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办公用品管理办法

2022-03-01 来源:步旅网
办公用品管理办法

1.目的:

提高办公人员的工作效率,减少办公室的经费开支,增加经济效益。 2.职责/权限:

物业部:负责办公用品的统一申购、汇总、保管、分发、报损、盘点等管理。 行政人事部:权限内办公用品申购的批准。

部门负责人:部门办公用品的申请的审核,指导部门员工避免浪费,节约资源。 3.规定内容:

3.1 为了统一所有办公用品的上下限量,控制用品规格以及节约经费开支,

所有办公用品的购买,都应由采购部统一负责。 3.2 申购手续:

3.6.1 公司统一于每月25日由各部门统一汇总申购下个月部门/个人需

使用办公用品。

3.6.2 如平时耗量过大,每周一可补申购一次,其余时间一概不予办理。 3.6.3 各部门须根据各办公用品库存情况以及消耗水平,结合日常需求

量,确定最终申购量。

3.6.4 各部门根据最终申购量填写《物品申购表》,须清楚写明品名、

规格、单价、数量、金额、用途及需用日期等。

3.6.5 报经相关权限人审批。获批后的《物品申购表》交行政人事部办

公用品管理人员分类汇总采购。

3.3 采购:

3.6.1 行政人事部严格追踪到货时间。

3.6.2 采购部对到货用品必须认真核对品名、规格、数量与质量,确保

无误。

3.6.3 采购部在对方送货单上签名后交财务部核签,并登记到货日期、

数量等。

3.6.4 采购部协助供应商持签收的送货单,凭发票到公司财务部结算货

款。如手续不符,财务部应不予结款。

3.4 用品分发:

3.6.1 每月5日、10日、15日、20日26日领取办公用品,办公用品不

得重复领取,行政部统一建立《办公用品部门领用登记表》和《办公用品个人领用登记表》。

3.6.2 部门/个人领用物品均须登录领用登记表。部门用品需由部门负责

人签收,个人用品由本人签收。

3.6.3 重复领用物品(包括有残余部分的一次性损耗品如双面胶)必须

以旧换新。

3.6.4 负责办公用品发放的部门负责人员应每次认真填写《办公用品申

购受理与发放登记表》详细记录,作为发放与盘点依据。

3.5 库存用品保管:

3.6.1 所有入库的办公用品,都必须一一填写台账,做好进出控管记录,

建立基本库存标准。

3.6.2 办公用品管理人员必须清楚掌握办公用品库存情况,单品小于基

本库存时须进行申购。

3.6.3 库存品切实履行先进先出原则。

3.6.4 经常整理与清扫用品仓库,必要时要实行防虫防鼠等保全措施。 3.6 办公用品盘存:

3.6.1 办公用品每月25日盘点库存。盘点工作由行政人事部负责。 3.6.2 盘点工作务必做到账物一致,如果不一致必须查出原因,然后调

整账目,使两者一致。物品遗失由负责办公用品管理人员照价赔偿。

3.7 价值在100元以上的办公用品发生故障,须报行政人事部联系进行维修。 3.8 离职回收:

3.8.1 员工调职/离职时需按《办公用品个人领用登记表》记录做好物品

交接,交回物品经查损坏的按原价赔偿,未交回物品按原价赔偿。

3.8.2 部门负责人调职/离职时需按照《办公用品部门领用登记表》、《办

公用品个人领用登记表》记录做好物品交接,交回物品经查损坏的按原价的扣款,未交回物品按原价扣款。

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