图书馆管理员的职责通常包括以下方面：
1. 馆内管理：负责图书馆的日常运营管理，包括馆内设施的运维、馆内秩序的维护、馆内安全的管理等。
2. 资源管理：负责图书馆的图书、期刊、报纸等信息资源的采购、择订和管理，确保图书馆资源的充足性和合理性。
3. 借阅管理：负责图书借阅服务，包括办理读者卡、借还书籍、催还书籍等工作。
4. 参考咨询：为读者提供参考咨询服务，解答读者面临的问题，协助读者查找所需的资料。
5. 教育培训：组织图书馆的培训活动，如图书馆导览、图书检索技巧培训等，提升读者的信息素养。
6. 编目分类：对收到的新书进行编目、分类、装订和标示，确保图书的有序管理和读者的便捷查找。
7. 数字资源管理：负责数字资源的采购、组织、管理和提供，推动图书馆向数字化方向发展。
8. 维护读者关系：关注读者的需求和反馈，提供良好的服务体验，建立和维护良好的读者关系。
9. 参与图书馆事务：参与图书馆的规划、发展、推广等重要事务的讨论和决策。
第 1 页 共 2 页
10. 其他职责：根据具体的图书馆管理要求，还可能负责其他相关工作，如文献检索、数字化文献整理、图书馆项目的策划和管理等。
第 2 页 共 2 页
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容