作者机构： [1]中南财经政法大学,武汉430060;[2]温州大学,浙江温州325035出版物刊名： 经济研究导刊页码： 28-30页
年卷期： 2012年 第14期
主题词： 温州家族企业;接班人培养;影响因素;内部接班
摘要：中国的家族企业平均寿命只有3．5年，80％的家族企业在第二代手中完结，只有13％的家族企业成功地被第三代继承。因此，代际传承问题己经成为影响我国家族企业生死存亡的重要问题。结合国内外家族企业接班人培养研究成果，以温州家族企业接班人的培养模式为分析样本，为我国家族企业成功实现代际传承提供启示和借鉴。
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