2022年驾驶员培训计划

2022年驾驶员培训计划 驾驶员培训安排 日子犹如白驹过隙，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，现在就让我们好好地规划一下吧。想学习拟定安排却不知道该请教谁？下面是我为大家收集的驾驶员培训安排，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 驾驶员培训安排1 一、思想与理论 （1）酷爱驾驶工作，一心一意为公司的生产经营做好服务保障工作。 （2）熟识和驾驭中华人民共和国《平安生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理方法》、《平安行车细则》详细内容。 （3） 熟识并了解机动车的构成和主要功能的作用和用途。 （4）对机动车各部位的一般故障能进行推断和解除。 （5）具备对车辆的一般性保养的常识的了解。 二、汽车驾驶操作技能 第1页 共18页 困难道路和环境条件下的驾驶 （1) 城市驾驶 （2) 简易马路的驾驶 （3) 夜间驾驶 （4) 山地、坡道及险要道路驾驶 (5)泥泞、翻浆道路驾驶 (6) 沙土路及松软道路驾驶 (7) 冰雪道路驾驶 (8) 汽车涉水 三、要求 (1) 在规定的6个月时间内娴熟驾驭并完成理论和实际操作内容。考试项目为理论和实际操作。理论考试依据（中华人民共和国《平安生产法》、《道路交通法》、公司《车辆管理方法》、《平安行车细则》）之规定；实际操作为以上其次项之规定的内容。 （2）平安技术理论应在3-4月份全部驾驭完成，实际操作部分在5-8月份必需全部驾驭，第2页 共18页 9月份为考核期。 驾驶员培训安排2 一、培训目标 通过培训，使驾驶员驾驭道路交通平安法律、法规及规章制度；熟识机动车的基本学问；懂得运用维护技术；具备娴熟独立操作技能；遵纪遵守法律，具有良好的职业道德及应急驾驶实力和交通事故急救方法。 二、培训对象 医院在职的机动车驾驶员。 三、培训时间、目标及内容 第一阶段：1-3月份 阶段目标：驾驭道路交通法律、法规及平安驾驶学问；树立良好的驾驶道德和遵章遵守法律的平安意识；了解车辆整体结构；驾驭操作要领；培育规范操作的平安意识。 培训内容： 1、学习《中华人民共和国道路交通平安法》、《中华人民共和国道路交通平安法实施条例》、地方平安管理法规及规章。 第3页 共18页 2、驾驶员道德平安驾驶的相关学问、驾驶员平安心理学问。 3、车辆基本构造及工作原理。 其次阶段：4-6月份 阶段目标：驾驭车辆运用的相关规定和学问；娴熟驾驭车辆性能。 培训内容： 1、车辆性能及评价指标、制动性能对平安驾驶的影响。 2、车辆的日常维护的内容及方法。 第三阶段：7-9月份 阶段目标：驾驭车辆优先通行的原则；了解行人和非机动车的动态特点及险情的预料和分析方法；娴熟驾驭一般道路驾驶方法，能够依据不同的交通状况平安驾驶；培育预见性的平安驾驶意识。 培训内容： 1、学习道路通行及车辆行驶的各项规定。 2、行人和非机动车的动态特点。 第4页 共18页 3、道路驾驶理论学问及道路险情的预料、分析。 第四阶段：10-12月份 阶段目标：了解常见事故的发生规律和预防措施；驾驭正确的急救方法；了解各种特别交通环境下的平安行车方法； 培训内容： 1、平安驾驶意义及车辆平安驾驶的基本规定。 2、各种特定交通环境下的平安驾驶。 3、常见事故的发生规律、预防措施及事故处理急救方法。 驾驶员培训安排3 为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，确定开展XX年度交通平安学问培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营第5页 共18页 造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。 二、详细安排内容 征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。 每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。 每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习） 节假日前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安教化课。 定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。 淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于XX年，占地面积一万多平方，位于漂亮的京杭大运输河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），供应外地学员居处，供应食堂就餐，随到随学，包教包会。 第6页 共18页 公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广阔学员前来报名。 另：驾校为了更好的发展需求，常年聘请教练员。 驾驶员培训安排4 为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合景区客运实际，确定开展XX年度交通平安学问培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的`良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，维护公司各种工作的正常秩开展，保证和促进驾驶员的平安意识。 二、详细安排内容 第7页 共18页 （1）征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。 （3）每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习） （4）节假日前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交巡警部门到公司上交通平安教化课。 （5）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，必要时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。 淮安市公交机动车驾驶员培训学校，成立于XX年，占地面积一万多平方，位于漂亮的京杭大运输河南，东邻市主干道淮海南路，北邻柯山大道，交通非常便利。常年培训城市公交车（a3证），大货车（b2证），小型车（c1证），供应外地学员居处，供应食堂就餐，随到随学，包教包会。 公交机动车驾驶员培训学校自成立以来，坚持质量第一、便利群众，服务社会的宗旨，集教学，科研，培训为一体，是淮安市唯一培训城市公交大客驾驶员的学校。师资力气雄厚，拥有齐全的教学设备和丰富的教学阅历，本着为城市现代化交通做贡献，为社会和公交公司培育合格驾驶员为目的，公交机动车驾驶员培训学校已向社会培育出数万名c1证驾驶员，向公交公司输送a3证驾驶员500余人，顶岗就业达500多人。凡在我校考取a3证的学员，保质保量输送到公交公司录用就业，欢迎广阔学员前来报名。 第8页 共18页 驾驶员培训安排5 为深化驾驶员交通平安教化宣扬安排，提高驾驶员交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，结合武当山客运实际，确定开展20xx年度交通平安学问培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车、平安走路”养成教化为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员交通平安教化活动，营造全社会关注驾驶员交通平安的良好氛围，切实加强和落实驾驶员交通平安教化工作，进一步提高驾驶员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和加强驾驶员的平安意识。 二、详细安排内容 （1）要求辖区各客运公司征订交通平安方面的学习资料，收看有关交通平安教化光盘。 （2）要求公司每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。 （3）要求公司每月必需组织一次平安例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，并针对本单位详细实际状况，落实布置平安措施，我所将对公司例会落实状况进行检查。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习） 第9页 共18页 （4）黄金周等节假日前组织重点教化。为进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生，我所将会同公安交警、安监等部门在各黄金周及节假日前到辖区各客运企业对驾驶员上交通平安教化课。 （5）我所将定期或不定期的组织各企业驾驶员进行必要的平安及相关学问教化，必要时进行试卷考核，并将考核成果作为每年驾驶员服务质量信誉考核依据。 *******公司 二〇xx年x月 驾驶员培训安排6 xx公司平安教化培训安排 为提高我公司驾驶员及从业人员的交通平安法制意识和自我防护实力，预防和削减交通事故及交通违法行为，结合我公司营运实际，确定开展20xx年度平安教化培训专项工作。 一、指导思想 坚持“以人为本、平安第一”的原则，以“平安乘车、平安开车”为主线，以深化交通平安宣扬工作为重点，集中开展多种形式和内容的驾驶员及从业人员平安教化培训活动，切实加强和落实驾驶员平安教化工作，进一步提高驾驶员和从业人员交通平安法制意识和自我爱护实力，预防和削减涉及驾驶员的交通事故，保证和促进驾驶员的平安意识，确保公司各种平安工作的正常开展。 第10页 共18页 二、详细培训安排 （1）征订交通平安方面的学习资料，组织驾驶员收看有关交通平安教化光盘。 （2）每日利用早检期间，针对每位驾驶员状况，与驾驶员进行面对面口头教化。 (3）利用每周五例会，组织企业内部员工学习各种交通法律法规及典型案例。 （4）每月组织一次平安(培训教化）例会，主要组织驾驶员学习传达上级交通平安指导精神，及学习有关交通平安学问，重点加 强典型案例及恶劣天气和困难道路驾驶常识、紧急避险、危急源辨识、应急救援处置、防卫性驾驶等方面的教化和培训，并针对本公司详细实际状况，落实布置平安措施。（平安学习实行签到制度，保证全部驾驶员都要参与平安教化会议，对于值班驾驶员其次天进行补充教化学习） （5）节假日及客运高峰前要组织重点教化，进一步提高驾驶员交通平安法制意识，预防和削减交通事故的发生。必要时要收看交通平安录像和聘请运管处、公安交警部门到公司上交通平安教化课。 （6）每周对信息中心进行平安培训，提高从业人员的责任感，确保监控平台24小时值班制度， （7）定期或不定期的组织驾驶人员进行必要的平安及相关学问教化，听取驾驶人员对平安行车工作的建议，并定时进行试卷考核，并存档作为平安嘉奖的依据之一。 第11页 共18页 三、实施部门 驾驶员培训安排7 公司各部门、全体驾驶员： 为仔细落实客运驾驶员平安教化、培训和考核制度，全面提高驾驶员的职业道德和平安文明素养，切实解决驾驶员存在的平安意识淡薄、驾驶行为不规范、操作技能欠缺、应急处置实力不强等问题，进一步强化驾驶员参加平安生产的主观能动性，切实落实好企业对从业人员教化培训主体责任，从源头上预防和削减道路交通事故的发生，依据20xx年度平安生产工作安排，特制定本年度驾驶员平安生产教化培训安排，请各部门以及全体驾驶员仔细落实。 一、教化培训目的 通过对驾驶员的教化、培训，使驾驶员坚固树立平安生产意识，充分相识和把握道路运输中事故因素及其发生规律，正确理解和驾驭有关平安制度，驾驭平安操作规程和事故应急处置学问和方法，严格执行平安操作规程，刚好发觉事故隐患，保证道路运输平安。 二、教化培训频次时间 1、教化培训频次：每月集中组织不少于2次，每次不少于1小时的平安生产教化培训。 2、教化培训日期：定期组织驾驶员集中教化培训，详细日期支配如下： 20xx年度客运驾驶员平安教化培训时辰表 第12页 共18页 3、集中教化培训时间：9：30分至11：30分。 4、集中培训地点：公司会议室 三、教化培训要求 1、每名驾驶员每月参与不少于2次，每次不少于1小时。因故不能到会参与教化培训的，必需组织补学，由公司办公室人员当面传达学习内容，教化培训面必需达到100%。 四、教化培训内容 客运驾驶员定期教化培训的主要内容：包括法律法规、交通事故案例警示、技能训练、应急处置等教化培训。 1、法律法规：是指道路交通平安法律法规、道路运输相关法规和规章、平安生产法律法规等学问。 2、交通事故案例警示：是指与客运驾驶员有相关性的交通事故案例，尤其是重特大交通事故案例。 3、技能训练：是指平安驾驶技能和服务技能，如交通风险辨识实力、特别天气（如汛期、高温、台风、冰寒、雨季等）及道路条件下的平安驾驶技能、车辆平安检视实力、应急装置的运用方法、针对不同乘客心理需求的服务实力等。 4、应急处置：是指对车辆运行过程中的突发状况及运输过程中紧急事务的应急处理，如车第13页 共18页 辆发生侧滑、制动失效、转向失效、爆胎等紧急状况的处置。 5、企业平安管理规章制度和客运驾驶员平安操作规程培训。 6、汛期、高温、台风、冰寒、雨季等特别天气平安行车防范措施。 五、平安教化培训形式 1、会议形式：用于集中学习、讲解法律法规、规章制度，传达文件精神，职业道德，平安驾驶技术，应急处理技巧等。 2、探讨形式：用于事故案例分析总结，吸取阅历，杜绝同类事故发生。 3、“平安生产月”活动形式：“平安生产月”是全国性的集中宣扬国家平安生产方针、政策、法律法规，普及平安生产法律法规和平安意识。 驾驶员培训安排8 一、概况 项目名称：职业健康教化专项培训 项目任务科室：办公室人事办 项目负责人： 第14页 共18页 项目担当人员： 项目起止时间：20xx年1月至20xx年12月 二、工作目标与任务 (一)项目背景 我公司共有驾驶员 (二)目的 ⑴通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》认知度和提高其应用水平。 ⑵在培训过程中，开展互动教学，加强我中心对各单位的职业卫生状况的了解和驾驭，便于更好地开展实际工作。 ⑶通过该培训工作，加强我中心与相关单位及其负责人的职业卫生方面的沟通。⑷通过该培训工作，增加我工作人员自身素养和提高实际工作实力。 ⑸通过被培训人员的工作，将其所获得学问普及给更广泛的劳动人群，促进我区职业卫生事业的发展。 (三)项目内容 第15页 共18页 ⑴安排开展宣扬活动≥2次。 ⑵印发宣扬品≥3种。 ⑶宣扬栏出刊数≥3次。 ⑷举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。 ⑸采纳科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣扬职业病防治学问，≥3篇。⑹工作过程中做好工作记录，工作结束要刚好做好总结分析。 (四)阶段安排及阶段目标 ⑴五一前后开展职业病防治法宣扬周活动，通过固定宣扬栏、工业区、社区设点宣扬、宣扬车流淌宣扬等多种方式多方面宣扬职业病防治法。 ⑵大运会前结合全市大运会平安保障的总体部署，会同监督所对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣扬活动，加强职业病防治宣扬和监管。 ⑶协作基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣扬折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。 ⑷每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣扬栏，宣扬内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣扬的目的。 第16页 共18页 ⑸充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣扬职业病防治学问。 ⑹为协作基本职业卫生服务的开展，拟定于下半年对辖区内社康中心医务人员举办一期职业卫生培训会议。 三、预期成果及考核指标 (一)预期成果 ⑴通过职业病防治法宣扬周多形式多层次的宣扬，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、遵守法律，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。 ⑵大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教化培训，可以使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，削减职业卫生突发事务和职业病的发生，从而保证大运会更加平安、平稳的进行。 ⑶通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治学问，可以发觉更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，削减误诊和漏诊率，刚好救治职业病病人，提高医疗水平。 ⑷进入社区进行职业健康教化宣扬，通过报纸、网络等各种渠道宣扬职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。 (二)考核指标 第17页 共18页 为保证本年度职业健康教化工作的切实实施，将依照深圳市公共卫生服务质量整体评估操作手册(职业病防治机构)中对健康教化的相关内容和指标进行考核、评估。 第18页 共18页