成立篮球队策划书3篇

篇1：成立篮球队策划书

为丰富员工的业余文化生活,提高员工综合素质,增强团队合作意识及企业的凝聚力,推动公司企业文化建设和全员健身活动,增近与同行及其它行业、公司之间的关系,扩大公司在外部的知名度和影响力,经公司总经理办公会讨论,决定成立公司男子篮球队,现将有关具体事宜通知如下： 一、公司男子篮球队性质和主要任务

公司男子篮球队是在公司班子领导下、由公司工会具体管理的一个群众性体育组织,主要承担参加对外运动比赛、联谊赛、邀请赛等各类比赛任务,通过篮球比赛进一步加强公司对外的交流,增进友谊,展示常德中联环保电力有限公司形象。

二、球队组织及职责

1、领队1名：负责篮球队的组建策划、球队的日常活动、球队的外交、赛程的安排、球队物品、球员补贴及奖励等费用的申请；

2、队长（兼职教练）1名：负责球队的日常管理、日常训练计划的编制、人员的召集、训练计划的落实及组织人员参加比赛；

3、副队长1名：负责协助队长抓好球队的各项管理工作； 4、队员10—12名：积极参加球队组织的各项训练、比赛工作。 三、球队队员选拔及要求

1、选拔原则：采取自愿报名与部门推荐相结合,公开考评、择优录用,有一定篮球运动基础及球队战术基础的优先录取。

2、队员要求：热爱篮球运动,有较强的集体荣誉感,能吃苦耐劳,组织纪律观念及团队意识强,身体素质好的优秀员工均可报名参加公司的公开选拔。 3、队员选拔方法：

（1）个人素质展示：主要是控球能力、一对一突防、三步上篮、传球、急停跳投等基本动作的展示；

（2）个人素质量化考核,内容两项：

A、定点投篮：站于罚球线上,每人投十球。十进三为合格,满分为十进六。（注：

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不得踩线）

B、折返跑上篮：

队员由A点运球向B点出发,上篮进球后方可继续向C点前进,到达C点后原路折返至B点上篮进球后方可继续返回至A处。如此来回两趟。完成时间35秒为满分,42秒合格。 四、球队管理制度

1、球队日常训练制度：根据公司生产任务等实际情况,原则上不安排队员脱产训练,训练时间一般安排在早晨和下午进行,每次训练时间在两个小时左右,身体素质训练每周每人至少参加两次,团队默契训练每周至少组织一次,具体方法及要求如下：

①身体素质训练（周一至周五早晨进行）

a、耐力训练：根据训练计划安排长跑与折返跑训练。（注：长跑主要是为了增加队员的体力及耐力。折返跑是为了训练队员的爆发力及身体协调性） b、负重训练：根据训练计划安排两名队员一组,一队员坐在另一队员的肩上,例如A坐B肩上,B扶着栏杆做下蹲起立练习。（此练习主要目的是为了增强腿部肌肉力量,加强弹跳能力）

②团队默契训练（统一集中在周下午16：00—18：30分进行）

a、技战术训练：由教练或值长指导队员进行战术演练。如三人挡拆,快攻、攻防转换等等；使进攻与防守成为一完整体系。

b、组织队内对抗赛,以赛代练,增进队友间的默契程度。

③球队身体素质训练原则上利用业余时间进行,团队默契训练由综合部协调相关部门临时抽调参与训练；

④对一般性比赛、联谊赛等比赛活动,由综合部协调相关部门安排球员临时脱产参加比赛,同时安排专人负责球队后勤保障工作；

⑤如遇重大正式比赛,由综合部协调相关部门,球队队员提前一周脱产参加球队的强化集训,强化训练及正式比赛期间的后期保障工作（矿泉水、食宿安排、急救药品等）由综合部统一安排与协调。 2、球队日常管理制度：

①队长（教练）根据公司上班特点,必须提前一周制定出严谨、科学、规范的

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训练计划（包括阶段、周及课时计划）、所有队员必须严格按照计划执行； ②相关队员按照训练计划时间要求准时到指定训练场地,不得无故迟到、早退、缺席,尤其是团队默契训练没有特殊原因不允许请假,特殊情况应提前向队长请假。

③积极参加公司组织的各项比赛活动,服从领导的安排及队长（教练）的战术安排指导；

④训练及比赛中,都要严格严肃,不得嬉戏打闹玩耍；

⑤在比赛过程中要发扬“友谊第一、比赛第二”的赛场作风,服从裁判,尊重对手,严于律己,宽于待人。无论由于比赛原因还是其他任何原因,都不应对对方球员或观众有任何语言攻击,出现争执时应尽快与队长或教练员取得联系,由队长或教练与对方有关人员进行交涉解决；

⑥外出比赛时,球队代表公司形象,球员要有良好的组织纪律性,着装干净整洁,行动整齐划一,言行举止礼貌得体。

⑦因工作或者个人原因,可提前半月向球队队长提出退队申请,经领队及工会主席同意后方可办理退队手续；

⑧连续3次或者累计5次以上,且无正当理由不参加球队的训练及比赛者或不服从球队管理,情节严重的,将按自动退队处理；

⑨入队不满一年退队的,服装及球鞋的费用将按相关比例折旧从工资中扣除。不满一个月全额扣除,一月以上三个月以内扣除总价值80%；三个月以上半年以内的扣除总价值60%,超过半年不满一年的扣除总价值40%,超过一年的将不收取折旧费；

⑩球队服装、运动鞋由综合部统一采购发放,领取时在综合部签字,球队服装只能在正式比赛和训练时才可以穿着,个人平时要注意洗干净保管好,如丢失按原价赔偿,由综合部重新采购配发。

五、装备要求、装备日常管理及相关费用预算 （一）装备要求：

比赛用标准篮球2个（用于正式比赛及赛前训练）训练用篮球4个（用于平时训练）

球队队服1315套（队服上有厂名及球号）

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运动鞋1315双（按队员尺码不同,统一购买）记分牌1块（用于平时对抗训练计分）口哨2个 记时器（秒表）1个

紧急用药箱1个（备用常用急救药品） （二）装备日常管理规定：

1、以上物品除队服与运动鞋外,其它交综合部专人管理,使用时由队长签单领取,归还时交综合部清点后入仓,要做到谁借谁还；

2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为,公司有权对其作出适当的罚款及赔偿处理；

3、在球队使用中,造成的物品损耗,综合部应及时补充。如果仓库中没有备货应及时向公司提出采办申请；

4、球队球服及运动鞋的管理参照球队日常管理第9、10条执行。 （三）相关费用预算：

比赛用标准篮球2个,单价200元/个,共400元 训练用篮球4个,单价200元/个,共800元 球队队服1315套,单价200元/套,共xxxx元 运动鞋1315双,单价200元/套,共xxxx元 记分牌1块,单价100元/块,共100元 口哨2个,单价15元/个,共30元

记时器（秒表）1个,单价100元/个,共100元

紧急用药箱（含相关药品）1个,单价300元/块,共300元 其它（日常活动备用金）1000元合计：xxxx。00元 六、训练比赛补助发放办法

为鼓励球队队员努力拼搏,赛出好成绩,增强公司凝聚力和集体荣誉感,参照训练和比赛给予一定的补助与奖励。

1、平时训练营养补贴：根据审核的训练计划及出勤统计表,球队在身体素质及团队默契训练时,每人每次补贴5元；

2、球队在一般联谊赛及脱产集中训练或比赛期间,根据审核的出勤表每人每天补助10元；

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3、因训练或比赛受伤,参照相关工伤补助办法执行；

4、球队如在重大比赛中取得了好成绩,由队长、领队提出奖励申请,报请公司领导审批后,由工会给予奖励。 篇2：成立篮球队策划书 策划组：音体美组 时间：20××年4月1日

响应织金县教育局文件的号召,为了进一步落实“阳光体育运动”“健康第一”的要求,积极支持本届县篮球运动会的举办,我校特拟定成立织金一中教职工篮球队方案。

本球队将积极进行赛前训练工作,以抓实效,促团结为核心,进一步提高队员的身体素质,运动水平,逐步形成我校教职工篮球队的打法与特色,使球队的整体战斗力得到加强。为5月份县篮球赛打下良好基础。

通过组建校教职工篮球队,形成学校运动之风,增强学校教职工凝聚力,激发教职工活力,丰富教职工体育文化生活,同时,可通过本次篮球赛促进兄弟单位之间友谊,提升我校美好形象。组建具体事项如下： 第一部分：球队框架 一、球队队名与队旗 （一）球队名称：织金一中 （二）队旗（待定）： 二、球队结构 （一）球队领队

主领队：李勤龙（副校长）副领队：杨波（工会主席） （二）球队教练

主教练：李成荣副教练：赵建荣 （三）球队队长 队长：（待定） （四）球队正式队员 球队正式队员（共12名）：。 三、管理制度

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（一）日常管理：

为丰富教职工校内体育文化生活,增强教职工身体素质,培育教职工的团队精神,促进织金一中与外界的一切友好合作和交往,本篮球队依以下原则成立： 1、球队宗旨：强身健体、联谊交流、提高水平、树校之辉。

2、组织形式：篮球队下设领队、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系,教练负责指导参加比赛和球队的日常训练,队长负责组织队伍等待教练指挥及一些简单的训练。

3、篮球队员：采取自愿参加报名,再经选拔后形成（凡织金一中教职工均可报名）。

4、队员管理。

（1）训练。采取定时定量与比赛练习相结合的方法,每周保持4次集中训练,遇雨则改为在室内进行身体素质训练等临时处理。

（2）经费。采取学校补助的办法,保证篮球队的正常运转。经费管理采用账金分离的办法,保证专款专用。

（3）约束。为更有效地体现球队的宗旨,制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席,对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,扣分达7分,劝离篮球队。 （二）比赛管理：

1、无论对内或对外比赛中,任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突,违者取消下一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。

2、在比赛中以恶意犯规,导致他人中度受伤者,取消一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。

3、在比赛中不听教练指挥者,取消比赛资格并作权离处理。 四、日常训练

（一）时间：上午：6：30——7：30；下午5：30——6：30（20××年4月1日至20××年5月16日） （二）耐力训练 （三）技术训练 （四）技战术训练

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（五）比赛训练 五、装备要求 （一）装备要求 比赛用标准篮球——2个

篮球比赛服————24套（12套为深色,12套为浅色。队服上必须要有队名,及球号,统一购买）

运动外套—————16套（统一购买）

篮球鞋——————16双（按队员尺码不同,统一购买） 紧急用药箱————1个

注：1、以上物品除队服与运动鞋外,必须交由专人管理。

2、如果队员在使用过程中有恶意损坏行为,学校有权对其作出适当的罚款及赔偿处理。

3、在非训练或比赛时间,丢失的物品应由主负责人负全部责任。 六、经费预算

（一）比赛用球———2个（现已有）。

（二）篮球比赛服——24套,每套120元,总价2880元。 （三）篮球鞋————16双,每双500元,总价8000元。 （四）运动外套———16套,每套600元,总价9600元。 （无）药物—————600元。 （六）队旗—————100元。 （七）餐饮费：

1、饮用水————28天,每天6元,共168元。 2、餐费—————28天,每人每天40元,共17920元。 3、其他—————500元。 共计：39768元

第二部分：球队内部管理制度

一、队员必须按时训练,不迟到,不早退,如有特殊情况需要请假者,必须提前24小时向教练申请,教练批准后方可奏效,如无故缺席,按相对应处理方法处理。 二、队员训练时必须服从教练,队长的安排,不得有任何的偷懒现象,如训练态

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度出现问题,予以警告,态度恶劣则开除出队,鉴其认错态度考虑其是否复原,如果出现不同意见,可以通过正常渠道向队长及教练提出。

三、队员之间要互相帮助,互相鼓励,团结友爱,篮球队是一个平等的团队,没有高、低级别之分,不得出现以大欺小,或者是小不服大的情况,特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况,一旦发现故意人生攻击闹事者,马上逐出本篮球队,情节严重则永不起用。

四、对内不允许打架斗殴,一经发现在通报批评,记过处分,并与自己绩效工资挂钩。

五、队员需要爱惜队服和训练用球等公共财产。如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿,队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用,在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用,如果出现意外情况丢失训练用球,则全队一起赔偿。

六、教练必须公正对待每一位队员,不能随意因主观臆断处罚或奖励队员,开除或吸收队员。

七、篮球队自行组织活动费用由参加该次活动的所有人员分摊,不得拖欠。 八、如对条款有异议,可号召领队、教练、队长及全体球员及时商榷、改正。 篇3：成立篮球队策划书

通过组建校篮球队,增强学生间团队凝聚力,激发学生活力,丰富学生业余生活,同时,可通过组织篮球赛促进兄弟单位之间友谊,提升体育系形象。组建具体事项如下： 一、球队框架 二、管理制度 三、队员筛选 四、经费预算 五、注意事项 六、附件

1、报名表与队员登记表 2、球队内部管理制度 一、球队框架

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1、球队领队（暂定） 2、球队教练

球队顾问：男队教练： 女队教练：助理教练： 3、球队队长： 4、球队正式队员

球队正式队员为15名,男、女队一致,（注：定为15名的主要原因分为以下两点：

1、内部对抗赛时刚好10上场选手,5名作为替补选手。

2、对外比赛时考虑到学习因素,有部分队员并不一定能出赛,定15名队员的原因也是为了对外比赛时能保证8至10名队员的到场；外联比赛：具体人员双方协商决定） 二、管理制度

为丰富学生课余文化生活,增强学生身体素质,培育学生的团队精神,经校领导批准,成立我华南高技学生篮球队。

1、球队宗旨：强身健体、提高水平、联谊交流。

2、组织形式：篮球队下设领队、顾问、教练、队长、队员。领队负责带队参加比赛和对外联谊交流的联系,教练负责指导参加比赛和球队的日常训练,队长负责组织日常训练和参加比赛。

3、篮球队员：采取从一年级新生中选拔的原则,重点在报读2+2的学生。 4、队员管理。 （1）训练。

采取定时定量与比赛练习相结合的方法,每周三至四次训练,周一至五下午4：30后集中训练,周六、日训练一次。遇雨则改为在室内进行篮球理论学习,每月至少组织一次训练赛。 （2）约束。

为更有效地体现球队的宗旨,制定如下约束机制。比赛和训练不得无故迟到和缺席,对无故迟到和缺席又没有请假的采取扣分制,迟到一次扣1分,缺席一次扣2分,每学期扣分达12分,劝离篮球队。考勤人员由队长担任；监督人员由助理

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教练担任。 （3）奖励。

每学期评选一次优秀队员,评选数额按队员数的20%评选,给予班级适当加分。 5、比赛管理：

（1）每次对外联谊比赛前,球队内部必须进行一次比赛,在比赛过程中选取表现优异的队员为首发队员,其余的为候补队员。

（2）无论对内或对外比赛中,任何队员不得以任何借口与裁判或对方队员发生冲突,违者取消下一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。

（3）在比赛中以恶意犯规,导致他人中度受伤者,取消一次比赛资格,累计三次以上劝离球队。

（4）在比赛中不听教练指挥者,每次扣除1分。一场比赛累计三次扣除5分。 注：如果由于以上的情况而被劝离队者,将直接扣除班级的分数。 三、队员筛选

由团委组织,各班班主任推荐或学生自荐,体育组进行测试,最后确定人选。 条件：

1、身体状况良好,无严重疾病。

2、有篮球基础和比较好的身体条件、爱好篮球运动。 3、思想正派,学习成绩良好、听从指挥、有顽强的拼搏精神。 四、经费预算 装备：篮球：7个 服装：

训练后勤保障：日常训练比赛用水（桶装水） 比赛后勤保障：（待定） 五、注意事项：

体育活动遵循友谊第一,比赛第二的原则,在活动中避免恶性身体接触与肢体语言冲突,相互尊重,不得辱骂,斗殴,营造团结和谐的体育氛围,在运动中体现我校的形象,团结友爱,文明礼貌；在运动中避免伤病,每个队员对自己的伤病负责。希望每次活动,队员要积极参加,加强队友之间的沟通与交流,以体育为平台,以运动为桥梁,建立各兄弟单位间的沟通纽带。

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球队内部管理制度

1、队员必须按时训练,不迟到,不早退,如有特殊情况需要请假者,必须提前24小时向队长申请,队长批准后方可奏效,如无故缺席,登记扣分,达到一定分数劝退处理,劝退后鉴其认错态度考虑其是否复原；

2、队员训练时必须服从教练,队长的安排,不得有任何的偷懒现象,如训练态度出现问题,予以警告,态度恶劣则开除出队,鉴其认错态度考虑其是否复原,如果出现不同意见,可以通过正常渠道向队长及教练提出；

3、队员之间要互相帮助,互相鼓励,团结友爱,篮球队是一个平等的团队,没有高、低级别之分,不得出现以大欺小,或者是小不服大的情况,特别不允许在训练比赛中出现相互埋怨的情况,一旦发现故意人生攻击闹事者,马上逐出球队,情节严重则永不起用；

4、对内不允许打架斗殴,一经发现在通报批评,记过处分；

5、队员需要爱惜队服,训练用球等公共财产。若发现将公物占为己用者除需赔偿损失之外将立即开除出队,如有故意损坏公物者按十倍物价赔偿,队服在日常训练中损坏需自己承担更换费用,在对外正式比赛中因不可抗拒因素损坏由学校承担更换费用,如果出现意外情况丢失训练用球,则全队一起赔偿； 6、队长必须公正对待每一位队员,不能随意因主观臆断处罚或奖励队员,开除或吸收队员,助理教练必须做好监督工作；

7、不拒绝非球队人员参加活动,但非球队人员参加活动需由球队正式人员带领,每人限带1人,若非球队人员违反球队规章制度,由带领其参加活动的球队成员代受处罚；

8、如对条款有异议,可号召领队、队长及全体球员及时商榷、改正。 【成立篮球队策划书3篇】

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