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2022年关于休假通知集合六篇

2022-10-16 来源:步旅网


2022年关于休假通知集合六篇

休假通知篇1

根据工作安排,经馆领导同意,圣彼得堡教育组老师将于20__年1月24日—3月7日回国休假。如有业务需要到教育组办理的,请在休假之前或休假之后的接待日前来办理。谢谢大家的配合。

圣彼得堡教育组

20__年1月5日

休假通知篇2

公司各部门及全体员工:

20__年元旦、春节即将到来,根据国务院关于20__年春节假期安排的通知,结合公司实际情况,20__年元旦放假时间及20__年春节放假具体安排通知如下:

一、元旦放假时间:20__年1月1日至20__年1月3日。4日正常上班。

二、春节放假时间:20__年2月14日至20__年3月1日。3月2日正式上班。

三、注意事项

1、回家的员工请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。

2、由于公司的春节放假开始时间已提前与国家规定的放假时间,如非特殊情况,不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。公司要求所有的员工必须在20__年3月1日前到达__,确保3月2日能够正常上班;无任何预兆逾期未到者按旷工处理。

3、认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。假前最后离开的员工要认真检查好关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公室的一切安全。

4、假日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节,狗年平安!

__市龙之__有限公司

人事部示

20__年12月16日

休假通知篇3

各部门、各子公司:

根据高新集团机构改革工作的安排,为做好工作人员双向选择后的岗位调动和工作交

接事宜,确保各项工作有序、稳妥地过渡,现将工作交接有关事项通知如下:

一、交接内容

1、工作交接:需详细说明已完工作、正在处理的工作和后续工作安排,具体包括各项工作内容、工作进度、工作计划、相关联系人和联系电话等,必要时须另附具体工作交接清单。

2、财务款项交接:离岗前须结清个人借款、差旅费及未清账务。

3、资产交接:离岗前须将个人领用、借用的办公设备、办公用品及其它资产移交至资产管理部门。

4、文件资料交接:离岗前将已经办结的有关文件、资料和档案移交至档案管理部门,对于正在处理中的文件、资料和档案列明目录进行交接。

二、交接流程

离岗前须按照《员工工作交接表》(见附件)要求填写工作交接情况,履行、办理完交接手续后,将其交至集团公司人力资源部,领取行政介绍信至新单位(部门)报到。

三、有关要求

1、各公司部门负责人需按照相关要求,积极安排工作

交接事宜,同时作为工作交接的监交人,负责对交接工作进行监督、协调。

2、离岗人员对原单位在岗期间的工作负责,根据原单位工作需要,随时接受对其在岗期间未明事项的询问,并积极配合相关工作。

特此通知。

__集团公司人力资源部

__年x月x日

休假通知篇4

公司各部门:

根据国家法定假期规定,并结合公司实际情况,现对清明节放假做出安排,具体如下:

一、放假时间:20__年4月4日(周六)至4月6日(周一)。4月7日正常上班。

二、请各部门负责人们做好本部门节前工作安排,放假前做到相应清洁工作,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全、有序。

三、全体员工在节假日期间,请保持手机通讯畅通,注意人们身财产安全,安全度过假期。

特此通知

__科技有限公司

行政部

20__年__月__日

休假通知篇5

各部室、各单位:

按照《当代贵州杂志社关于职工带薪年休假的规定》,在职工自愿报名的基础上,经部门负责人审核、分管社领导同意,办公室汇总拟定了休假安排方案。现就我社20__年职工年带薪年休假有关事宜通知如下:

1.职工在休假前三天由本人提出书面申请交部门负责人,部门负责人同意报分管社领导批准,交办公室备案,休假结束后到办公室销假;

2.自愿不参加报名休假人员不作跨年度安排,视为自动放弃。个别确因工作不能安排休假的,报分管领导批准,可适当给予补贴。

3.休假时间一律按休假安排方案实行,确因工作特殊不能按此时间休假的,由部室负责人提出报分管社领导批准,方可调休。个人原因未按此时间安排休假的',视为自动放弃。

当代贵州杂志社办公室

20__年7月8日

休假通知篇6

各部门:

为使所有员工过上一个祥和、愉快的春节,保证春节放假期间公司的生产、经营正常开展,现将春节放假有关事项的通知如下:

一、__x年春节公司放假时间为:x月x日(农历__)至x月x日(正月x),共10天,x月x日正式上班。

二、生产部门的放假事宜根据生产任务妥善安排。

三、家在外地以及特殊情况的员工需要提前返乡的,应办理请假手续,并报送综合管理部备案。

四、各部门应于x月x日前对各自的办公场所、生产车间、仓库等进行一次卫生大扫除及安全大检查。落实\"三防\"措施,重点做好防火、防盗工作,保证用电安全(员工在离开岗位前请关闭所有电器的电源),杜绝事故隐患,确保假期内公司的安全。

五、放假期间各部门应根据经营需要安排好本部门值班,值班人名名单请于x月x日前报综合管理部备案。

____x年x月x日

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