企业文化宣传标语1
1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。 2.做事先做人，销售先销己，挣钱先夺心。 3.心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 4.吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。 5.争气不生气，行动先心动，助人实助己。 6.成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。 7.创意是金钱，策划显业绩，思考才致富。 8.知道是知识，做到才智慧，多做少多说。 9.积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。 10.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。
11.一个人要真正成功，必须人人都能容下你，你也能容纳每一个人。 12.只有创造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充实的生活。 13.忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。 14.未曾失败的人恐怕也未曾成功过。 15.只有登上山顶，才能看到那边的风光。
16.志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
17.如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。 18.公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一! 19.开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂! 21.梦想聚团队，团队铸梦想，激情快乐人。 22、志比天高，气比山昂，机汽学子，力争更强！ 23、增援、增员、增元！
24.在业有缘，借福感恩，坚定信念；行销一生。、奥运精神、永驻我心
企业文化宣传标语2
1. 人类生活在质量的呵护之下。 2. 创造有魅力的质量，造就忠实群体。 3. 质量不公由生产者决定，更应由顾客决定。 4. 产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 5. 努力推行 qcc，工作不会苦兮兮。 6. 品质有缺陷，寸步难行。
7. 产品若要无缺点，全面品管不可免。 8. 设计合理的品质，为品保之第一步。 9. 人人提案创新，成本自然减轻。 10. 品质观念把握好，成品出货不苦恼。
11. 品质一马当先，业绩遥遥领先。 12. 改善提高，永无止境。 13. 以精立业，以质取胜。
14. 推行品管，始于教育，终于教育。 15. 质量—价值与尊严的起点。 16. 优质精神，上下一心。 17. 同心协力，提高品质。
18. 质量创造生活，庇护生命，维系生存。 19. 五彩缤纷的生活世界，来自至高的品质境界。 20. 立优质精神，构世界蓝图。
21. 质量提高一点点，工作少很多风险。 22. 质量做得好，错漏自然少。
23. 人的能力是有限的，而人的努力是无限的。 24. 品质管制人人做，优良品质有把握。 25. 实施成效要展现，持之以恒是关键。 26. 质量是制造出来的，而不是检验出来的。 27. 勿以小恶而为之，勿以小善而不为之。 28. 整洁有序是品质的保证。
29. 如果你知道怎样去控制，你就能控制一切。
30. 该说说到，说到做到，做到有效。 31. 要求要明确，执行要坚决。 32. 培训要付出，不培训将付出更多。 33. 使用一流的人才，创办一流的机构。
34. 品质—是获得信任的砝码，是竞争致胜关键，是永无止境的追求，值和尊严的起点。
35. 重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。
企业文化宣传标语3
1、有一分耕耘，就有一分收获。
2、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 3、力求一次做好，争取最大效益。
4、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。 5、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 6、检验记录确实填，制程稳定展笑颜。 7、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 8、S不是全员参加，而是全员实行。 9、海纳百川，厚积薄发。
10、一个疏忽百人忙，人人品管少麻烦。 11、精益求精，有条不紊，以诚相待。
价 12、仅有不完美的产品，没有挑剔的客户。 13、一丝之差，优劣分家。 14、追求至善。
15、开创新局面您的自觉贡献。
16、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。 17、老问题，小地方，常是品质致命伤。 18、强化班组建设，将不良品消灭在本工序。 19、找方法才能成功，找借口只会失败。 20、成功者找方法，失败者找籍口。
21、顾客满意是我们永远不变的宗旨。供给一流的服务，让顾客完全满意。 22、质量是企业永恒的主题。 23、客户标准至上，力争完美无缺。 24、没有质量等于没有效益。 25、同德才能走得更近团结一条心。 26、品质管制人人好，优良品质有把握。 27、遵守厂规厂纪。 28、优质精神，上下一心。
29、创名牌夺优质，全厂员工齐努力。 30、百川汇海可憾天。
31、ISO效率效益之源。 32、今日的付出，明天的回报。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。 34、时时讲质量，树立生命观。
35、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 36、顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 37、仪器检验如过时，立即召回不可迟。 38、以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务。 39、仅有优秀的企业，才能生产出优质的产品。 40、为企业多做一点，为客户多想一点。 41、就没有竞争力要想不被淘汰。 42、品质你我做得好，顾客留住不会跑。 43、置企，智企，用智慧创造奇迹。 44、把好质量关，效率翻一翻。
45、严管善待，团结协调，专业创新，以人为本。 46、严师出高徒，精工出细活。
47、创造世界级质量的产品而不懈努力。 48、人人把好质量关，经济收入能翻番。 49、质量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生产力，人才是第一资源。 51、乱丢乱吐，礼貌全无；废物入箱，才合规章。 52、累积点滴改善，迈向完善品质。 53、持诚信互利共荣，以厚德载物。 54、团结一条心，石头变成金。 55、遵守厂规厂纪。
56、态度决定一切，细节决定成败。 57、构造质量环境安全一体化的管理体系。
58、沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 59、再好的种子，不播种下去，也结不出丰硕的果实。 60、预防保养按时做，生产畅顺不出错。 61、也不要为低目标而驼背没有执行力。 62、供给一流的服务，树立一流的品质意识。 63、今日的质量，明日的产品。
64、坚持质量第一的原则，供给优质满意的服务。 65、产业竞争靠产品，产品竞争靠品质。 66、技术出精品，质量创品牌。 67、真实诚恳守信谦虚和气互利共赢。 68、没有最好仅有更好诚信立足。
69、强化竞争意识，营造团队精神。 70、才有公司的辉煌力求一次做好。 71、清扫给油照基准，设备精度合标准。 72、贯标九千，飞越二千。
73、上下沟通达共识，左右协调求提高。 74、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。 76、市场调查勤分析，掌握顾客之所需。 77、仅有不完美的产品，向零缺陷迈进。 78、苦乐面前少思得，职务面前多思责。 79、转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 80、和传统的昨日告别，向规范的未来迈进。 81、质量恒古不变的致胜之道。
82、重视合同，规范运作，确保质量，信誉承诺。 83、品质观念把握好，成品出货不苦恼。 84、有一份耕耘，就有一份收获。 85、产品就象一朵花，枝繁叶茂靠大家。 86、一等二看三落空，一想二干三成功。 87、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
88、基本技能要掌握，专业技能要求精。 89、优质产品，丰厚成果。
90、诚信为本质量佳，优质服务誉天下。 91、我们依靠企业生存，企业依靠我们发展。 92、爱护公物，珍惜资源，勤俭节俭，共同发展。 93、每一天进一步，踏上成功路。
94、热爱工作，顾全大局，不计较个人得失。 96、营造团队精神塑造人的品质。 97、每一天自我检讨，服务自然更好。 98、今日工作不努力，明天努力找工作。 99、人人齐努力，创造好品质。
100、人人品管做得好，顾客抱怨自然少。 101、金须磨砺，矢不轻发。
企业文化宣传标语4
1.在互联网时代，企业生存的关键是速度。 2.要么不干，要干就要争第一。 3.效率成就品牌，诚信铸就未来。 4.上下同欲者，胜。
5.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 6.人都有七情六欲，一件事干成了，总是非常兴奋;但兴奋之余怎么保持冷静，就是大问题。
7.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
8.一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。 9.持诚信互利共荣，以厚德载物。 10.诚信立足，创新致远。
11.每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
12.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。 13.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
14.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。 15.百川汇海可憾天，众志成城比金坚，持诚信互利共荣。 16.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 17.顾客的难题，就是我们开发的课题。 18.卖信誉，而不是卖产品。
19.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20.同心才能走得更远，同德才能走得更近。
21.我们的理念是没有最好只有更好，诚信立，创新致远。 22.一等二看三落空一想二干三成功
23.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 24.减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范。
25.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 26.企业的成功来自于每一位员工的付出。 27.效率生产，安全第一。 28.立足新起点，开创新局面。 29.高标准，精细化，零缺陷。
30.科技是第一生产力，人才就是第一资源。 31.如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 32.团队精神，是企业文化的核心。
33.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背没有执行力。
34.我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。 35.企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源，以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。 36.塑造人的品质，建立管理根基。 37.技术是基础，管理是动力。 38.打价值战，而不打价格战。
39.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
40.祥云瑞雪，慎言敏行。 41.遵守厂规厂纪，争当优秀员工。
42.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
43.没有思路，就没有出路。
44.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 45.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 46.以人为本，安全第一。
47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
48.在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现) 49.以厚德载物团结拼搏，高效创收。
50.有记者问：“您的最终理想目标是什么?”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
51.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 52.有品质才有市场，有改善才有进步。 53.创优质品牌，铸一流形象。
企业文化宣传标语5
1、安全第一，预防为主，生命宝贵，安全第一 2、安全生产，人人有责，遵章守纪，保障安全 3、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全
4、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全伴着幸福，安全创造幸福 5、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力
6、积极行动起来，开展“安全生产周”活动。深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针
7、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
8、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。 9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。 10、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
11、加强领导人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
12、人命关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。 13、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
15、注意安全用电，防止触电事故。
16、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化石企业文化的组成部分。 17、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。 18、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
19、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。 20、注意机械伤害，提放行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。 21、品质在良心，良心看人心。 22、没有品质，便没有企业的明天。
23、品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 24、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 25、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 26、讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益。 27、优秀的职员：忠于公司、忠于职业、忠于人格。 28、成功者找方法，失败者找借口。 29、团队精神，是企业文化的核心。 30、技术是基础，管理是动力。
31、行动是成功的开始，等待是失败的源头。 32、有品质才有市场，有改善才有进步。
33、减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
企业文化宣传标语6
1.持诚信互利共荣，以厚德载物 2.持续改善是企业文化的精髓 3.效率成就品牌，诚信铸就未来。 4.态度决定一切，细节决定成败
5.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 6.诚信立足，创新致远
7.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 8.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 9.保持环境清洁，做位可爱的人
10.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 11.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 12.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 13.遵守厂规厂纪，争当优秀员工 14.合格的员工从严格遵守开始
15.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
16.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 17.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
18.因为有我，所以会更好。 19.不要小看自己，人有无限可能。 20.态度决定一切，细节决定成败。
21.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 22.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 23.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。 24.有一份耕耘，就有一份收获
25.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 26.心态正，事业成，不成也成 27.事不三思总有败，人能百忍自无忧 28.得意时应善待他人，失意时你会需要他们 29.立足新起点，开创新局面 30.塑造人的品质，建立管理根基 31.企业以人为本，员工以厂为荣
32.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 33.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 34.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 35.企业的成功来自于每一位员工的付出 36.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业
37.要有好的灌溉，才有好的成果 38.我们的理念是：没有最好，只有更好 39.您的自觉贡献，才有公司的辉煌 40.要想不被淘汰，只有跑在前面 41.每天进一步，踏上成功路 42.今天工作不努力，明天努力找工作 43.一等二看三落空，一想二干三成功 44.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 45.培育礼仪员工，创造文明团队
46.宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背 47.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 48.保持环境清洁，做位可爱的人
49.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展 50.生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 51.为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象 52.遵守厂规厂纪，争当优秀员工 53.合格的员工从严格遵守开始
54.自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持 55.心态正，事业成，不成也成
56.事不三思总有败，人能百忍自无忧 57.得意时应善待他人，失意时你会需要他们 58.立足新起点，开创新局面 59.塑造人的品质，建立管理根基 60.企业以人为本，员工以厂为荣
61.以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀 62.转变观念转变作风，让企业文化生生不息 63.和传统的昨天告别，向规范的未来迈进 64.企业的成功来自于每一位员工的付出 65.争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业 66.要有好的灌溉，才有好的成果 67.我们的理念是：没有最好，只有更好 68.持续改善是企业文化的精髓 69.态度决定一切，细节决定成败
70.态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运 71.诚信立足，创新致远
72.顾客的赞美，是企业最大的财富。 73.观念决定思路，思路决定出路。 74.执行力的关键是细节。
75.持诚信互利共荣，以厚德载物 76.有一份耕耘，就有一份收获 77.您的自觉贡献，才有公司的辉煌 78.要想不被淘汰，只有跑在前面 79.每天进一步，踏上成功路 80.今天工作不努力，明天努力找工作 81.一等二看三落空，一想二干三成功 82.五湖四海聚一厂，情同手足友谊长 83.培育礼仪员工，创造文明团队 84.团结一条心，石头变成金。 85.强化竞争意识，营造团队精神。 86.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 87.追求客户满意，是你我的责任。 88.有一分耕耘，就有一分收获。
89.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 90.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
91.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 92.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 93.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
94.找方法才能成功，找借口只有失败。 95.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 96.每个人都是你的客户。
97.今天工作不努力，明天努力找工作！ 98.成就团队辉煌，助我人生成长！ 99.尽职——是团队合作的基础！ 100.今天，你微笑了吗？ 101.善待别人就是善待自已！ 102.培育礼仪员工，创造团队精神。 103.正常的加以保持，异常的予以纠正。 104.实施须趁早，无谓浪费必然少。 105.质量——企业亘古不变的制胜之道。 106.优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 107.提高企业效益的保证!
108.实施成效要展现,持之以恒是关键! 109.自主检验做的好，生产顺畅不得了。 110.品质管制人人做，优良品质有把握。 111.每项操作求质量，产品质量有保障。 112.今日的质量，明日的市场。
113.自我检验不放松，质量标准记心中
114.三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。 115.产品若要无缺点，全面品管不可免。 116.检验记录要可靠，统计分析才有效。 117.累积点滴改进，迈向完美品质。 118.每天自我检讨，品质自然更好。 119.日常记录好习惯，追溯分析利改善。 120.百年大计,质量第一!
121.推动全员品质活动，提高全员工作士气。 122.全员参与力量大，产品控制靠大家。
企业文化宣传标语7
QG01 没有品质，便没有企业的明天。
QG02 品质，企业未来的决战场和永恒的主题。 QG03 推动全员品质活动，提高全员工作士气。 QG04 ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
QG05 质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。 QG06 全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 QG07 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
QG08 优秀的职员：忠于公司、终于职业、忠于人格。 QG09 成功者找方法，失败者找借口。 QG10 团队精神，是企业文化的核心。 QG11 技术是基础，管理是动力。
QG12 行动是成功的开始，等待是失败的源头。
QG13 企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。 QG14 沟通与合作，带给你完善紧密的联系和无限的效益。 QG15 有品质才有市场，有改善才有进步。 QG16 5S：做好了，才算做了。
QG17 5S是建立洁净亮丽，整齐舒适，安全高效的法宝。
QG18 5S---减少浪费，降低成本，气氛融洽，工作规范，提升品质，安全保证。
QG19 ISO14000是绿色环保和创建人类和谐环境的基础。 QG20 提供优质的产品，是回报客户最好的方法。
企业文化宣传标语8
1、有一分耕耘，就有一分收获。 2、找方法才能成功，找借口只有失败。 3、因为有我，所以会更好。
4、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
5、三不原则：不接受不良品，不生产不良品，不放行不良品。 6、今日的质量，明日的市场。 7、百年大计，质量第一！ 8、累积点滴改进，迈向完美品质。
9、只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 10、尽职——是团队合作的基础！ 11、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
12、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 13、成就团队辉煌，助我人生成长！
14、会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 15、建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 16、正常的加以保持，异常的予以纠正。 17、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 18、产品若要无缺点，全面品管不可免。 19、每天自我检讨，品质自然更好。 20、每个人都是你的客户。
21、检验记录要可靠，统计分析才有效。 22、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
23、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 24、自主检验做的好，生产顺畅不得了。 25、今天工作不努力，明天努力找工作！ 26、自我检验不放松，质量标准记心中。 27、只要精神不滑坡，办法总比困难多。 28、多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 29、不要小看自己，人有无限可能。 30、培育礼仪员工，创造团队精神。 31、态度决定一切，细节决定成败。 32、追求客户满意，是你我的责任。 33、提高企业效益的保证！
34、以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀。 35、实施9000须趁早，无谓浪费必然少。 36、质量——企业亘古不变的制胜之道。 37、实施成效要展现，持之以恒是关键！ 38、每项操作求质量，产品质量有保障。 39、日常记录好习惯，追溯分析利改善。 40、全员参与力量大，产品控制靠大家。 41、专业配件赢信赖，真诚真心迎未来。
42、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 43、爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展。 44、奋进没有旁观者，你我都是实践者。 45、争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 46、细节决定成败，习惯成就未来。 47、快快乐乐上班来，平平安安回家去。 48、一点一滴铸就成功，同心同德营造辉煌。 49、企业的未来，就是我们的明天。 50、居安思危，自强不息。
51、我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害。 52、质量是企业的生命，安全是职工的生命！ 53、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 54、用双手开拓进取，用能力创造未来。 55、安全第一，预防为主。 56、每个人都是你的客户。 57、如果没有今天，怎么会有未来。
58、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。 59、一人把关一处安，众人把关稳如山！
60、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
61、带出一流的队伍，创出一流的业绩，展现一流的风貌！ 62、培育礼仪员工，创造团队精神。 63、正常的加以保持，异常的予以纠正。
64、坚持“三不放过”的原则，进一步落实安全生产责任制。 65、理直气壮抓发展，旗帜鲜明反腐败。 66、公司是我家，发展靠大家。
67、每项操作求质量，产品质量有保障。 68、不断超越，追求完美。
69、我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。 70、精品意识在我心中，精品工程在我手中。 71、敬业从心开始，贡献从行出发。 72、诚实做人，精心做事。
73、安全是企业的生命，质量是效益的源泉。 74、凝聚我们的力量，收获明日的辉煌。
75、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务！ 76、超越自我，敬业创新。
77、遵章是安全的保证，违章是事故的祸根！ 78、创新业绩你我他，成就丰收靠大家。 79、做精做细，做快做好，做大做强。
80、严格工艺纪律，确保工程优质！
企业文化宣传标语9
1、一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 2、仪器设备勤保养，生产自然更顺畅。 3、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。 4、自检互检，确保产品零缺点。
5、重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 6、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 7、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。 8、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 9、以质量求生存，以改革求发展。
10、提高品质，降低成本，首先要遵守作业标准。 11、细心、精心、用心，品质永保称心。 12、品质是最好的推销员。
13、作业标准能遵守，品质效率不用愁。 14、文件受控易管理，贯彻执行要落实。 15、预防保养及时做，生产顺畅不会错。 16、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
17、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。 18、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。 19、贯彻ISO系列标准，树立企业新形象良品，不交付不良品。 20、ISO品质管理标准化，ISO成功靠大家。 21、上下沟通达共识，左右协调求进步。 22、只有不完美的产品，没有挑剔的顾客。
23、增强紧迫感、加强责任心、全力抢市场、打好翻身仗。 24、光靠记忆不可靠，标准作业最重要。 25、ISO9000，企业打开全球化市场的金钥匙。
企业文化宣传标语10
团队精神，是企业文化的核心。
多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。 强化竞争意识，营造团队精神。 追求客户满意，是你我的责任。 只有不完美的产品，没有挑剔的客户。 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 实施成果要展现，持之以恒是关键。 明确工作标准，品质一定会更稳。
借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
重视品质要付出代价，不重视品质代价更高。 投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。 因为有我，所以会更好。 不要小看自己，人有无限可能。 态度决定一切，细节决定成败。
只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 团结一条心，石头变成金。 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 追求客户满意，是你我的责任。 有一分耕耘，就有一分收获。
真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 务实，踏实做事、忌浮戒躁，企业发展稳步向前。 高效，高效运作、卓越管理，精英团队活力无限。 责任，我们为我们的行为、行动和结果负责。
企业文化宣传标语11
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 3、没有思路，就没有出路。
4、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。 5、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
6、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 7、要给用户意想不到的惊喜。 8、改善是无穷的。
9、打价值战，而不打价格战。
10、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）。 12、人无我有，人有我优，人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 14、永远比对手快一步。 15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准，精细化，零缺陷。
18、生产一代，研制一代，构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。 21、卖信誉，而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 27、在互联网时代，企业生存的关键是速度。 28、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。 29、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 31、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 32、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
33、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
34、顾客的难题，就是我们开发的课题。 35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。 37、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 39、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
40、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
41、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。
42、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
45、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 46、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 48、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 49、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 50、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 51、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
52、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
54、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 55、领导在与不在，企业照样良性运转。 56、上下同欲者，胜。
57、要么不干，要干就要争第一。
58、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。 59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。
企业文化宣传标语12
1.永远比对手快一步。 2.高标准，精细化，零缺陷。 3.人无我有，人有我优，人优我奇。 4.强化竞争意识，营造团队精神。 5.您的自觉贡献，才有公司的辉煌。 6.追求客户满意，是你我的责任。 7.顾客的难题，就是我们开发的课题。 8.效率成就品牌，诚信铸就未来。 9.只要精神不滑坡，办法总比困难多。
10.建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。 11.实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。 12.因为有我，所以会更好。 13.不要小看自己，人有无限可能。 14.态度决定一切，细节决定成败。
15.只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。 16.多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。 17.自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
18.团结一条心，石头变成金。 19.有一分耕耘，就有一分收获。
20.只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。 21.爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
22.会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。 23.我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。 24.以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀 25.找方法才能成功，找借口只有失败。 26.在互联网时代，企业生存的关键是速度。 27.争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。 28.每个人都是你的客户。
29.今天工作不努力，明天努力找工作! 30.成就团队辉煌，助我人生成长! 31.尽职——是团队合作的基础! 32.今天，你微笑了吗? 33.善待别人就是善待自已! 34.培育礼仪员工，创造团队精神。
35.机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。 36.坚持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
37.企业说到底就是人，管理说到底就是借力。 38.要给用户意想不到的惊喜。
39.事前反复研究，慎之又慎;一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 40.在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
41.市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。 42.与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
43.作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。 44.世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 45.企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 46.有缺陷的产品等于废品。
47.我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
48.每一个人都是责权利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
49.我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 50.永远战战兢兢，永远如履薄冰。 51.卖信誉，而不是卖产品。
52.能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
53.人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 54.计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
55.核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 56.在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
57.部下的素质低，不是你的责任;但不能提高部下的素质，是你的责任。 58.说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
59.对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚;对员工负责，员工反过来就会对你负责。
60.上下同欲者，胜。
61.企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
62.没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
63.求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 64.管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。 65.打价值战，而不打价格战。
66.否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
67.领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
68.市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
69.生产一代，研制一代，构思一代。
70.盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 71.只有淡季的思想，没有淡季的市场。 72.抓反复反复抓，抓重点抓提高。
企业文化宣传标语13
1、要么不干，要干就要争第一。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、只有淡季的思想，没有淡季的市场。 4、卖信誉，而不是卖产品。 5、要给用户意想不到的惊喜。
6、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。 7、有缺陷的产品等于废品。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。 10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。 11、上下同欲者，胜。
12、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。 13、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。
14、企业只有一项真正的资源——人；管理就是充分开发人力资源，以做好工作（世界管理之父德鲁克名言）。
15、佛经上说：“要想一滴水不干涸，唯一的办法就是把它放到大海里。” 16、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的'法宝；持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言（全球二十世纪最优秀经理人）。 17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。 18、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。 19、下棋找高手。
20、高标准，精细化，零缺陷。
21、说了，不等于做了；做了，不等于做到位了。 22、永远比对手快一步。
23、学历有上限，不是越高越好；其次是动手能力强；此外，人际关系还要和谐。智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质重要。
24、“日事日毕，日清日高”的OEC管理模式，其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理，做到“日清日毕，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作质量都有一点儿（1%）的提高。（日事日毕，解决基础管理问题；日清日高，解决速度问题）。 25、领导在与不在，企业照样良性运转。
26、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
27、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
28、海尔的价值观是什么？只有二个字，创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标，不断打破现有平衡，再建立一个新的不平衡；在新的不平衡的基础上，再建一个新的平衡。
29、核心竞争力是什么？我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。 30、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
31、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
32、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。 33、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。 34、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
35、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
36、管理无小事，“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”（老子所言）可谓“成也细节，败也细节”。 37、打价值战，而不打价格战。
38、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。 39、如果拼了命，什么问题都没解决，就说不上卓越。 40、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
41、部下的素质低，不是你的责任；但不能提高部下的素质，是你的责任。 42、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。 43、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
44、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。 45、顾客的难题，就是我们开发的课题。
46、有记者问：“您的最终理想目标是什么？”张瑞敏回答说：“成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的、我喜欢的品牌。”
47、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。 48、人无我有，人有我优，人优我奇。
49、企业文化培训有三个层次：企业文化精神，企业文化制度和企业文化物质。
50、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
51、生产一代，研制一代，构思一代。
52、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现（生理，心理，安全，尊重，自我实现）
53、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人（指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业）。 54、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。 55、没有思路，就没有出路。 56、改善是无穷的。()
57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
58、有记者问：“你在企业中应当是什么角色？”张瑞敏答：“第一，应是设计师；第二，应是牧师。”
59、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。 60、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
企业文化宣传标语14
1）每天进一步，踏上成功路。 2）不学习的人，实际上是在先择落后 3）态度决定一切，细节决定成败 4）只有一种失败，那就是半途而废。 5）杜绝不良思想，发扬优质精神
6）永远战战兢兢，永远如履薄冰。 7）培育礼仪员工，创造团队精神
8）只有勇于承担责任，才能承担更大的责任 9）质量创郊率，效率出效益。
10）转变观念转变作风，让企业文化生生不息 11）追求客户满意，是你我的责任
12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓励做好不是做了。 13）专业进取，尊爱至诚，锲而不舍。 14）海纳百川，厚积薄发。
15）找方法才能成功，找借口只有失败 16）有理想，用理想去执行一切任务的信念。 17）坚持诚信，注重业绩，渴望变革。 18）没有最好，只有更好。
19）市场是企业的方向，质量是企业的生命。 20）以人为本，心德为先
21）坚持诚信，注重业绩，渴望变革
22）自我提升，良性竞争；相互欣赏，相互支持。 23）企业要兴旺，质量是保证。 24）要有好的灌溉，才有好的成果
25）不是不可能，只是暂时还没有找到方法。 26）没有执着力，就没有竞争力。 27）没有最好只是更好。
28）坚持一流管理，生产一流产品，提供一泫服务，创建一流企业。 29）强化竞争意识，营造团队精神 30）资源是会枯竭的，文化是生生不息的 31）没有人会拒绝你的微笑。 32）精益求精，铸造品质的典范。
33）为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。 34）严师出高徒，精工出细活。
35）会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。 36）大事讲原则，小事讲风格。 37）尊重员工个人的信念。
38）成功是因为态度，失败也是因为态度。 39）不要小看自己，人有无限可能 40）小企业做事，大企业做人。
41）心若改变，则态度改变；态度改变，则习惯改变；习惯改变，则人生改变。
42）科技是第一生产力，人才是第一资源 43）管理的第一个功课，就是先管好自己
44）多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执 45）行动是成功的开始，等待是失败的源头。 46）清清楚楚算帐，明明白白做人。
47）我是我认为的我。我们是我们认为的我们。想法决定行为，行为决定结果。
48）追求客户满意，是你我的责任。
49）多流一把汗，多操一份心，网创一批优质品。 50）塑造人的品质，建立管理根基
51）人与人之间的差别，一开始仅在于思维方式的不同。 52）该说说到，说到做到，做到有效。 53）创名牌、夺优质，全厂员工齐努力。 54）团结一条心，石头变成金 55）因为有我，所以回更好
企业文化宣传标语15
1、我们努力奋斗，我们爱销售。 2、收发作业要做好，仓储管理不可少。 3、精心创造完美，合作实现超越。 4、今日的努力，明天的辉煌。 5、科技定位，扬名中外。
6、做人诚心，学习细心，友情真心，生活开心。 7、需求万变、努力不变。 8、成就团队辉煌，助我人生成长。 9、壮志在我胸，凌云亮剑锋。
10、今天工作不努力，明天努力找工作。 11、招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。 12、眼到、手到、心到，检测环节不可少。 13、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能。
14、真诚，我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。 15、培养优质素养，提高团队力量。 16、性格影响心志，心态决定成败。
17、大踏步，大发展；人有多大劲，地有多大产。 18、谋发展之道，走共赢之路。 19、开拓进取，励志图强。 20、成就自己，服务世界。
21、新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。 22、首件检验不可免，制程稳定无错误。 23、超越自我，追求卓越。 24、宁愿事前检查，不可事后返工。
25、博学睿思，勤勉致知，博学慎思，明辨笃行。 26、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远。 27、成功决不容易，还要加倍发奋。 28、集一流人才，创一流品牌。 29、志存高远，心仪。
30、发挥个人潜能，发扬团队精神。
31、一起参与，共同创造；个性发展，腾达明天。 32、明确工作标准，品质一定会更稳。 33、不严格把关，难出优质产品。 34、相信本身，相信伙伴。 35、坚信自我，坚信伙伴。 36、合力开大船，万众一心创辉煌。
37、心态要祥和，销售传福音，服务献爱心。 38、学无止境，气有浩然。 39、超越自我，追求卓越。
40、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。 41、严格遵守厂纪厂规，存储使用要分明。 42、鹰隼试翼，风尘吸张。 43、为推而销，为售而卖。
44、不要小看自己，人有无限可能。
45、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。 46、一鼓作气，挑战佳绩。
47、实施成果要展现，持之以恒是关键。 48、勇于创新，追求卓越；崇尚责任，团队协作。 49、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛。 50、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
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