车队个人年终总结及工作计划范文

车队个人年终总结及工作计划范文

车队个人年终总结及工作计划一

一、基本情况

切实增强责任意识和使命意识把预防车辆安全事故和杜绝违章驾驶作为车管工作的重中之重来抓领导重视支持高度重视车辆的安全管理。大力支持车辆管理的具体工作。

现共有车辆3辆。包含值班车1辆、三菱越野1辆、猎豹越野1辆。司机及管理人员各1名。负责全部车辆的购置、油料、保险、等各项费用的上缴以及落户、二级维护、事故处理、维修监督、车辆档案整理等同时我还承担驾驶员工作。车队具有对全部车辆的计划下达职能。对车辆管理制度建立健全及创新的责任和义务。目前车辆管理制度正在修订之中还为完善。

二、工作情况

严格按照操作规程和道路交通法做到万无一失。稍有空闲便潜心学习各种交通法规做到遵章安全行车。经常阅查交通图册将各种交通路线熟记在心行车中少走弯路少走坏路节时省油。在车辆维修和保养中当好“医生”和“美容师”的双重角色对车辆勤检修、勤保养、勤清洗熟练掌握各种车辆技术性能有故障及时排除使车辆始终处于良好状态。对于目前驾驶员的缺少管理上有一定的难度。工作面前不退缩。团结同志帮助别人从不为个人利益而斤斤计较。在每次出车中把同志们安全送抵目的地后便不顾旅途劳累立即和同志们一

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起搬东西拿器械跑前跑后主动热情的搞好服务工作。 个人发展观心得体会

做司机非常辛苦做个好司机就更为不易。“做就做好”是我做人的原则。当开车累的腰酸背痛深夜回家时深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许看到工作发展的累累硕果时又享受到开车之甜。我始终做到爱岗敬业以单位为家尽职尽责做好本职工作。经常加班加点不分班上班下没有星期天和节假日始终做到出车时随叫随到不管是领导还是同志用车上车有迎言下车有送语。一听说有出车任务便顾不得休息立即全身心投入到工作中。作为一名管理人员一名司机时刻牢记自己肩负的重任。

三、工作问题

虽然取得了一定的成绩和进步但出现的问题也不容忽视如：自身素质有待进一步提高服务意识有待提高等。在今后的工作中我将会尽力弥补这些缺点全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。

有人说选择了司机就选择了辛苦我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴但我决不言悔因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚愿意为我挚爱正丰公司奉献一切。

四、 下一步工作打算

我们将继续深入学习提高自己下一步我们将进一步完善《车辆管理办法》从细节做起。特别在驾驶员的管理上加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习全面

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提高驾驶员的整体素质。通过教育、培训提高驾驶员的理论和实际操作水平降低交通事故率。、抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理提高安全意识做到管理与教育想结合坚持长期、牢固、扎实。

车队个人年终总结及工作计划二

车队在公司领导高度重视的情况下狠抓队伍思想教育强化爱岗敬业精神自上而下统一思想坚决贯彻安全第一服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务的要求加强驾驶员的安全意识教育和服务意识教育。

一.安全：

车队作为特种运输行业承担着特殊而艰巨的工作任务。因此车队始终坚持采取专题学习、以会代训、重点帮助等方式组织开展安全思想教育及时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件结合公司各项规章制度对照现实找差距。具体工作实施如下：

1.坚持每周开安全例会认真学习各种法制、法规、各种安全条例等各种方式进行安全教育促进对交通法规的理解使驾驶员对交通安全警钟长鸣。

2.坚持每周对车辆安全内部自检并按照公司规定定期检查保养车辆及时发现车辆安全隐患并及时到专修厂对车辆进行维护和检修确保车辆无隐患无故障完成生产任务用车。

3.坚持冬季车辆安全大检查全部生产用车均到专修厂进行专业检测并根据专修厂提供的整改意见进行及时的维修养护。

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4.根据车辆使用调配情况制定了f版交通安全程序及作业文件。

5.根据不同的天气状况尤其是雨雪等恶劣天气采取电话及短信形式追踪提醒安全驾驶保证休息确保安全行车。

6.根据交通法规集团安委会和公司领导的安全要求坚决杜绝超速超公里违章行车疲劳驾驶、酒后驾驶确保行车安全。

7.13年邀请天津市交通安全宣传科警官到公司通过视频进行全线驾驶员的交通安全教育通过各种事故案例讲解举一反三强化安全思想意识促进安全行车。

二.日常管理

狠抓驾驶员行政管理提高安全服务意识是工作重点。

1.根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。明确驾驶员的职责对于驾驶技术不符合要求服务被投诉影响集体团结的驾驶员按照规章制度严格处理确保车队的正常工作的进行。

2.每周例会强调安全的同时讲解服务成为不可缺少的科目。在严格的规章制度下增强了驾驶员对工作岗位的危机感确保安全行车完成各项生产任务。

3.加强各种费用的报销管理各种费用采取单独记录并适时公开张贴明示由于以上措施的实施有效降低了各种费用为公司节省了开支。

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4.对公司各部门提出的用车要求做到有车及时合理安排派遣当时不能解决的也要征求用车部门意见改变用车时间保证车辆使用。

5.严格执行派车单制度。派车单必须有申请用车部门副经理以上级别领导签字认可车队才进行车辆调配并按照派车单路线行驶。

6.注意观察驾驶员的精神、身体状况发现问题及时与本人进行沟通最大限度的解决问题。

7.随着车队各项管理制度化全年未发生重大交通事故各种违规违章行为日渐减少有很多驾驶员达到全年无违章无事故的安全标准爱车是责任优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。

三.问题

1.由于车队车辆数量的限制虽然经过认真合理的调配当生产任务紧张时仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。

2.部分车辆老化严重尽管积极检查发现故障及时解决但仍然存在较大的安全隐患无法排除无法进行长途运行。

3.由于车辆监控手段存在盲点导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆虽然及时发现并果断处理但盲点依然存在。尽快消除监控盲点迫在眉睫也是公司资产不受损失的保证。

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虽然我们还面临一些问题和困难但相信在主管领导的正确指导关心下这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体建设成为公司的一面旗帜!

车队工作计划

按照我公司的工作安排结合具体工作实际年度我部门制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训等几个方面进行深化创新为我部门工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证充分做到未雨绸缪。现拟定年车队年度计划如下：

一、优化管理

我部门原有制度管理的基础上进一步加大实施力度主要从以下几方面入手：

1、车辆调度

坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则维持公平、公正、尊重客观实际保障生产正常运行。办公用车服务标准要高驾驶员必须严格执行调度安排如有异议当时保留事后再谈。

2、签到制度

实行内部上班签到制度。正常上班时所有人员必须本人签到夜间值勤的驾驶员可推迟

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签到无故不签者按旷工论处。

3、请假制度

严格履行请消假制度当日临时请假只做记录不写假条。请假在一日以上者必须填写请假条经队长批准后方可离开并按请假期限按期归队。否则一律按旷工论处请假人员有权建议顶班驾驶员。

4、车辆停放制度

出勤车辆任务完成后不论什么时间一律停放在指定区域不允许驾驶员私自将车辆长时间停放在饭店、街道、娱乐场所。申请在外修理、清洗的车辆完工后必须立刻返回待命。一经发现无故在外停留或故意拖延时间严肃处理。

5、出车制度

接到出车任务的驾驶员必须在10分钟之内尽快到车辆管理办公室或申请单位报到。如超时延误工作各部门反映强烈严肃处理。

二、控制燃油消耗和轮胎更换

按照公司节能降耗的总体要求我部门将在12年度进一步加大节油和材料消耗工作。

在油料消耗方面我部门将严格按照不同车辆百公里规定的油耗以及轮胎磨损程度进行

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评估、评比。

三、维修保养和材料消耗

我部门将在年度严格规范并加强对车辆材料消耗和领用制度的管理。

车辆需要维修时首先由驾驶员提出申请说明维修内容所需材料及技术人员现场鉴定属实后开出《维修通知单》及《材料领料单》。在车辆配件消耗方面设立专人专车用料登记册明细所用配件具体情况每月月底汇总存档、并交车队备档一份。为了进一步节约用料消耗我部门将严格把关主要在机油更换方面(无特殊情况)5000公里一换第一次2桶、第二次1桶、同时根据季节变化夏季如玻璃液等消耗品则不予领取一律使用自然水。

四、安全管理制度及安全培训

1、安全管理制度

为了保障车辆安全运行保证公司干部职工、外来客人和社会民众的生命安全保障国家财产不受损害年度我办将要求驾驶员做到一下几点：

①、爱护车辆始终保证车辆状态良好保证安全运行对车辆随时检查、定期保养、及时维修特别是对刹车系统、方向系统、传动系统要细心检查发现问题及时维修保证万无一失。严禁车辆带病行驶。

②、养成良好的安全意识特别是雨雪大风天气要谨慎驾驶、缓慢行驶路况恶劣的情况

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下必要时可以选择安全位置停驶在正常道路上保证安全车速禁止和其他车辆攀比档次、比赛车速。

③、高度重视安全行车提倡高尚的职业道德严明的作风纪律对驾驶员上岗时实行10条禁令：严禁酒后开车、严禁超速开车、严禁疲劳开车、严禁强行超车、严禁手续不全开车、严禁非驾驶员开车、严禁公车私用、严禁无令出车、严禁非职工乘车、严禁车辆乱停放如有违反严肃处理。

④、主驾司机与顶班司机在倒班时要认真交接车况油料、手续、工作量。

⑤、大雪天气未经允许一律不准动车特殊情况需动车须经队长批准。

⑥、限速行驶安全制度。根据公司相关规定(厂区道路30km/h,地方道路60 km/h高速公路100 km/h)行驶速度我部门在12年度每月将进行二次数据拷贝、逐车检查对存在超速的车辆根据情况给予不同程度的处罚。

3、 安全培训

驾驶员每天早出晚归工作很忙。要使驾驶员有良好的安全意识必须对其进行定期培训和教育因此我办将在12年度制定以下培训：

①、车队领导首先要深刻意识到安全的重要性积极参加公司的安全会议、安全培训阅读有关安全方面的报刊杂志。

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②、新增驾驶员持证报到后必须进行严格的路考考试合格后方可上岗不合格者绝不录用。

③、我部门计划给驾驶员定期发放《交通法规》、《驾驶员操作规程》等学习手册让其在休息之余阅读加强安全意识。

④、我部门驾驶员每个月进行一次安全教育培训每个季度聘请县级以上交管部门到我公司一次。

⑤、半年和年终对驾驶员进行两次安全考试考试成绩必须合格不合格者停岗学习直至合格上岗。

我部门在年度的工作中积极探索不断创新狠抓落实严格管理争取将各项工作及任务出色完成为公司的经济繁荣做出更大的贡献。

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