员工年终评分表

部门：锦春考评项目项目明细分值优秀良好合格5.9~3不合格2.9~0姓名能保质保量，提前完成任务（10~8分）能保质保量，按时完成任务（7.9~6分）工作任务20%10~87.9~6在监督下，能完成任务（5.9~3分）在指导下，偶尔不能完成任务（2.9~0分）理解力强，对事物判断正确，处事能力强（10~8分）处理理解判断力一般，处理事务不常有错（7.9~6分）能力10~87.9~6理解较迟钝，对复杂事务判断力不够（5.9~3分）工作10%迟钝，理解判断力不良，经常无法处理事务（2.9~0分）能力20%工作在工作作业改善方面，经常有创意性报告并采纳（10~8分）有时在作业方法上有改进（7.9~6分）技能10~87.9~6偶尔有改进建议，能完成任务（5.9~3分）10%工作技能无改善，勉强能完成任务（2.9~0分）与人协调无间，为工作顺利完成尽最大努力（10~8分）爱护团体，常协助别人（7.9~6分）工作协调15%肯应他人要求帮助他人（5.9~4分）10~87.9~6仅在必要与人协调的工作上与人合作（3.9~3分）精神散漫不肯与别人合作（2.9~0分）任劳任怨竭尽所能完成任务（10~8分）工作努力能较好的完成份内工作（7.9~6分）责任感 15%有责任心，能自动、自发开展工作（5.9~4分）10~87.9~6交付的工作需要督促方能达成（3.9~3分）敷衍了事，态度傲慢，无责任心工作粗心大意（2.9~0分）不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成（10~8分）守时守规不偷懒，勤奋工作（7.9~6分）工作情况10%10~87.9~6借故逃避繁重工作，不守工作岗位（5.9~4分）时常迟到早退，工作不力，时常离开工作岗位（2.9~0分）无工作错误，并经常改善（10~8分）无工作错误，也无改善建议（7.9~6分）工作质量10%10~87.9~6需在指导下才能做好工作（3.9~3分）在指导下工作，仍有错误（2.9~0分）自觉遵守和维护公司的各项规章制度（10~8分）能遵守公司的各项规章制度但需要人督导（7.9~6分）纪律性 10%偶有迟到但上班后兢兢业业（5.9~4分）10~87.9~6纪律观念不强，偶有违反公司规章制度（3.9~3分）经常违反公司制度，被指正时态度傲慢（2.9~0分）合计总分说明：填写完毕后直接交人事部，分值超出的以最高分计，分值空白的以零分计。5.9~32.9~05.9~32.9~05.9~32.9~05.9~32.9~05.9~32.9~05.9~32.9~05.9~32.9~0