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劳务员专业知识

2021-04-10 来源:步旅网
劳务员专业知识

一、专业知识

一、建筑资料

1、无机非金属资料的化学构成以各样 氧化物含量 来标示

2、资料的结构: 宏观结构、致密结构、多孔资料、微孔资料、纤维结构、层状结构、散粒结构。

3、资料的抗渗性 决定了资料的持久性。

4、塑性变形不可以恢复的变形(不是永远不变的变形)

5、硬度: 用刻划法 、回弹法、压入测试法 测定,按刻划法有 10 个硬度等级

6、资料的持久性: 资料在使用条件下, 受各样内外或外来自然元素及有害介质的作用,能长远地保持其 使用性能的 性质。

7、资料除了遇到外力作用外,还遇到欢迎中各样自然因素的损坏作用,这些损坏作用包含:物理、化学、机械及生物作用。

8、水泥属于 无机水硬性胶凝资料

9、水泥分为: 硅酸盐水泥 、一般硅酸盐水泥 、矿渣硅酸盐水泥 、粉煤灰硅酸盐水泥 、

火山灰质硅酸盐水泥和复合硅酸盐水泥

10、水泥的初凝时间为 45 分钟;终凝时间为 6.5h , 国产水泥为 5~6h

11、水泥平定性:水泥在凝固硬化过程中,体积变化的平均性

12、惹起水泥平定性的原由: 1、游离氧化镁或游离氧化钙过多 、 2 、水泥粉磨时石膏掺量过多 。

13、水泥的平定性不良,该水泥为 废品

14、水泥强度应采纳 胶砂法 来测定,该法是将水泥和标准砂按 1:3 混淆,加入规定量的

水,按规定的方法制成试件,并按规定进行保养,分别测定其 3D 和 28D的抗压强度和抗折强度

15、水泥的细度 属于选择性指标

16、水泥寄存按出厂日期算, 超出三个月 时,应为过期水泥,不一样品种的水泥不可以混用,同一品种的水泥, 强度不一样或出厂日期相差太久的水泥 也不可以混淆使用。

17、石灰的熟化:过程中会发出大批的热,同时体积增大

1~2.5 倍。 18、石灰的硬化两个过程为: 结晶作用和碳化作用

19、石灰的主要特征: 1、保水性好 ,2 凝固硬化慢 ,可塑性好 3、强度低耐水性差 4、

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体积缩短大 5、化学稳固性差 6、吸湿性强

20、石灰的技术指标分为: 优等品、一等品和合格品

21、建筑石膏的储藏期为 3 个月,超出 3 个月强度应 降低 30%左右 。

22、建筑石膏的主要技术性质: 1、凝固时间快 2、硬化时体积微膨胀 3、硬化时孔隙率

较高 4、防火性能好耐火性差 5、耐水性和抗冻性差

23 骨料:骨料分为:细骨料和粗骨料, 细 0.15~5mm粒径 ; 粗 5~150mm粒径;粒径小

于 0.08mm为粉尘 。

24、砂采纳 河砂为优 ,砂中含泥量不小于 5%,海沙的 含盐量应控制在 0.1%之内

25、砂的粗细程度用 细度模数 来表示,配置混凝土宜精选 2 区砂

26、混凝土(砼)特色: 1、抗压强度高 2、混凝土搅拌物有优秀的塑性

3、与钢筋有牢

固的粘结力,可做成钢筋混凝土结构

4、经济

27、混凝土的主要弊端: 自重要、抗拉强度低、简单产生裂痕、硬化时间长,影响质量

的因素许多 。

28、混凝土的和易性:主要包含 保水性、粘聚性和流动性

29、混凝土龄期为 28d, 用标准测定法测试抗压强度 不低于 95%保证率

30、一般混凝土分 14 个等级: C15 C20 C25 C30 C35 C40 C45 C50 C55 C60 C65 C70 C75

C80

31、影响混凝土强度的因素: 1、水泥强度和水灰比 2、集料的品种、规格和质量 3、养

护条件和龄期 4、施工因素的影响

32、沙浆的技术性能: 和易性、流动性 保水性、凝固时间、沙浆抗压强度和强度等级

M2.5 M5 M7.5 M10 M15 M20 六个等级

33、防水沙浆是一种 刚性防水资料和堵漏密封资料 。

34、钢筋每批应有 同一牌号、同一炉号同一规格 的钢筋构成,每批重量不得大于 60T, 力学查验的项目有:拉 伸试验、冷弯试验、频频曲折试验

35、砖:烧结一般砖: 240*115*53mm

MU30 MU25 MU20 MU15 MU10五个等

级 MU30 MU25 MU20 MU15 MU10五个等

烧结多孔砖: 240*115*90mm

砌块:分为实心砌块和空心砌块;空心率

小于 25%为实心砌块, 大于 25%为空心砌

36、石材分为:人工石材和天然石材,天然石材分 花岗岩(酸性)和大理石(碱性)

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37,人工石材特色: 重量轻、强度大、厚度薄、色彩娇艳、花色众多、装修性好、耐腐

蚀、耐污染、便于施工、价钱较低

38、陶瓷按成型方式分: 干压和挤压 ;按生产工艺分: 釉砖、无釉砖、抛光砖、渗花砖

39、建筑玻璃:镜片玻璃 ;安全玻璃(钢化玻璃、夹丝玻璃、 夹层玻璃 );节能玻璃(着色玻璃、镀膜玻璃、中空玻璃 )

40、中空玻璃特征: 光学性能优秀、保温隔热降低能耗、防结霜、优秀的隔音性能

。 41、沥青:分为地沥青和焦油沥青 ,工程中最多的是 煤沥青和石油沥青 ,石油沥青防水性能好一煤沥青,但煤沥青的防腐、粘结性能较好 。

42、沥青的技术性质: 1、粘滞性 2、塑性 3、温度稳固性

43、改性沥青: 橡胶改性沥青 、树脂改性沥青 、橡胶树脂改性沥青

44、防水卷材:按构成资料分为: 氧化沥青卷材、高聚物改性沥青、合成高分子沥青二、建筑施工图识读

1、图纸的制图形式分为: 计算体制图 和手工制图 两种

2、图纸的基本尺寸规定有: A0 A1 A2 A3 A4 五种规格

3、图纸的 标题栏、会签栏及装订边 的地点在图纸的左上角图框线外

4、工程图纸按专业次序编排: 图纸目录、总图、建筑图、结构图、给水排水图、暖通

空调图、电气图等

5、轴线圆的直径是: 8~10mm ;详图圆的直接为 14mm,尺寸线的间距为 7~10mm

6、形成投影的三因素: 物体、光芒、平面

7、投影法分为: 中心投影法和平行投影法

8、平行投影法分: 斜投影法和正投影法 ,

9、正投影法的基本特征: 显实性、聚集性、近似性

10、三视图的关系: 长对正、高平齐、宽相等

11、设备施工图包含: 电施、水施、采暖通风与空调

三、建筑与市政工程施工技术

1、土方工程施工特色: 面广量大、劳动沉重、施工条件复杂

2、土的工程分类:依照开挖难易分为:柔软土、一般土、坚土、砂烁坚土、软石、次

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坚石、坚石、特坚石八类

3、场所平坦步骤:确立场所设计标高→计算开、填土方工程量→确立土方平坦分配方

案→选择土方机械、制定施工方案

4、边坡系数:边坡系数依照土质、挖方深度和施工方法来确立的,边坡系数越大,边

坡越陡

5、开挖浅基坑或基槽采纳放坡开挖比较经济

6、轻型井点平面部署形式有:单排线状部署、双排线状部署、环状部署、

U型部署

7、填土压实的方法有:碾压、夯实、振动压实

8、填土压实的影响因素为: 压实功、土的含水量及每层铺土厚度

9、基坑开挖时, 两个人的操作间距应 大于 2.5m,多台机械开挖,挖机间距应 大于 10m。

10、坑边 1m之内不得堆 土、堆料和停放机具, 1m之外堆土高度不得超出 1.5m,坑边离

邻近建筑物的距离不得小于 1.5m,危险时一定加固

11、地基加固办理的原理: 将土质由松变实、 将土的含水量由高变低即可达到加固的目

的,常用的办理方式有:换填法、重锤夯实法、机械碾压法、挤密桩法、深层搅拌法、

化学加固法、 swm桩

12、夯实法合用于:碎石土、砂性土、粘性土、湿陷性黄土和回填土

13、桩按承载性质分为:端承桩和摩擦桩

14、桩的连结方法有:焊接、法兰盘螺栓连结和硫磺胶泥锚接

15、脚手架:按地点分为内、外脚手架,按用途分:操作脚手架、防备脚手架、承载脚

手架和支撑脚手架

16、垂直运输常用设备有:塔式起重机、井子架、独杆提高机、层顶起重机、建筑施工

电梯(一般人货两用)

17、砌筑施工包含:抄平、放线、摆样砖、立皮数杆、挂准线、铺灰、砌砖等工序

18、砌筑法:常用的为“三一法”和挤浆法

19、砌筑工程质量要求:横平竖直、沙浆饱满、灰缝平均、上下错缝、内外搭砌、接槎

坚固

20、模板工程费约占工程花费的 30%左右,劳动量约占 50%左右

21、模板工程一定知足的三项要求: 安装质量、安全性、经济性

22、拆模的次序: 后支先拆、先拆掉非承重部分后拆掉承重部分

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23、钢筋的连结:绑扎连结、焊接连结、机械连结

24、钢筋代换: 1】等强度代换:不一样种类的钢筋代换,按抗压强度值相等的原则进行

代换

2 】等面积代换:相同种类和级其余钢筋代换,按面积相等的原则代换

25、预应力混凝土按预应力施加工艺分为先张法和后张法预应力混凝土 26、单层工业厂房结构安装方法有分件吊装法、节间吊装法和综合吊装法

27、起重机的选择包含:起重机的种类、型号和数目的选择

28、地下室防水等级分为四级,屋面防水等级分为两级,Ⅰ级设两道防水布防,

II 级

设一道防水布防

29、抹灰层往常分为: 基层(使抹灰与基层粘结并作为初步找平) 中层(找平)面层(使

表面圆滑仔细,起装修作用)

30、吊顶分类:依照施工工艺分:明龙骨吊顶和暗龙骨吊顶

31、玻璃幕墙:按结构形式分框支撑幕墙、全玻璃幕墙、点支撑幕墙

32、钢结构的主要工艺流程: 准备工作→部件加工→构件组装→构件成品的表面办理→构件成品的查收

33、钢结构采纳 涂料涂装的方式 进行钢结构的防腐防火, 常用方法有:刷涂法和喷涂法 。

34、城市道路主要有:路基、路面和人行道构成,分为刚性路面和柔性路面两种,混凝

土路面属于刚性路面,沥青路面为柔性路面。

35 深基坑的围护结构分为:板桩式、柱列式、地下连续墙结构、自立式水泥挡墙、沉井法

36、树木栽种季节选择:树木的习惯和当地的天气条件,选择适合的栽种期间

37、大树的定义:胸径 20cm 以上的落叶乔木,胸径 15cm以上常绿乔木。

四、施工项目管理

1、施工项目管理的特色:

①管理者是建筑施工公司

②管理的对象是施工项目 ④管理要求加强组织协调工作

③管理的内容是按阶段变化的

2、施工项目管理的目标的主要内容:质量目标、成本目标、进度目标、安全管理目标 3、施工项目管路的内容:①成立施工项目管理组织

②编制施工项目管理规划

③进行施工项目目标控制

④ 对生产因素进行优化配置和动向管理

⑤施工项目合同管理 ⑥ 施工项目的信息管理

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⑦组织协调

4、施工项目经理部是施工项目管理的一次性拥有弹性的施工生产组织机构,既是施工

公司某一施工项目的管理层,又对劳务作业层负有管理和服务的两重职能

5、施工项目管理部的作用

① 负责施工项目从动工到完工的全过程施工生产经营的管理,对作业层负有管理和

服务的两重职能

②为项目经理决议供给信息依照, 当好顾问,同时要执行项目经理的决议企图, 向项

目经理全面负责

③施工项目经理部是代表施工公司执行工程承包合同的主体, 对项目产品生产全过程

负责

6、质量管理的定义:在质量方面指挥和控制组织的协调活动,包含拟订质量目标和质

量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改良

7、施工项目质量影响因素:全面质量管理要坚持: “预防为主、防治联合”基本思路,

将要点放在影响工作质量的人 机 料 方法和环境等因素。

8“人”是影响施工项目质量的第一重要因素 9、施工项目质量管理的基根源理:① 段控制原理(事先、事中、过后控制)

P( 计划 ) D(实行) C(检查) A(处理)②三阶

③三全控制原理(全面、全过程、全员参加)

10、施工项目质量控制原则:①坚持“质量第一、用户至上” ②坚持“以人为中心” ③坚持“以预防为主” ④坚持质量标准、全部以数听说话 ⑤ 贯彻科学、公正、守纪

的职业规范

11、施工作业全过程质量控制:①技术交底

②丈量控制 ③资料控制 ④机械设备控制

⑤ 环境控制 ⑥ 计量控制

⑦工序控制 ⑧特别过程控制 ⑨工程更改控制 ⑩成品

保护

12、施工质量控制点的设置种类:①以质量特征值为对象设置

②以工序对对象来设置

③ 以设备为对象来设置 ④ 以管理工作为对象来设置

13、工程的观感质量应有查收人员经过现场检查,并应共同确认。

14、查收标准将建筑工程质量查收区分为查验批、 分项工程、分部工程和单位工程几个

部分,查验批可依据施工、质量在控制、和专业查收需要,按工程量、楼层、施工段、

变形缝进行区分。

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15、常有的质量问题的成因: ①违反建设程序 ② 违犯法例行为 ③ 工程地质勘探失真④设

计差错 ⑤施工与管理不到位 ⑥使用不合格的原资料、 制品和设备 ⑦自然环境

因素

16、工程质量办理方案:①修理办理

②加固补强 ③返工办理 ④不作办理(不做出处

理的状况有:不影响结构安全和使用要求;经过后续工序能够填补的不严重的质量 缺点;经复核验算,还能知足设计要求的质量缺点)

17、工程质量办理程序:以书面形式

24 小时内按类型和等级向相应的主管部门报告

18、事故报告内容:①事故发生的单位名称,工程名称、部位、时间、地址 ②事故概略和初步预计的直接损失

③事故发生的原由和初步剖析

④事故发生后采纳的举措

⑤ 有关各样资料

15 日内,按规定向工程所在

19、完工查收存案:建设单位应该在完工查收合格之日起

地的县级以上地方人民政府建设行政管理部门存案

20、完工存案文件: ①工程完工查收存案表 ②工程完工查收报告 ③法律、行政法例规

定应由规划、公安消防、环保部门出具的认同文件或允许使用文件

④施工单位签订的工程质量保修书

⑤法例、法律规定的一定供给的其余文件 ②勘探设计因素 ③施工技术因素 ④自然环境

21、影响进度的不利因素:①业主因素

⑤社会环境 ⑥ 组织管理 ⑦资料 ⑧资本因素

22、施工进度计划包含: 施工准备工作计划、 施工总进度计划、 单位工程施工进度计划

及分部分项工程进度计划

23、总进度计划目的:在于确立各单位工程及整个工程项目施工限期及开、完工日期,

从而确立施工现场劳动力、 资料、成品、半成品、施工机械的需要数目和分配状况,

以及现场暂时设备的数目、水电供给量和能源、交通需求量

24、分部分项工程进度计划: 是针对工程量大或技术比较复杂的分部分项工程,

如:大

型基础工程、复杂基础加固工程、大概积混凝土工程、大面积预制构件吊装工程

25、施工进度控制举措:组织举措、管理举措、经济举措和技术举措

26、施工进度 组织举措 包含 :①成立进度控制目标系统

②成立工程进度报告制度及

信息交流网络 ③成立工程进度计划审查制度和进度计划实行中的检查剖析制度 ④编织施工进度的工作流程 ⑤ 进行有关进度控制会议的组织设计

27、施工进度管理举措: 应注意剖析影响工程进度的风险, 采纳风险管理举措, 以减少

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进度失控的风险量, 常有的影响工程进度的风险有组织风险、 管理风险、合同风险、

资源(人力、物力、财力)风险和技术风险等。

28、施工进度经济举措:波及工程资源需求计划和加速施工进度的经济激励举措。

29、进度技术举措:波及对实现施工进度目标有益的技术举措和施工技术的采纳。

30、施工项目进度比较剖析法有:横道图记录比较法、列表比较法、

S 形曲线比较法、

香蕉形曲线比较法、先锋线比较法。

31、成本管理过程包含:成本展望、成本计划、成本控制、成本核算、成本剖析和成本

查核等六大任务

32、施工项目成本管理举措:组织举措、技术举措、经济举措和合同举措

33、施工成本管理技术举措: 运用技术纠偏举措的要点一是要能提出多个不一样的技术方

案,二是要对不一样的技术方案进行技术经济剖析

34、施工成本管理经济举措:对施工成本管理目标进行风险剖析,并拟订防备性对策,

经过误差原由剖析和未达成工程施工成本展望,可发现一些潜伏的问题惹起未达成工程施工成本的增添,对这些问题已 主动控制 为出发点,实时采纳预防举措。

35、成本计划的种类:①竞争性成本计划②指导性成本计划③实行性成本计划

36、施工项目成本按成本构成分解为:人工费、资料费、施工机具使用费、

举措费和间

接费,

依照建筑安装工程成本费分:人工费、资料费、施工机具使用费、

公司管理费、利

润、规费(①社会保障费:五金;②住宅公积金③工程排污费)税金

37、成本控制的步骤:① 比较 ②剖析 (中心) ③纠偏(最具本质性的一步)

④检查

38、成本剖析的方法:比较法、因素剖析法、差额计算法、比率法等基本方法

39、会计因素:包含财富、欠债、所有者权益、收入、花费和利润

40、财富按流动性分:①流动性财富②长远财富③固定财富④无形财富⑤其余财富

41、偿债能力指标有:财富欠债率( 0.5 )、流动比率( 2)和速动比率( 1)三个指标

42、盈余能力:是指公司赚取利润的能力, 反应公司盈余能力的指标主要有净财富利润率和总财富酬劳率。

43、净财富利润率: 是指公司本期净利润和净财富的比率, 是反应公司盈余能力的中心

指标。

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44、施工项目安全管理生产目标: “生产一定安全、 安全为了生产”“安全第一预防为主”

到“安全第一、预防为主、综合治理”的产生和发展过程。

45、安全生产管理的基根源则: ①管生产的同时管安全②坚持安全管理的目的性③一定

贯彻预防为主的目标④坚持三全动向管理⑤安全管理重在控制⑥在管理中发展、提高。

46、安全生产责任制度是最基本的安全管理制度, 是安全生产管理制度的中心, 安全责

任制度是安全生产管理目标和 “管生产的同时一定管安全” 的原则,将各级负责人、 各

职能部门及工作人员和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以

明确规定的一种制度。

47、安全管理教育包含:对管理人员、特别作业人员和公司员工的安全教育。

48、安全检查制度是除去隐患、 防备事故、 改良劳动条件的重要手段, 是公司安全生产

管理工作的一项重要内容

49、安全举措计划包含:安全技术举措、职业卫生举措、协助用房及设备、安全宣传教

育举措

50、安全伤亡事故和职业病统计报告办理制度:①依照国家法例的规定进行事故报告、

②事故统计③事故的检查和办理

51、安全检查的种类:平时性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查和不定

期检查

52、安全检查的主要内容: ①查思想②查管理③查隐患④查整顿⑤查事故办理⒄查制度

53、检查评分汇总分为:安全管理 10 分、文明施工 15 分、脚手架 10 分、基坑 10 分、

高处作业 10 分、模板支架 10 分、施工用电 10 分、物料提高机与施工起落机

10 分、塔

吊起重机与起重吊装 10 分、施工机具 5 分合计 10 项

54、检查评定等级:优秀( 80 分以上)合格( 70~80)不合格( 70 分以下)

55、安全检查的方法:看、测、量、现场操作

五、劳务员有关法律法例

1、我国专业技术人员执业资格内容:①均需参加一致考试②均需要注册③均有各自的

执业范围④均须接受连续教育

2、保障生产安全责任系统包含: ①公司主要负责人的安全生产责任制

②公司各职能机

构的负责人及其余工作人员的安全生产责任制度

③ 岗位人员安全生产的责任制

3、安全生产教育培训制度主要内容:①有关安全生产的法律法例的教育培训②安全科

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学技术知识的教育培训

3、建筑施工公司和施工人员在安全生产方面执行的义务和权益:义务①恪守有关安全

生产法律、法例和建筑业安全规章、 规程②不得违章指挥或违章作业

权益①有权对影

响人身健康的作业程序和作业条件提出改良建议②有权获取安全生产所需的防备用品 ③作业人员对危及生命安全和身体健康饿行为有权提出责备、举报和指控

4、从业人员安全生产的权益:①知情权②责备权、举报和指控③拒绝权④紧迫避险权

⑤恳求补偿权⑥获取劳动防备用品的权益⑦获取安全生产教育和培训的权益

5、从业人员安全生产的义务:①自律遵规的义务②自觉学习安全生产知识的义务③危

险报告义务

6、安全生产监察检查人员的义务①应该忠于职责、坚持原则、秉公执法②执行监察检

查任务时,一定出示有效的监察执法证件③对波及被检查单位的技术奥密和业务奥密的

应该为其保密

7、生产安全事故造成人员伤亡或直接经济损失的分: ①特别重要事故( 30 人以上死亡、

100 人以上重伤,损失 1 亿以上) ② 重要事故( 10~30 人死亡, 50~100 重伤 5000~1 亿损失) ③ 较大事故( 3~10 人死亡、 10~50重伤 1000~5000 万损失) ④一般事故 (3 人以下, 10 人以下重伤、 1000 万以下损失)

8、施工单位主要负责人的安全方面主要职责:①成立健全安全生产责任制度和安全教

育培训制度②拟订安全生产规章制度和操作规程③保证本单位安全生产条件所需要的

资本投入④对所承建的建设工程进行按期和专项安全检查,并做好安全检查记录。

9、项目负责人的安全责任:①落实安全生产管理制度,生产安全规章制度和操作规程

②保证安全生产花费的有效使用③依据工程的特色组织拟订安全施工举措,

除去安全事

故隐患④实时照实报告生产安全事故

10、专职安全员的安全责任主要:对安全生产进行现场监察检查,发现安全施工隐患,

应该实时向项目负责人和安全生产管理机构报告, 对违反指挥、违章操作的应该立刻制

止。

11、招标招标活动的基根源则:依照公然、公正、公正和诚实信用的原则

12、强迫性招标的工程: ①大型基础设备, 公用事业等关系社会公共利益、

民众安全的

项目②所有或部分国有资本投资或国家融资的项目③使用国际组织或外国政府贷款、 助资本的项目

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13、一定招标的工程: ①施工合同 200 万以上的②重要设备、 资料单项合同在 100 万以上③勘探、设计、监理等服务采买在 50 万以上的④低于前 3 项标准,总投资额在 3000 万以上的。

14、招标的程序:①招标人已经依法成立 ②初步设计及概算应该执行审批手续已经同意③招标范围、招标方式和招标组织形式等应该执行同意手续, 已经同意④有相应的资

金或资本根源已经落实⑤有招标所需的设计图纸和技术资料

15、招标方式分为:公然招标和邀请招标

16、合同法的基根源则:同等原则、公正原则、自发原则、诚实信用原则、不得伤害社

会公共利益原则。

17、已成立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的, 应该在自用工之日起一个月内 订立书面合同,非整日制用工, 能够订立口头合同, 不用订立书面劳动合同 ;非整日制是指每天工作不超出 4 小时,每周积累不超出 24 小时的用工形式

18 试用期:劳动合同限期三个月不满一年的,试用期不超出 一个月,劳动合同限期一年以上不满三年的试用期不得超出 二个月 ,三年以上固按限期或无固按限期的劳动合同,试用期不得超出 六个月,以达成必定工作任务的限期合同或许不满三个月的, 不得商定试用期

19、劳动者保险:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险

20、童工:未满 16 周岁的劳动者

21、未成年工:年满 16 周岁未满 18 周岁的劳动者

22、女员工生育享受产假不得少于

98 天

23、劳动者享受的社会保险条件: ①非因公负伤, 生病②因工伤残或患职业病③劳动者 死亡后,其遗属可享受津贴④失业保险⑤女员工生育保险⑥离退疗养老保险

24、劳动者在以下状况下不受劳动法限制: ①发生自然灾祸】 事故或其余原由的, 威迫

劳动者生命健康和财富安全需重要急办理的②生产设备、

交通运输线路、 公共设备发生

故障影响生产和公共安全、公共利益需此时抢修的③法律、法例规定的其余情况 25、劳务差遣单位应该依法与被差遣劳动者订立

2 年以上的固按限期书面 劳动合同

26、特别施工作业包含:建筑电工、架子工、起重机司索工、起重机械司机、起重机械 安装拆卸工、高处作业吊篮安装拆卸工及省级以上人民政府建设主管部门认定的其余特

种作业。

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27、申请从事建筑施工特别作业的人员所具备的条件:①年满

18 周岁且切合有关工种

规定的年纪要求②经医院体检合格且无阻碍从事相应特种作业的疾病和生理缺点③初 中及以上学历④切合相应特种作业需要的其余条件。

28、缓期复核:资格证书有效期 2 年,如需缓期应该逾期前 3 个月内向原发证机关申请

缓期复核手续,,合格后有效缓期 2 年

29、申请缓期需要的资料: ①身份证②体检合格证③年度教育或再教育证明④用人单位

出具的特种作业人员管理档案记录⑤查核发证机关规定的其余资料

30、缓期不合格的条件: ①超出有关工种规定的年纪②身体状况不适应的③对生产安全

施工负有责任的④ 2 年内违章超出 3 次及以上⑤未连续培训或再教育的⑥查核发证机关

规定的其余情况。

六、职业道德

1、公民道德:社会道德、职业道德、家庭美德及个人道德

2 职业道德特征:广泛性、行业行、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性

3、一般职业道德要求: ①忠于职责, 热爱本职 ;②质量第一,信用至上; ③遵纪守纪、

安全生产;④文明施工,节俭节俭;⑤研究业务,提高技术

4、劳务员职业道德要求:遵纪守纪、做事公正、守旧奥密、热忱服务、仔细正确、团

结协作等

5、劳务员具备的专业知识有:通用知识、基础知识、岗位知识三部分,需要熟习国家

工程建设有关法律法例, 工程项目管理基本知识, 认识工程资料、 施工图识读、 工程施

工工艺和方法。

6、建筑行业职业道德中心内容:敬业爱岗、诚实守信、安全生产、节俭节俭

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劳务员专业知识

专业管理实务

一、 建筑劳务资质

1、建筑业公司资质分为:施工总承包、专业承包和施工劳务三个

2、建筑业公司资质证书分为:正本和副本,拥有相同效率,有效期为

5 年 3、房子建筑工程总承包资质分为:特级、一级、二级、三级

4、劳务公司资质标准为:净财富

200 万以上,拥有固定的经营场所;技术负责人要有

中级以上职称,拥有岗位证书的现场管理人员许多于 5 人,五大员齐备;经查核或培训合格的技术人员许多于 50 人。

5、劳务队伍资质要求:①施工队伍所在的劳务公司切合劳务资质要求;②施工队伍

属于当地建设主管部门、行业管理协会和公司查核评论合格队伍③劳务作业队已达成进场对作业人员在建设主管部门存案。

6、劳务公司初次申请或增项申请:①建筑业公司资质申请表及相应的电子文档②公

司法人营业执照副本③公司章程④公司负责人及技术财务负责人身份证、职称证书、任职证明及有关资质标准要求供给的资料⑤申请表中注册人员的身份证及执业证书⑥专业资质人员的社保、证书、职称凭据⑦部分特别工种职称证书、身份证明及养老保险⑧建筑业公司资质标准要求的公司设备、厂房的相应证明

7、未达到标准的施工劳务公司应在 15 日内提交有关资料进行复审, 复审不合格,须由

劳务主管部门进行增补培训或判定

二、

建筑劳务计划( 10%)

1、单位产品时间定额(工日) =1/ 每天产量 2、每工产量 =1/ 单位产品时间定额(工日)

3、按定额标定的对象不一样,劳动等额又分为单项工序定额、综合定额

4、综合产量定额 =1/ 综合时间定额(工日)

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劳务员专业知识

编制劳动定额基

本方法

比较类推法

经验预计法 技术测定法 统计剖析法

坐标图示法

比率数式法 测时法 写实记录法 工作日写实法 简略测定法

选择测时法

数式法

连续测时法

图示法

混淆法

5、

6、坐标图示法:横坐标表示影响因素值的变化;纵坐标标记产量和工时耗费的变化

7、工作写实法:对工人在整个工作班组内的所有工时利用状况。依照时间耗费的次序

进行实地的察看、记录和剖析研究的一种测定方法。

工人工作时

一定耗费的

时间

损失的时间

有效工作时

歇息时间 不行防止的 中止时间

剩余和有时 工作时间

歇工时间 违犯劳动纪

律损失机 间

基本工作时

施工自己造 成的歇工时 间

准备与结束

非施工自己造 成的歇工时间

工作时间

协助工作时

8、

9、施工过程的分类:按施工达成方法分:手动过程、机械化过程、机手并动过程

10、

按分工不一样分类:个人达成过程、班组达成的过程、施工队达成过程 施工过程按组织上复杂程度分:工序过程、工作过程、综合工作过程

11、

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劳务员专业知识

12、

劳动力的根源:①公司自有工人②劳务公司工人③劳务差遣工人④暂时工 施工劳动力的特色①以使用施工劳务公司劳动力为主②以乡村劳动力为主③高

13、

技术工人少,一般技工和一般工多④男性工人多,女性工人少 14、

劳动力需求计划的编制原则:①以劳动定额为依照②环绕项目的施工组织设计

中的工程项目开完工日期和施工部位及工程量,计算详细劳务需求的各样工种的人 员数目③实行过程中进度计划变化的要求④控制人工成本,实现公司劳动力资源市

场化的优化配置⑤精选本单位劳动力⑥选择专业分包和劳务队伍

15、

劳动力需要编制要求:①要保持劳动力平衡使用②依据工程的实物量和定额标

准剖析劳动需用的总工日③要正确计算工程量 16、

劳动力的需求,要求项目部以表格的形式向公司劳务主管部门进行申报。

劳动投入量 =劳动力投入总工时 / 班第二天 * 工时 * 连续时间;在编制劳动力需求计

17、

划时,因为工程量、劳动力投入量、连续时间、班次、劳动效率,每班工作时间之 间存在必定的变量关系,所以在计划中注意他们之间的互相调理。

18、

其余人员的使用计划:劳动力服务人员、工地警卫、勤杂人员、工地管理人员 劳动力总需求计划编制的方法:①经验比较法(一般在仅拥有施工方案和生产

19、

规模的资料时才使用)②分项综合系数法③概算定额法④公式法 20、

拟订劳动力负荷曲线的原始条件: 施工项目的工程范围、 工作范围、 工程设计、

施工图设计;施工项目所在地域的环境条件:项目的分部、分项工程量;项目整体 施工兼顾计划;设备资料的交货方式、时间、供货状态等

21、

劳动力负荷曲线法的绘制方法:类比法(规模系数、投资比率系数、建安估量

值比率系数) 22、

劳动力保证举措:①组织举措②技术举措③经济举措④管理举措

23、

劳务管理计划是:依据项目自己施工生产需要和劳动力市场供需状况所拟订的, 从数目和质量方面保证施工进度和工程质量所需劳动力的挑选、引进和管理计划。 24、

劳务管理计划的动向管理:①劳务管理计划的目标和实行方案确实定②劳务管

理计划的实行和检查③劳务管理计划的处理 25、

劳务管理的目标分为:总目标和分目标;总目标为拟订劳务管理计划所要达到

的目的,分目标包含劳动力需求计划目标,教育培训计划目标、查核计划目标、应 急方案目标等

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劳务员专业知识

五、建筑劳务采买

1、定义:建筑劳务采买是指建筑施工公司在自己劳动力不够或不可以知足某阶段施工生

产的需要,而面向市场采买劳动力的手段和方法

2、建筑劳务分包招标 是劳动采买最主要的手段,是 参照工程量清单招标 的模式,经过

招标的形式把总承包或专业承包的公司的承包或分包工程中的劳务作业,

发包给拥有相

应施工劳务资质的公司 达成活动。

3、招标报价方式:①有定额估量直接费中人工费加适当的管理费的报价方式②有定额

工日单价乘以总工日报价方式③每平方米单价乘以总面积的报价方式

4、同一个标段的劳务招标要求以同一种方式的报价招标

5、劳务招标的主要内容:招标人的资格预审状况、工程概略、现场状况简介、招标要

求、招标报价要求、劳务费的结算与支付、招标须知、开标须知、附件和增补条款

6、招标的组织形式:自行招标和拜托招标两种

7、招标代理机构:依法建立、从事招标代理业务并为招招标两方供给有关服务的社会

组织

8、公然招标:也称为无穷竞争招标,是指招标人以招标通告的方式邀请不特定的法人

或其余组织招标

9、依照招标文件的要求招标人编制招标文件,招标文件应该对招标文件的本质性要求

作响应。

10、招标人在正式提交招标文件前, 应该认真检查、 认真查对招标文件的内容, 再行装

订。

11、假如招标人以低于成本的报价竞标成功, 那么接下来的劳求实行中的质量、 进度和

安全等控制方面将难以获取保证

12、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给拥有劳务资质的其余劳

务公司的行为

13、劳务分包与专业分包的差别①合同标的指向不一样②分包主体的资质不一样③分包条件

的限制不一样④肩负责任的范围不一样

14、劳务分包合同的签订流程:劳务合同一定采纳书面的形式订立

15、常有的发包方式有:招标招标、明码标价交易、非招标采买

16、重申了承包人的现场管理义务, 由承包人编制施工组织设计 ,劳务分包人依据承包

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劳务员专业知识

人的施工组织设计编制劳动力供给计划报承包人审批

17、承包人不得要求劳务分包人供给货采买大型机械、

主要资料、承包人不得要求劳务

分包人供给货租借周转资料

18、劳务分包人应肩负质量不合格整顿责任,重申劳务分包人的质量合格义务

19、单价合同:包含工程量清单劳务费综合单价合同、

工种工日单价合同、 综合工日单

价合同以及建筑面积综合单价合同

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