开展创立“巾帼文明岗”活动方案
第一季度：自加压力，努力进取。在杜桥客运中心内形成创立巾帼文明岗的良好气氛，使全体女职工人人参与创立活动，到达创立巾帼文明岗的要求和标准。
第二季度：措施落实，职责明确。标准职业道德行为，狠抓效劳质量，礼貌待客，严格执行各项规章制度，按职责标准和操作规程作业，强化培训，提高员工整体素质。实行科学管理，改善工作态度，不断提高工作水平，把创立巾帼文明岗活动推向新的高潮。 第三季度：自查自纠，不断提高。对照创立巾帼文明岗的评选条件，找出存在的问题和差距，不断地加以完善，各部门、科室负责人应经常深入第一线，及时了解和处理各种问题，并经常了解女员工的思想动态和工作状况，调发开工的`工作热情，提高企业的凝聚力。
第四季度：自评自议，总结评比。根据旅客意见簿、社会舆论和新闻媒体报道等反响的信息，进展自我评议。在做好评议总结的根底上，不断进取，努力完成上级交给的各项任务。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容