全国2010年7月高等教育企业文化自考试
题
全国2010年7月高等教育自学考试企业文
化试题
课程代码:03297
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题
1分,共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.从辞源来看,中国社会中最早出现文化概
念的典籍是()
A.《易经》
B.《左传》
C.《诗经》
D.《尚书》
2.在美国,企业文化被称为()
A.商业文化
B.公司文化
C.社风 D.经济文化
3.企业行为文化的显性要素集中表现为()
A.企业规章制度
B.企业文字标识
C.企业领导艺术
D.企业交往礼仪
4.企业中属于精神形态的一切东西是指()
A.狭义的企业精神
B.狭义的精神文化
C.广义的企业精神
D.广义的企业文化
5.从文化上来说,作为管理行为的企业制度
属于()
A.企业物质文化
B.企业精神文化
C.企业行为文化
D.企业管理文化
6.在企业价值观的层次系统中,整个系统的
最终基础是()
A.企业精神
B.企业文化
C.企业理念
D.企业基本价值观
7.企业文化优劣的内容标准中的公益性标准
其实是()
A.伦理性标准
B.经济性标准
C.社会性标准
D.法律性标准
8.企业文化的统一性是企业文化容易识别的
() A.外在表现
B.内在基础
C.必要前提
D.必然要求
9.企业文化的稳定性具有()
A.绝对性
B.相对性
C.必然性
D.偶然性
10.马斯洛的需要层次理论认为人类最基本
的需要是()
A.生理的需要
B.自我实现的需要
C.安全的需要
D.社交和爱的需要
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全国2011年1月高等教育自学考试
法院与检察院组织制度试题
课程代码:00993
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题
1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.下列表述中不属于奴隶社会法院特征的是
()
A.法院和行政机关没有分离
B.审判带有强烈的神权色彩
C.裁判保持着原始社会同态复仇的特征
D.法院建制比较成熟
2.1951年颁布的《中华人民共和国人民法院
暂行组织条例》规定我国法院分为()
A.地级、省级人民法院和最高人民法院三级
法院
B.县级、省级人民法院和最高人民法院三级
法院
C.县级、地级、省级人民法院和最高人民法
院四级法院
D.县级、地级和省级人民法院三级法院
3.下列表述中属于我国法院微观方面性质的
是()
A.主要作为审判机关存在,同时兼行其他国
家机关权力,履行其他职能
B.社会主义国家的法院
C.人民的法院
D.维护全国人民利益的法院
4.下列表述属于我国法院组织体系特点的是
()
A.中级人民法院既审理初审案件也审理上
诉案件
B.最高人民法院审理具有全国影响的重大
案件
C.法院设置集中单一
D.实行中央和地方双轨制法院体系
5.下列有关我国法院人员组成的改革方向的
表述,正确的是()
A.实行现任法官任职终身制
B.大规模增加法官数量
C.对法院人员进行分类管理,凸现法官的地
位
D.扩大执行员的数量
6.受理起诉权具体包括对起诉的审查权和()
A.特定事项处分权
B.决定是否立案权
C.裁判权
D.调查取证权
7.下列有关陪审制的表述正确的是()
A.陪审制是审判民主化的重要体现
B.我国陪审员只能由非法律专业人士担任
C.陪审制适用于所有第一审案件
D.具有本科以上学历的人才可能成为我国
的陪审员
8.法官应具有的属性包括中立性、国家性和
()
A.权威性
B.专业性
C.阶级性
D.人民性
9.世界各国对法官的选任条件大多不同于对一般公务员的选任条件,它往往有资历上的
要
求。这种资历要求包括()
A.司法经验、年龄、学历和执业资格
B.司法经验、学历和执业资格
C.学历、职称和执业资格
D.学历、年龄和执业资格
10.在英国负责审理少年犯罪案件的是()
A.治安法院
B.刑事法院
C.上诉法院刑事分院
D.上议院
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全国2011年1月高等教育自学考试
会计制度设计试题
课程代码:00162
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题
1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.会计制度按设计权限划分,可分为()
A.企业会计制度和预算会计制度
B.小企业会计制度和企业会计制度
C.统一会计制度和企业内部会计制度
D.会计核算制度、会计分析制度和会计监督
制度
2.《会计法》、《企业会计准则》和《会计档
案管理办法》属于()
A.综合性会计制度
B.企业内部会计制度
C.业务性会计制度
D.会计人员制度
3.由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指()
A.会计法
B.会计制度
C.会计准则
D.会计基础工作规范
4.企业会计制度总体设计具体内容中的会计
科目设计属于()
A.会计核算形式设计
B.财产核算及其管理制度设计
C.成本费用核算及其管理制度设计
D.提高企业经营管理水平设计
5.企业原来是手工记账,现改为电脑记账,
属于会计制度局部设计中的()
A.补充性设计
B.修正性设计
C.会计政策设计
D.会计估计设计
6.两家企业合并为一家企业,新企业会计制
度的设计方案是()
A.补充性设计
B.修正性设计
C.全面设计
D.局部设计
7.某小型企业为对整个经营活动实行集中管理,将计划、财务和会计合并成立计划财务科,此种会计组织机构设计安排所基于的原
则是()
A.系统性原则
B.控制性原则
C.责权对等原则
D.适应性原则
8.根据《会计法》和《总会计师条例》的规
定,总会计师的任职条件是()
A.具有五年以上财务与会计管理经验的高
级会计师
B.具有五年以上财务与会计管理经验的中
级会计师
C.具有四年以上财务与会计管理经验的高
级会计师
D.具有四年以上财务与会计管理经验的中
级会计师
9.以财务与会计主管为领导,并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位的会
计工作分工模式,称为()
A.总会计师领导下的集中核算模式
B.会计部经理领导下的集中核算模式
C.财会主管领导下的集中核算模式
D.总会计师领导下的分散核算模式
10.一般情况下,对经营规模较小,业务量较少,企业管理和决策对会计信息的依赖性较小的企业,其会计核算形式的设计可采用()
A.日记总账核算形式
B.科目汇总表核算形式
C.汇总记账凭证核算形式
D.多栏式日记账核算形式
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