您的当前位置:首页正文

国有企业改革的问题与对策

2020-03-10 来源:步旅网
国有企业改革的问题与对策

随着中国经济的快速发展,国有企业改革已成为一个重要的议题。而随着时间的推移,出现了一些问题,需要我们来寻找对策解决。本文将就国有企业改革的问题及对策进行探讨。

一、国有企业改革的问题

在国有企业改革的过程中,我们面临着有些问题,这些问题严重影响我们的改革成果。

1.管理问题

国有企业改革后,一些企业的管理水平并没有提高,反而出现了一些管理混乱的情况,如:某些领导者滥用职权,导致企业经营陷入困境;企业职工对企业领导信任度低,企业内部出现纷争等。这种管理问题的存在,导致一些国有企业仍然难以与市场化企业竞争。

2.经营问题

国有企业在国家的一些扶持政策下发展壮大,赢得了市场份额,却也因此而成为一些管理者的摆设,缺乏动力去创新改革,难以跟上市场的需求。经营困难让企业无法做出好的投资决策,无法顺利转型,进而出现亏损的情况,这也是国有企业改革的一个难点。

3.财务和资产问题

国有企业的资产与财务问题也是国有企业改革中的难点之一,很多企业的财务状况不甚理想,资产负债率也比较高,很难为企业提供更好的服务和产品。另外,国有企业的管理和效率也有待提高,这也成为了影响国有企业改革的因素之一。

二、解决国有企业改革的对策

针对以上的问题,我们可以通过以下的对策去解决: 1.提高管理水平

提高管理水平可以让国有企业更好地适应市场需求,做出更好的投资决策,有利于企业的发展。为此,我们可以采取以下方案:

(1)完善国有企业内部管理制度,理清企业的职权与责任,建立更加公平和公正的激励机制。

(2)推进重大决策的公开决策,使企业决策透明度提高,避免管理者任意行事。

(3)开展职业培训,营造良好组织文化,通过培训和定期考核,提高管理人员的职业素质,确保企业的长期稳定发展。

2.提高企业效益

提高企业效益首先要了解市场需求,然后改造自己的产品和服务,满足客户的需求。提高企业效益需要我们从以下几个方面去下手:

(1)推行市场化改革,让市场在资源配置上发挥重要的作用,政府仅扮演相应的调节者。

(2)加强内部管理,选聘有才华的管理层,并采用科学、先进的管理模式和技术,建立并完善现代化企业财务管理模式,提高公司效能。

(3)开展差异化经营,不断注入创新思想,提高产品和服务的个性化和专业性,避免商品同质化和维持品牌特点。

3.加强资产和财务管理

在解决好企业的资产和财务问题上,我们可以:

(1)建立先进的会计管理制度,规范企业的财务收支流向,实行财务公开化,加强财务风险管理。

(2)完善企业自身的资产评估制度,对资产进行全程或定期的清理整顿,充分发挥资产的使用价值和效益。

(3)利用现代科技手段,将个人购房、土地流转等财务信息统计管理,提高资产的利用价值,降低企业的财务风险。

总之,国有企业改革是一项长期且复杂的任务。需要我们在制定各项改革策略时具有前瞻性和可行性,不断提高企业管理水平和效益,不断优化资源配置,加强财务管理和资产管理能力,以推动国有企业改革步入正轨,为国家的经济发展做出更大的贡献。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容