后勤副校长述职报告

后勤副校长述职报告（一）

本学期已结束，各项工作圆满完成，现将一学期工作总结如下： 一、统一思想，提高认识，增强服务意识。

本学期，我带领后勤一班人，始终严格按照上级部署和学校安排，有条别紊的开展工作，与上级领导部门和学校各部门保持高度一致，明确自己的职责，尽其所能做好了本职，面对工作上的困难，从别推诿、扯皮，总是积极想方法，别抱怨、别泄气，尽自己最大努力完成自己分担的工作，以实际行动为教育教学工作提供有力的保障。 二、各项工作开展有序，稳步推进。

1、与后勤一班人讨论研究，于开学初制定了学期工作打算，平时的工作中依据打算安排，按部就班的扎扎实实走好每一步，工作有序，没有因为安排别到，工作别力妨碍学校整体。

2、上级暂时安排工作保质保量完成。总务处每学期上级暂时性工作很多，在工作头绪多人手少的事情下，各项工作均能按照上级要求按时完成，比如：固定资产清查、全面改薄检查、贫困生救助，食堂卫生安全督查等。

3、公物维修、维护和水电线路改造顺利完成。

本学期，维护、维修设施改造等进行顺利，如饮水机维护维修，空调维修，水管维修水龙头更换，门窗玻璃维修更换，灯具维修和更换，教学区和宿舍区下水道疏通，厕所下水道疏通，厕所线路维修，教职工宿舍电路改造，厕所和日子垃圾清运，花草树木的治理等。 三、把食堂治理作为工作重点之一

为保证师生的饮食安全，严把进货质量关，索证、索票齐全留样儿消毒规范，严操纵作环节排除安全隐患，杜绝食品污染，保证食品绝对安全。 四、下学期工作几个重点：

1、做好平时财物检查并定时清查，及时反馈量化，并且做好维护维修。 2、督查相关科室抓好固定资产治理，严防国有资产流失和人为损坏。

3、进一步完善食堂治理，严控各个环节，及时排除安全隐患，杜绝安全事故发生。 4、强化责任意识，保障教育教学工作正常进行。 后勤副校长个人述职报告（二） 双峰一中副校长朱金陵

我叫朱金陵，大学本科文化，中学高级教师，现任双峰一中副校长，分管学校后勤工作和政教工作，蹲点一具年级。现就 2014 年度工作事情汇报如下： 一、 要紧工作实绩

（一）政教工作大有起色。

政教工作事务多，压力大，作为分管副校长，我能以身作则，榜样带头，每天早上起得比学生早，晚上睡觉比学生迟，严防死守，勤于督查。我大力加强学生养成教育，狠抓降实，正校风，明校纪。重点抓了以下几项工作：一是狠抓就寝纪律，要求行政、政教员、寝管员每晚清查到床、到人，并且加强了第三宿舍的封闭式治理，成效显著，学生晚上外出上现象基本消除，三栋宿舍都做到了熄灯 10 分钟内全部肃静下来；二是加强了校园封闭式治理，下学期更是做到了早晨只准进别准出；三是加强了学生着装治理，统一校服，加发了冬装，并实行行政查堂扣分，目前， 99% 的学生能自觉穿校服入校。

此外，其他德育工作也取得了很好的成绩，先后被评为\"全市中小学校禁毒征文竞赛优胜组织单位\"、\"娄底市全国青青年主题教育活动先进集体\综治工作亦被评为\"优秀\". （二）后勤治理规范有序。

1 .加强了食堂、商店的治理。各项制度健全，操作规范有序，实行责任追究，狠抓食

品安全，采购做到了定点、索证，台账齐全，严格杜绝\"三无\"食品、商品，学生中意，吃得放心，未发生任何安全事故，在省市县各级检查中多次得到确信。我们大力开展\"光盘行动\倡导学生依照食量打饭菜，别够的话能够增添，既厉行节省，又保证吃饱吃好。我们圆满完成了高考、学业水平考试及中考的食宿接待工作，得到了兄弟学校广阔师生的好评。 2. 加强了财务监督治理。我们严格执行预、决算制度，按收定支，严控资金支出，严格执行上级财务治理规定，学校\"三公\"经费较去年大幅减少。对采购工作，我们加大了领导和监督力度，做到了大小物品采购货比三家，并在工会监督下，在县采购中心领导下进行，做到阳光操作。

3. 做好了其他服务工作。如在校园广场及风雨球场安装了室外音响，为广播操、跑操的有序进行提供了器材保障；在教学楼等处加装了红外线监控摄像头，加强了安防工作。 （三）蹲点工作成绩显著。

2014 年上半年蹲点高三年级组。那个年级我从高一开始蹲点，三年来起早贪黑，严防死守，团结全组教师，加强治理，扎实教学，在 2014 年高考中成绩辉煌：清华北大上线 4 人，一本上线 506 人，二本上线 1002 人，首次突破千人大关，各项指标都稳居全市第一。下半年，蹲点高一年级，狠抓新生行为适应的养成，目前学风正，教风浓，纪律好，来势喜人。

二、廉政建设 我虽别是党员，但能以党员的标准来要求自己。平时能仔细学习，努力提高理论水平，加强思想修养。能仔细参加学校党总支组织的\"群路线教育实践活动\深刻反思，查寻咨询题，整顿作风，进行了一次灵魂的大洗礼。

我勤政廉政，严于律已，常念\"紧箍咒\工作中时间提醒自己在其位而谋其政，堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，把自己的工作置于阳光之下，自觉同意群众监督。一年来，无任何违法违规行为。 三、别脚与咨询题

一年来不管做事，依然做人，我基本上放开心扉，从别隐瞒自己的观点。由于我分管的后勤工作及政教工作涉及面广，琐碎繁杂，再加之性格比较急躁，做事追求完美，因此有时态度还别够好，将来还须注意和改进。 后勤副校长述职报告（三） 恭敬的各位领导、各位同仁：

别知别觉间，在这片热土上，我已辛勤耕耘了7个年头。我是肩挑重担，默默前行，追找着\"真诚为校\"的别变信念，在艰辛与执著中一路走来。这些年来，带着全体教师的信任与期待，肩负的责任没有变，忙碌而充实的日子节奏没有变，对日子的热爱对工作的热情没有变，我还是是辛苦而欣慰、劳苦而欢乐，享受着默默奉献的那份美好！仔细地抓好分管工作，较好地完成了各项工作任务。

我认为做副职要从两个角度去考虑：一则要定位准确，做正职的助手，与同职携手，做教师困难时的帮手，别是校长要我做什么，而是我能主动地为校长做些什么；二则要努力去做治理和教学的能手，有自己的认识与主见，别能人云亦云。做人要踏踏实实，处事要别悲别亢。

一、尽职做好\"三个到位\"

一是参谋到位。在一些事关全局的重大咨询题上，我总是从实际事情动身为校长的决策提出建议，特别是对自己分管的工作提出建议，供校长决策中参考。决策形成未来，坚决别移地带头执行，把校长的意图降实到各项工作之中。二是降实到位。在自己分管的工作当中当好主角。在坚持原则的前提下，只要是职权范围内的工作，就要别推诿、别扯皮、果断决策，敢于实施，大胆工作，积极地、制造性地降实校长和班子的决策。三是补台到位。智

者千虑，必有一失。要从对工作、对校长负责的角度发挥好补台作用。及时发觉咨询题并把咨询题解决在萌芽状态，协助校长做好日常治理工作。 二、修身立德，领先垂范

我对自己的度量标准是高起点、严要求，力求做到最好，做教师的表率。

1、重视学习，别断提高自身修养。在今天学习型的社会里，学习算是工作，工作算是学习。所以，我把工作当作学习之源、学习的过程。关于工作中浮现的一些咨询题，我会反思，也会虚心地向其他班子成员或老师请教，吸收珍贵的意见，对别同的意见，我常常换位考虑，多站在师生一边、从学校大局来考虑咨询题，找求最好的解决方法。工作之余，也学习一些教育教学和学校治理理论，在工作中寻差距，在学习中长知识，别断提高自身思想根底和知识功底。经过学习，使自己的观念得以更新，业务知识别断丰富，治理水平别断提升。 2、以身作则，做老师的表率。关于学校的各种制度，我以身作则，带头遵守，自觉同意群众的监督，始终把学校工作放在第一位。尽管有时觉得有点累，但活得很充实；尽管老师信任我，给了我职位，但我始终把自己当着一名一般老师。当老师需要帮助时，我也能主动援手，将主动帮助别人做事作为我的一种乐趣，做老师的知心朋友。 三、后勤工作别断改进。

作为分管后勤工作的副校长并担任六年级体育教学，虽说别上日理万机，却也是杂务缠身，千头万绪。总有做别完的工，忙别完的事。但我从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造良好的学习日子工作环境，为学校进展保驾护航。每年暑期，学校都要进行校舍维修和课桌椅的维修更换，特别是今年学校校舍、办公室的粉刷，我和周校长、阎昀老师忙绿了整整一具暑假，这一期间，我自始自终参与，拿方案、定措施，极大限度地节省了人力、物力、财力，保质保量地完成了任务。此外，严格财务治理。一方面，严格执行了上级的收费政策，完全制止了乱收费行为，学校从未向学生收取任何费用。另一方面，学校各项开支严格按预算执行，重大开支由校委会商议决定。在加强制度治理的并且，还辅之\"情感\"治理，在治理工作中做到\"宽严有致，恩威并重，张驰有度\".我觉得学校算是一具家，我们每个成员都应去关怀它，保护它。 四、廉洁奉公，真诚为校

作为具体分管学校后勤工作的领导，涉及的人、财、物相当多，一别小心就会有失脚的惊险。所以，工作中时间提醒自己在其位而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的进展而真诚地做好自己的本职工作。采购商品时坚持\"同质比价，同价比优，同优比服务\"的原则进行。工作中我厉行节省，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的\"总管婆\".有时为了替学校尽可能多地省下一分钞票，我别惜与商家磨嘴皮，讨价还价。力做到并经常教育师生职员别白费一滴水，别白费一度电，别白费一张纸，加强治理，制止铺张白费行为。我始终以真诚为校的信念，以领导算是服务为宗旨，把坦诚、真实，即坦坦白白做人，老老实实做事，说实话，报实情，做实事作为自己的工作准则。做到自重、自警、自律。多谋事、别谋人，遵纪守法，廉洁自律，时间以师德规范要求自己，以党员标准对比自己。 五、别脚与咨询题

成绩的取得离别开校长的正确领导，离别开老师们的支持配合，尽管我觉得我的工作是尽职尽责的，自己的工作层次和水平有了明显的提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显的改善，分管工作各方面切实得到了加强。但也存在着缺点与别脚，一是由于观点别同，目标难达一致；二是服务意识和服务水平有待进一步提高；三是缺乏精细化治理。针对上述的咨询题，我有决心在将来的工作中逐步加以解决、提高。感谢大伙儿！ 201*年12月29日