供热站运行管理制度

供热站运行管理制度

职工安全职责

一、认真执行安全操作规程和各项安全制度，自觉遵守不违章。

二、随时检查自己使用的机器设备、工具、车辆等，要经常保持良好，安全可靠。 三、认真做好交接班工作，发现问题及时处理并报告站长。 四、发现不安全因素要采取应急措施，排除故障并报告站长。 五、发生任何事故，要保留现场，提供情况，及时报告，参加分析。

安技员岗位职责

安技员在主管领导下，共同完成本部门职责范围内的工作。其具体职责是： 一、协助领导组织推动供热生产中的安全工作，督促检查劳动保护法令、制度以及上级领导的有关指示、规定的贯彻执行情况。

二、汇总安全技术措施计划，参加新建、扩建、改建、大修和挖潜、革新、改造工程项目的验收、试运转。

三、经常进行现场检查，组织、推动供热安全生产，会同有关部门做好专业、季节、假日的安全检查，对安全供热生产规章制度、安全装置、安全操作每月、每季度分片进行监督检查，发现问题及时汇报，积极协助解决。 四、对职工进行安全供热生产的宣传教育。

五、督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、防暑降温的工作。 六、进行伤亡事故、锅炉事故的统计和报告。 （一）值班人员管理制度

1、值班人员要坚守岗位，严禁脱岗、睡觉、打牌、闲谈、喝酒等违反劳动纪律的行为发生，否则，因此所产生的一切后果，由责任者自负。

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2、操作人员要经常巡视，观察仪表、设备是否正常，发现异常现象及时处理，并上报站长，对出现异常现象的原因及处理结果做好记录。

3、操作人员要做到熟知现场，清楚各路阀门所起的作用，以便在出现问题时，妥善处理。

4、操作人员要认真学习基本操作规程，掌握电控柜、控制箱的开关使用方法，电控柜、控制箱出现问题，要及时通知站长。

5、计算机控制系统，由专人负责，其他人员未经许可严禁操作。

6、站内设备、管路出现问题时，由站长组织处理，其他人员要服从安排。 7、值班人员要采取挂牌上岗，以便随时检查当班人员的工作情况。

8、当班人员交班接时，要做好站内卫生，否则接班人员可拒绝接班。 9、值班人员要按记录表所包括内容做好记录，交接班人员要在记录表上签字。 （二）维护保养清洁制度

1、 各运行人员应熟悉所负责设备的性能及维护保养的要求。

2、 设备要保持清洁，每班前要擦拭干净，注油后要擦去油污，保持设备完好，对责任区的环境卫生要经常清扫。

3、 供热站的设备及各种阀门应无滴漏。 4、 水泵的油位应保持正常，油质清洁。 （三）事故报告制度

1、 各岗操作人员必须认真执行安全操作规程，加强巡查、及时处理隐患，严防事故发生。

2、 对发生的各类事故，除及时处理外，要认真填写事故报告单，逐级上报主管领导，不许瞒报、假报。

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3、 在处理事故时要判断准确，处理果断。 4、对发生的事故做到“三不放过” （1）事故原因不清不放过。 （2）职工没有受到教育不放过。 （3）没有防范措施不放过。 （四）交接班制度

1、 供热站的工作人员都必须严格执行交接班制度。 2、 交班人员必须在交班前做到三清： （1）设备运行状况底数清。 （2）当班记录填写清。 （3）设备、环境卫生打扫清。

3、接班人员必须提前10分钟到岗位接班。

4、交接班人员必须共同巡视，否则出现的问题，由接班人员负责。

5、检查中发现的一切故障，接班人员应协助交班人员共同处理和排除，并应做好记录。

6、接班人员未到岗位，当班人员不得下岗。 7、交接班人员要认真填写交接班记录，并签字。 （五）巡回检查制度

1、 为确保供热站设备安全运行，各岗位人员必须按岗位责任制的要求进行检查。

2、 在巡查过程中发现问题要及时报告站长，并采取相应的解决措施，同时做好记录。

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3、 巡查的时间应一小时一次。 （六）争创文明窗口服务公约

遵照“为用户服务，让用户满意”的宗旨，端正服务态度。 1、接待人员认真做好接待工作，记录做到准确清楚。 2、接待用户来访及入户维修坚持做到： 四要：（1）要热情礼貌（2）要语言文明 （3）要态度和蔼（4）要耐心解答 四不：（1）不敷衍推拖（2）不拖拉扯皮 （3）不刁难扰民（4）不接受好处 3、接待工作场所要保持卫生整洁。

4、工作期间及入户维修人员必须佩带胸卡，衣着整齐。

5、入户维修敲门要做到轻重适度，主动讲明来意，及时为用户排除故障。 6、坚持全天候服务。如因特殊情况未能及时解决的，应向用户讲明情况，取得谅解，积极采取措施，尽快解决。

7、做好对用户的定期回访工作，并做好记录。 8、坚持做好下户测温，测量工作，认真做好记录。 （七）考勤管理制度

1、考勤是衡量职工劳动态度的重要标志，安排专人负责本供热站的考勤，实行公开考勤群众监督，必须严格履行自己的职责，实事求是按月汇总考勤，经领导核实签字后按时交到财务部。

2、工作时间为12小时为一班，三班进行轮换。要求全体职工自觉提前到岗，做好工作前的准备工作.

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3、职工因事、因病需提前请假。来不及请假的，必须在上班时补办手续，职工请假按天计算扣发工资。

4、为保障职工身体健康，应严格控制加班加点，需加班加点的，应安排同等时间的补休或计发工资，如职工在本月倒休超过5天应首先减除加班工资天数。 5、劳动纪律管理是维护企业正常工作和生产秩序的主要措施，是实现安、稳、优生产的重要保证。各部门要加强管理，并做到“十不”即：不脱岗、不睡岗、不串岗、不吃零食、不干私活、不闲谈聊天、不打逗嬉闹、不违章操作、不看与生产无关的书刊杂志、不搞娱乐性活动。

6、职工请假一天提前跟站长请假，并经站长批示同意，方可休假。供热期期间无特殊情况，不允许请假或利用倒休歇班。

（八）卫生管理制度

作人员，应按要求做好本岗范围及负责区域内的环境卫生工作，增强公共卫生意识，为大

家创造一个整洁、优美的工作和生活环境，特制定环境卫生管理制度如下： 1、按照划分卫生区域，各班要安排值日人员轮流值日，负责清除垃圾及环境卫生。

2、临时活动区域要由站长指定专人安排清洁工作。

3、要自觉清理室外环境，努力消灭脏乱死角，在工作地点随干随清保持环境卫生和整洁。

4、各班将室内物品摆放整齐，对卫生区定期进行大扫除（每月一次），并适时的开展检查评比活动。

5、各班要对室内外及周边环境卫生自觉保护，注意养成良好卫生习惯，严禁乱仍烟头、碎纸屑和随地吐痰等行为。要做到窗明地净，确保无尘无垢。为大家创造

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一个良好工作环境。

（九）安全教育制度

一、凡新来的职工、临时工、合同工、代培人员等，进入供热生产岗位前必须严格执行安全供热生产教育。

二、对特殊工种人员的安全教育，如电工、电、焊等工人，除了安全教育外还必须经过专业安全技术的培训，考试合格后才能独立操作。

三、增添新设备、新工艺、新技术的部门，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程，经考试合格后方可独立操作。

四、站长对职工每月必须进行一次安全供热生产教育，贯彻安全生产方针和安全供热生产管理制度，学习安全技术操作规程。 附：教育内容 一级教育内容：

1、安全供热生产、劳动保护方针、政策、法规和意义； 2、供热站概况；

3、供热站的主要安全规章制度； 4、一般安全知识和注意事项； 5、本站过去发生的重大事故及教训。 二级教育内容：

1、各部门供热生产工艺流程中电器、机械等设备和特点及注意事项； 2、各部门的安全规章制度；

3、各部门有哪些危险场处及预防方法； 4、各部门曾发生的事故及教训。

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三级教育内容：

1、解说设备安全操作规程； 2、设备的性能及安全装置；

3、曾发生的事故原因、教育及预防办法； 4、发生紧急情况下的操作程序和急救方法；

（十）安全生产检查制度

由站长负责对相关设备及运行情况进行不定期的检查，发现问题及时整改。 检查内容：

1、检查各项安全规章制度贯彻执行情况。 2、检查各项安全技术措施的执行和落实。

3、检查供热生产设备安全防护设置是否齐全，灵敏可靠。 4、检查职工是否正确使用防护用品。 5、检查消防器材的保管使用情况。

6、根据不同季节，检查安全用电、易燃、易爆及受压容器设备的保管和维修情况。 7、检查本部门各项规章制度贯彻执行情况。

8、检查各设备的安全防护装置是否齐全、灵敏可靠。

9、检查易燃、易爆、有毒物品的使用、储存是否合乎要求，有无安全措施。 10、检查工作场所卫生是否清洁，物品放置是否整齐有序，道路是否通畅。 11、检查消防器材是否完好无损。

12、检查设备的同时必须检查安全防护装置。将查出问题交有关人员或设备厂商检修并做好记录。

13、检查交接班情况和记录，交接班时必须检查各机台设备的安全防护装置是否齐

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全、灵敏可靠，发现损坏或丢失有权不予接班。

14、检查职工是否正确使用防护用品，易燃易爆、有毒物品的使用、存放是否正确合理。

15、检查职工执行安全操作规程情况及生产工具是否良好。

16、对新工艺、新设备的安装、老设备的改进，在投运前应按规定检查验收，合格后方可投入运行。

附：安全检查隐患登记表、事故隐患通知书

安全检查隐患登记表

单位 序部门 检查日期 隐患内容 整改意见 整改日期 整改人 整改负责人 号 备注 填表人：年月日

重大隐患整改通知

整改人年月日

隐患内容 整改意见 领导意见 整改情况 （十一）安全防火责任制

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1、认真贯彻执行各项消防法规和上级关于消防安全工作的指示，切实将安全防火工作纳入日常工作当中去。

2、布置和检查本单位防火安全工作情况，每月召开一次会议，研究解决防火安全工作的有关问题，保证安全生产。

3、布置和组织本单位的消防安全宣传教育工作，普及消防知识。

4、负责贯彻监督本单位的逐级防火责任制、岗位防火责任制和各项防火安全制度的落实情况。

5、负责组织防火检查，主持研究整改火险隐患，亲自督促重大火险隐患的整改。 6、加强消防管理教育，给予必要的生产工作条件保证。

7、指导对消防器材的配置、维修、保养和管理工作。

8、加强车辆的防火安全工作，对分管工作范围内的防火安全负责，认真执行各项规章制度。

9、对新进站职工进行上岗前的防火安全教育和法制教育，督办落实岗前责任制，普及消防知识。

10、协助领导搞好防火安全工作。

努力越幸运。

学会低调，取舍间必有得失，不用太计较。学着踏实而务实，越

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