医院医务科工作职责

医院医务科工作职责

医院医务科工作职责

医务科是具体负责组织实施全院的各项医疗业务工作的重要职能部门。对院内、外医疗工作起联系和协调作用。 （一）医务科工作任务

1、组织全院各医疗科室和医技科室进行正常的医疗和危重病人抢救工作，协调各医疗科室和医技科室之间的联系，保证医疗工作开展，严防医疗差错事故，不断提高医疗质量。 2、拟定业务工作计划，经院长批准后，具体组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 3、督促各科制度、标准、规范和常规的执行，定期检查。

4、对医疗事故进行调查、组织讨论，及时向院长提出处理意见。

5、负责组织督促检查卫生技术人员的业务培训、技能、训练和技术考核，检查卫生技术人员的医疗质量、医疗作风，协助人事部门做好卫生技术人员的奖罚、晋升工作。 6、协助行政等职能部门做好医院建设以及药品、器械、设备供应与管理工作。 7、负责进修医生的学习、工作、生活、纪律的管理和教育工作。

8、做好医务科日常性工作，负责拟发各种医务文件，不断改进医疗服务工作。 （二）医务科工作任务的实施

医务科是联系和协调医院内、外业务工作的枢纽。其特点是工作量大、具体、面广、技术性强，因此工作要有计划、有重点、避免被动、忙乱。 1、抓好计划和总结工作。

2、抓好重危病人抢救及新技术开展。 3、抓好医疗质量，加强基本功训练。

4、督促与检查各项医疗制度、标准、规范的执行情况，制定防范医疗差错事故的措施。 5、改进工作作风，做好接待工作。 医务科工作职责

医务科是医院重要的职能部门，在院长、主管副院长及医务处的领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗安全、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。医务科职责主要是：组织计划，监督检查，协调指导，效果评价。

一、在院长、主管院长及医务处的领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作，是联系协调院内外业务工作的枢纽。

二、制订、修订管理的各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实，定期完成总结评价。

三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场，实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。

六、掌握各科室危重患者情况，对各科室的危重病症患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控，协助科室解决医疗和管理问题。

七、协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 八、对各类医疗技术操作准入，资质审核。

九、组织完成每年度医疗新技术新业务的申报、阶段检查及终期评审，推进医疗水平的

提高。

十、办理外出会诊、转诊转院手续。

十一、认真组织完成每年度甘肃省执业医师资格考试的相关工作。 十二、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。

十三、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 十四、积极了解全国及甘肃省医院管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。

十五、组织实施院外医疗工作(院外各种突发公共卫生的重大抢救)。 十六、管理和接待外地专家来院指导手术等业务工作。 十七、审核办理院外进修等有关手续。

十八、认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格等与医疗直接相关的工作。

十九、负责协调科室之间的医疗工作，协助各职能科室工作。

二十、负责全院各临床、医技科室年初各项医疗指标的制定,全院各临床、医技科室科主任、亚科主任医疗指标的考核。

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