员工编号：申请人在本单位参加工作起止日期年度应休假天数休假起止日期 年 月 日 至 年 月 日，共计 天部门职位年 月 日 至2018年12月31日填写日期： 年 月 日
申请原因人力资源部签字部门经理签字注：1、年休假以一个自然年（例：2017年1月1日-2017年12月31日）为统计周期。 2、休年假需本人提前一周申请，需审批后方可休假，凡不办理手续而休假者，按旷工处理。年休假申请表
员工编号：申请人在本单位参加工作起止日期年度应休假天数休假起止日期 年 月 日 至 年 月 日，共计 天部门职位年 月 日 至2018年12月31日填写日期： 年 月 日
申请原因人力资源部签字部门经理签字注：1、年休假以一个自然年（例：2017年1月1日-2017年12月31日）为统计周期。 2、休年假需本人提前一周申请，需审批后方可休假，凡不办理手续而休假者，按旷工处理。
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