉、罐等化工设备内进行登高作业视为高处作业。

4.1。3.4作业下部或附近有排液沟、排放管、液体贮池、熔融物或在易燃、易爆、易中毒区域等部位登高作业视为部位登高作业。 4.2高处作业的分级： 4。2。1一般高处作业分级：

4.2。1.1高处作业高度在2～5m时,为一级高处作业。 4。2。1。2高处作业高度在5～15m时，为二级高处作业. 4。2。1.3高处作业高度在15~30m时，为三级高处作业. 4。2.1。4高处作业高度在30m以上时，称为特级高处作业. - 89 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 4。2。2特殊高处作业：

4。2。2.1在阵风风力六级（风速10.8m/s)以上的情况下进行的高处作业，称为强风高处作业。［）

4.2。2.2在高温或低温情况下进行的高处作业称为异温高处作业。 4.2.2.3降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。 4.2.2.4降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。

4.2。2。5室外完全采用人工照明时进行的高处作业，称为夜间高处作业。 4。2。2.6在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高处作业。

4。2。2。7在无立足或无牢靠立足的条件下,进行的高处作业，称为悬空高处作业. 4。2.2。8对突然发生的各种灾害事故,进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。 4。4高处作业的安全措施

4.3.1高处作业人员必须严格遵守执行国务院《建筑安装工程安全技术规程》中有关规定、化工部颁发的《安全管理制度》第十二章第四节及当地劳动部门制定的有关高处作业的安全规定.

4。3。2在进行高处作业时，作业人员必须穿戴整齐个人防护用品,系好安全带、戴好安全帽,安全带的栓挂不得低挂高用。不得用绳子代替，作业现场必须设置安全护梯或安全网（强度合格）等防护设施，遇有六级以上大风、暴雨或雷电天气时，应停止高处作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，分管付总（或总工程师)要现场指挥,确保安全。

4.3。3高处作业的人员必须经安全教育合格，并熟悉现场环境和施工安全要求，对患有职业禁忌证和年老体弱、疲劳过度、视力不准及酒后等人员不准进行高处作业。

4。3。4进行高处作业的人员一般不应交叉作业，凡因工作需要，必须交叉作业时，要设安全网、防护碰等安全设施，严禁上下垂直作业，必要时设专用防护棚或其他隔离措施.否则不准作业。

4.3.5凡高处作业于其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定. 4。3。6高处拆除工作，必须提前作好方案，并落实到人.

4.3.7铺设易折、易碎、薄型屋面建筑材料（石棉瓦、石膏板、薄木板等）时，必须有保证施工安全的措施。

4.3。8高处作业所用的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件，且必须从指定的路线上下,禁止从上往下或从下往上抛扔工具、物体或杂物等，不得将易滚易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕时应及时将各种工具、零部件等清理干净，防止坠落伤人,上下输送大型物件时，必须使用可靠的起吊设备。

4。3.9高处作业使用的脚手架，材料要坚固,能承受足够的负荷强度。几何尺寸、性能要求，要按照《建筑安装工程安全技术规程》及当地实际情况的安全要求. - 90 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。3.10进行高处作业前,应检查脚手架、跳板等上面是否有水、泥、冰等，如果有,要采取有效的防滑措施，当结冰、积雪严重而无法清除时，应停止高处作业。(）

上石棉瓦（或薄板材料、轻型材料）、瓦楞铁、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固、防滑的脚手板,如果工作面有玻璃时必须加以固定.

4.3.11在易散发有毒有害气体的房上部及塔顶上作业时，要设专人监护，发现有毒有害气体泄漏时,应立急停止工作，工作人员马上撤离现场。

在吊笼内作业时，应事先对吊笼拉绳进行检查，吊笼所承受的负荷有一定的安全系数,作业人员必须系好安全带并要有专人监护.

4。3.12高处作业地点应与架空电线保持规定的安全距离，距普通电线1米以上,距普通高压线2.5米以上,并要防止运输的导体材料触碰电线。

4。3.13高处作业所用的脚手架，必须符合《建筑安装工程安全技术规程》的规定。使用各种梯子时,首先检查梯子要坚固，放置要牢稳,立梯坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。梯顶无搭钩，梯脚不能稳固时必须有人扶梯。人字梯拉绳须牢固。金属梯不应在电气设备附近使用.大风中使用梯子必须戴安全帽，并有专人监护. 4.3。14冬季及雨雪天登高作业时,要有防滑措施。

4。3.15在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明.

4.3。16在化工危险物品生产的界区内或附近有放空管线工作时（即化工危险部位），要与操作者建立联系信号，设置突然发生异常现象所带来危害的防护用品，以便突然停车、发生故障、突然大量排放有害物质，便于自然防护及迅速撤离现场。

4.3.17坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆栏护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸符合安全要求。

4.3.18非生产高处作业如:打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登高也要按高处作业要求去做,系好安全带，并且要把安全带栓在牢固的构筑物上。

4。3。19进入有限空间进行高处作业，在办理《进入有限空间作业票》后，办理特殊高处作业票.

4.3。20高处作业必须设专人监护. 4。4高处作业审批

4。4.1由申请作业单位下达任务,并介绍作业周围环境，接受作业任务的单位，制定具体安全措施.最后按规定办理登高审批手续。

4。4。2高处作业的人员必须严格遵守《高处作业安全技术标准》。进行高处作业需向安全环保科提出申请,由安全环保科负责办理《登高作业许可证》，未办理作业票，严禁作业。 4.4。3生产过程遇有一般临时故障，必须马上登高处理时,班长要亲自监护（或指定 — 91 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

专人）。[］并且穿戴好必要的个人防护用品，不必办理高处作业许可证。

4。4。4 10m以下的一般高处作业及化工工况高处作业，由安全部主管审批签字，为一级高处作业许可证。

4。4。5 10m以上的一般高处作业，特殊高处作业及化工危险部位高处作业,由安全部部长审批，为二级高处作业许可证.

4。5执行化工高处作业许可证的几点说明：

4。5.1化工高处作业许可证为两联，一联审批单位存查,一联交施工单位，以便及时检查，一旦发生事故,按照相关规定追查责任.

4.5.2该许可证适用于各个环节、各个时期的一切高处作业过程。凡是下达的施工任务中，符合高处作业定义的作业必须执行.

4.5.3如施工期较长，项目负责人必须每天检查登高设施的安全状况，并且督促作业人员检查个人防护用品是否坏损、是否符合安全要求。 - 92 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

加强安全作业证的管理，保证职工持证上岗率达100％.［） 2。适用范围

2。1全公司生产岗位独立操作的所有员工。 2.2特殊工种作业人员。 3。职责

3。1安全环保科负责安全作业证的发放、复核，特殊工种安全作业证由安全生产监察处统一到上级部门办理。

3.2公司安全员与各单位安全员负责安全作业证的填写. 4。工作程序

4。1安全作业证的发放范围、条件。

4。1.1凡是在生产岗位独立上岗操作的所有人员，一律凭《安全作业证》上岗作业，无证严禁上岗独立操作.

4。1.2学徒工学徒期满，必须按本制度规定，及时办理《安全作业证》后,方可独立上岗操作(作业）.

4。1。3从事特殊工种的作业人员，必须经上级主管部门培训合格取得相应工种安全作业证后，方可作业.

4。2安全作业证发放的必备条件

4。2。1熟知本岗位生产原理、工艺流程，懂得安全装置、设施、个人防护用品的性能、作用,会正确使用，理论和实际操作考试考核合格.

4.2。2掌握本岗位一般事故和紧急停车等事故的处理技能. 4。2。3经过“三级”安全教育且考试合格。

4。3学徒工、临时工、代培实习人员不发《安全作业证》，一律严禁独立上岗操作. 4.4凡是具备领取《安全作业证》资格者,则由各单位安全员负责,统一到安全环保科审核办理。 4。5安全作业证的管理

4.5.1在岗作业期间，必须随身携带《安全作业证》，持证者必须认真学习执行安全四十一条禁令（在作业证内）。

4。5.2安全作业证不准转借、涂改和损坏，要妥善保存。

4。5。3对安全作业证的检查是各级安全检查的重要项目之一，对持证者的安全检查考核情况，由安全检查人员及时填入安全作业证内。 — 93 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度

4。5.4本证若丢失,应由本人写出书面申请材料，经本单位领导或安全员审核鉴定后，报安全环保科补发.（）

4.6凡是具有下列问题之一者，则吊销其“安全作业证”。

4.6。1在要害岗位工作剥夺政治权力、被管制、被判处缓刑或监外执行者。 4。6。2在要害岗位工作被开除厂籍留厂察看者. 4。6。3精神病患者.

4.6。4因责任心不强，违章操作而造成重大事故者。

4。7凡是被吊销其安全作业证的人员，半年之后，需要复岗的，可由本人提出书面申请,按本制度规定的程序,予以核发.

4。8安全环保科应设立《特殊工种安全作业证台帐》以备查验。 — 94 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

选择合格的承包商,对承包商实施全过程的安全检查、监督和管理，确保承包商符合本公司的安全管理要求.［］ 2。适用范围

适用于我公司雇佣来完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理. 3.职责

3。1安全环保科负责审查承包商的安全资质。

3。2安全环保科参加对承包商的安全业绩审查；负责对承包商人员（劳务用工）进行入厂前的安全教育,检查监督承包商（劳务用工）在施工中的安全活动. 3。3工程主管部门和施工所在地单位负责施工全过程的安全监理工作。 3.4与承包商订立的合同中要有安全条款和责任要求。 4。工作程序

4。1.承包商的安全资格评审

安全环保科对承包商的安全资格进行审查和劳务用工资格评审。承包商资格审查的内容： a）承包商过去的安全业绩表现资料； b)服务类型、经营范围和资质证书; c)工程所在地建委出具的施工许可证； d）审查承包商安全计划书; e）特种作业人员操作证;

f）承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息； g）承包商安全管理规章制度 4。2签订合同的要求

4。2。1明确承包商在承包项目施工中的安全责任条款；

4.2。2明确承包商在承包项目施工中应执行的安全管理规范、标准、制度; 4。2。3承包商应选择合格的管理人员和作业人员，并经过培训； 4。2。4承包商应提供符合安全标准的设施、设备和个人防护用品用具； 4.2。5承包方必须接受现场安全检查和监督；

4。2。6承包方按照执行公司的安全生产风险抵押金制度； 4.3承包商人员的培训及资源配置 4。3。1承包商人员的培训 - 95 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

a）安全环保科对承包商进行入厂前安全培训，做好培训记录.()

b）施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的安全注意事项. c）安全环保科确认承包商特殊区域或特殊作业所需的安全培训要求； d）承包商执行有关安全管理规定和制度. 4。3。2承包商的安全资源配置 a)按要求配备安全员；

b）承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗； c)承包商为检修人员配备必要的个人防护用品； d)承包商配备符合安全要求的设施、设备； e）承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等； 4。4作业过程的协调与监督 4.4.1作业过程的协调

承包商负责人应参加本公司与作业相关的安全例会和有关安全事项的临时会议，汇报安全管理情况及安全工作安排,落实会议要求； 4。4。2作业过程的监督

a)对于较为危险的施工作业，必须经安全环保科检查认可,并安排专人现场监护； b）承包商应定期组织安全检查,对检查发现的问题及时组织整改；

c)安全环保科应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以记录;

d)对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，安全环保科有权进行处罚、责令其停工.

4。5事故报告

承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。 — 96 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

选择合适的供应商，提供符合安全要求的产品，消除供应产品的不安全隐患，减少财产损失.(） 2。适用范围

为我公司提供货物、设备的供应商的安全管理。 3职责

3。1供应科负责审查供应商满足安全要求的资质。

3。2供应科负责供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。 3。3 各部门单位负责供应商进入作业区前的安全教育和职业危害告知。 4。程序

4。1供应科审查为我公司提供特种设备的供应商是否具备国家规定的资质.

4。2供应科审查为我公司提供危险化学品的供应商是否具有危险化学品经营许可证，运输资格证及运输车辆是否符合国家规定要求，执行《危险化学品安全管理制度》、《危险化学品装卸、运输安全管理制度》。

4。3 对不具备安全资质的供应商不予建立购销关系，对具备资质的供应商应建立合格供方清单.

4。4 各部门单位在提报所需物资计划时,必须标明安全性能。 4.5 供应科按照申报计划要求,通知供应商提供物资.

4。6 供应商提供的货物、设备等必须具有安全技术说明书、安全标签，安全维修说明书等安全说明。

4。7供应科负责对供应商进入厂区前的安全教育和职业危害告知。

4。8各使用部门单位对供应商进行进入作业区的安全教育，内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施及安全注意事项。

4.9使用部门单位对供应商作业现场的安全活动实施监督管理。

4.10供应科向为我公司提供危险化学品的供应商索取安全技术说明书和安全标签。 5.相关文件

《危险化学品安全管理制度》

《危险化学品运输、装卸安全管理制度》 6.相关记录 合格供方清单 — 97 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了加强事故管理，及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故，依据《安全生产事故处罚规定》特制定本制度.[) 2。适用范围

公司内发生的所有事故 3。术语

3。1人员伤亡事故：由于企业的设备和设施不安全、劳动条件和作业环境不良、管理不善及领导指派到企业外从事与本企业有关的活动所发生的人身伤害、急性中毒事故； 3。2生产事故：在操作过程中，因违反工艺规程、违章指挥及管理原因、岗位安全操作规程或由于误操作或操作不当造成停（减）产、跑料、串料、油气泄漏、化学危险品泄漏、原辅料、半成品或成品损失,但没有人员伤亡的事故.

3.3质量事故:成品、半成品不符合国家或企业规定的质量标准，原辅料或产品因保管、包装不良而变质等造成经济损失和影响厂声誉的事故。

3.4设备事故:在生产过程中,造成生产装置、机械器具、动力设备、电力通讯设施、仪器仪表、锅炉压力容器、输送设备、管道及建(构）筑物，等发生故障或非正常损坏，造成停机、产量损失或修复费用达到规定数额的，但没有人员伤亡的事故；

3。5火灾事故：在生产过程中，失去控制的燃烧（包括由于爆炸物品、易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其他化学易燃易爆物品爆炸引起的燃烧），并造成人员伤亡和财产烧毁的事故；

3。6发生化学性或物理性爆炸造成人员伤亡、财产损失的为爆炸事故。

3。7爆鸣事故：指发生爆鸣现象,仅造成轻微的经济损失(少于1000元）和未造成人员伤亡的事故。

3.8交通事故：企业机动车、在行驶过程中由于违反交通法规及机械设备故障等造成车辆损坏、财产损失或人员伤亡的事故；

3.9未遂事故:因操作不当，维护不周等原因,已经构成事故发生条件，足以酿成灾害，幸亏发现及时或侥幸未造成严重后果的事故.

3.10“三废\"、化工原料及有毒有害物质由于排放或处理不当,造成环境污染，使周围员工、居民和行人等受到危害或影响工农业生产的为污染事故。

3.11工伤事故：员工（包括合同工、临时工)在生产劳动过程中发生人身伤害、急性中毒的事故.

3。12自然事故：凡属外界原因而发生不可抗拒的灾害，或尚未认识到技术原因，造成— 98 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 人身伤害或经济损失的事故。［）

3。13破坏事故：凡属人为因素,为达到一定目的而蓄意制造的事故。

3。14直接经济损失：指因事故造成人身伤亡及善后处理支出的费用和毁坏财产的价值。 4。职责

4。公司安全环保监察处负责本制度的起草和管理工作， 4。2分厂安全部门负责事故发生后的调查和上报工作。 5。工作程序

5.1事故的伤害程度的等级划分:

5。1.1事故伤害程度分类：按伤害程度分为轻伤、重伤和死亡。 5。1.1。1轻伤:指损失工作日低于105日的失能伤害; 5.1。1。2重伤:损失工作日等于或超过105日的失能伤害；

5。1.1.3死亡:指发生交通、火灾、生产及生产有关事故中造成的人身伤亡（包括当时死亡和伤后当月死亡）.

5。1。2事故等级划分：根据事故伤害程度、经济损失及情节轻重，可将各类事故分为一般事故、重大事故、特大事故. 5。1。2。1一般事故（下列之一)： 5。1.2.1.1一次重伤1至2人（含2人）；

5.2。1.1.2一次轻伤3至10人（含10人）;

5。2.1.1.3一次直接经济损失10万元以下(含10万元）; 5。2。1.1.4一次泄漏化学危险品10吨以下（含10吨)。 5。1.2。2重大事故（下列之一)： 5.1。2。2.1一次死亡1至2人；

5。1。2。2。2一次重伤3至10人（含10人）； 5。1.2。2.3一次轻伤11人以上（含11人）;

5.1。2.2.4一次直接经济损失10万元至50万元以下（含50万元）; 5。1。2。2。5一次泄漏化学危险品10至50吨（含50吨）。 5。1。2。3特大事故（下列之一）： 5。1.2。3。1一次死亡3人以上(含3人)； 5.1。2.3.2一次重伤10人以上（含10人）；

5。1。2.3。3一次直接经济损失50万元以上（含50万元）； 5。1.2。3。4一次泄漏化学危险品50吨以上。

5.1。3伤亡事故严重程度分类、经济损失程度分级和损失计算方法，按GB6441-86《企 - 99 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

业职工伤亡事故分类标准》和GB6721—86《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》的规定执行.（）

5。1。4生产事故、质量事故和设备事故的等级划分分别按照系统事故等级划分的规定执行。 5.1。5交通、火灾、污染等其它事故按各系统有关事故等级划分办法办理。 5。2事故管理的分工

5。2.1各类事故的管理，在总经理统一领导下，由各有关的分管副总负责.各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事故，负责调查、登记、统计和报告.

5。2.2除另有规定外，本公司各类事故的综合统计上报和日常管理由安全环保监察处负责。 5。2.3质量事故由质量部负责管理，设备事故由工程部负责管理，其它事故均由安全部门会同有关部门负责管理.

5。2。4涉及两个或两个以上部门所管的事故,可按起始原因判定事故类别。在界限不清时，由公司指定一个部门负责管理. 5.3事故报告程序

5。3。1事故最先发现者，除立即采取紧急措施处理外,？应同时向领导和有关部门报告，而后逐级上报；对重大事故，应立即用快速方法向上级有关部门报告。

5.3.2发生死亡、重大伤亡事故的部门应保护好事故现场,并迅速采取措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

5。3。3发生重大火灾、化学爆炸及多人伤亡（含急性中毒）应同时立即报告安全环保监察处。发生事故的单位（或部门)应按规定填写事故报告，经主管领导审查后，报送上级有关部门。

5。3。4一般事故不超过一天，重大事故不超过一小时。对重大事故，应写出调查报告，并于二十天内报送上级机关。

5.3。5对待事故报告必须严肃认真,填写时要内容仔细、字迹清楚，时间、地点、原因、部位、情节、损失等内容都要准确，防范措施落实，责任明确，按时上报，不得无误拖延、弄虚作假或隐瞒不报。如事故情节复杂，不能按期上报者，应事先说明原因,否则，除责成上报外，并追究所在部门领导责任，严肃处理。

5。3。6伤亡事故的报告应按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》执行。凡外单位人员在本公司劳动、实习、代培时发生的事故,由本公司按表外统计上报，并说明伤亡者单位、姓名和来厂原由。

5。3.7凡因公负伤者必须及时去医务室检查，经医生诊断为需要休息者，须持有休息证明方能填写工伤事故报告。如工伤者从发生事故受伤起，一个月内未能确定为重伤者，— 100 - 安全标准化规范 安全标准化全套制度

按轻伤事故统计，若一个月以后，由轻伤转为重伤或由重伤转为死亡，则不再按重伤或死亡事故上报,也不再作专题调查报告.（］

5。3.8凡因属外界原因或由于自然条件造成的事故，也要按规定上报，但不作为所在单位的责任事故.

5。4事故抢险和救护

5。4.1一旦发生事故，必须积极组织抢救，妥善处理，以防事故蔓延扩大。

5.4。2发生事故时，各级领导应亲临现场，直接指挥组织抢救,并注意保护事故现场。 5。4.3对有毒有害物料大量外泄的事故场所和火场，必须设立警戒线，？抢救人员应佩带好防毒面具，对中毒、灼伤、烫伤人员应及时抢救处理。 5.5安全事故责任划分及处理

5.5。1安全管理实行总经理全面负责和各主管副总分管负责相结合的责任制。实行一级对一级负责.安全环保监察处对安全生产负监督管理责任.正职分配的工作，副职不执行或拖拉未办而导致事故的,由副职负主要责任；副职向正职反映，建议得不到重视和支持,或不研究解决而造成后果的,由正职负主要责任。

5。5。2由于公司的安全规章制度不健全、不完善、不科学造成事故的，由安全管理部门负主要责任。

5。5。3管理部门已制订或已建议制订规章制度,领导不颁发或不组织实施的，由领导者负责。属各部门分管业务内事务,由各部门负责。

5。5。4设计有缺陷或不符合设计规范的，由设计者和审批者负责；在施工和生产过程中发现设计有缺陷，可以采取措施弥补而没采取的，由相关领导者负责；已制订措施,却不执行而酿成事故的,由违反者负责。

5。5。5操作员工必须经培训考核合格，持安全作业证才能独立操作.无安全作业证者被车间安排从事作业的，发生事故，应由车间主任负主要责任，无安全作业证者，擅自上岗作业造成事故的,由其本人负主要责任，同时所在单位主管、基层领导和安全监管部门应负一定责任。已取得安全作业证者，违章发生事故，由操作者本人负全部责任。

5。5。6违章指挥造成事故的，由违章指挥者负主要责任,同时追究实际操作者的责任。 5。5。7进厂新员工，必须指定师傅，在师傅带领下进行工作。凡未指定师傅，该员工上岗操作造成事故的,所在单位主管负主要责任;凡不听师傅指导擅自操作造成事故由其本人负主要责任；在师傅指导下操作造成事故的,由师傅负主要责任.

5。5.8凡转让、应用、推广的科技成果，必须经过技术鉴定，提出防尘、防毒、防火、防爆及“三废”处理的措施以及安全操作规程，否则要追究科研设计单位的责任。

5.5.9制造、施工部门，未严格按图施工，未经设计或修改设计未经批准而施工者，要对由此发生的事故负责. — 101 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

5。5.10因管理不善，纪律涣散，违章违纪严重，发生重大事故时，要追究领导的责任。（］ 5。6事故统计、调查和处理 5。6。1事故统计范围 5。6。1.1员工范围：

5。6。1。1。1企业在册的合同工、合同制员工；

5.6。1。1。2企业以各种劳务合同形式招聘或雇用的合同工、临时工等.

5。6。1。2事故范围:

5。6。1.2.1员工在生产区域（含野外临时住房）、工作场所（含机关及辅助单位)从事生产劳动和工作过程中发生的伤亡事故；

5.6。1。2.2员工虽然不是在劳动工作岗位,但由于企业设备、设施不安全，劳动条件、作业环境不良而造成的伤亡事故;

5。6.1.2。3员工虽不是在生产区域内,但是在执行领导交给的任务的工作时间和地点内发生的生产伤亡事故；

5。6。1。2.4员工在生产过程中因有毒物质在短期内大量侵入人体,使员工立即中断工作关系进行急救的中毒事故;

5.6.1。2。5所有火灾不论损害大小,都列入火灾统计上报范围；

5。6。1。2。6凡因操作失误、设备故障、管线冻凝、物料跑损、或其它事故状态下,造成装置切断进料或被迫停工的生产事故，均列入统计上报范围；

5。6。1。2。7所有交通事故，不论损失、责任大小,都列入交通事故统计上报范围； 5.6.1。2。8所有爆炸事故不论损害大小,都列入统计上报范围。 5.6.2上报程序及时限

5。6。2。1发生一般和一般以下事故,在1小时之内，当面或以电话形式报安全部门，并在12小时之内以书面材料上报公司；

5.6。2。2发生重大、特大事故，要立即向分厂安全部门报告;分厂安全部门要立即向公司安全管理部门报告；

5.6.2。4拖报、瞒报事故一经发现，除按全部责任论处外，按事故等级加倍处罚. 5.6。3事故管理范围：

5。6.3。1凡和生产有关的伤亡、火灾、交通事故、质量事故等,由安全部门织进行调查、登记、统计、报告、处理；

5。6。3。2凡属设备方面、跑损、停水、停电的事故由设备科、电气动力科、生产科负责组织进行调查、登记、统计、报告、处理，并备案； 5。6.4事故调查：

5。6.4.1发生事故后，所在单位和部门都要按“四不放过”的原则，调查分析，找出- 102 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度 原因,查明责任，确定改进的措施。()

5.6。4.2一般事故或重大未遂事故，应在事故发生当天内由安全部门负责调查、处理；重大事故，由分管副总及时组织有关部门进行调查和分析。

5.6.4.3伤亡事故的调查处理按国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《工伤保险条例》和GB6442—86《企业职工伤亡事故调查分析规则》的规定执行.

5.6.4。4轻伤、重伤事故由分管副总或指定人员组织生产、技术、动力、安全等有关人员以及工会成员参加事故调查。

5.6.4.5死亡事故由安全部门会同当地劳动、公安、人民检察院、工会及其它有关部门人员和专家组成事故调查组进行调查.

5.6。4.6重大死亡事故按企业隶属关系由安全部门会同同级劳动、公安、人民检察院、工会以及其它有关部门人员和专家组成事故调查组,进行调查。

5。6。4。7在事故调查中,要实事求是地分清事故的性质和责任,并提出处理意见。对事故责任者的处分,可根据事故大小、损失多少、情节轻重以及影响程度等情况,令其赔偿经济损失或给予行政警告、记过、降职、降薪、撤职、留厂察看、开除厂籍,直至追究刑事责任. 5。6。4。8对一般事故责任者的处理意见，由所在车间部门提出，由安全环保监察处审核报副总批准；对重大事故，应由调查组提出处理意见,经总经理签署意见，根据审批权限报上级机关批准；

5。6。4.9对重大责任事故、破坏性事故需追究刑事责任的，应提交司法机关依法处理。 5.6。4。10对发生事故隐瞒不报、谎报、故意拖延不报或破坏事故现场以及无正当理由拒绝调查的单位和个人，要追究责任,从严处理。对防止和抢救事故有功的单位和个人，应予以表彰和奖励.

5。6.4。11安全部门要建立事故档案，各职能部门应按分工整理，登记和保管好事故资料,对所有事故调查资料，如现场检查记录、照片录像、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、旁证材料、登记表及报告书应妥善保管，备案存档。重大事故登记表，应写明事故单位、名称、部位、原因、伤害情况概要、事故概况及事故分析图等内容。 5。6。4。12事故调查组成员应当符合下列条件: 5。6。4.12.1具有事故调查所需要的某一方面的专长; 5.6。4.12.2与所发生事故没有直接利害关系. 5.6。4.13事故调查组的职责：

5.6。4。13。1查明事故发生原因、过程、人员受伤状况和经济损失; 5.6。4.13.2确定事故责任者和责任大小； 5.6.4。13。3提出事故处理意见和防范措施；

— 103 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 5.6。4。13.4写出事故调查报告。（）

5。6.4。14任何单位和个人都不得阻碍、干涉事故调查,必须据实反映情况。

5.6。4.15因管理不善、纪律涣散造成事故的，除按章处理当事人之外,同时追究所在部门、车间的领导和分管领导责任。 — 104 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况,加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，特制定本制度。[］ 2.适用范围

班组以上各部门安全生产会议 3.职责

各部门具体实施 4.工作程序

4。1会议内容以安全生产为主,具体包括以下几方面

4.1。1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项,布置下一步安全、生产和工艺操作等工作.

4.1。2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4。1。3通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。 4。2会议形式和会议责任人

4。2。1班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开,在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。 4。2。2科室、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由科长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门)安全记录中进行会议记录。

4.2.3各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开,由召集人负责记录。

4。2.4紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4。3会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作,会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4。4通知参加会议人员时,要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚.

4。5被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议,做到善始善终,确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许.

4.6会议上决定的情况各部门和责任人,必须不折不扣的认真执行，及时完成.

4。7对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。 - 105 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为了贯彻安全生产方针、政策、法规落实安全生产的各项规章制度,化工厂安全生产,为全体职工提供一个良好的生产环境,特制定本办法。[) 2。适用范围

本办法适用于化工厂各单位和个人。 3、职责

安全部门负责奖惩细则的起草和执行。 4。工作程序

4。1职工人身伤害事故的考核：

4。1.1全体职工必须严格遵守各项安全生产规章制度，牢记“安全第一，预防为主”和“先安全后生产”的工作原则，不断提高自我保护和自我防范能力，避免一切事故的发生。 4.1.2发生职工伤亡事故，对事故负有责任的单位和领导，依据伤害程度和性质，予以行政处分和处罚. 4.2安全管理

4。2有下列情形之一者应予惩罚：

4。2。1事故责任者。

4。2.2违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。 4.2。3违章违纪,情节严重，性质恶劣者。 4.2.4破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4。2。5事故发生后,不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者. 4.2。6对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。 4。2.7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。 4。2。8对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。 4。2.9擅自挪用消防器材、损坏消防器材者。 4。3其它事故考核

4.3.1发生设备,火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。

4。3.2具体考核未涉及到或与年度安全生产考核办法有冲突之处，按当年安全生产考核办法执行。 4.4奖励

4。4。1对认真执行上级安全生产方针政策，化工厂颁布的各项安全生产制度，防止事- 106 -

安全标准化规范 安全标准化全套制度

故发生和职业病危害作出贡献的车间、班组、个人,有下列情况之一的,给予适当奖励： 4.4。2对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。［） 4。4。3对安全生产管理工作有突出贡献者。 4。4.4制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者.

4。4。5遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作标准者. 4.4。6及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生者。 4。4。7在安全管理岗位上尽职尽责有创新做出贡献者。 4.4。8实施安全生产重大举措，技术实施有功者. 4。4。9对抢险救灾有功者。

4。4。10积极参加厂、车间组织的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛,成绩优异，被评为先进车间、班组、个人。

4.4.11被评为上级各级部门的安全生产积极分子给予表彰和奖励. 4.4.12对消防、安全工作和其它方面做出特殊贡献者.

4。4。13奖励坚持物资奖励和荣誉奖励并重的原则,激励职工搞好安全生产。 4.5奖励程序

4.5。1安全生产先进班组和个人，由车间（部门）汇总材料上报安全主管部门，经审核后报安全生产领导小组通过。

4。5。2先进车间、班组由安全部门提出意见，交厂安全生产小组讨论，审核通过. 4.5。3对第九条有关人员和单位的奖励，有车间和班组提出,经安全部门审查,报厂领导批准。 — 107 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业健康安全管理体系，持续改进安全管理绩效，实现企业安全生产管理工作达到制度化、标准化,特制定本制度。（） 2。适用范围

本制度适用于企业范围内的各单位及全体员工. 3.术语

安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩.安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导向,以安全标准化工作标准为依据,对各单位及员工的安全标准化工作进行考核评定,并确认各单位及员工的安全标准化工作业绩的过程. 4。工作程序

4.1安全标准化绩效考核依据:《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其考核细则. 4.2每次考核后，按照PDCA循环的要求,对存在的问题提出完善、改进计划和措施,不断提高安全管理水平，实现安全生产的长效机制。 4.3考核组织

4.3.1企业建立安全标准化绩效考核机制,成立各级安全标准化考核小组.

4。3.2各二级单位的安全标准化绩效考核由企业安全标准化考核小组组织考核，报送公司安委会审批。员工安全标准化绩效考核由各二级单位安全标准化考核小组组织考核，各二级单位应将考核情况报公司安委会安全标准化考核小组备案. 4。4考核办法

4.4。1企业安全标准化考核小组依据《危险化学品从业单位安全标准化规范》及其考核细则，与企业安全风险奖励金考核同步进行综合考核,即每半年进行一次.

4.4。2安全标准化A级要素在考核评级中的权重系数：1．负责人与责任（0。10),2．风险管理（0。15），3．法律法规与管理制度(0.10)，4．培训教育(0。10）,5．生产设施（0。12）， 6．作业安全（0。13)，7．产品安全与危害告知(0。10），8．职业危害（0.05)，9．事故与应急(0。05），10．检查与绩效考核（0。10). 4。4.3安全标准化考核得分计算办法： 安全标准化考核满分为100分。

每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各自对应的权重系数，然后加和得到安全标准化考核总分值，计算方法如下： iiM？

— 108 — M ?K·i？1n

安全标准化规范 安全标准化全套制度

式中M-总分值;Ki—权重系数；Mi—各要素得分值;n-要素个数.(） 当不涉及规范中的某些要素时为缺项，按零分计.要素得分值折算方法如下: 式中Mi实-实得分值；Mi满-扣除缺项后的要素满分值。 4。5奖惩细则：

4.5。1获得安全标准化奖励的前提条件是完成企业下达的安全生产目标指标。

4。5。2当安全标准化得分98以上时（“以上”包括本数,“以下\"不包括本数。下同)，返回所在二级单位缴纳风险保证金，并按返回风险保证金数额进行2倍奖励；

4。5。3当安全标准化得分96以上，98以下时，返回所在二级单位缴纳风险保证金，并按返回风险保证金数额进行1。6倍奖励;

4。5。4当安全标准化得分在94以上,98以下时,返回所在二级单位缴纳风险保证金，并按返回风险保证金数额进行1。4倍奖励；

4。5。5当安全标准化得分在90以上，94以下时，返回所在二级单位缴纳风险保证金,并按返回风险保证金数额进行等额奖励；

4。5。6当安全标准化得分在85以上，90以下时，扣除所在二级单位 1％风险保证金并取消相等数额的风险奖励金;

4。5。7当安全标准化得分在80以上，85以下时,扣除所在二级单位5％风险保证金并取消相等数额的风险奖励金；

4。5.8当安全标准化得分在75以上,80以下时，扣除所在二级单位10%风险保证金并取消相等数额的风险奖励金;

4。5。9当安全标准化得分在70以上，75以下时，扣除所在二级单位15％风险保证金并取消相等数额的风险奖励金；

4.5。10当安全标准化得分在70以下时,取消所在二级单位安全风险奖励金。 — 109 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1。目的

为避免对健康安全环境的有害影响,有计划地控制公司内人员、场所、过程和程序等永久性和暂时性的变更,更好地削减和控制健康、安全环境方面的风险，特制定本程序。［] 2。适用范围

本程序规定因变更而引起的风险评价和控制的管理程序及方法. 3。职责

3.1综合办公室本程序的归口管理部门；

3。2管理者代表负责组织机构、人员及职责变更的审批与管理； 4。工作程序 4.1变更管理的分类

公司依据对健康、安全、环境造成影响的因素，确定变更范围： 4。1。1管理体系及活动计划变更； 4.1。2人员、组织机构及其职责变更； 4.1.3工作程序变更;

4。1。4工艺流程、施工时间及作业指导书的变更; 4。1。5设备设施变更；

4。1。6应急计划的变更;

4。1.7作业环境、场所条件的一般性变更。 4。2变更的级别划分

分为重大变更、一般变更小变更.

4。2。1重大变更指对30万元以下上或一次性造成人员死亡二人以上事故的变更，包括在0、1区危险场所和0、1区以上有害作业场所进行的变更；

4.2。2一般变更指设施主结构的改变、主要施工工艺流程和设备的改变,以及在2区危险场所和2区有害作业场所进行的变更；

4。2。3小的变更指一般危险场所和有害作业场所进行的变更以及本程序范围内的其它变更。 4。3变更的控制与管理要求：

4.3。1在生产建设和体系运行过程中,如果出现本程序4.1范围内的变更,应对变更及其可能引起健康安全环境方面的新风险进行如下。

4。3。2变更前应对变更可能出现的风险进行如下管理： 4。3。2。1对提议的变更由提议部门编制变更申请报告;

4.3。2.2对变更可能引起的风险，按《对危险源辨识、风险评价与风险控制的策划程- 110 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度 序》进行评价;

4。3。2。3应编制更改方案及采取必要的风险削減措施等形成文件；

4。3。2.4经批准的变更及采取必要的风险削减措施应采传递到有关部门及岗位.(） 4。4变更管理：

4。4.1管理体系及活动计划的变更：

4。4。1.1公司承诺、方针和目标的变更，由公司安全环保监察处提出,安全委员会审查后，提交管理评审，并填写变更审批表，经管理者代表审核、经理批准后发布实施。 4。4.1。2管理体系文件的变更按《文件控制程序》执行；

4.4。1。3体系文件活动计划的变更，由综合办公室提出，公司安全委员会审查，管理者代表审批后实施； 4.4.2工作程序的变更

4。4。2。1设施的变更：

公司设施的变更，由变更单位提出申请，经公司批准后实施.

4.4。2。2工艺、原材料及作业指导书、作业计划书、工艺流程的变更：

工艺、原材料及作业指导书、工艺流程的变更，由变更单位提出申请，生产科审核并提交主管厂长审批、上报公司批准后实施；

4.4。2.3对健康安全环境造成影响的重大变更：

对健康安全环境造成影响的重大变更,由分厂安全部门提出申请，由公司安全生产生产监察处组织评审，经安全委员会审查后,报公司批准后实施. 4。4。2。4作业环境、场所条件一般性的变更：

对作业环境、场所条件一般性的变更，由所在单位向分厂安全部门提出申请,由公司安全环保监察处组织审核批准后实施。 4。4。2。5应急预案的变更：

应急预案的变更,由分厂安全部门按《应急反应计划与响应控制程序》提出变更意见，填写《应急预案变更审批表》，按原预案审批程序办理审批，同时对变更后的预案重新配备必要的资源，并按《应急反应计划与响应控制程序》增加一次演习. — 111 —

安全标准化规范 安全标准化全套制度 1.目的

为加强企业内部管理，规范外来施工人员在厂区的行为，确保外来施工人员在厂区作业的安全,制定本制度。（］ 2。适用范围

本制度适用于所有外来施工人员，包括:土建、设备安装、独立承包施工等。 3.工作程序

3。1外来施工方管理人员需接受我厂安全培训教育后方可进入厂区，此项培训由安全环保科负责组织进行。

3．1．1培训内容包括：规章制度、环保知识、产品特性。 3.2外来施工方的施工人员由其施工管理人员负责安全培训。 3．3施工方在施工前，必须先同甲方签定安全环保管理协议。

3．4经双方培训教育合格后，乙方施工人员应到甲方公司保卫部门办理进入厂内务工的出入证。没有经过安全教育的，不得向公司保卫部门申办出入证.

3．5施工人员应在规定区域内工作,不得随意进入与工作无关的生产场地，要服从厂方工作指派人或负责人的指挥，不得擅自超出厂方规定范围行动。

3．6施工方厂区施工时必须单独办理我厂规定的各类作业票证,不得随意动用甲方的一切设备.

3．7外来施工人员不得私自接水、电、汽（气），因施工需要必须征得我厂同意,并安装相应的计量仪表，按规定缴费。

3．8安全环保科有权审查进入厂区的施工队伍的营业执照和施工资质，对无营业执照和施工资质不符合的或失效的,有权予以清退出厂。

3．9安全环保科有权经常监督、检查外来施工人员对安全要求的执行情况,对违章作业有权加以制止和处罚。

3．10凡因违章操作造成的安全环保事故，甲方概不负责，一切损失由乙方全部承担. 3。11所有外来施工方施工前，根据实际情况向安全环保科交纳1000-10000元的安全风险保证金,待施工完毕退还.厂方各相关管理部门（如设备科、土建办、安全环保科、生产科等）对在现场检查到的不符合要求的项目的处理可在此保证金中扣除。 — 112 — 安全标准化规范 安全标准化全套制度 安县银河建化集团有限公司 安全标准化 安县银河建化集团有限公司化工厂 安全生产管理组织机构图 厂长 副厂长

综销供安电合售应全气质综 环动监治 办 科 科 保力 科 科 科 科

制焙红红铬机中废铬中高中二二粉烧一二酐电试水 处粉试纯 度试万万

吨吨

车车车车车车车理车车铬 酐车焙红 烧矾 钠

间 间 间 间 间 间 间 中 心 间 间 车间 车车 间 间 间

安安安安安安安安安安安安安安全全全全全全全全全全全全全全员 员 员员 员 员 员 员 员 员 员 员 员 员 1

安全标准化规范 安全标准化全套制度 ［］安全标准化规范 安全标准化全套制度 安县银河建化集团有限公司 安全标准化 目 录

职业健康安全承诺书

————-———————————--———--——-——-—-————-———- 1 职业健康安全方针 -—-—---—--——---———-—-—-—————-----——-————-— 2 管理制度评审和修定的规定 -—-—-———-—--—--——----——-————-—-——— 3 法律、法规、标准及其它要求管理制度 ——-—————-—-—-————-—————- 5 安全生产责任制度 -——--——-————-————----——--—————————-——--——- 7 安全投入保障制度 —-——--—-———---————--———-———---——-————-—-— 14 安全培训教育管理制度 —-—-———--——-—--——---——--————-——---—-— 15 职业卫生工作管理制度 -—-————---——-—————---—--—---———---——- 18 生产作业场所危害因素监测制度 —-————--——-———-——--————---——— 21 劳动防护用品管理制度 —-——————----—--—--—-—-——-—-———————--— 22 特种作业人员管理制度 —-——-————————--—-—--———————-——----——— 25 厂内交通安全管理制度 —--——---—-—————-—---—-—-——————-————-- 27 剧毒物品管理制度 -—————-----—------——-———-——————-———-—---— 29 危险化学品安全管理制度 —————--—--——————--—-—--—-----—-———— 31 易制毒化学品管理制度 --—-—--—----————-—-——-—-———-——---———- 34 放射源安全管理制度 —-——--————-——————-—--—---——-—————-————- 36 重大危

险源管理制度 -———--—-—-——-——-—————--——---——————————- 37 风险评价管理程序 —-———-—---—-—--———--——--—-———————-——-———— 40 禁火禁烟管理制度

-————------——-————-——-—-———---—-———-———-— 42 消防管理制度 —-———-—————————--—-—-—-—--—--——-——————---—-- 43 防火与防爆安全管理制度 —----————-———--————-———-———-—————-- 46 防尘、防毒安全管理制度 -——--——-——-—-—————-—-——--———---———— 51 仓库、罐区安全管理制度 —————-———----——-—-—————-———-—-—--—— 53 特种设备安全管理制度 -————--———-———-———————-———--———-————- 57 各类气瓶管理制度 —--——--——----——-————-—-————---————-——-—-— 65 I

安全标准化规范 安全标准化全套制度 目 录

设备安全检修、计划管理制度 ---——————-————————-——-—--—-—-—— 67 生产设备设施变更、拆除、闲置、报废的管理规定 —-—-—--————-— 70 设施、设备维护检修、拆除作业的安全操作管理规定 —-———-————— 72 关键装置及重点部位安全管理制度 ——-—————------—-———---———-— 74 安全检查和隐患整改管理制度 —-——---———--———--———-—---——-——- 76 施工作业安全管理制度

-----——-—————-———————-————-———--——--- 80 安全作业证管理制度 —---——-—---—--———————-——-——---——-—-—-—- 93 承包商管理制度

—-—--—-————-—————--—---—————--—————--—--——— 95 供应商管理制度—---—-—-———-----——-—————--—--—-————-——-———— 97 事故管理制度 ——--—--—---—-———————----—-------————-—-——-—— 98 安全生产会议制度 ————-—--—--—-—--——-——-————-—-———-—-—-——- 105 安全生产奖惩制度 —---——-—-—-—-——-——-—-——---—-————————--—- 106 绩效考核制度 —-——-—-----—--———-—-———-—-———--—--—--————-— 108 变更管理制度 ---—-—-————-——-——-—————-—-—--——-——-——--—--— 110 外来施工人员安全环保管理制度 —————-———-—---——-————-—--—-— 112 II

篇三 : 危化企业标准化各项管理制度汇编（一） 危化品生产企业 安全生产标准化 各种管理制度汇编

编制：安全生产标准化领导小组 单位：XXXXXX有限公司

批准：XXX

发布日期：2011年6月1日 目录 序号 制度名称 文件编号 1

安全生产费用管理制度 AQ—BZH—ZH—01 2

安全生产法律法规获取及管理制度 AQ—BZH-ZH—02 3

安全生产责任制度 AQ-BZH-ZH-03 4

安全培训教育制度 AQ-BZH-ZH-04 5

安全检查和隐患整改制度 AQ-BZH-ZH—05 6

安全检维修管理制度 AQ—BZH-ZH-06 7

安全作业管理制度 AQ-BZH—ZH-07 8

危险化学品安全管理制度 AQ—BZH-ZH-08 9

生产设施安全管理制度 AQ—BZH—ZH-09 10

劳动防护用品（具)和保健品发放管理规定 AQ-BZH—ZH—10 11

事故管理制度 AQ-BZH—ZH—11 12

职业卫生管理制度 AQ—BZH—ZH—12 13

仓库、罐区安全管理制度 AQ—BZH—ZH—13 14

安全生产会议管理制度 AQ—BZH—ZH—14 15

有毒化学品安全管理制度

AQ—BZH—ZH—15 16

安全生产奖惩管理制度 AQ—BZH—ZH-16 17

防火、防爆、防尘、防毒管理制度 AQ—BZH-ZH-17 18

消防管理制度 AQ-BZH—ZH—18 19

禁火、禁烟管理制度 AQ-BZH—ZH—19 20

特种作业人员管理制度 AQ-BZH—ZH—20 21

安全生产责任制定期考核制度 AQ-BZH—ZH—21 22

班组安全活动制度 AQ—BZH—ZH-22 23

安全管理绩效考核制度 AQ-BZH—ZH—23

24

变更管理制度 AQ-BZH—ZH-24 目 录序号 制度名称 文件编号 25

供应商管理制度 AQ—BZH-ZH—25 26

用火作业安全管理规定 AQ-BZH-ZH—26 27

临时用电安全管理规定 AQ—BZH—ZH—27 28

承包商管理制度 AQ—BZH—ZH—28 29

生产设施拆除和报废制度 AQ-BZH—ZH-29 30

关键装置、重点部位安全检查书面报告制度 AQ—BZH—ZH—30 31

关键装置、重点部位安全管理制度 AQ—BZH—ZH—31 32

监视和测量设备管理制度 AQ—BZH-ZH—32 33

作业场所职业危害因素检测制度 AQ—BZH-ZH—33 34

重大危险源监控管理制度 AQ—BZH—ZH-34 35

关于安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订的有关规定 AQ—BZH—ZH—35 36

职业病危害告知制度 AQ-BZH—ZH—36 37

职业卫生与职业病预防管理制度 AQ—BZH—ZH—37 38

外来人员管理制度 AQ-BZH—ZH-38 39

危险化学品运输、装卸安全管理制度

AQ—BZH-ZH-39 40

危险化学品的储存和出入库安全管理 AQ—BZH-ZH—40 41

危险物品废弃处理制度 AQ-BZH-ZH—41 42

危险化学品销售管理制度 AQ—BZH—ZH—42 43

安全消防制度 AQ-BZH—ZH—43 44

机电安全管理制度 AQ-BZH—ZH—44 45

中间品树脂储罐区安全管理制度 AQ-BZH—ZH—45 46

安全生产检查制度 AQ-BZH—ZH—46 47

门卫安全管理制度 AQ-BZH-ZH—47

48

办公设施设备管理规定 AQ-BZH-ZH-48 49

风险评价管理制度 AQ-BZH-ZH—49 50

安全标准化绩效考核制度 AQ—BZH-ZH—50 51

安全标准化自评管理制度 AQ-BZH-ZH-51 XXXXXX有限公司 安全生产费用管理制度 编号：AQ-BZH—ZH—01 安全生产管理制度 版本号：01

安全生产费用管理制度 目的

为了保证安全生产所需的费用，满足《中华人共和国安全生产法》、《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》等有关规定,特建立此制度. 一、安全费用提取标准

依据《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》第二章第九条规定提取。 （一)全年实际销售收入在1000万元及以下的,按照4％提取；

（二）全年实际销售收入在1000万元至10000万元(含）的部分，按照2%提取; （三)全年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0。5％提取；

(四）全年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0。2％提取. 安全生产费用使用范围: 1。安全培训教育所需费用。

2.为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品及保健品的经费.

3。安全设施投入费.如安全监测、防静电、防灼伤冲淋、应急救援设施的投入及作业场所职业危害防治措施的资金投入。 4。保证重大隐患治理所需费用. 5.安全检查工作所需费用。 6.安全风险抵押金。

7。保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用及其它有关经费投入. 8。建立应急救援队伍,开展应急救援演练所需费用。 9.为从业人员缴纳保险费用，体检费用等。 二、安全费用使用要求

1.安全费用专项用于安全生产投入，任何人不得挪作它用,安全资金挪作它用将处以挪用金额的3倍处罚。

2。总经理应确保安全生产资金的足额投入，不管企业资金如何紧张,应始终将安全投入放在首位,避免因安全投入不足产生严重后果。

3。财务对安全生产投入建立安全费用台帐，如当年度安全费用未使用完,则滚入下年度安全费用，如当年度安全费用超支，则列入当年度正常成本费用. 三、 附件 《安全费用台帐》 XXXXXX有限公司

安全生产法律法规获取及管理制度 编号：AQ-BZH-ZH-02 安全生产管理制度 版本号：01

安全生产法律法规获取及管理制度

一、目的

为了使企业认识和了解与其活动相关的安全生产法律、法规及其他要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关人员,提高他们的法律意识，规范安全生产行为. 二、范围

本制度适用于本公司所有安全生产法律、法规、标准的管理。 三、责任

1．企业安全委员会负责收集所有有关安全生产的法律、法规、标准。

2．办公室负责对法律、法规的适用条款进行识别，并按照适用部门、部门进行发放。 3．文员负责法律、法规文件的管理。 四、法律、法规标识

所有法律、法规、标准收集后需经文员统一编号（包括文件编号，版本号)。 五、法律、法规的标识、下发、保存、更新 1．编号及标识方法

法律、法规管理制度编号为:AQ—W—F—O1 其中：AQ——-为安全化工W--—外来文件 F—--法律法规O1--—文件顺序号

2．法律、法规文件由企业安全委员会确定分发部门,文员根据《文件一览表》中规定的部门予以发放，发放时使用部门在《文件收/发登记表》上签收。 3．法律、法规文件的修订与更新

（1）根据国家对法律、法规的修订或更新，由企业安全委员会负责收集、整理并在《文件发行/更改审批表》上注明修订、更新的大概内容，修订部门及生效日期。对修改或更新部分用字体加粗或其他标志方式进行区分，起到提示和标识作用。

（2）每年由企业安全委员会按目前现状和条件与法律、法规逐条进行条款识别，以改进现状与标准的相适应性。 4．法律、法规标准的管理

（1）所有作废或过期的法律、法规标准，由文员负责回收并销毁,原版文件注明“作废”，文员登记于《作废文件清单》中，并予以妥善保存,各部门因特殊需要，

要求保留作废法律、法规的,文员予以注明“作废\并于《作废文件清单》上注明，文员应每年对作废文件检查清理，当原版作废文件无保存价值,需要销毁时，文员填写《文件销毁申请单》经企业安全委员会批准后予以销毁。

（2）法律、法规、标准的保存。各使用部门应保持法律、法规及标准的清晰

若有损坏或遗失应及时向文员更换、补发。文件（包括安全技术参考书籍,标准、国标及所有重要技术资料、法律、法规等）的保存，均先交文员编号:编制《法律、法规文件一览表》，由企业安全委员会审查文件的适用性后发放登记,如某些内容有必要下发时将转化为内部文件，按内部文件管理予以审批、发放、更新、保存。 5．法律、法规日常管理

(1）文员应定期对法律、法规进行清查，确保法律、法规的完整性、有效性。 （2）借阅法律法规文件时必须进行登记手续后方可借出。

（3)各部门应做好部门使用的法律、法规的保管工作，法律、法规的保管应便于查阅、存取，注意防潮、防盗和防损坏。 一、相关记录

《文件发行/更改审批表》AQ—BZH—01 《文件收/发登记表》AQ—BZH-02 《重要文件一览表》AQ-BZH-03 《文件补发申请单》AQ-BZH-04 《文件销毁申请单》AQ-BZH—05 《作废文件清单》AQ-BZH-06 二、附件

《安全生产法律、法规、标准及其他要求清单》 XXXXXX有限公司 安全生产责任制度 编号：AQ—BZH-03 安全生产管理制度 版本号:01

北京壮大真谛工贸有限公司

安全生产责任制度 编号：AQ—BZH-03 安全生产管理制度 版本号：01 一、一、目的

为了让安全生产工作渗透到本企业各个部门、各个层次和各个岗位，使安全生产工作从组织上、领导上统一起来，把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来，特制定本制度。 二、范围

安全生产责任贯穿本企业各个部门、各个层次和各个岗位。 三、职责

总经理是本企业安全生产第一责任人，履行安全生产法规定的六点要求，全面负责本企业安全生产工作。

企业安全委员会是本企业安全生产直接责任人，负责本企业安全生产的日常管理，监督和检查.

各部门主管负责本部门安全生产管理工作，并协助其他部门进行安全生产,各从业人员负责本岗位的安全生产工作。 四、要求

1．总经理负责制定本企业安全生产责任目标并将目标分解到各部门，与各部门签订“安全生产目标责任书。”

2．各部门根据“安全生产目标责任书”制定“部门安全工作规划\"，并与部门从业人员签订“岗位安全生产目标责任书”。

3． 各岗位根据“岗位安全生产目标责任书”制定岗位安全工作规划和计划.

4．各级管理人员根据签订的“安全生产目标责任书”和“安全生产工作规划\"对下属人员进行定期检查和考核，以促使目标的达成，并根据考核结果和“安全生产责任制定期考核制度”给予员工相应的奖惩。

5．为建立、健全和贯彻执行安全生产责任制,各级管理人员要提高认识,认真总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、不同岗位和生产活动情况,明确规定其具体的职责范围。 五、 附件

《安全生产目标责任书》

《部门（岗位）安全工作规划》 XXXXXX有限公司 安全培训教育制度 编号:AQ-BZH-04 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为树立终身教育的观念和全员安全培训目标，对从业人员进行经常性的安全培训教育，保证安全培训教育工作正常、顺利开展，并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。 二、范围

安全培训教育涵盖本企业所有从业人员。 三、职责

安全培训教育由企业安全委员会组织实施及相关培训教材的选用或编制工作，办公室编录。 四、安全培训教育内容 1．从业人员培训：

（1）企业安全委员会每年年底根据国家、地方及行业的规定以及本公司实际情况，制定公司“年度安全教育培训计划\"，办公室编录.

（2)企业安全委员会根据年度培训计划组织、实施培训工作。

（3）企业安全委员会根据每次培训内容设置“安全教育培训效果评价表”及“安全教育培训考核表”,检验培训内容的适宜性和培训结果的有效性。

（4）企业安全委员会需根据“年度安全教育培训计划”中的培训内容选用或编制相应的培训教材.

2．管理人员的培训:

（1）主要负责人及安全生产管理人员的培训,必须由有关主管部门对其进行培训和考核合格方可任职。

（2）其他管理人员（包括部门主管等)的安全培训，由企业安全委员会组织实施，并经考核合格取得企业内部安全管理资格证书后方可任职。

（3）其他管理人员的培训教材由企业安全委员会选用或编制，部门编录,办公室协助编录。

3．新从业人员的培训教育

新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级三级安全培训教育并经考核合格方可上岗. （1)公司级安全培训教育:公司级安全培训教育由办公室组织实施，培训时间不少于24小时。培训教材及考核表由企业安全委员会选用或编制.

(2）车间级安全培训教育:车间级安全培训教育由部门主管或车间主任实施,培训时间不少于24小时，培训教材及考核表由企业安全委员会选用或编制。

（3）班组级安全培训教育：班组级安全培训教育由班长（组长）或车间主任实施，培训时间不少于

8小时,培训教材及考核表由企业安全委员会选用或编制，车间主任协助选用或编制培训教材.

4．其他人员的培训教育：其他人员包括转岗、顶岗及脱离岗位达六个月以上者、外来参观学习人员及

外来施员工员。对此类员工的培训由企业安全委员会组织实施,并选用或编制适应的培训教材及考 核表。

XXXXXX有限公司 安全培训教育制度 编号：AQ—BZH-04 安全生产管理制度 版本号:01

五、 安全培训教育的形式

根据培训内容进行设计，可灵活多样，如课堂讲授、演练、安全知识竞赛、开座谈会、观看录像及VCD等等。 六、培训资源保证

总经理保证安全培训所需的资金和设备、设施,各部门主管保证在培训过程中的充分协调和配合，企业安全委员会保证做好培训前的充分准备工作(包括场地安排、教学设施配置、老师安排等). 七、培训效果保证

为保证培训的有效性和适宜性，培训负责人对每项培训要做好以下工作:

（1）进行培训签到.

（2）做好培训效果的评价调查。 (3）对培训进行效果验证（考核).

（4)将以上培训记录交办公室进行统一归档管理,至少保存三年。 八、附件

《安全教育培训调查问卷表》AQ—BZH07 《年度安全教育培训计划》AQ—BZH08 《安全教育培训效果评价表》AQ-BZH09 《班组安全活动记录表》AQ—BZH10

《企业内部安全生产上岗资格证书》AQ—BZH11 《新从业人员安全教育培训三级教育记录表》AQ—BZH12 《员工安全生产培训登记表》AQ—BZH13 《安全教育培训签到表》AQ—BZH14 《外来人员安全培训考核试题》 《新从业人员安全生产知识考核题》 《管理人员安全生产知识考核题》 XXXXXX有限公司 安全检查和隐患整改制度 编号：AQ-BZH-05 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施,特制定此制度。 二、范围

本制度涵盖本企业所有的安全检查.

三、安全检查的要求

（一）安全检查的目的：安全检查的主要目的是查找本企业存在的不安全因素，根据检查结果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次检查均应有着明确的目的，并在检查表中说明。

（二）安全检查组织：本企业的安全检查由企业安全委员会负责，企业安全委员会根据本制度要求详细策划每次的安全检查，并根据检查计划、检查表组织监督相关人员进行检查。根据检查结果填写、发放“隐患整改通知书\"，并对整改结果进行检查验证。

(三)安全检查职责、类别、内容及方法：根据本行业的特点，本企业的安全检查分为综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查4种。其中:

(1)综合检查：综合检查分为公司级安全综合检查、车间级安全综合检查、班组级安全综合检查及节假日放假前检查.公司级综合检查总经理带队每月一次；部门级例行综合检查每星期一次；车间级综合检查每天一次；班组级综合检查每两小时进行一次。公司级综合检查由企业安全委员会组织相关部门主管进行；部门级例行综合检查由办公室组织各部门主管进行;车间级综合检查由车间主管组织车间相关人员进行；班组级综合检查由班组长组织相关人员进行；节假日放假前检查由企业安全委员会组织相关人员进行。 （2)专业检查:本企业的专业检查项目主要有:

1电源线路的检查,每半年一次,在冬、夏季进行检查,由企业安全委员会组织电工进行; 2运输车辆的检查，每季度一次,由运输主管组织司机进行，或授权司机在车辆检修公司进行; ③消防器材、设备检查，每季度一次,由企业安全委员会负责检查。灭火器每月检查一次,由生产技术部负责检查。

（3）季节性检查:本企业季节性检查项目主要有：配电室、生产车间、库房防火、防爆、防雷电检查。由企业安全委员会组织部门主管、电工及仓库相关人员进行，在夏季来临时及6、7、8月最炎热的时间段根据气象报告进行不定期检查。 （4)日常检查：本企业日常检查项目主要有: 1对生产员工是否按章操作的检查; 2消防安全通道是否顺畅的检查； XXXXXX有限公司 安全检查和隐患整改制度 编号：AQ—BZH—05 安全生产管理制度 版本号：01

3员工是否按要求佩戴防护用品的检查；

4全公司范围内是否存在不安全因素或隐患的检查; 5其他人员是否有违反安全生产行为的检查； 6各项安全工作是否有按计划进行的检查等。

日常检查分为员工自查、班组长巡回检查及企业安全委员会例行检查等。其中安全委员例行检查需填写“安全检查表\"。

(四）隐患整改：在各项安全检查中，对发现的各种问题或隐患需进行原因分析，制定整改措施及时整改,并对整改情况进行验证。其中：

1。对一般的安全隐患。如生产员工存在违章操作或未正确使用防护用品等行为由检查人员现场指正,如较多员工有这种行为则检查人员应汇报企业安全委员会，由企业安全委员会发放《隐患整改通知书》,并做好“四定”（即定改进措施，如加强培训,经济处罚等;定负责人，即明确谁负责培训或执行经济处罚；定资金来源,即明确培训的经费来源；定完成期限，即何时完成整改措施等）。

2.对本企业无力解决的重大事故隐患,如重大火灾或爆炸事故隐患，企业安全委员会除组织本企业相关人员采取有效防范措施外，还要书面向昌平区安监局报告（危化科电话:69742156）. 3.对不具备整改条件的重大事故隐患，如危房等，则企业安全委员会必须报告总经理，并立即采取应急防范措施，并纳入计划，限期解决。

4.隐患汇报:一般事故隐患（即容易整改的事故隐患或不构成重大危险的事故隐患）由检查人员汇报给企业安全委员会，由企业安全委员会下发“整改通知书\"就可以.重大事故隐患(即企业本身无力解决的事故隐患或构成重大危险的事故隐患)须由企业安全委员会直接汇报总经理及昌平区安监局。

5.隐患整改验收：一般事故隐患整改后的验收由企业安全委员会负责验收，重大事故隐患整改后的验收由企业安全委员会成员会同总经理验收，同时还要申请昌平区安监局组织相关专家进行验收.验收完毕后由企业安全委员会汇总并存档呈报昌平区安监局。 四、附件

《隐患整改通知书》AQ—BZH15《公司级安全综合检查表》AT-B16 《班组级安全综合检查表》AQ-BZH17《车间级安全综合检查表》AQ-BZH18 《机动车辆安全检查表》AQ—BZH19《消防设施安全检查表》AQ—BZH20

《特种设备安全管理检查表》AQ—BZH21《重点部位季节性安全检查表》AQ—BZH22 《日常安全检查表》AQ—BZH23 XXXXXX有限公司

安全检维修管理制度 编号：AQ—BZH—06 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为了保证生产设备的正常运作,有效地消除设备故障，保证安全生产，特制定检维修管理制度。 二、范围

包括公司所有设备、设施、基础建设的检维修管理。 三、职责

检维修由维修门负责，相关部门协助. 四、程序 1．检维修准备

(1)编制检维修计划，应做到项目齐全,内容详细，措施具体:责任明确,凡二人以上的检维修项目，必须指定一人负责安全.

（2）检维修负责人要对检维修中的安全负责，对参加检维修的人员交待好任务和安全措施。 (3）检维修前，检维修负责人要组织好检维修人员做好检维修机具和安全工具的准备工作. （4)检维修易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质的设备,执行公司“防火、防爆有关规定”及“动火管理规定\"的标准。对设备内检修时,除按规定清洗置换外，尚须用空气进行置换，其氧含量不应低于18-21%,有毒气体和粉尘不得超过《工业企业设计卫生标准》规定的最高允许浓度。

（5）易燃、易爆、有毒、有腐蚀性物质和蒸气（包括惰性气体）设备，必须切断物料出入口，阀门，并由设备所属的车间加盲板（电焊时应把管路断开）。

（6)对移交检维修的设备，置换由所属车间负责处理。移交前,要查电气、查物料处理、查置换分析检验，确认合格后方可办理移交。 2．检维修安全规程

（1）检维修人员对检维修项目检查,全面符合检维修规定时，要持检维修任务单，由安全委员会负责人签字方可施工。

(2)检维修人员在检维修中，必须严格遵守检维修规程和本工种安全规程。

（3）高空作业，要按高空作业安全规定执行。

（4）土石方工程，吊装作业,要分别按照该工程安全规定执行。

(5）凡是机电传动设备检维修，必须切断电源，拆除传动皮带，并要悬挂“禁止合闸”警告牌。 （6）临时行灯必须采用安全电压36伏,槽罐、装置、沟道、潮湿场所采用安全电压12伏，绝缘要良好,使用电动工具要有可靠接地。 (7）检维修中要服从指挥,做到:

1四不施工：没有检维修任务单不施工;检维修安全措施不落实不施工；起动设备不合格不施工；高空作业和多层交叉作业无防护不施工。

2四不拆：设备带电不拆；传动设备电源未断不拆;高温、高冷设备过热、过冷不拆；工具不合格不拆。 XXXXXX有限公司 安全检维修管理制度 编号:AQ-BZH—06 安全生产管理制度 版本号：01

（8）从事有毒有害系统检维修和事故抢修，动火作业要备好防护器具，急救药品和消防器材，以备应急之用。 3．电气检修

(1）电气检修,要按原电力部《电业安全工作规程》执行。

（2）凡电气检修,必须执行电气检修工作单制。车间所属的电气检修工作单由车间主任批准后电工办理.

（3）凡是在导电设备、线路上工作（不论高低压)必须停电作业,并在电源开关把上挂上“禁止合闸\"的标志牌，除专责挂牌人外禁止任何人随意拿掉标志牌或送电.

（4)在停电线路工作地段装接地线前，必须放电、验电、验明线路确认无电方可装接。 （5）线路经过验明确实无电压后，应在工作地段两端挂接地线。凡有可能送电到停电线路的分支线也要接地线。

（6）停电、放电、验电和检修作业,必须由作业负责人指派有实践经验的人员担任监护，否则不得进行作业.

（7）禁止带电检修作业,如确因生产需要非带电不可，应经电工采取可靠的安全措施，且由一名电工监护,一名电工作业。

（8)外线、杆等检修,作业前必须全面检查,确认无疑方可进行作业。

1线中中间某一段有两条以上线路临**行时,应验明检修的线路确已停电，并挂好接地线后,在停电线路的杆下面设制标志，并设专人监护,以防误登杆. 2对有2个以上供电的线路检修时,必须采取可靠的措施防止误送电. 3对地下直埋电缆检修时，应切实避免伤及临近电缆。

4在5级以上大风时，严禁同杆多回线中进行部分线路停电检修作业。

（9）检修作业完毕后，检修负责人必须全面对工作现场进行认真检查，确认一切无误后,方可离去. 五、相关文件

《防火、防爆、防毒、防尘管理规定》AQ—BZH—17 《用火作业安全管理规定》AQ—BZH-26 XXXXXX有限公司 北京壮大真谛工贸有限公司 安全作业管理制度 编号:AQ—BZH—07 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

为保护公司财产和员工生命安全,保障公司各项生产工作顺利进行,特制定作业安全管理制度。 二、范围

包括对本企业所有作业安全的管理。 三、职责

所有从业人员都必须遵守作业安全管理规定。 四、内容

1．从业人员在进行危险化学品作业时,必须严格遵守使用危险化学品的安全操作规程和各岗位操作规程.

2．在危险化学品作业期间，要高度集中精神，严禁打闹嬉戏，严禁在工作场所进食、饮水或喝饮料。

3．从业人员进行危险作业时，必须按规定穿戴好个人防护用品,不能直接接触会引起过敏和皮肤吸收引起中毒的化学品。

4．应对危险化学品的有关安全资料进行认真学习，并识别安全标签。了解安全技术,掌握好应急处理方法.

5．对工作场地，要定期仔细地对各个方位进行彻底检查.

6．装卸物品时应注意人身安全和产品安全,严格按操作规程进行操作.

7．运输时必须严格执行《危险货物运输规则》及《公路危险品运输规则》的有关规定. 8．检维修时严格执行《安全检维修管理制度》和《用火作业安全管理规定》及《临时用电安全管理规定》. 五、相关文件

《各岗位安全操作规程》

《安全检维修管理制度》AQ-BZH—06 《用火作业安全管理规定》AQ-BZH—26 《临时用电安全管理规定》AQ-BZH—27 XXXXXX有限公司 危险化学品安全管理制度 编号：AQ—BZH—08 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的和适用范围

本标准规定了危险化学品的采购、储存和使用各个环节一般安全防范措施以预防火灾、爆炸、中毒及环境污染等意外事故发生.

本标准适用于本公司危险化学品的日常管理。 二、引用文件

《建筑设计防火规范》50016—2006 三、定义

危险化学品:是指中华人民共和国国家标准《危险货物分类和品名编号》（GB6944—86）和《常用危险化学品的分类及标志》（GB13690-92）中规定的爆炸品，压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品8大类化学品。 四、职责

1．企业安全委员会负责公司危险化学品作业者的有关危险化学品安全知识培训及考核。 2．物资采购负责危险化学品的采购供应,并提供新的危险化学品危险性能资讯。 3．生产技术部负责危险化学品的入公司检验。 4．财物部负责危险化学品的安全储存及管理。 5．生产技术部负责危险化学品的安全使用。

6．企业安全委员会负责组织生产技术部、财物部组成的义务消防队进行火灾事故的紧急救援,生产技术部（义务消防防队员）负责危险化学品泄漏事故的紧急求援。 7．总经理负责新的危险化学品购批. 五、管理内容

1．危险化学品作业者的安全教育。

(1）企业安全委员会负责对公司从事危险化学品作业的员工进行有关危险化学品相关知识及操作技能的安全培训,并保留培训记录。

（2）新的危险化学品作业者必须在接受相应的培训，并经考核合格方可上岗作业。 2．危险化学品的采购

(1）危险化学品归口由总经理购批，财物部应掌握供方准确资讯,确保危险化学品符合质量、安全要求。 XXXXXX有限公司 危险化学品安全管理制度 编号：AQ—BZH—08 安全生产管理制度 版本号：01

（2)危险化学品的研发部门应不断改进工艺，应尽可能采用非危险化学品代替危险化学品，或者用危险性较小的化学品代替危险性大的化学品。 （3)购进的危险品须经生产技术部检验合格后方可入库.

(4）拟准备首次使用的新的危险化学品，须提交危险化学品的相关安全性能的理化参数，报技术核验后给予采购。 3．危险化学品的安全贮存

(1）危险化学品贮存场所的一般安全要求。

1危险化学品仓库无论规模大小,按其使用性质，必须专用。

2危险化学品储存场所的设计应符合《建筑设计防火规范》（GB50016—2006）设计规范，结合昌平地区气候特点,还应有完善的防雷设施及静电接地系统。 （2）危险化学品贮存的一般安全要求

1危险化学品应当分类、分项储存，堆放时堆架之间的主要通道要保持一定的安全距离，不得超量储存.

2对于遇水易爆，遇高温、低温、曝晒会发生分解的危险化学品，分别不得在潮湿、易积水、低温或高温处贮存，严禁在露天场地贮存，对少量必须在露天场地临时存放的危险化学品,一定要根据该物品的特性采取有针对性的安全措施。

3凡是化学性质、防护、灭火方法相低触的危险化学品，不得在同一仓库同一贮存室内存放,避免混存,绝对禁止同库或同一区间共同贮存的物品有：氧化剂与易燃易爆物品,自燃或遇水燃烧物品与易燃易爆物品等。

4库区内严禁吸烟和明火作业,不许使用非防爆电器,应根据危险化学品的性质设置相应的防火、防爆、通风、防潮、防雨等安全措施。库区内的消防器材，任何人不得随意挪动。应做到定期检查、维修，保持正常、急需时用。

5库区应经常保持整洁，对散落的危险化学品要及时清除，用过的棉沙头、碎布,应放在指定地点妥善保管、定期处理。

(3）危险化学品仓库管理部门为财物部 1危险品仓库管理部门的职责：

A．财物部主管制定《仓库管理制度》，并张贴在工作场所显眼位置； B．负责危险化学品仓库防火、防泄漏安全管理； C．负责危险化学品安全库存的采购计划控制; XXXXXX有限公司

危险化学品安全管理制度 编号:AQ-BZH-08 安全生产管理制度 版本号：01

D．负责危险化学品出入库安全管理; E．负责废弃危险化学品的处理；

F．负责向企业安全委员会报告危险品仓库管理状况。 2危险化学品仓库管理状况报告

由危险化学品仓库管理责任人定期向部门报告一次危险化学品仓库库存情况,报告内容包括：

A。危险化学品的种类及库存量； B。危险化学品的入库和使用及废弃情况;

（4）生产技术部应配合危险化学品仓库管理人员的管理，按程序要求作业，防止事故的发生.

1建立和健全物品、人员、车辆出入库的管理制度，装卸、搬动时严格遵守安全规定。 2做好危险化学品的入库验收。验收内容包括：品种、规格、包装、数量及危险标志并做好登记.危险化学品的质量必须经生产技术部检验并有相应的合格检验报告才能验收入库。 3做好危险化学品的保管和维护.危险化学品入库后要根据其危险特性分类及物理化学特性和包装情况做到合理的贮存、妥善保管. 4做好危险化学品的发放工作:

A．发料要有凭据,认真核对各种发料凭证，实行限额发料。 B．发料要按危险化学品进仓库先后顺序，做到先进先出，后进后出.

C．经常或定期做好清仓查库工作，避免物资短缺和超储积压,杜绝因储存期过长发生变质或引发事故。

4．危险化学品的安全装卸和运输

（1）必须指派责任心强，经过危险化学品安全知识培训的人员担任危险化学品的装卸和运输工作。

（2）危险化学品装卸、运输人员在作业时应安装、运输危险化学品的特性配带相应的防护用品.

搬动时必须轻装轻卸，严禁撞击、挤压、倒置和摩擦，不得使用能产生火花的工具，不得穿带钉的鞋。在可能产生静电的设备上，安装可靠的接地装置。

（3）危险化学品装卸前，应对仓库、汽车进行必要的通风和清扫，不得留有残渣。 （4）进入库区的机动车辆必须佩戴阻火器.槽车在卸货前必须与贮存区固定静电接地系统对接，释放静电，各种车辆不准在库区停放及进行修理.

（5）运输易燃和可燃物品的车辆，必须配有灭火器，随车人员不准吸烟和使用明火。危险化学品装车时， XXXXXX有限公司 危险化学品安全管理制度 编号：AQ—BZH-08 安全生产管理制度 版本号:01

性质相抵触的物品不得同时装运，严禁人货混装。

（6）装运过危险化学品的车辆，在卸车后要进行清扫,对库房装卸作业结束后,应进行必要的安全检查。

5．危险化学品的使用:

（1）使用危险化学品的部门和个人,必须遵守危险化学品的标识内容，危险特性及使用注意事项，严格执行岗位安全操作规程，防范事故发生。

（2)使用危险化学品时，应根据其危险特性配备必要的安全防护用具,如防毒口罩、防护眼镜、防护手套等。

(3）盛装危险化学品的容器,在使用前后必须进行检查,消除隐患，防止火灾、爆炸、中毒等事故发生。

(4）盛装危险化学品的容器，在使用之后需由指定的红树林公司回收，不得随意露天摆放或将残余物随意倾倒.

（5)使用之后的废料不得随意倾倒，应妥善存放在专门容器中,由指定的红树林公司回收。 六、相关文件

《防火、防毒、防爆、防尘管理制度》AQ-BZH—17

《仓库、罐区安全管理制度》AQ—BZH—13 《关键装置、重点部位安全管理制度》AQ-BZH—31 XXXXXX有限公司 生产设施安全管理制度 编号：AQ—BZH—09 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的和范围

为了确保公司所有生产设备和安全设备保持最佳状态，充分发挥作用，延长使用期，保证安全生产的需要,特制定本制度。 二、职责

1．企业安全委员会与维护部负责所有生产设备和安全设备的统一管理，并制定相应的检修计划,定期检修。

2．生产技术部、维修负责设备的正常维护工作. 三、要求

1．对所有设备都要登记入《设备台帐》,包括设备名称、型号、进公司日期并编号。 2．每台设备都要分别编写操作说明书，明确工艺要求，并对操作人员现场培训，说明注意事项，操作人员应严格按照操作说明书进行操作。

3．设备操作人员应经常对设备进行正常的维护，包括清扫、清洁等,并应在操作过程中善于去发现奇声异响、漏油、漏电等现象，争取及时发现问题及时处理，将隐患消灭在萌芽状态。 4．设备操作人员在操作过程中如发现问题，应立即关闭其电源并及时报告主管或通知设备维修人员进行处理。设备维修人员应第一时间对设备进行维修，并将维修结果详细记录在《设备维修记录》上。

5．设备维修人员应不定期经常巡视、检查，发现问题及时处理,并将巡检情况记录在《设备巡检记录上》.

6．设备管理人员应对公司的设备定期进行保养，并制定详细的保养计划，计划以3~六个月为周期较为适宜,需对设备进行保养时，应提前1个星期告知其设备使用人员，以便其好保养前的准备工作，并清理周边危险物质,确保检维修工作安全进行。

7．对设备的易损配件,需有适当的备货。当检维修时需更换时，就不会影响生产.

8．对安全设备企业安全委员会应安排值班人员进行巡视，并将结果记录在巡检记录上,对异常情况或有报警声响时应立即通知企业安全委员会.

9。安全设施不得随意拆除、挪用或弃置不用,因检修拆除的，检修完后应重新安装好。 四、相关记录

《生产设备保养记录》AQ-BZH24《设备台帐》AQ—BZH25 《设备巡检记录》AQ-BZH26《生产设备维修记录》AQ-BZH27 《设备维修申请单》AQ—BZH28《生产设备保养计划》AQ—BZH29 《安全设施台帐》AQ-BZH54《安全设施保养记录》AQ—BZH55 《安全设施保养计划》AQ—BZH56《安全设施维修记录》AQ—BZH57 XXXXXX有限公司

劳动防护用品（具)和保健品发放管理制度 编号：AQ—BZH—10 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为了合理发放，使用员工个人防护用品，以保护员工安全和健康，有利于工作顺利进行，根据国家劳动部及省“员工个人防护用品发放标准”并结合本公司实际情况，特制定本制度。 二、范围

员工在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩）戴的防护用品包括：防护眼镜、防毒、防尘口罩、特种手套、防护鞋、头盔、工作服等,上述用具必须按需配备并妥善保管，加强管理及正确使用。 三、内容

1．员工防护用品是1种劳动保护辅助措施,必须按岗位发放,不能把劳动防护用品当作生活福利品发放。

2．享受劳动保护用品的员工,一律依据部门核定名单发放。 3．从事多种作业员工的防护品，应按其主要作业工种标准发放。 4．变动工种,应根据需要调整其防护用品。

5．员工上岗前应佩戴本岗位配发的劳动防护用品，对于员工不佩带或不爱护劳动保护用品，安全管理人员有权作出处罚。

6．防护用品在使用过程中损坏的，必须马上到主管处登记,并换领新的防护用品。 7．防护器具应定点存放在防护用品专柜里面，并由使用人负责保管，由企业安全委员会每两月定期校验一次。

9．企业设置了应急救援器材专柜,以备紧急情况下使用,非紧急情况员工不得动用。 四、相关记录

《劳动防护用品发放台帐》 《防护用具检查维护卡》AQ-BZH30 XXXXXX有限公司 事故管理制度 编号:AQ—BZH—11 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

为在事故发生后最大限度地减少人员伤亡和财产损失，防止事故进1步蔓延和扩大，并针对事故原因采取有效的整改和防范措施，特制定本制度。 二、范围

本制度包含了对本企业所有可能发生的事故的管理。 三、事故管理内容 (一） 事故分类

1.在生产操作中,因违反工艺规程、岗位操作法或由于误操作等造成原料、半成品或成品的损失，为生产事故。

2.生产装置、动力机械、电气仪表、输送设备、管道、建筑物等发生故障损坏，造成损失或减产，为设备事故.

3.产品或半成品不符合质量标准，基建工程质量不符合设计要求，机电设备检修不符合要求,原材料或成品因保管、包装不良等造成经济损失为质量事故。 4。发生着火造成生命财产损失，为火灾事故。

5.发生化学或物理爆炸,造成生命财产损失，为爆炸事故。

6.违反交通运输规则,造成车辆损坏，财产损失或人员伤亡为交通事故。

7。在生产活动所涉及的区域内，由于生产过程中存在的危险因素的影响,突然使人体组织受损伤或使某些器官失去正常机能，以致负伤人员立即中断工作,为工作事故。

8.各部门主管、车间主任、班组长等管理人员,在工作中发生错误，造成恶果的事故为管理工作事故.

（二) 事故等级和损失计算

1。重大事故:造成产品日计划产量损失10％以上，同时产量损失费达一万元以上;或直接损失费达5000元以上事故；或经济损失虽未达到上述金额,但性质严重，情节恶劣的事故（火灾、爆炸等），造成人身肢体残废的事故，均属重大事故.

2。一般事故：造成产品日计划产量损失5%，或直接损失费达1000元以上的事故；因工负伤休3个月以内的事故,属于一般事故.

3。微小事故:直接损失费在1000元以下的事故，属于微小事故. (三) 事故的报告程序

1.微小事故发生后报告程序立即报告立即报告处理完毕后 当事人或现场班组长部门主管企业安全委员会 XXXXXX有限公司 事故管理制度 编号：AQ-BZH—11 安全生产管理制度 版本号：01

1。 一般事故发生后报告程序 立即报告立即报告立即报告

当事人或现场班组长部门主管企业安全委员会总经理 2。 重大事故发生后报告程序 立即报告立即报告立即报告立即报告

当事人或现场班组长部门主管企业安全委员会总经理安监局、公安、环保、中小企业办等部门.

（四） 事故调查和处理

1。各类事故的管理,由企业安全委员会做出处理意见上报，而各部门负责在各自的职责范围内的事故的报告、调查分析：

生产、技术、设备事故，由生产技术部负责; 火灾、交通事故,由企业安全委员会负责； 产品质量事故由生产技术部负责; 事故的赔偿罚款工作，由总经理负责;

事故责任者的纪律处分，由公司决定,由总经理办公室负责执行. 2。凡发生事故，应按规定程序上报。

3.发生重大事故，由事故调查组写出“重大事故调查报告”按规定逐级上报。

4.不论事故大小,总经理或企业安全委员会应在事故发生后，立即召开事故分析讨论会，本着“四不放过”原则，对事故调查分析,一定要查明原因，分清责任进行教育，吸取教训，制定出防范措施，对事故的责任者，提出处理意见.重大事故由调查组提出处理意见，上报有关部门.一般事故由企业安全委员会提出处理意见，报公司批准。微小事故由事故部门处理,报企业安全委员会备案。

5。发生事故后,视事故责任人对错误的认识态度及表现予以不同处理.对能主动承认错误，虚心检讨,领导批准，可以从轻处理，对隐蔽事故情节,推卸责任，嫁祸于人者，加重处分。 6。对事故责任者给予制裁,对防止或抢救事故有功的部门和个人给予表彰或奖励.

7。公司建立事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、技术鉴定、检验分析、会议记录、旁证材料、综合调查材料及登记表、报告书等，应妥善保管. 8。发生事故，各生产车间和各部门负责人不得隐瞒,并对事故调查报告的真实性和及时性负责.

9.各主管要及时解决和向上反映各类事故的隐患和苗头,若不予解决，或拖拉、迁就,有关人员将对后果负责。 四、相关文件

《事故档案》《事故台账》AQ—BZH31 XXXXXX有限公司 职业卫生管理制度 编号:AQ—BZH—12

安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

本企业作业场所不可避免地存在一些有害因素，这些有害因素对人的生理功能会产生不良效应，或对健康造成损害而导致职业病，为减少和避免职业伤害事故的发生，特制订本制度. 二、范围

本企业存在职业危害的作业场所主要有生产车间、仓库、试验室,作业过程中的有毒有害因素主要有:噪音危害、中毒等。 三、职责

职业卫生由企业安全委员会负责监督管理，相关部门主管协助，企业安全委员会应为接触职业危害的从业人员建立职业卫生档案。 四、操作规程 1．个人防护

（1）本部门根据岗位需要，给员工配置有安全帽、过滤式防毒口罩、防护手套、防护眼镜、工作鞋、工作服等防护用品.

（2）员工上岗前必须按规定佩带防护用品，安全管理人员以及车间主任、班组长均有责任监督员工佩带及正确使用防护用品。

(3)勤剪指甲、勤换衣服,工作服弄脏时要及时更换和清洗。

（4）员工上岗前、下岗后，均应使用清洁剂洗手,严禁使用有机溶剂洗手及洗衣服。 （5）定期对生产作业场所员工进行职业性健康检查，对检查结果异常的员工必须立即调离该岗位。

（6)严禁员工带病工作，身体不舒服或精神状态不佳的员工禁止上岗作业。 2．公司区

(1)公司区道路应平整畅通,夜间生产时应有足够的照明。 （2）公司区应保持清洁，并做好绿化工作。

（3)建筑物必须坚固安全，损坏、危险设施应及时修理。 XXXXXX有限公司 职业卫生管理制度

编号：AQ-BZH-12 安全生产管理制度 版本号:01 3．工作场所

（1）工作场所应保持整齐、清洁、光线充足。当自然采光不足时,应打开照明设施，保证光线充足。

（2）生产场所应保持通风良好，生产前应将车间内的排气扇及窗户打开,保证有足够的空气流通，以免造成易燃蒸气以及粉尘积聚。

（3)分散研磨时必须盖上挂缸盖，尽可能减少溶剂的挥发.

（4)当在天气炎热的情况下生产时,应由食堂提供绿豆汤等，以防中暑。

（5)为保障员工身体健康,实行8小时/天工作制，无特殊情况下，严禁加班加点疲劳工作. 4．生产辅助设施

（1）应保持生活用水和工业用水的充足供给。

（2)水源、水泵、储水、水管都应妥善管护，保证用水不受污染. （3）企业根据需要设置紧急冲淋设施和员工休息室。 五、相关文件 《职业卫生档案》

《职业危害防治计划和实施方案》 XXXXXX有限公司 仓库、罐区安全管理制度 编号：AQ—BZH—13 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为加强对库存危险品的安全管理以及加强对危险品装卸的安全管理，特制定本制度. 二、范围

包括仓库及储灌。 三、职责

仓库主管对仓库安全生产负责，罐区主管对罐区安全生产负责，其他相关部门协助. 四、内容 仓库:

1．危险品从入库、领料、搬运、使用、处理残余杂质都应指定专人负责。

2．部门领用时需先预算当天用量按单领用，当天未用完的危险化学品应送回危险品仓库. 3．禁止使用无盖容器。在启用危险化学品后应马上将盖拧紧，发料时必需使用专用抽吸工具，溢出的危险化学品须立即清理干净。

4．盛装危险化学品的容器，必须标明正确的标志及危险警告标志和事故应急处置措施。 5．装卸危险化学品时,操作人员不得穿着易产生静电的工作服和使用易产生火花的工具。严防震动、撞击、重压、摩擦和倒置，对易生产静电的装卸设备要采取防静电措施. 6．使用危险化学品的员工，下班时必须将未用完的危险化学品退还给危险品仓库的管理员保管.

7．沾有危险化学品的废物应放于金属废物箱内，并盖好盖子及附上标志,存放在安全的地方定期进行安全处理。

8．危险化学品不得露天存放，包装应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当及时进行安全处理,严防跑、冐、滴漏.

9．库房物品应当分类、分垛储放,每垛占地面积不应大于102m2，垛与垛间距不小于1米,垛与墙间距不小于0。5米，垛与梁、柱的间距不小于0。5米，主要通道的宽度不小于1.5米。

10．物品入库前应当有专人负责检查，确定无危险隐患后,方准入库.

11．进入库区的所有机动车辆，必须安装防火罩,汽车、拖拉机等车辆不准进入危险化学品库区.

12．库房的电气装置应符合国家现行电气设计有关要求，储放可燃固体的库房，不准使用碘钨灯和超过60瓦以上的白炽灯等高温照明灯具，当使用日光灯等低照明灯具和其他防爆型明灯时，应当对镇流器采取隔热，散热措施，照明灯下及水平距离0。5米范围内不准堆放物品，库房的配电线路，需穿金属管或用难燃硬塑料管保护。

13．仓库主管必须指定专人每天进行安全生产巡查,发现问题立即整改。对其他安全管理人员在巡查时发现的问题亦须立即整改.

14．仓库主管必须加强对库管员的培训和纪律管理,提高其安全意识，杜绝违规操作. XXXXXX有限公司 仓库、罐区安全管理制度 编号:AQ—BZH—13 安全生产管理制度 版本号：01 中间品树脂储罐区：

(1)防雷、防感应雷接地良好。 （2）有定期检查记录.

（3）罐体无变形，无物料外泄。

（4)储罐地基无下沉，物料管线无扭曲变形，管线有良好支撑。 （5)罐体安全辅助设施（温度计、压力表）运行良好，每日有检查. （6）储罐运行正常，有检查记录。

(7）储罐动火、进罐、电气检修、土建工程等必须有严格之安全措施，并签核《安全工作许可证》。

（8)储罐电气设置必须符合《火灾爆炸环境电力设计防火规范》。 （9）操作人员必须严格劳动保护用品穿戴.

（10)储罐手动操作必须2人进行,1人操作1人监督联络。 XXXXXX有限公司 安全生产会议管理制度 编号：AQ-BZH—14 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

为了确保公司的安全生产,保障员工的人身安全，全面贯彻“安全第一，预防为主”的方针，公司制定本制度。

二、范围

安全生产会议包括公司级安全生产例会(公司例会)、车间级安全生产例会、班组例会。 三、例会的召开 （一）公司例会

1。公司确定每月召开公司级安全生产例会,会议由企业安全委员会主持,各部门主管人员及分管人员必须参加. 2.例会的主题

(1)安全生产会议主题为本月安全生产检查情况的总结和汇报，针对公司的安全生产事故隐患事项,发出整改通知书，责令有关部门限期整改，不能马上整改的研究解决办法，并采取相应的保护措施。

（2)学习安全生产法律、法规及最新文件精神.

（3）表彰安全生产工作做得好的部门和个人，批评安全生产工作有待改善的部门及个人。 （二)车间级例会

车间级例会每三周召开一次。例会主题：

1。上周安全生产工作总结及下周安全生产工作注意事项。 2学习安全生产规章制度和相关法律、法规。 3开展安全生产活动等。 (三）班组级例会

班组级例会每星期一次，主讲安全生产注意事项及部门安全生产规章。 （四）季度全员安全知识教育

公司每季度举行一次全员安全知识讨论会或培训活动，内容包括安全生产知识讲座、安全生产知识问答及消防演练等，以加强全员的安全生产意识。 四、建档事项

对公司级的安全生产例会、知识讲座等企业安全委员会必须做好会议、讲座记录，进行归类存档及发送相关部门，用以进1步学习和对有关事项的追踪。 五、相关记录

《安全生产会议签到表》

XXXXXX有限公司 有毒化学品安全管理制度 编号：AQ—BZH—15 安全生产管理制度 版本号：01 1.1目的

为加强对有毒化学品的安全管理，保证安全生产，保障员工、群众生命财产的安全、保护环境,特制订本制度。1。2适用范围

本制度适用于有毒化学品的管理,凡在厂内使用和接触危险化学品的部门必须严格遵守本管理制度。 1。3主体内容

本管理制度规定了有毒化学品的采购、收发、装卸、储存、使用及报废处理. 1。4职责范围

1.4。1财物部负责申请采购有毒化学品.

1。4。2仓库负责保管、发放采购的有毒化学品。

1。4.3以财物部为主，各部门、车间负责监督本制度执行。 2。有毒化学品采购制度

2。1、凡我公司生产用的原辅材料系有毒化学品采购时，供应商必须有工商部门签发的经营许可证，以及一书一签。

2。2、财物部申请采购危险化学品，采购有毒化学品必须根据本公司生产的实际需要及贮存条件进行采购。

3。有毒化学品储存和出入库制度

3。1、凡有毒化学品经采购运输入厂后，仓库保管人员必须立即通知生产技术部试验室进行抽样检验，检验员应在接到检验通知后的24小时之内报告检验结果给仓库保管员，对质量不合格的产品，仓库保管员应及时向有关部门汇报，听候处理.

3。2、有毒化学品必须储存在专用仓库、专用场地或专用储存室（柜）内加锁管理。专用储存地点应当符合有关安全、防火规定，并根据物品的种类、性质,设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调温、清除静电、防护围堤等安全措施。

3.3、有毒化学品储存应当分类、分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量存放。

3.4、有毒化学品管理人员必须增强责任心，加强管理。

3。5、有毒化学品入库前,必须进行检查登记，入库后，应当定期检查，领取时必须记录领取人员姓名备查。

3。6、仓库内严禁吸烟和使用明火,对进入库库区内的机动车辆必须采取防火措施，用电要有相应的保险措施、人离开仓库必须关闭库房电源.仓库内应当根据消防要求配备消防力量和灭火设施及通讯、报警装置。

3。7、保管人员应对有毒化学品贮存数量及时统计、定期上报主管部门.

3。8、重复使用的有化学品包装物、容器在使用前应当进行检查并作记录，检查记录至少保持一年。

3。9、预防有毒化学品的流失、被盗,一旦发现丢失、被盗,应及时报主管部门,并立即上报公安部门。

XXXXXX有限公司 安全生产奖惩管理制度 编号：AQ—BZH-16 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为了杜绝发生违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现象，把反违章特别是反习惯性违章作为安全生产工作的重点,特制定本制度。 二、范围：对所有安全生产行为的管理。

三、职责：安全生产奖惩由企业安全委员会负责,人资部协助。 四、内容

（一)按违章情节分下列三个层次进行处罚：

1．对有下列情况之一的员工，给予开除公司籍或留公司察看，其中出现符合解除劳动合同情形的,按有关规定或约定予以解除劳动合同.

（1)因违章指挥、违章操作造成他人重伤以上(含重伤）伤害的，或造成重特大火灾爆炸事故的，负有次要以上（含次要）直接责任的.

（2）一年之内因违章待岗达到两次的。

2．对下列严重违章行为之一,负有主要责任的直接责任人，给予待岗3个月以上的处罚. （1）因违章指挥、违章操作造成他人轻伤或自身轻伤、重伤的,负有次要以上（含次要)直接责任的.

（2)一年之内违章记分累计达到10分。 （3)违反动火管理制度进行工业动火。 (4)违反规定运输、储存、使用易燃物品.

（5)带电作业未设有安全措施或未按规定办理作业许可证. (6)驾驶员洒后驾车。

（7）未经培训取得特种作业操作证的人员从事特种作业。 （8)安全监督人员发现违章作业，不按规定进行处罚.

3．对下列违章行为之一,负有主要责任的直接责任人，给予2至10分的违章计分或50～300元经济处罚.

(1）违反操作规程进行作业。

(2)违反《公司区道路交通管理制度》驾驶机动车辆。 （3）安全防护设施不齐全完好。 （4）不按要求组织、参加安全活动.

(5）未按照规定对从业人员进行安全生产教育培训.

(6)在可能使作业人员滑、掉落造成伤害的场所施工作业未采取安全措施. （7）在视线不良的情况下强行行车。

（8）在高压、电气作业过程中,与高压、带电体不按规定保持安全距离。 （9）电气设备接地接零不规范或未采用漏电保护器。 XXXXXX有限公司 安全生产奖惩管理制度 编号：AQ-BZH-16 安全生产管理制度

版本号：01

（10)乱接、乱拉电气线路、线头裸露、保险丝不规范、开关无标识。 （11）未按标准设置、配备消防设施、器材。

(14)在聚集场所未设置疏散指示标志，未安装应急照明灯或应急照明灯失效。 （15)将安全出口上锁、遮档或占用,堆放物品影响疏散通道畅通。 （16）擅自关闭消防设施，切断消防电源、水源。 (17)消防、灭火器材被遮档影响使用或被挪作他用. (18)修理设备未挂警示标志或无专人看管。

（19)有毒、有害场所，未按规定配备检测仪器和个人防护用具.

(20）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，未设置明显的安全警示标志. (21）未经批准使用电炉、煤炉及其他明火取暖及煮食物。 （22）未按规定为从业人员配备个人劳动防护用品。

（23)上岗不按规定穿戴劳动防护用品（工作服、工作鞋、工作帽、护目镜等）.

（24）生产作业场所或员工宿舍未设有符合紧急疏散需要的标志，封闭、堵塞生产作业场所或员工宿舍出口。

（25）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，未采取有效的安全防护措施,未对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

（26）危险物品的生产、储存主要负责人和安全生产管理人员未按照规定参加培训经考核合格。

（27）特种设备防雷装置和设施，防静电接地装置，高压电工用具等未按规定检测、检验. （二）有下列行为的给予奖励或晋升:

1．对遵规守纪，一年内无任何违反安全生产行为的一线员工予以奖励50～100元。 2．对及时发现隐患并排除隐患的行为给予奖励100～200元.

3．对安全生产献计献策，并经公司采纳有成效的给予奖励300～500元。 4．对举报违反安全生产操作规程的人员给予奖励50~200元。 5．对为安全生产作出贡献者，视贡献大小给予相应的奖励。 五、相关记录

《违反安全生产处罚通知单》AQ-BZH33 XXXXXX有限公司

防火、防爆、防尘、防毒管理制度 编号:AQ—BZH—17 安全生产管理制度 版本号：01 防火、防爆管理制度 一、目的

为了加强和规范本公司的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，根据《中华人民共和国消防法》制定本制度. 二、职责

本公司总经理郎文清是公司的消防安全第一责任人，对公司的消防安全工作全面负责,企业安全委员会成员（各主管)协助总经理负责消防安全具体工作.包括实施和组织落实下列消防安全管理工作：

1.拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作。

2。组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实. 3.拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案. 4。组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5。组织实施对本部门消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其有效，确保疏散通道和安全出口畅通.

三、公司通过风险评价将容易发生火灾或一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的油漆原材料仓库、油漆仓库、油漆生产车间、溶剂库、配电室确定为消防安全重点部位，并设置明显的防火标志，实行严格管理。

四、公司各部门应当保障疏散通道、安全出口畅通,企业安全委员会应在各安全出口设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施,并保持消防通道、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等处于正常状态.严禁各部门有下列行为： 1. 占用疏散通道.

2。在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

3。在工作期间将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。

4。其他影响安全疏散行为。

五、严格遵守国家有关规定，对易燃易爆危险物品的销售、运输实行严格的消防安全管理。 六、公司发生火灾时,安全委员会应立即组织实施灭火和启动应急疏散预案，务必做到及时报警,迅速扑救火灾,及时疏散人员,任何员工都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。 七、公司为公安消防机构抢救人员，扑救火灾提供便利条件。火灾扑灭后,公司保护现场、接受事故调查,如实提供火灾事故的情况。协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失,查明火灾事故责任.未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场. 八、公司每星期一进行一次防火检查，检查的内容包括: XXXXXX有限公司

防火、防爆、防尘、防毒管理制度 编号：AQ-BZH—17 安全生产管理制度 版本号:01

1。火灾隐患的整改情况，以及防范措施的落实情况。 2。安全疏散通道、疏散指示标志,应急照明和安全出口情况。 3。消防车通道、消防水源情况。 4。灭火器材配置及有效情况。 5。用火、用电有无违章情况。 6.员工消防知识的掌握情况。 7。消防安全重点部位的管理情况。

8。易燃、易爆危险物品和作业场所防火防爆措施的落实情况，以及其他重要物资的防火安全情况。 9.防火巡查情况。

10。 消防安全标志的设置情况和完好、有效情况。

11。 其他需要检查的内容。（防火检查应当填写检查记录。)

九、公司通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育,宣传教育和培训内容应当包括： 1.有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。

2.本公司、本职位的火灾危险性和防火措施. 3。有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。 4.报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

部门应当组织新上岗和进入新职位的员工进行上岗前的消防安全培训。 防尘、防毒管理制度 一、目的

为了减少和预防职业病的发生，根据“中华人民共和国职业病防治法”，特制定本制度。 二、职责

防尘与防毒工作由企业安全委员会负责，相关部门协助。 三、内容 (一）防护与治理

1.要认真做好防尘、防毒工作,采取综合措施，消除尘毒危害、不断改善劳动条件、保障员工的安全健康,实现安全生产和文明生产。

2。要限制有毒、有害物料的使用,防止粉尘、毒物的泄漏和扩散，保持作业场所符合国家规定的卫生标准,应采取有效防护措施，减少人员与尘毒物料的接触，并定期进行监测和体检。 3.要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原则，编制防尘、防毒规划,并纳入 XXXXXX有限公司

防火、防爆、防尘、防毒管理制度 编号：AQ-BZH-17 安全生产管理制度 版本号:01

年度安全技术措施计划和长远规划，结合控潜、革新、改造,逐步消除尘毒危害。

4.凡治理技术条件不成熟的危害性大的作业岗位，长期达不到国家规定的工业卫生标准，尘毒危害严重的作业,要限期整改，直至达到标准。

5.对散发出的有害物质,应加强通排风，并采取回收利用，净化处理等处理措施，未经处理不得随意排放。

6。有粉尘或有毒的作业场所要及时清理,保持整洁.

7。对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维护、定期检修、保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏，对各种防尘、防毒设施，未经主管部门同意或报请总经理批准，不得停用、挪用或拆除。

8.有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求,防止泄漏扩散。 (二）组织与抢救

1.公司配备必需的急救器材和药品，组织训练合格的救护队员。 2.生产车间和仓库成立兼职抢救组。

3.有腐蚀性的物料或有能使皮肤吸收毒物的车间，除配备足够适用的防护用具和急救药品外,还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。 （三)体检与职业病

1。新职员工入职后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。 2。对接触有毒、有害物质的在员工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。 3.对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时,进行预防性治疗或职业性疗养等措施，对患职业禁忌症和过敏症者，应及时调离。

4.职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。 相关记录文件

《消防设施安全检查表》AQ-BZH20 《重点部位季节性安全检查表》AQ-BZH22 《日常安全检查表》AQ—BZH23 《职业卫生管理制度》AQ—BZH-12 《职业卫生档案》 XXXXXX有限公司 消防管理制度 编号：AQ—BZH—18 安全生产管理制度 版本号:01

一、目的和适用范围

本制度对消防器材管理作出规定,以确保公司消防器材的配置合理、管理规范，满足消防安全需要。

本制度适用于对消防器材管理。 二、定义

消防器材:公司辖区范围内用于火灾报警、火灾扑救专用器材的统称。 三、职责

1.企业安全委员会技术负责消防器材的归口管理，主要包括：消防器材的管理配置、消防器材的档案管理、消防器材的日常检查与维护、消防器材的更新与报废、有关消防器材的使用与培训。

2.企业安全委员会负责消防器材的采购和送外维修、更换情况.

3。各部门（车间、作业场所）负责本部门（车间、作业场所)配备的消防器材的保管、日常维护及保养。

4.公司员工必须掌握常用灭火器材的正确使用和维护. 四、管理内容 1.消防器材的配置

1企业安全委员会技术根据工作场所的面积、火灾危险等级、火灾类别、使用（贮存）危险化学品的数量和性能以及周边地区消防器材的配置情况,配置足够和适用的消防器材，同时还要根据工作场所的工作性质、工作负荷、使用（贮存)危险化学品数量和品种的变动情况,对消防器材的配置及时作相应调整。

2对新建筑物及新工艺、新产品、新设备的作业场所、消防器材的配置，应在投入使用或生产之前由其主管部门向企业安全委员会提交配置消防器材的申请,由企业安全委员会负责配置，消防器材未配置到位之前不得投入使用或生产。 2。消防器材的采购供应

1企业安全委员会负责常用消防器材及粉剂、配件的采购供应，并负责其送外维修和更换（充灌)粉剂。

2独立的综合性消防设施的设计、施工、验收工作由公司另行确定相关部门负责组织实施. 3消防器材的供应和消防设施施工建设，必须由具备相应资质的企业承担。消防器材和消防设备建设必须做到先进,符合国家相关技术标准,满足环境保护要求。 3。消防器材的档案管理

为确保消防器材有效管理，企业安全委员会技术负责建立消防器材台帐和消防器材档案。对公司的全部消防器材建立消防器材台帐，对消防器材的总量和配置进行监控和管理，每月对消防器材台帐进行检查与核对，确保帐、物一致，管理到位. XXXXXX有限公司 消防管理制度 编号:AQ—BZH—18 安全生产管理制度 版本号：01

4.消防器材的检查与维护

1企业安全委员会采取以下多种形式对消防器材进行检查与维护.

A.负责对火警报警器、灭火器每天进行检查.发现异常或不合格及时予以纠正。

B.结合每年6月开展公司“安全生产月\"活动对全公司的消防器材进行全面检查及维护，发现异常或不合格及时予以纠正,检查及处理结果在消防器材台帐予以记录。

C。结合灭火器材更换粉剂,对其进行检查和维护保养，更换粉剂情况，检查及处理结果在消防器材档案予以记录。

D.对公司消防供水系统经常进行检查及维护,使之运转正常、处于待命状态.

E。各部门负责对配置于本部门各工作场所的灭火器妥善保管和维护，要求做到:不人为损坏和丢失，不擅自挪动放置位置或挪作他用；灭火器材周围不得堆放杂物，保持消防通道畅通。 5。灭火器的粉剂更换

1企业安全委员会负责组织灭火器材有效期满灭火器粉剂的更换，并送有资质专业部门更换. 2灭火器的灭火粉剂更换周期规定如下：

A.各型干粉(A、B、C）灭火器灭火粉剂更换周期为12±2月.

B.各型二氧化碳灭火器，灭火粉剂量低于2/3正常容量即予重新充灌，灭火剂更换周期为24±3月。 3灭火器材的灭火粉剂更换，应作好记录，灭火器材上对灭火药的更换时间应予标识。 4应尽量利用粉剂更换周期届满的灭火器材用作消防培训或消防演练器材之用，以节省资源。

6。消防器材的更新与报废

1对不符合国家技术标准和环境保护要求的灭火器材，应根据公司的实际情况分期分批更换或在国家规定的期限内全部更换.

2对在用的灭火器材不符合试压要求影响安全的应作报废处理. 7。消防器材使用与维护的培训

1企业安全委员会负责组织实施新员工上岗基础教育培训，内容应包括有常用灭火器的正确使用和维护等。

2根据各部门、工作岗位的特点企业安全委员会负责组织实施其他消防器材（如:火灾报警器、消防水泵等）的专项培训。 五、相关记录

《消防设施安全检查维护卡》AQ-BZH34 XXXXXX有限公司 禁火、禁烟管理制度 编号:AQ—BZH—19 安全生产管理制度 版本号:01 一、目的

对在公司区内进行危险工作及在危险区域使用火源进行正确有效的控制。 1实现在公司区生产范围内所有动火/危险工作的控制。 2确立更安全和健康的标准。

3将可能对生命和财产造成的危害/损失/火灾危险降低到最低程度。 二、范围

1．在下列区域内进行的动火/危险工作必须申请动火许可证. A．生产区内任何地点。 B．仓库区周围5米内。 C．外围墙5米范围内.

2．施工部门在上述范围内工作必须到企业安全委员会申请“用火作业许可证”并要由企业安全委员会监督.

3．在试验室进行的任何工作必须经试验主管同意后方可进行。 三、工作和职责 1．施工部门人员

A．填写“用火作业许可证”表格,详细描述所要进行的工作。 B．做好准备工作，等待检查。

C．检查之前不可将焊接设备或任何用电设备连接任何电源.

D．将填写好的表格交给企业安全委员会审核，简要地向安全员解释工作和区域。 E．明白并遵守安全员所提出的所有要求. F．工作完成后立即通知安全员.

G．企业安全委员会批准的“用火作业许可证”必须放在工作现场,工作完成后存放于企业安全委员会.

2．企业安全委员会

A．必须到现场检查工作区域，确定所有的工作条件全部满足“用火作业许可证\"要求，企业安全委员会可以同意或拒绝工作申请。 B．提出必要的安全要求,并要求工作员工注意。 C．如有特别情况，立即向上级报告。

D．在整个动火/危险工作期间，必须进行每小时的定期检查或在工作现场直到工作结束，并确保工作条件始终满足动火/危险许可证要求。

E．工作结束后，检查工作现场,确保现场清洁、安全后，在“用火作业许可证”上签名。 F．当天工作未完成，“用火作业许可证”由申请人保存,第二天工作时由企业安全委员会指定人员按要求在现场重新确认后才能动火。 一、附件

《用火作业许可证》AQ-BZH35《临时用电作业许可证》AQ—BZH38 XXXXXX有限公司 特种作业人员管理制度 编号:AQ-BZH-20 安全生产管理制度

版本号:01 一、概述

特种作业包括：电工作业、锅炉、司炉、压力容器操作、起重机械作业、爆破作业、金属焊接(气割）作业、机动车辆驾驶、机动船舶驾驶、轮机操作、建筑登高架设作业、煤矿井下瓦斯检测等。

特种作业人员必须具备以下基本条件： 1工作认真负责，遵章守纪。 2年满18周岁。

3按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格。 4身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷。 二、培训

特种作业人员在独立上岗作业前，必须进行安全技术培训。特种作业人员的安全技术培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点是提高其安全操作技能和预防事故的实际能力，特种作业人员经培训考核合格后方能上岗工作. 三、日常管理

1．特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作.

2．本部门应加强对特种作业的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常的检查工作.

3．本部门应建立特种作业人员的管理档案。

4．特种作业人员变动工作部门，由所到部门凭其原操作证和档案到发证部门办理变更手续。 5．离开特种作业岗位1年以上的特种作业人员,须重新进行安全技术考核,合格后方可从事原作业。

6。《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改、转借。

7．特种作业人员违章作业,应视其情节给予批评教育或吊扣、吊销其操作证,造成严重后果者,应按有关法规进行处罚。

8．特种作业人员的安全教育,一般采取专业、分批集中脱产、集体培训教育方式。 四、附件

《特种作业人员上岗资格证书》《特种作业人员管理档案》

XXXXXX有限公司

安全生产责任制定期考核制度 编号:AQ—BZH-21 安全生产管理制度 版本号：01 一、考核目的

为加强安全生产管理，明确企业各级从业人员和各级管理人员在安全生产工作中的责任和权限。切实贯彻本企业安全生产方针和目标，建立安全生产管理的长效机制,努力提高本企业安全生产管理水平。 二、考核对象

本企业各级管理人员、从业人员。 三、考核范围

对各级管理人员、从业人员在安全生产工作中安全职责的履行情况及安全生产责任制的实现情况和安全目标的达成情况进行考核。 四、考核方式

1.考核频次：分季度考核和年度考核2种。

2.考核方法：基层从业人员由企业安全委员会专职企业安全委员会复核，总经理复核。 3。考核标准:各级从业人员以其应履行的安全职责，安全责任和岗位安全目标为考核标准；各级管理人员以其管辖范围内应履行的安全职责。安全责任和部门应达成的安全生产目标为考核标准. 五、奖惩办法

公司设立安全生产奖励基金（每年3000元），奖励在年度安全生产工作中表现突出的部门及个人,其中部门一等奖500元，二等奖300元,三等奖200元。个人一等奖300元,二等奖200元，三等奖100元.对年度考核不达标的部门及个人予以相应的处罚，部门最高罚款500元,个人最高罚款300元。如因管理失职或个人违纪违规造成责任事故并给公司造成直接经济损失的，还将承担相应的经济赔偿责任，造成重大事故的,还将追究行政或法律责任.同时，对连续两年考评不达标的部门主管或个人将处以双倍处罚或撤职处分。 六、附件

《各级管理人员安全责任考核表》AQ—BZH36 《各级从业人员安全责任考核表》AQ—BZH37

XXXXXX有限公司 班组安全活动制度 编号:AQ—BZH-22 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为确保本企业的日常安全教育，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场，特制定本制度。 二、范围

班组安全活动的范围主要是本企业安全生产基层作业岗位（包括生产、仓库、维修、试验室、后勤保卫等）. 三、活动负责人

班组安全生产活动的主要负责人是各生产岗位的班组长,部门主管协助班组长开展班组安全活动教育工作。

四、班组安全活动开展流程

1。由企业安全委员会结合本企业安全生产实际，制定本企业年度班组安全活动计划，规定活动的形式、内容和要求。

2.各班组应按照规定和活动计划，按时开展班组安全活动，各班组所在部门主管应配合班组长开展班组安全活动工作。

3.各部门主管要每月至少二次参加班组的安全活动.

4。企业安全委员会和总经理要每月检查一次班组安全活动开展情况，并在活动记录上签名确认.

五、班组安全活动的形式：可采用学习、讨论、参观、观摩、竞赛等方式。 六、班组安全活动的内容

1。学习国家和政府的有关安全生产法律、法规。

2。学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识. 3。讨论、分析典型事故案例，总结和吸取事故教训。

4.开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练,以及异常情况紧急处理和应急预案演练。

5。开展岗位安全技术练兵、比武活动。 6。开展查隐患、反习惯性违章活动.

7。开展安全技术座谈,观看安全教育电影和录像。 8。熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施。 9.其它安全活动. 七、班组安全活动的要求

1.班组安全活动内容应满足但不限于《规章制度》规定的内容. 2.每次班组安全活动要有记录.

3。企业相关管理人员应至少每月二次参加班组安全活动。

4。活动结束后要有结果评价(效果如何?员工反应如何？哪些地方做得较好或不够?如何改进等等）. 八、附件

《年度班组安全活动计划》《班组安全活动记录表》AQ-BZH10 XXXXXX有限公司 安全管理绩效考核制度 编号：AQ—BZH-23 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为了不断(］提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制，进1步完善安全标准化的计划和措施，特制定本制度。 二、范围

对安全标准化进行全面综合考核。 三、绩效考核内容

1。绩效考核所依据的标准:1企业安全生产方针、目标. 2危化品从业部门安全标准化规范要求。

3企业制定的各项安全生产规章制度. 4安全生产法律、法规。 2。绩效考核监测和测量的对象: 1企业是否达成安全生产目标。

2企业是否按危化品从业部门安全标准化规范要求开展各项工作。 3企业各项安全生产规章制度是否有严格的贯彻落实和执行。 4企业是否遵守国家和地方政府部门规定的有关安全生产法律、法规. 3.绩效考核的周期：每半年一次，在每年的6月底和12月底进行. 4.绩效考核责任人:由企业安全委员会组织相关部门主管进行考核.

5.绩效考核方法：分主动性监视和被动性监视2种。主动性监视主要检查本企业安全活动的符合性;被动性监视主要是调查、分析和记录安全管理的失败案例。 四、绩效考核结果

绩效考核的结果首先作为本企业安全生产标准化推行是否有效的依据;其次作为本企业安全委员会总体工作绩效的主要依据，直接与企业安全委员会工作人员年度绩效资金挂钩,作为进1步完善安全标准化工作的依据。 五、附件

《安全管理绩效考核表》AQ-BZH39 XXXXXX有限公司 变更管理制度 编号：AQ-BZH-24 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

为了规范变更管理，消除或减少由于变更而引起的潜在事故隐患. 二、范围

变更管理包括对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。 三、职责

由产生变更的相关部门主管提出变更申请及进行变更后的风险分析，企业安全委员会审批验收。

四、变更管理要求 1．要明确变更的内容。

2．要按规定的程序来完成有关变更的手续。如应先提出申请，履行审批及验收程序，同时对变更过程及变更所产生的风险应进行分析评价等。 3．要根据评价结果，制定相应的控制措施。

4．应将变更后的内容及相关控制措施，及时传达给相关人员，并对操作人员及相关人员进行培训。 五、变更的类型

1、根据本企业的特点，变更类型主要有： （1）工艺、技术变更包括: a。 原材料介质的变更；

b. 作业现场改建项目引起的技术变更； c。 工艺流程及操作条件的变更； d. 工艺设备的改进和变更; e。 操作规程的变更； f. 工艺参数的变更；

g。 公用工程的水、电、气、风的变更等. （2）设备设施的变更包括： a。 设备设施的更新改造; b。 安全设施的变更; XXXXXX有限公司 变更管理制度 编号:AQ-BZH-24 安全生产管理制度 版本号：01

c。 更换与原设备不同的设备或配件； d. 设备材料代用变更； e。 临时的电气设备等。 （3）管理变更主要包括： a。 法律、法规和标准的变更; b。 人员的变更; c. 管理机构的较大变更； d. 管理职责的变更；

e。 安全标准化管理的变更等。 六、变更的程序要求 1．变更申请

各部门需实施变更时，由申请人填写统一的《变更申请表》。 2．变更审批

（1）《变更申请表》填好后，先报部门主管批准，再报企业安全委员会主任批准，重大变更还需报总经理批准。

（2）变更批准后，实施部门应会同企业安全委员会及相关人员对变更过程和变更结果进行风险分析,确定变更可能产生的风险,制定相应的控制措施。 3．变更实施

变更批准后，由各相关职责的主管部门负责实施。任何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。 4．变更验收

变更实施结束后，变更主管部门应会同企业安全委员会、实施部门对变更情况进行验收，确保变更达到预期要求.变更主管部门应及时将变更结果通知相关部门和人员。 七、附件

《变更申请表》AQ—BZH40 《变更风险分析表》AQ-BZH41 《变更验收表》AQ-BZH42

XXXXXX有限公司 供应商管理制度 编号:AQ-BZH—25 安全生产管理制度 版本号：01 一、目的

加强对供应商的管理,确保采购的原材料、辅助材料、包装材料及设备、零部件等符合相关要求,从源头上加强安全生产管理和控制。 二、 范围

适用于对原材料供应商、辅助材料及包装材料供应商、设备零部件等供应商的控制和管理。 三、 职责

1．责任部门：财物部

2．相关部门:生产生产技术部、运输部、办公室 四、 程序

1．材料供应商的评定和管理

（1)物资采购根据《企业检验采购原材料标准》和生产生产技术部提供的验收标准寻找供应商,初步确定若干个候选供应商。

（2）物资采购向候选供应商发出需求信息，并要求其提供本企业所需求材料的样品,质量标准有关的技术资料,产品技术说明资料,一书一签，企业有关经营许可资料等信息.由物资采购进行评审,评审的内容应涉及到产品价格、企业规模、商业信誉、供货能力、产品质量、服务水平、安全生产管理水平等因素。

（3）物资采购将评审结果填入《合格供方评审表》,经总经理批准后方可确定为合格供应商，并编入《合格供方名录》中. 2．合格供应商的管理

（1）合同签订:企业应与合格供方签订供货合同，供货合同中除应有一般的采购信息和标准要求外,还应增加安全管理要求的条款。

（2）供应商跟踪和验证:物资采购应组织相关部门每3个月对供应商进行一次评价，并填写《合格供方跟踪表》，归入物资采购原材料合格供方档案中.

（3）供应商改进对在跟踪过程中发现的不符合项,物资采购应发出《整改通知书》,要求供应商限期整改，对不落实整改措施的供应商应取消其供货资格。

（4）供应商续用：经考核评价，供应商各方面都达标的，特别是质量和安全生产管理及售后服务较好的供应商予以继续保持合作关系，并列为优质供方. 3．设备供应商的评定和管理

（1）设备供应商的评定：设备供应商必须是行业内的知名企业，采购设备时，应从其提供的产品的质量、性能、使用说明、技术参数、价格、售后服务（三包）、安全特点、相关资质等方面进行确认和选择.并在采购前要求其提供以上完备的资料，确认后方可采购。 五、 附件

《合格供方评审表》AQ—BZH43《合格供方跟踪表》AQ—BZH44 《合格供方名录》AQ—BZH45

篇四 ： 安全标准化管理制度汇编 XXXXX有限公司 安全标准化管理制度汇编 编制人： 审批人： 年 月 日 1 目 录

安全生产目标管理制度 .。。.。.。。。.。。。..。..。..。.....。。。。....。。.。。.。..。。。..。。。。. 1

安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 。。。。。.。。。.....。。.。 3

安全管理机构设置与人员任命管理制度 .。。.。。。..。.。。。.。.。.。。。...。。.。。。。。。。。。。.。 5

安全生产会议管理制度 ..。。。.。。.。。.。...。.。.。。.。...。。.。。.。.。.。。.。。.。。。。..。。。。. 7

安全生产责任考核制度 ...。。。。。。.。。.。.。。.。..。。.。.。。。..。。..。。。。..。。。.。。....。. 10

安全生产投入保障制度 。。.。.。.。.。..。。。。。..。。。。.。。。.。。...。。。。.。。..。。.。。.。。.。。 12

员工工伤保险、安全生产责任保险管理制度 .。。.。..。.。。。。..。。....。....。..。。。。.。 15

规章制度管理制度 ..。....。.。...。。。。.。.。。。。。。..。。..。..。。.。..。。。.。.。。。。。。.。。。 18

文件、档案管理制度 。.。。。.。.。。。。。.。。。。。。。。..。。....。.。.。。。。。。。。。...。。.。。。。。。 20

公司识别和获取、适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度 。。。..。。 23 安全培训教育制度 。。。。。。..。.。..。.。。。。。。.。。.。。.。。....。..。.。。.。。。.。。...。...。。 26

特种作业人员管理制度 。......。.。.。。。。..。。。。..。.。。。.。。.。。。。..。.。.。....。..。。。 30

安全作业管理制度 。...。........。。。.。。.。。..。。.。。..。.。。。。.。。.。.。。。.。.。..。。。.. 33

变更管理制度 .。。.。....。.。。.。。。。。。。。...。。..。。.。。..。.。.。。。。。..。.。。.。...。。。.。 52

承包商管理制度 .。.。.。。..。。..。。...。.。。。。..。。.。。。。。....。..。。.。.。。.。.。。.。。。。。 55

供应商管理制度 。。。。。。.。..。......。。。.。。。.。。。。...。。.。。.。。。。..。..。。。..。。。。... 58

警示标志和安全防护管理制度 。。。。。。。。。。。.。。。.。。。。。。.。。..。。。。.。.。。.。。。..。。。。。 60

“三违\"行为管理制度 .。。..。。.。.。.。。。.。。...。.。.。。。。。。.。.。。。。.。。。。.。。。..。。。。 62

设备的检修、维护和保养管理制度 .。..。。。。。。...。。..。。..。.。.。。..。。。。。。。...。。。。 65

设备验收和设备拆除、报废的管理制度 ..。。。。.。。.。。。..。。。。。..。.。。。......。.。..。 70

新、改、扩建工程“三同时”管理制度 。。....。.。.。.。。。。。。.。.。。。。。..。。。...。。。。. 73 2