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酒店管理专业教学计划

2022-10-23 来源:步旅网


酒店管理专业(专科)教学计划

一、培养目标与基本规格

1、培养目标

本专业培养适应现代饭店业发展需求,掌握现代酒店管理理论和方法、具备各级酒店企业一线操作技能,培养具备良好的职业道德素养、熟练的职业岗位技能、突出的创新能力的高素质技能型酒店管理人才。 2、基本要求

要求学生了解国家政策、法律;酒店管理的相关制度,熟悉餐饮、客房、前厅服务与管理,接待营销、职场交流技巧,中西方饮食文化,酒水服务与酒吧经营等相关业务;能够运用电脑网络处理酒店管理单据及各类文件;能进行高效率的酒店管理工作;掌握酒店管理工作具体操作流程,能有效进行各个环节的操作;具有团结协作的精神以及协调工作的素质;具有吃苦耐劳精神和不断创新的观念;热爱本专业,具有认真履行岗位职责的意识。 二、专业类别、学习形式及学制

专业类别:高中起点旅游管理大专 学习形式:函授 学制:2.5年 三、课程结构域学时分配

(一)课程结构

学 时 修 课 要 求 学时数 比例% 248 15.46 648 40.4 504 31.42 68 4.24 112 6.98 24 1.5 1604 100 学 分 修 课 要 求 学分数 比例% 12 14.12 36 42.35 25 29.41 3 3.53 8 9.41 1 1.18 85 100 序号 1 2 3 4 5

课程类别 公共必修课 专业基础课 专 业 课 选修课 实践环节 酒店专题讲座 总 计 1

(二)专业主要课程简介 1.职场交流

本课程按照能力标准,要求学生掌握在职场环境下的有效沟通技巧,在对客服务过程中,体现专业素养,提高服务质量,完成与同事和顾客相处(Work with colleagues and customers)、在不同社会环境中工作(Work in socially diverse environment)、电话交流(Communicate over phone)、处理突发事件(Deal with conflict situations)四个能力标准的学习。

2.酒店人力资源管理

本课程按照岗位要求整合能力标准,要求学生了解酒店行业人力资源管理的基本内容,理解人力资源管理的核心理念,运用人力资源管理的基本方法,能按照企业要求完成分派员工(Roster staff)、监督工作操作(Monitor work operations)、领导和管理人员(Lead and manage people)、招募和选择员工(Recruit and select people)四个能力标准的学习。

3.接待营销

本课程按照岗位要求整合能力标准,要求学生了解酒店当前市场状况,理解现代营销的基本理念,能灵活运用所学知识,进行产品营销,完成推销产品和服务(Promote products and services)、提高和管理营销活动(Develop and manage marketing activities)、协调营销服务(Coordinate marketing services)三个能力标准的学习。

4.酒店财务管理

本课程按照岗位要求整合能力标准,要求学生掌握基本会计原理及财务知识,熟练运用相关财务软件,完成处理金融业务(Process financial transactions)、理解金融业务(Interpret financial transactions)、准备和监督预算(Prepare and monitor budget)、在预算内管理财务(Manage finances within a budget)四个能力标准的学习。

5.餐饮服务与管理

本课程由中餐服务与西餐服务两部分组成,主要介绍了中餐厅和西餐厅服务与管理在酒店经营中的地位和作用,按照岗位要求整合能力标准,系统掌握中西餐的摆台、折花、托盘、斟酒、上菜等服务技能,完成提高与更新餐饮知识(Develop and update F&B knowledge)、提供餐饮服务(Provide F&B service)、提供送餐服务(Provide room service)、非酒精饮料的准备与服务(Prepare and service non-alcoholic beverages)、鸡尾酒的准备(Prepare cocktails)、提供酒精饮料 (Provide RSA)六个能力标准的学习。

6.客房服务与管理

本课程按照岗位要求整合能力标准,要求学生系统掌握楼层服务、客房清洁

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整理、公区清洁、洗衣服务的操作流程,了解客房工程维修的相关知识,完成为客人准备房间(Provide rooms for guests)、为客人提供客房服务(Provide housekeeping service to guests)、提供失物招领服务(Provide lost and found service)三个能力标准的学习。

7.前厅服务与管理

本课程按照岗位要求整合能力标准,要求学生系统掌握前台接待、前台收银、礼宾服务、行李服务、对客服务中心、商务中心、行政楼层等工作岗位的标准操作流程,完成提供住宿接待服务(Provide accommodation reception service)、接收和办理预定(Receive and process reservations)、夜间审计(Conduct night audit)、提供行李服务(Provide porter service)四个能力标准的学习。

8.接待行业英语

本课程为酒店管理专业学生开设,旨在提高本专业学生的英语实际运用能力,能够在工作中进行日常的英语对话,进行基本的英语书写及阅读,与客人进行更好地沟通,适应酒店行业需求。 (三)指导性教学进度(详见附表) 四、说明

中西餐知识与茶艺与茶文化为第四学期的专业选修课,学生可以从两门选修课中选择一门来学习及参加考试。

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酒店管理 专业指导性教学进度表

学时数 考试课程用“▲”,考查课程用“●” 第一学年 第二学年 第三学年 课程类别序 号 课程名称 学分 合 计 讲 授 28 22 14 24 30 30 30 30 22 14 30 30 30 30 30 30 30 30 实 自 验 (学 践) 24 112 38 58 28 26 78 78 78 78 32 40 78 78 78 78 60 60 34 34 第一 学期 28▲ 22▲ 第二 学期 第三学期 第四学期 第五学期 第六 学期 选修课 讲座 课外实践 公 共 必 修 课 专 业 基 础 课 专 业 课 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 大学英语 计算机应用 思想道德与法律基础 应用文写作 酒店管理学 职场交流 酒店人力资源管理 组织行为学 接待营销 酒店管理软件操作 酒店财务管理 餐饮服务与管理 客房服务与管理 前厅服务与管理 接待行业英语 酒水服务与酒吧经营 中西餐知识 茶艺与茶文化 酒店主题讲座 毕业实习 3 4 2 3 6 6 6 6 3 3 6 6 6 5 4 4 3 3 1 8 82 3 85 66 80 42 60 108 108 108 108 54 54 108 108 108 108 90 90 68 68 24 112 14▲ 22▲ 14▲ 30▲ 30▲ 30▲ 30▲ 30▲ 30▲ 30● 30● 24● 112● 4

24▲ 30▲ 30▲ 30▲ 30▲ 104 0 104 4 104 0 104 4 96 0 96 4 120 30 150 5 必修课 选修课 合 计 课程设置

1536 424 136 982 68 30 0 34 1000 136 0 136 2 1604 454 136

执笔人:李艳霞 审核人:

日期:2018-4-7 日期:

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