考评人： □主管领导被考评人岗位 □岗位指导老师 指导老师 部门考评项目1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表方面；2、积极进取精神、意志坚定方面；3、责任心方面；个人素质4、诚实、守信、守时方面；5、创新性以及潜力方面；小计1、公司文化认知方面；2、积极主动地配合其他岗位工作，与同事及协作部门保持良好的协作关系；工作态度3、积极心态；4、遵守公司的规章制度、纪律规定；小计1、公司文化理念与公司政策；2、产品知识；知识掌握3、专业业务知识；4、通用管理知识；小计1、能高质量按期完成工作任务；2、能正确理解上级安排的工作，组织协调能力较强，在执行过程中能主动协调各方资源以达成目标；3、工作中有计划性，安排合理，有条不紊；4、能准确地表达出自己的看法，在工作中善于沟通并保持良好的人际关系；工作能力5、有主动改进和创新的意识、效果；6、工作认真，考虑问题深入，逻辑思维能力强；7、掌握通用办公软件、设备使用技巧；8、工作中根据客观变化而变化方法的应变力；9、在承担工作上有发展潜力；小计 合计 □同事 填表日期指导老师岗位考评得分分值考评分数333331555552055552055555555545满分100备注 □自己
综合评价（优点、缺点及改进建议）考评人签字：
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