项目部机构设置、岗位职责
及管理制度
一、项目部机构设置的原则和总体要求
根据以往的项目施工管理经验，设立本项目的施工管理组织机构
项目经理部（以下简称“项目部”），全面实施对本项目的各项管理。在施工组织机构设立上立足于专业化，选用富有施工经验的管理人员和具有技术专长的技术人员组成强有力的施工组织管理班子，全面负责本项目的施工进度、工程质量、安全保证以及人力、物力、财力的调配等，直接对总
承包单位和项目实际承包人负责。
项目经理部采用一级管理体制，即：项目经理部通过内设的“四部一室”直辖施工队，以减少管理层次和管理费用。项目经理部设一名项目经理，作为项目现场施工管理的总指挥和项目实际承包人的全权代表，另配一名项目技术负责人（项目总工）、二名项目经理助理协助项目经理的工作，内设“一室四部”共计五个职能部门，即综合办公室、工程技术部、安全部、物资设备部、财务后勤部，项目部定员人（暂定），经理部下属个施工队（暂定），具体负责施工。（详见“二、项目管理组织框图”所示）。
为做到靠前指挥，充分发挥本项目部指挥、协调、监控、服务的职能，该项目部办公地点就近设立在施工现场。在施工中，必须按照“因事设人、
精简高效”和“四定、四清晰”的原则（“四定”即：定岗、定责、定额、定酬；“四清晰”即：岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰），合理科学地组织安排各部门的日常工作。所
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有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有奖惩。必要时根据实际情况的变化对岗位的设置和职数进行调整。
二、项目管理组织框图
土石方工程项目经理部 项目经理 项目技术负责人（项目总工） 项目经理助理 综合办工程技安 全 物资设财务后 施 工 一 施 工 二 施 工 三 施 工 四 三、项目经理部“四定”（定岗、定责、定额、定薪）计划 （一）定岗、定责： 页脚内容
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、项目经理
负责项目全面工作。（职数：人）
、项目技术负责人（项目总工）
主要负责项目的技术工作。（职数：人）
、项目经理助理
协助项目经理的工作并分别兼任工程技术部和安全部负责人。（职数：人）
、综合办公室
负责对外联系协调、接待、文秘及项目部日常的管理工作。负责项目的合同管理工作。负责办公用车的使用管理。（职数：共人；其中：主任人，文员人，小车驾驶员人）。
、工程技术部
全面负责项目的现场施工管理及技术方面的工作。全面负责项目的质量、进度、成本等管理工作。负责施工组织、技术管理、工程控制测量、办理工程变更手续及工程技术资料的填报、收集归档等工作。负责施工进度计划安排、统计、验工计量计价工作。负责工程质量的监督、检查、评定工作。（职数：共人；其中：部长由项目经理助理兼任，施工员人施工点×个施工点人，测量员人，资料员兼造价员人。）
、安全部
全面负责项目区域内（包括施工区域和生活区域）及食堂、锅炉房的安全工作。负责制定各项安全管理办法及实施安全检查工作。负责项目区域内的治安保卫工作，为施工创造良好的安全环境。（职数：共人；其中：部长由项目经理助理兼任，安全员人施工点×个施工点人，保安员人轮班×个轮班人。）
、物资设备部
负责项目内物资的计划、采购（或领取）、验收、分发、回收及机械设备的
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调度、维修、保养与相关工作。（职数：共人；其中：部长人，采购员兼库管员人。）
、财务后勤部
负责项目的财务管理等相应工作。负责项目日常及后勤保障工作。负责临时设施及施工用水、用电的管理。（职数：共人；其中：部长人，后勤管理员人，会计员人，出纳员人，炊事员人，锅炉工人，水电维修工人，保洁员人。）
经理部共计人。
（二）定额、定薪：（薪酬单位：元月·人）
序号 姓名 岗位职务 项目经理 项目技术负责人（项目总工） 项目经理助理（项目副总工） 项目经理助理 综合办公室主任 办公室文员 办公室文员 小车班班长 小车驾驶员 小车驾驶员 小车驾驶员 小车驾驶员 施工员 施工员 施工员 施工员 页脚内容
薪酬 备注 兼工程技术部部长 兼安全部部长 土石方工程施工项目合作协议
测量员（主测） 测量员（线路员） 测量员（线路员） 资料员（兼造价员） 安全员 安全员 安全员 安全员 保安员 保安员 保安员 保安员 保安员 保安员 物资设备部部长 物资设备部部长助理（主管采购） 采购员（兼库管员） 采购员（兼库管员） 财务后勤部部长 后勤管理员 后勤管理员 后勤管理员 会计员 出纳员 炊事员 炊事员 页脚内容
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锅炉工（必须持证上岗） 锅炉工（必须持证上岗） 水电维修工 保洁员 医务室医生（必须持证上岗） 注：、每月的工资总额共计万元（未计医生的工资）。
、生活费：人×元人＝元月。 、水、电、燃料及用品概算＝元月。
、小车购置费摊销及维护使用费、油料费＝元月。
每月总计支出万元≈万元
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二、岗位职责
、项目经理岗位职责
一、 认真贯彻国家和上级的有关政策法规，遵守公司的各项规章制度，自觉保护公司和职工的利益，加强与公司、监理公司的合作，确保公司下达的各项经济技术指标顺利完成。
二、 项目经理是工程质量、安全生产的第一负责人，对所施工的工程项目的质量目标和安全达标、生产进度、成本控制的实施负全面责任。
三、 组织相关人员编制详细的工程施工组织设计，包括整体工程进度计划和施工技术方案，制订安全生产和保证质量、进度、文明施工的措施，并组织实施和控制。
四、 组织编制详细的施工生产计划及旬、月、季、年度施工计划，包括劳动力、材料和机械设备的使用计划。协调实施和有关单位洽谈材料供需、租赁、劳动合同。报送公司审核，签订后并严格履行。
五、 科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源，做好人力、物力和机械设备的供应与协调，及时解决施工中出现的各种问题。
六、 在公司的领导下，负责组建精干高效的项目部管理班子和施工班组，并组织制定项目经理部各类管理人员的职责权限和各项规章制度，搞好与公司各职能部门的业务联系和经济往来，定期向公司主管领导汇报工作。
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七、 严格执行公司的质量、安全保证体系制度，建立健全本项目详细的质量、安全体系，确保项目按公司程序有效进行，对质量目标进行分解，明确基本要求，控制要点，严格管理，协调运作，精心施工，确保目标的实现。
八、 加强财务、预算管理，降低生产成本，严格遵守财经制度，认真做好工程签证，统计报表及进度款的催收工作，正确处理国家、公司和个人三者之间的利益关系，杜绝不正当的应酬和开支，搞好廉政工作。
九、 有义务承担履行公司制定的安全、质量、工期、材料节约和文明施工等方面的要求。
、技术负责人（项目总工）岗位职责
一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准，组织实施项目质量管理制度。
二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者，主管技术、质量部门工作。
三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。
四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案，负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。
五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件，安全生产技术措施，施工作业指导书。
六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。 七、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。 八、组织工程的竣工验收及工程备案工作。
九、负责技术签证、协调造价部门做好经济签证工作。
十、开展新技术推广工作，针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。
、项目经理助理岗位职责
一、 认真执行公司的质量方针及工作指导书，严格实施公司质量保证体系
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和管理体系，确保工期、质量、安全、创建文明工地目标的实现。
二、 熟悉施工图纸、技术质量要求、材料规格。参加图纸会审和技术交底，及时处理设计变更洽谈记录。严格按施工程序和规范组织施工，确保工程质量。
三、 负责工程项目施工进度计划的编制，负责实施质量计划，执行分项工程的作业指导书，作好施工记录。
四、 全面负责工程项目施工的全过程管理，合理安排工序，处理各工种的交叉作业，宏观调控劳动力的调配，有计划的协调施工机械和材料等资源的进出场，保证施工正常进行。
五、 按相关规定督促专业施工工长填写施工日记，核实每个任务书的实施情况，是项目部安全生产的直接领导责任人。
六、 具体负责项目部的安全生产活动，落实安全生产措施。负责组织现场防火防盗工作。
七、 负责做好本项目部与监理公司的配合工作，保证工程的顺利进行。 八、 负责督促各施工工长向班组进行技术、质量、安全、进度计划交底，解答班组提出的有关技术问题。做好施工检查记录，为施工班组创造有利的施工条件。
九、 随时向项目经理汇报工程及相关情况，保证工程顺利完成。
、综合办公室主任岗位职责
一、负责项目部办公室所属各职能岗位的全面管理工作。组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。协助项目经理做好与各单位之间的行政协调和接待工作。
二、努力做好上传下达工作，及时、准确的将项目部的决定、精神和要求，全面细致的贯彻传达到各部室及施工生产作业层。
三、认真按照职责要求和规定，做好上级来文的登记、传阅、发放和管理工作；负责整理、保管各类文件；做好会议记录。
四、努力做好上传下达工作，及时、准确的将项目部的决定、精神和要求，
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全面细致的贯彻传达到各部室及施工生产作业层。
五、积极搞好宣传报道工作，大力弘扬企业在施工生产、经营管理、文化生活等方面的精神风貌，以及在生产实际当中涌现出的突出事迹和先进经验和成果。进一步加大对外宣传报道的力度，以增强企业社会知名度。
六、车辆管理严格遵守国家法律、法令和项目部的规章制度，实行统一调度指挥。及时对车辆进行维护保养，确保车辆的正常使用，认真落实出车派车单制度，杜绝出私车。
七、积极主动完成领导临时交办的其它工作。
、办公室文员岗位职责
一、负责进入项目部办公场所来访客人的通报及接待工作。
二、负责项目部文件（含邮件、传真文件）的编号、收发、传阅、借阅、归档管理工作。对过期资料报批后封存。
三、每周的工程例会必须做好记录，然后写好会议纪要，然后上交。每月要上交各项目部的合同报表、月报，上月工作总结和下月工作计划。
四、每天对下面的监理员的日记、周报收集整理，每周六进行一周的汇总，汇总后交总监检查，然后才能上交业主。
五、开会时要做好开会前的准备和会后的清理工作。
六、负责记录打给各部门的重要电话及传真并及时送相关领导阅示。定期维护、保养话机，并保持办公室环境清洁安静。
七、负责领导交办的文件的打印（打印文件要根据领导批示分轻重缓急，并做好登记）送审、送批工作。兼做部分复印等工作。
八、承办人员借用文件材料时，应积极地提供利用、做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。
九、本工作区域的环境卫生清洁。
十、了解本项目部的工作业务，掌握本项目部文件材料的归档范围，收集管理本项目部的文件材料。一个工程完工后应编制相应的监理档案文档。
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十一、信息的上传下达。一般的文字处理工作。
、小车班班长岗位职责
一、在项目经理和办公室主任的领导下对项目部所属的小车进行全面管理统一指挥。以身作则带领全班完成项目部及各职能部门正常工作用车。
二、做好全班思想政治工作，教育驾驶员牢固树立安全第一的思想，降低事故率，不断提高服务质量。调动全班驾驶员的积极性，牢固树立安全思想，抓好全班的安全工作。
三、爱护车辆，坚持车辆定期检修和保养制度。本着勤俭节约的原则，搞好车辆的维护保养工作，提高设备完好率、车辆出勤率。
四、核定车辆耗油量，管理车辆行驶里程、油耗登记、设备及维修台账。负责车辆费用支出的审核、报批、统计工作。负责建立车辆维修、装具、保养及行驶、费用档案，掌握车辆运行情况。
五、管理好班上的考勤，安排好车辆在工作期间值班及节假日值班工作。 六、抓好驾驶员政治、业务学习及考核工作，不断提高驾驶技术和业务技术水平。
七、完成领导交办的其它工作。
、小车驾驶员岗位职责
一、认真学习执行道路交通管理条例，牢固树立“安全第一”思想，做到谨慎操作，安全驾驶。
二、负责所驾车辆使用、保管，不准将车辆擅自交给他人驾驶。 三、负责所驾车辆的维修、保养，保持车容整洁，车况良好。
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四、负责办理车辆的年审及养路费、保险费的交纳工作。 五、端正服务态度，提高工作质量，做到随叫随到。
六、不参与领导交谈的各项事情，做到不能传说的事情不传说。 七、认真执行车辆管理规定，无派车通知不准出车。 八、负责所需用具的保管、使用、维修工作。
九、车辆管理严格遵守国家法律、法令和项目部的规章制度，实行统一调度指挥。及时对车辆进行维护保养、擦洗保养，确保车辆的正常使用，认真落实出车派车单制度，杜绝出私车。
、工程技术部部长岗位职责
一、在项目总工程师的领导下，全面负责工程技术部各项工作。组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。
二、审定施工详图，编写施工组织设计，制定施工月、季、年度计划。做好自己工资范围内施工项目的详细安排。
三、按照上级下达的任务和施工组织设计，负责具体的施工方法和施工组织措施，补充必要的施工规定和操作规程。
四、领导测量组严格按照施工规范、试验规程、测量规程和设计图纸进行测量。
五、负责对各工区进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工后验收工作。
六、深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度。
七、熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更、计量报表审定、上报，负责项目成本控制与管理。
八、负责各工区计量的审定，维护项目部利益。认真履行项目部合同管理职能。
九、负责检查竣工原始记录资料汇总，工程质量检查评定表格，审定竣工图
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纸，主持工程竣工文件编制工作。
十、承办领导交办的其它任务。
、施工员岗位职责
一、熟悉施工图纸，做好图纸会审洽谈记录。按设计图纸及有关施工验收规范严格施工。
二、提出施工图中存在的问题，解决方案、施工方案，并在图纸会审及技术交底中协商解决。
三、认真执行项目部的各项制度。参加整个工程施工计划、进度计划的编制及施工方案的制定，并督促执行实施。
四、按照施工计划，提供准确的材料计划单。配合库管员对设备材料的验收，做到不合格产品杜绝入库。
五、按照项目总体部署，编制旬、月、季、年度施工进度计划，不得因机械设备计划影响整体施工进度计划。
六、对需要验收的分项工程要及时报验，收集原始资料。做好技术复核记录，资料与施工同步，保证资料的真实性，同步性。
七、配合质量员和有关质检人员对工程的质量检查，对不合格工程应坚决返工。做到不合格不报验。
八、搞好安全生产施工。贯彻执行质量安全管理体系，配合安全员把好各道施工安全关，作好安全施工防护标牌，排除事故隐患，做到施工安全。
、质量员岗位职责
一、认真执行各项质量管理规定及质量标准，落实公司质量管理体系的实施。搞好新工艺、新产品的推广实施，全面监督施工质量及全过程。
二、严格按施工图纸要求和国家现行验收规范的规定鉴定原材料，负责施工过程中质量的检验与审核，做出合格或不合格分项工程的结论。对因不负责任造成的工程质量问题负主要责任。
三、开工前，对重要的分项工程，要编制专项施工方案，报监理工程师审批
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后方可实施。对质量通病要采取预防和控制措施，对分项工程及工种进行质量技术交底。
四、认真贯彻执行国家建筑行业的现行技术规范和操作规范，执行合同和项目部的有关规定，组织质量检查、评定、参与事故处理，及时向项目经理汇报工程质量及检查情况。
五、及时填写不合格通知单，及时指导返工补修。做到不漏检，做好原始记录和数据处理工作，对所填写的各种数据负责。
六、依据质量检查结果，严格按公司及项目部质量管理细则进行奖罚。 七、质检员对各分项负有绝对表决权，实行评比打分制，其结果与经济挂钩，确保工程质量。
、测量员岗位职责
一、遵守“先整体后局部”和“高精度控制低精度”的工作程序，即先测设场地整体平面控制网，再以控制网为依据进行各局部的点位和标高测设及放线。
二、选用科学、简捷和精度合理、相称的方法，合理选择正确使用仪器，在测量精度满足工作需要的前提下，力争做到省工、省时、省费用。对仪器、量尺等计量器具定期进行送检、维护、保养。
三、严格审核使用数据（设计图纸，测量起始点位、数据等）的正确性，坚持测量作业与计算工作步步有校核。
四、建立一切测设工作要自检、互检合格后方可申请主管部门验收的工作制度，严格执行安全、保密等有关规定，用好管好设计图纸和资料；实测时要当场做好原始记录，测后要及时保护好桩位。及时整理归档测量记录、简图、文字、数据、计量等，记录完整、清晰。及时整理和向资料员提供测量资料。
五、完成领导临时交办的任务。
、资料员岗位职责
一、负责工程技术资料收、发、保管、整理、归档，完善借阅手续。 二、来往文件资料收发应及时登入台帐，视文件资料的内容和性质，准确及
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时递交项目经理、业主、监理和有关部门批示。
三、资料的收集、整理与工程同步，做到及时、准确、规范、齐全。 四、按规定对资料进行分类，建立健全各项资料管理台帐。
五、建立“国家标准”、“部颁标准”、“地方标准”等台帐，做到“标准”使用的有效性，及时对作废标准作出标识，以防错误使用。
六、做到资料的保密工作。
七、在工程竣工后，负责将文件资料立卷移交公司。 八、完成领导临时交办的工作。
、造价员岗位职责
一、 熟悉施工图纸和预算及有关文件规定，参与图纸会审和技术交底，完成成本核算并建立成本台帐。
二、 参加图纸交底会议，做好有关图纸变更记录，积极协助项目副经理办理施工中发生的各种变更签证。
三、 认真做好每月进度报表工作，按时报送监理总监及业主方，并认真与监理方和业主方核对当月完成工程量，提前一个月将材料认质认价清单报监理及业主。
四、 深入现场了解实际情况，调研用工、用料管理情况
，每月准时回收
各部门的任务实际完成情况报表，并做好当月结算报表工作，为项目经理提供建设性建议。
五、 建立健全成本管理责任制，确定责任成本的核算范围，在预测的基础上制定切实可行的成本计划，加强责任成本管理。
六、 参与对分包单位合同的谈判、评审、签订工作、并监督合同的履行。 七、 收集各有关部门的工程变更、隐蔽记录，办理各种索赔签证。 八、 工程竣工后及时编制工程决算，并督促建设单位尽早定案。 九、严格控制人工、材料及机械设备的使用，及时与各工种责任人沟通，实施情况，及时向项目经理和副经理反映责任成本的实施情况，当好项目经理的
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成本管理助手。
、材料员岗位职责
一、 在项目经理的领导下，负责材料、机械设备、工具的采购、租赁、领取工作。
二、 提前日将项目经理审批的材料计划单在市场上比较采购，并积极协调按时供应。
三、 购买材料应先做市场调查。做到货比三家，不购买假冒伪劣商品。各种产品必须至少三证（出厂证明、合格证明、检验证）齐全。
四、 购买凭证必须与货物一致。做到当天采购凭证与财务当天结清报帐，不积压，不拖后结算报帐日期。
五、 搞好与库房材料清点工作。当月日前将库房货物清点盘存，并提供月报消耗与库存报表。
六、 应深入施工现场，督促材料节约利用。了解产品的质量情况，随时调整材料质量，确保工程质量。
七、 及时向项目经理反映材料使用情况，汇报市场材料信息，以利控制工程成本。
、机械员岗位职责
一、贯彻执行国家法规、政策，按要求对机械设备建立管理制度， 包括设备进出场制度、机械定岗定员制度、安装验收制度及机械维护保养和奖罚制度，确保机械设备在施工中使用的安全可靠性。
二、必须持证上岗，并拥有一定的业务素质；要有严格的工作作风 和严谨的工作态度。
三、对施工中使用的机电、起重、受压容器及自制机械设备的安全 运行负责，严格审批手续。
四、对新购置机械、受压容器及维修或外租设备严格把关，填写登 记。新购置机械要有合格证和完整的技术资料，使用前要制定安全操作规程和专
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业培训、安全技术交底等。
五、参加施工方案会审，提出机电设备方面的意见，对机械设备进 行定期巡回检查，发现问题，提出整改意见，并监督落实。
六、根据生产计划平衡调度设备，负责施工设备租赁、保养、维修。 向机械手、维修工宣贯各种设备操作规程，落实设备“三定制度”、“交接制度”。
七、收集、整理、分析设备运行记录，制定设备月、季保修计划， 建立设备台帐。
八、监督检查环境管理方案中机械设备部分的执行情况，确保设备 排气、噪音符合规定。不符合环境保护规定的设备禁止使用。
九、督促设备节约用电，废弃油料集中处理。
、安全部部长岗位职责
一、贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，执行国家相关行业标准和技术规范，落实公司各项规章制度。
二、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。及时发放上级主管部门的文件，并监督施工班组对行业相关标准、技术规范和项目部各项规章制度的落实情况。
三、组织参与项目部规章制度、技术措施、操作规程、施工方案和救援预案的编审工作。组织或参与安全生产事故的调查处理工作。
四、负责安全生产管理目标制定工作。负责签订项目部与施工班组的安全生产责任状和安全技术交底。组织参与施工现场重大危险源的识别和评价工作，制订预防控制措施。
五、负责施工现场安全文明施工的总体规划和具体部署。对施工现场重要的分部分项工程进行监督指导或旁站，对失职行为进行批评和教育。定期组织开展施工现场的安全生产检查、复查工作，纠正违章指挥、违规作业，对存在较大安全隐患的有权责令停产、限期整改并上报项目部主要领导。定期组织安全员进行
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安全生产评比活动，总结交流管理经验，并表彰先进。负责在建工程的分段验收和各项目部安全生产责任制落实情况的评价与考核。
六、组织落实安全文明样板工地的申报，对施工现场特殊部位或节点进行图像采集和存档。组织落实特殊工种和从事有职业健康危害的作业人员定期进行身体健康检查。监督劳动保护用品的采购、发放和使用。
七、负责与上级相关主管部门及各相关部门的业务往来和沟通。负责工程停工和竣工后安全内业资料的收集审核工作。
八、负责本部门管理体系的运行工作。
、安全员岗位职责
一、贯彻执行合同的安全施工管理体系，遵守有关安全生产的施工规范，向项目经理和安全部部长汇报安全生产的具体情况。
二、贯彻安全生产的各项规定，严格执行安全生产的安全体系标准，负责项目安全实施与监督工作。
三、负责文明工地的各项制度制订工作，并落实执行。 四、负责施工组织设计中安全技术措施的制订、检查和落实。
五、负责对职工进行安全生产的三级教育，会同有关部门搞好特殊工种员工的技术培训和考核工作，做好施工前安全技术交底工作和平时的宣传工作，并做好安全生产记录。
六、认真履行本岗位职责，深入施工现场检查、监督，指导各项安全规定的落实，分析安全动态，不断改进安全管理和安全技术措施，对存在问题和事故隐患提出整改意见，并督促执行整改，消除事故隐患，确保施工全过程安全生产。
七、正确行使安全否决权，做到奖罚分明，处事公正合理，同时做好各级职能部门对工程安全检查的配合工作。
八、负责对现场安全设施的检查与验收、指导和维护工作。
九、负责事故的调查及处理工作，对施工场内的安全保卫工作负全职责任。负责组织现场防火防盗工作。
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、现场保安人员岗位职责
一、现场保安人员必须坚守工作岗位，严格考勤，严格交接班手续，做到不迟到，不早退，不擅离职守。
二、现场保安人员值班时必须佩戴执勤标志，爱护执勤用具，依法执勤，文明执勤，认真做好值班记录。严禁酗酒、打牌、吹牛、看电视、听收录音机。
三、现场保安人员必须对要害部位、复杂场所进行重点防范，做到勤巡逻、勤检查、勤记录、勤汇报。
四、现场保安人员在值班巡逻期间，发现可疑人员要进行盘问，发现可疑情况，要认真及时调查，发现作案的犯罪人员要奋力擒拿，及时报告。
五、现场保安人员对警卫范围内发生的治安、刑事案件和治安灾害事故，要保护好现场，并及时报告项目部领导。
六、材料、机械设备和价值贵重的工具（随身携带的个人工具除外）出场，必须凭出场通知单放行。
七、现场保安人员因失职造成经济损失的，将视其情节轻重，给予批评教育、撤换、赔偿部分损失和罚款处理，后果严重的，追究行政和法律责任。
八、每天下班时应检查工地机械设备有无拉闸断电，有无作业明火，如有发现应通知有关责任人排除或代为排除。
九、每天下班后若有阴雨迹象，应检查材料机具有无防潮防雨措施，如发现无措施应通知有关责任人完善或代为完善；
十、如发现工地财物丢失应即早通知安全部部长或项目部经理并共同追查偷盗者；如擒逮偷盗或破坏分子人力不济时应向项目部管理人员或公安部门求援。
十一、凡因主观失职造成工地财产损失的扣发当月工资并开除；凡伙同偷盗和不法破坏的除扣发所有工资外，并移交法律部门追究刑事责任。
、门卫员岗位职责
一、熟悉工程情况、施工总平面布置和施工现场周围的环境，确定安全防护重点和范围，同时实施看护管理工作；
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二、必须在施工现场及周围，对项目部所有财产做好全天候、全方位、全过程的监督看护工作，竭力排除对偷盗者一切有利的条件。
三、认真保护工地的防盗设施，如发现隐患及时排除，对于本人不能排除解决的问题应及时报告安全部部长或项目经理协助解决。
四、每天下班时监督员工离场，防止员工夹带我项目部财物。
五、工作时间不得饮酒、也不可睡过头、更不能擅自离开工作岗位。坚决做到员工和管理人员上班门卫人员得空休息，员工和管理人员下班门卫人员进场上岗看护；
六、凡进入项目部工地的所有物资外运出场，必须凭相关部门出具的出门证，并严格按出门证所列品名、数量核对外出物资；无出门证或外运物资与出门证不符的坚决不允许出门；所有收到的出门证应定期交回项目部相关部门。
七、每天下班后应及时封锁工地大门，并检查工地库房、办公室门窗是否忘锁，如有发现应立即上锁。
八、凡因主观失职造成工地财产损失的扣发当月工资并开除；凡伙同偷盗和不法破坏的除扣发所有工资外，并移交法律部门追究刑事责任。
、物资装备部部长岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责项目机械、物资管理工作，组织实施物资计划、订货、采购、运输、验收、仓储、发放及节约等业务。
二、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。负责制定项目部物资、机械的管理办法和实施细则。
三、负责收集市场信息，搞好市场调查、预测工作。
四、深入现场，了解施工中物资、机械管理存在的问题，提出降低物资成本、机械使用成本的建议和措施。对物耗指标的监控负全责，并开动脑筋，发动材料人员想办法，想策略，不断降低物耗指标。
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五、主持制定物资采购计划。检查、落实执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。协助项目经理与供方签订供货合同，确保购进物资的质量、数量、单价及供货时间，满足工程施工需要。
六、审查、落实物资采购、机械租赁、委外供方合同的鉴定、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷发生。
七、指导各工区工号核算，定期向财务部门提供物资机械成本分析资料。 八、指导物资统计工作，根据上级业务部门的要求，完成各种物资统计报表并及时、准确、完整的上报。并定期向项目经理汇报本月物资管理情况。
九、负责组织部门所属人员政治思想和业务知识的学习，加强自身廉政建设，努力提高部门所属人员的整体素质。
、采购员岗位职责
一、认真执行项目部采购管理规定和实施细则，严格按采购计划采购，做到及时、适用，合理降低物资积压和采购成本。对购进物品做到票证齐全、票物相符、报帐及时。
二、熟悉和掌握市场行情，按“质优、价廉”的原则货比三家，择优采购。注重收集市场信息，及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。合理安排采购顺序，对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。 三、严把采购质量关，物资选择样品供使用部门审核定样，购进大宗物资均须附有质保书和售后服务合同。积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
四、加强与验收、保管人员的协作，有责任提供有效的物品保管方法，防止物品保管不妥而受损失。
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五、完成领导交办的其它各项工作。
、库管员岗位职责
一、严格执行项目部对材料管理的一切规章制度，认真做好本职工作，为项目把好材料质量关。
二、熟悉各种材料性能和质量。对不合格产品坚决不能入库，并督促材料员更换或退货。
三、库房所进货物必须建立健全台帐，分类明确，摆放整齐，标识有序，以便发放领用忙而有序。
四、做好每月消耗与库存盘点。不能做假帐、以虚充实、弄虚作假，并将每月报表提交财务核对。
五、现场清收各类材料，须亲临接受。按实收数目入帐，杜绝虚报实收数目；杜绝清收不合格产品。
六、协助资料元、质量员做好需做复检材料的准备工作，提供各种材料的材料合格证等。
七、经常亲临施工现场，督促各工长对材料的合理使用、减少材料浪费。如发现材料浪费立即制止，并对当事班组开处罚单交财务扣除执行。
、财务部部长岗位职责
一、组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。负责项目部的财务管理、日常财务核算，参与项目部的经营管理。
二、根据项目部资金运作情况，合理调配资金，确保项目部资金正常运转。协助项目经理，拟定资金筹措和使用方案，拓宽融资渠道，有效地使用资金。
三、搜集项目部经营活动情况、资金动态、工程款拨付和费用开支的情况资料，并进行分析，提出建议，定期向项目经理报告。
四、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
五、负责项目部各项财产的登记、核对、抽查，按规定计算折旧费用，保证
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资产的资金来源。
六、参与项目部对外经济合同的签订工作。
七、负责原料、物资、机械设备、外协加工的进出帐务及成本处理和损益决算。
、会计员岗位职责
一、作好项目经营的每一笔开支帐目，编制、审批和发放管理人员的工资及劳务费的拨付工作。
二、审核项目内外各类成本费用开支的合理性，正确编报帐务报表和统计报表。
三、每月或每月中旬负责与材料员、库管员进行材料核查工作，核实使用材料与
库存材料是否符合，各种材料的损耗是否在正常的规定内，并及时向项目经理反映。
四、项目工程款实施专款专用，按有关规定妥善保管现金，如发生失窃、损坏，由保管人员承担各部责任。
五、任何一项经济业务发生必须取得合法的原始凭证（发票），严禁对发票进行涂、改、擦等。不得以支票存根、白条代替报销凭证。
六、建立健全项目的各类经营资料、台帐，为项目的经营效益分析考核工作打好基础。按时完成项目的月、季、年报表和竣工结算工作。
七、负责收集清收工程预付款、进度款结算后工程尾款等各项款项。 八、负责按时上缴费用及纳税工作。
九、当好项目经理的管理助手，提供建设性建议，协助项目经理搞好各项费用合理支出。
、出纳员岗位职责
一、遵守职业道德，维护财经纪律，坚持原则，照章办事。
二、认真、及时登记银行日记帐，现金日记帐，做到日清月结，数字准确。
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三、及时做好日记帐及明细帐的核对工作，做到帐实、帐账相符。 四、负责备用金、职工欠款台帐的清理登记和统计上报工作。 五、完成领导交办的其它工作。
、后勤部部长岗位职责
一、在项目经理的直接领导下对项目部的后勤工作全面负责包括财务、食堂、仓库、宿舍、厂区卫生、娱乐设施、绿化等后勤保障工作。组织制定出本部门各岗位的工作标准及管理制度。
二、坚守工作岗位、处处以身作则，廉洁奉公、不徇私情，严格执行财经纪律，杜绝不合理的开支，坚决抵制不正之风，为员工树立好的榜样。
三、优化项目部员工的工作和生活环境，关心员工生活，了解员工思想动态，解决员工的实际困难，使员工在这个温暖的大家庭里尽心尽责服务于项目部，真正做到吃好、住好、玩好、干好。积极协助经理搞好员工的思想教育，不断提高员工的思想素质，为公司的健康发展提出合理化建议。
四、健全健细财务和仓库的各往来账、实物账、银行账、现金账和各种日、月、年报表，使财务和仓库账目清晰、账表相符、账物相符，对各种报表要督促按时上交。
五、理顺地方职能部门的关系，掌握国家和地方的政策法规，照章缴纳各项税费，做到合法经营。
六、按照项目部规定的伙食标准，在保证职工吃好、吃饱的前提下，节约食材，杜绝浪费；建立台账，定期核算成本。食堂管理符合食品卫生要求，饮食力争做到营养搭配合理，品种多样化，符合不同区域人员的不同口味。
七、生活区域绿化要做到根据季节特点科学地管理好所有树木、花草的松土、种植、除草、浇灌、施肥、防病虫害养护等工作。做好办公区域和生活区域的环境卫生，落实文体、洗浴等场所的设备承包制，确保设备的正常使用。
八、严肃考勤、考核制度，确保本部门人员月出勤率达以上，对迟到、
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早退、旷工者给予符合制度要求的处理，以严肃施工纪律。
九、按照“四定、四清晰”的原则（四定即定岗、定责、定额、定酬；四清晰即岗位清晰、责任清晰、定额清晰、定酬清晰），合理、科学的组织、安排本部门的日常工作。所有工作应做到有布置、有督促、有落实、有检查、有奖惩。
十、完成领导交办的其它工作。
、后勤管理员岗位职责
一、在后勤部部长领导下负责项目的后勤保障工作。负责项目部职工食堂和各施工队食堂的日常管理工作。
二、负责食堂的成本核算并监督管理食堂的产品质量、安全卫生、采购成本等。主办或协助每日主副食料或其它物品的采购。
三、负责每日就餐人数统计（估计）及相应主食、蔬菜等物料准备，检查和维持就餐秩序。
四、负责检查食堂卫生、用餐器具消毒情况，确保用餐安全，不发生食物中毒事故，控制卫生消毒用品、洁具的耗用。
五、负责食堂、锅炉房、浴室、洗手间的管理。负责临时设施及施工用水、用电的管理。
六、合理安排食堂员工倒班轮休。督促做好每餐后的卫生清扫和定期大扫除工作。
七、及时安排并完成项目部临时下达的客饭或领导宴请任务。 八、负责下属人员的业务监督指导，做好绩效考核工作。 九、完成上级领导临时交办的其它任务。
、炊事员岗位职责
一、认真执行《食品卫生法》有关规定，加强业务学习，不断提高烹调技术；端正服务态度，提高工作质量。积极参加各项活动，服从组织分配。
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二、遵守作息时间，不迟到、早退、不旷工，严格遵守国家法令，遵守食堂各种规章制度，做好本职工作。
三、工作时间不准撤离岗位，严禁打闹，严格遵守操作规程。爱护公物，做到勤俭节约，不浪费粮食，面袋、米袋必须倒、扫干净并如数入库交清。
四、搞好食堂卫生、环境卫生和个人卫生，工作时必须穿戴工作服、帽。做好自己分担区域的卫生工作并要经常保持。操作间、餐厅坚持饭后清扫，每天一大扫，炊具坚持每日清毒处理，保持物见本色。对食品认真检查和清洗，剩饭剩菜妥善处理，并讲究其个人卫生，把好病从口入关。
五、主食加工要做到按规定的数量标准加工，不可忽多忽少；米饭不得夹生串烟。副食加工要做到无虫、无泥土、杂草、异物；丝、丁、片、块要合乎规定；上灶、上屉、出菜、打菜要注意卫生。调剂饭菜花样，确保饭菜质量，做到正点开饭。对加班加点人员随时有热饭热菜供应。按上级领导通知，作好会议及来客的客饭或领导宴请任务。
六、窗口卖饭做到态度和蔼、服务主动、热情周到、有问有答、一视同仁，严禁搞不正之风、拉私人关系。遇到问题及时向后勤管理员或后勤部部长反映。
七、熟悉各种机械设备工具性能，具有一定的用电知识，能正确掌握使用方法，保证安全操作，不出人身设备事故。经常学习安全防火知识，杜绝火灾事故的发生。
八、完成上级领导交办的其它任务。
、卫生员（施工现场医务室）岗位职责
一、认真贯彻《卫生工作条例》，严格执行《消毒管理办法》，建立消毒管理制度，切实做好各种检查器材和医疗器具的消毒工作，并接受卫生监督机构的检测评价，每周对食堂的食品卫生进行一至二次的定期检查并作好记录。
二、严格遵守项目部的规章制度，按时上下班、热情服务、和蔼待人、认真负责、准确诊断用药。因限于技术和设备关系，对不能治疗的伤病员应及时转送并配合其到上一级医院治疗。
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三、积极开展、督促、检查、指导本项目部的健康卫生、妇女保健、计划生育宣传工作，协助有关部门搞好员工体检、预防妇女病的普查、普治工作。
四、医务室使用后的一次性医疗、卫生用品不得随意丢弃，必须集中销毁。 五、药品、药具的购入应先提供购物计划，审批后由医务室和专门人员一同办理，做到多走、多问、多看、多讲，维护项目部利益，严禁做对项目部利益有损害的事情，如有发现将按项目部有关制度严肃处理。
六、要认真做好室内环境和个人卫生，必须穿戴工作服帽，着装整齐，必要时戴上口罩。定期检查药品，防止积压、变质，如发现有沉淀、变色过期、档案模糊等药品时必须停止使用并进行妥善处理。
、锅炉房司炉工岗位职责
一、司炉工既是专职的技术工种，同时又是水电复合工。首先从操作、
维修和技术上保证锅炉的正常运行和安全，对该专业和设备负主要责任，同时又服从项目部安排，担负水电复合工的其它工作。
二、必须熟悉所操作炉型的技术性能，正确掌握操作方法，做到会使用，会维护，会保养，能发现问题并正确处理，会排除本炉型出现的一切故障。
三、司炉工必须持劳动部门颁发的“司炉操作证”上岗，无证不得独立操作。 四、及时检查设备运行状况，密切监视和调整压力、温度、水位及燃烧状况等情况，做好设备、辅机、附件及仪表的日常维护保养，按水质化验人员的要求进行排污，如实、认真地填写运行记录及和各项记录，并签字。
五、保持设备及设施处于安全状态，发现异常情况或紧急情况时，应及时采取正确措施努力排除并及时报告后勤部部长或有关领导。
六、保持锅炉房卫生区域范围及设备的清洁卫生，搞好文明生产。 七、除管理人员、质量技术监督局的检查人员以外，坚决禁止未经许可和登记的外来人员进入锅炉房。
八、锅炉正常运行后，司炉工应密切监视水位、压力的变化，正确调节各种参数。
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九、按规定做好日常工作。冲洗水位表，每班至少一次，并作好记录；适当排污（低负荷时）每班至少一至二次，并做好记录；手动校验安全阀，每班至少一次，并做好记录，校验时锅筒上的压力小于安全阀开启压力的；安全阀自动排汽试验，每周至少一次并做好记录。
十、随时检查受压部件有无泄漏变形等情况，随时掌握蒸汽的使用情况。密切注意锅炉各种保护及报警设备的动作情况，报警设备报警时应做好记录。
十一、服从领导安排，包括班次调动，专业调整。 十二、完成上级交待的其它任务。
、保洁员岗位职责
一、保洁员根据财务后勤部制定的工作时间进行日常保洁工作。
二、负责项目部所有办公区域、生活区域、会议室、办公室和项目经理办公室的清洁卫生、室内陈设的摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景的修饰、浇灌、养植等工作。对活动房要求地面、墙壁、天花板三光，无垃圾、杂物、废纸、痰迹、蛛网。按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫。
三、办公场所痰盂位置设置合理、数量充足、无外溢现象，表面干净无污迹，做到每天擦洗痰盂两遍；洗手池（洗碗池）无皂迹、无污点、无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁；卫生间冲洗干净，无黄垢、无臭气、无苍蝇；垃圾箱位置设置合理、数量充足，无外溢现象，表面干净无污迹，每天清理一次。
四、认真进行卫生清扫、垃圾外运。打扫与维护相结合，随脏随扫，每天上、下午至少清扫、检查各次。负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的垃圾。
五、保持所有办公场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍以上。
六、做到勤扫、勤抹、勤洗。每天上、下午小扫，每周一大扫，时刻保持环境卫生，做好“四害”的预防及消灭。
七、负责会议室会前、会后和职工活动室的清扫、整理工作。
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八、注意节约用水、用电。
九、保洁员请假应事前向后勤部部长申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承担。
十、加强服务意识，完成项目部后勤管理员交给的其它临时性突击任务。
三、基本管理制度
、门卫保安管理制度
一、门卫保安人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。
二、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。
三、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。
四、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。
五、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。
六、对新员工或分包班组、车辆（新来驾驶员）、新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。
七、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料和机械设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。
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八、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。
、宿舍管理制度
一、住宿人员应坚持每天清理打扫，由室长督促、检查，做到宿舍内无生活垃圾、无异味赃物，被子叠放整齐，毛巾排成一线，箱子堆放一处，床下整洁。
二、吸烟者应配有烟灰缸，严禁随地扔烟头，如发现地面上有一个烟头，罚当天值日人元。
三、严禁在宿舍内烧电炉、电炒锅、煤油炉、热得快，发现一次除没收外，另罚款元。
四、严禁在宿舍内酗酒、聚众赌博或大声喧哗，室长有权制止。 五、严禁非电员工员私拉接电器设备，违者罚款元。
六、不允许向室外抛扔杂物。夜间外出要向项目经理部值班人员请假，外出须结伴通行，晚十点半前必须回宿舍并履行销假手续。
七、应按自己的床号就寝，不得乱睡他人床铺。宿舍内严禁他人寄住，更不允许集体宿舍内有男女混居的现象。
八、自觉爱护公共财物，做到不故意损坏，自己的床铺自己保护好。 九、生活用品必须保护清洁，按规定摆放整齐。 十、不得随地吐痰，不乱丢杂物，不随地便溺。 十一、宿舍内应经常打扫，保持清洁。
十二、宿舍内不准存放与生活、工作无关的物品；不准将易燃、易爆物品带人宿舍。
十三、宿舍内不准放腐烂、变质物品及有害身体健康的液体和气体。 十四、注意火烛，吸烟者自配烟缸，严禁在床上吸烟。 十五、现金、贵重物品妥善保管。 十六、不准带外来人员出入宿舍。
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十七、室长每天检查卫生。
以上各条如有违反，将按照“治安管理奖罚细则”及项目部其它相关制度给予处罚。
、食堂卫生管理制度
一、严格执行《食品卫生法》，杜绝因食物不洁、变质引起的中毒事件。 二、食堂内应经常保持整齐清洁，无积水。炊具、用具要及时清理消毒，生熟分开。
三、蔬菜和副食品要保证质量，工作人员要把好验收关，不购买不合格的原材料。
四、对购回的原材料要进行有效的储存和保管；米、面要隔墙、离地、通风、防潮、防鼠；油脂应避光、避高温。
五、食品要烧熟、煮透，隔顿应回锅。中、夜两餐加工的食品要留样，保持小时，并做好记录。
六、食品盛器要有生熟标识，熟食间要密封，防尘、防蝇设施齐全，通风性能良好。
七、炊事员必须每年体检，持有健康证和卫生知识培训合格证才能上岗操作，禁止无关的闲杂人员进入厨房。
八、食堂应按时开饭，烧制色、香、味、形俱佳的菜肴，尽量满足多数职工的口味；菜的品种尽量丰富多样。
九、蔬菜的杂质和剩饭剩菜应倒入指定桶内，并加盖，定期喷药消毒并及时倾倒。
、卫生间、浴室卫生制度
一、每周一次定期喷药，消灭并防止蝇、蛆滋生。
二、使用浴室、卫生间人员要爱护各种设施，不得破坏和乱写乱画，一经发现，从严处理。
三、大小便入厕，严禁随地大小便。
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四、严禁在卫生间、浴室乱丢杂物、垃圾，保持卫生间的清洁卫生。
、管理奖罚条例
（）安全生产奖罚细则
序号 违章罚款内容 罚款对象 指使人 违章人 违章人 违章人 ～ 非机械操作人员乱开、乱弄机械设备 非电气专业人员私接电线、私装电灯 高空作业时穿拖鞋或穿高跟鞋作业 高空作业时不系安全带操作 高空作业时系安全带而不扣保险钩 任意拆除安全设施 使用碘钨灯取暖或私烧电炉（每只） 任意拆除机械设备上安全防护装置 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 金额（元） ～ 高空作业向上或向下乱抛材料、工具等物件 强令员工违章冒险作业 进入安全现场不戴安全帽 进入施工现场戴安全帽，但未扣帽带 （）治安管理奖罚细则
序号 违章罚款内容 罚款对象 双方 元 财产价格的倍以 偷盗财物 施工区或生活区内随地大便 偷盗人 上 违章人 元 金额 ～ 工地内打架斗殴 页脚内容
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楼层上随处小便 破坏公物或私拿公物到宿舍用 用水后不关水龙头 乱倒剩菜、剩饭 流废开水 宿舍内脏乱差 乱倒脏物、脏水 私接电线 私接电炉、热得快等（每只） 使用碘钨灯取暖 留宿非工地人员 宿舍内男女混居 私自打乱床位编号 上班不戴工作牌 进出大门不戴工作牌 工地内乱扔果皮壳等 酗酒闹事 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 寝室人员 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 酗酒者 违章人 元 原价倍以上 元 元 元 各元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 元 ～元人 无“三级教育卡”“身份证”“就业卡”等 （班长） 机械操作人员机停人离未断电 机械操作时看报、听收音机、做零活等 无证私自开机操作 违章人 违章人 违章人 页脚内容
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酒后操作机械 机械带病操作而发生事故 违章人 指使人 开机人 在禁烟场所吸烟 任意拆除工地保卫设施 电焊工违反“十不烧” 将小孩或与工地无关的人员带入施工现场 以不安全行为在生产岗位上戏闹肇事 阻扰安全人员正常工作及有打骂、报复行为 在施工现场乱倒生活及其它垃圾 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 违章人 指使人 （）安全奖励条例
一、每月进行班组安全检查评比。对当月无安全事故，遵守项目部安全生产管理制度的班组给予元奖励。
二、对抢险、救灾、举报安全隐患者给予元奖励。 三、对抢险、救灾负伤者，给予报销医药费、补发工资。此费用由造成事故责任者承担。
四、对违章指挥、违章作业者，不听劝阻，给予元处罚。造成事故者，处以元以上的罚款，并承担由此造成的法律责任和一切经济损失。
（）本条《管理奖罚条例》说明如下 、对打架斗殴的奖惩规定
一、打架斗殴行为对社会和个人都会造成严重的不良后果，发生打架斗殴行为的，必须严肃处理。
二、结伙打群架者，不论什么原因，双方每人罚款～元，对于为首挑起事端者和打人情节恶劣者，再加罚款元，并根据情节及后果情况决定是否报请公安机关处理。
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三、因私事两人打架斗殴，先动手打人者罚款元，后还手打人者罚款元。
四、对于不服从各级管理人员的正确领导、管理、指挥决定的，而恶言辱骂管理人员的，罚款元；对于殴打管理人员的罚款元，并报请公安机关处理。
五、对于以上打架造成的医药费、护理费、损坏物资赔偿费等费用，由项目部保卫部门根据各方责任大小决定。
六、对制止打架有功人员，由保卫部门根据功劳大小给予元的奖励，并在项目部范围内给予表扬。
、对偷盗行为的奖惩规定
一、偷盗的财物价值在元以上的，已属犯罪，应立即向项目部报告或交公安机关依法处理，项目部要扣发本人当月工资，追究班组长的经济责任。
二、偷盗财物数额较少的，由项目部内部处理：偷盗公、私财物的按财物金额十倍罚款，并立即解除合同辞退工作。
三、对于监守自盗者，要按盗窃财物的十倍罚款，并立即解除合同辞退工作。 四、对于在反盗窃斗争中的检举揭发人员、当场抓获犯罪分子的有功人员等，由保卫部门根据功劳大小给予～元的奖励，并在项目部范围内给予表扬。
、对赌博行为的奖惩规定
一、发现赌博要没收赌具和赌资，对参与赌博者第一次抓获每人罚款元，第二次抓获时罚款元。
二、在谁的办公室或宿舍里赌博，不居住本室的人员是否参加赌博，也以赌博论处，按第一条罚款。未参与赌博居住本室的人员要向单位保卫人员报告，由保卫部门给予～元的奖励。
三、对检举揭发赌博的人员和抓赌的人员包括领导和保卫人员给予～元的奖励。
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、对酗酒闹事的奖惩规定
一、酒醉的人在半醒半醉中，借助酒劲在公共场所发泄心中的怨气，搞打、砸、吵、骂活动，严重侵犯职他人权益，破坏本工程生产生活秩序和社会治安秩序，必须对酗酒闹事者严肃处理。
二、平时正常上班时间，为确保安全生产，早饭和午饭严禁喝酒；晚上如果要加班工作，晚上也严禁喝酒，管理人员应带头遵守。
三、酒后闹事，影响单位工作以及晚上影响他人集体活动和休息、找领导和其他人员无理取闹等等，每次闹事罚款元。
四、喝酒闹事时损坏公家和私人财物的，按财物损坏时市场价格的十倍赔偿；喝酒闹事时打人的，按打架的规定从重处罚，情节严重的送当地执法机关处理。
五、对制止酗酒闹事的有功人员，由保卫部门给予元的奖励。对于工作时间拿酒招待和劝酒的人也要给予元的处罚。
、对私烧电炉和明火的奖惩规定
一、项目部的医务室和试验室用于公事可以使用电炉，其它工作需要必须使用电炉的，要经主管领导和治安部门批准。因公使用电炉要按安全规定使用，禁止以公借私使用电炉，违者按私烧电炉处罚。
二、私自烧电炉者，查获一次罚款元，并没收电炉。严禁使用分离式电炒锅，否则按私烧电炉论处。
三、使用家用电器，要合符消防安全，特别是经允许使用的各种电炒锅、电水壶下边要垫水泥板，并隔开易燃物，有人在场的时候才能使用。如果因本人使用电器造成火灾的，由本人负全部责任。宿舍不能照大灯泡、长明灯，人走灯灭。照明大灯泡瓦以上第一次查获罚款元，第二次查获罚元。
四、禁止私人烧明火包括柴草和煤、烧水煮饭菜或烤火，禁止用汽油烧煤油炉，如有特殊情况要烧明火，必须报告治安部门批准，如有违反，罚款元。
五、对检举揭发和制止私烧电炉与私烧明火的有功人员，保卫部门给予
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元的奖励，对扑灭火灾的有功人员要给予重奖和记功。
、对纠缠、谩骂、殴打管理人员的奖惩规定
一、各级管理工作人员担负着繁重的管理工作，在加强管理工作中，会触及到每个人的切身利益，矛盾是存在的。但是，企业生产经营不能停止，要用严格的纪律来支持各级管理人员大胆正确的行使管理职责。职工对管理决定有意见，可以采用向上级领导反映的方法求得解决。
二、因不服从管理决定，而谩骂管理人员的，要写出书面检查和向被谩骂者赔礼道歉，并处以罚款—元，不承认错误又不道歉者加倍罚款。
三、因不服从管理决定，而动手殴打管理人员的，罚款元并交公安机关处理。
四、上述事件发生以后，各级领导、管理人员、职工要立即制止，防止事态扩大，对于制止闹事的有功人员由保卫部门给予的奖励。
、禁止贩毒、吸毒的规定
一、各部门负责人要将禁毒工作纳入议事日程，定期对员工进行“珍惜生命、远离毒品”和“吸毒违法、贩毒有罪”的禁毒宣传。
二、认真开展无毒企业、无毒项目经理部、无毒班组的创建活动，并将该项活动与实施“文明施工”工作结合起来，签订禁毒责任书。
三、对吸毒、贩毒采取零容忍，一经发现员工或外来人员有吸毒、贩毒等违法行为，应及时向辖区公安机关和保卫部门报告，立即控制或停止工作，强行戒毒，发现复吸者送劳动教养，全体员工有责任协助公安机关侦破贩毒案件。
、对其他违纪行为的奖惩规定
一、对犯有破坏公物、损坏工程成品、抢占住房、侮辱妇女、流氓行为等违法违纪行为，也参照上述条款给予处罚，对制止犯罪的有功人员给予奖励。
二、外来闲耍人员在我项目部驻地犯有上述违纪行为的，也一视同仁进行处罚，这些人无力承担罚款时，由带来的人承担连带责任。
三、凡殴打、报复检举人，报复保卫治安人员和领导干部的，一次罚款
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元，并交公安机关处理。
四、各条罚款和奖励由保卫治安人员写出书面决定，主管领导签字后，由保卫治安人员在财务办理手续。
五、凡来项目部探亲访友的职工、民工家属必须持相关证明或结婚证到公安保卫部门登记，未经允许不得留宿。
四、综合治理管理制度
、综合治理管理制度
、安全部门职责
一、根据治安保卫工作法规和公安部门规定，结合本项目部实际情况提出具体贯彻意见报公司，经批准后，组织实施。
二、贯彻“预防为主、防破结合”的方针，围绕施工生产，结合中心，把专门工作同群众工作、公开工作同秘密工作结合起来，做好安全保卫工作。
三、在公司领导统一布署下，对职工进行遵纪守法及安全教育，协助领导检查安全防范管理工作和制度执行情况，负责督促有关整改措施的落实和实施，会同有关部门做好违法人员的帮教工作，并负责对违法犯罪人员进行调查核实，整理材料上报处理。
四、维护项目部内部治安秩序，协助有关部门同违法乱纪行为作斗争，遇到重大灾害事故积极参与抢救及查明性质妥善处理，对破坏事故要追查责任者，对项目部内部发生的刑事案件和一般治安案件在公安机关的协助下，积极搞好个别侦破工作。对违法犯罪分子，要开展政治攻势，摸清线索，扩大战果，同时在破案中坚持执行党的政策，重证据、重调查研究，严禁逼供。
五、严格按各项管理制度，确保做好各重点部位的防范工作。负责管理、督促、检查、门卫值班、现场值班、消防等制度的实施，并根据公司要求，会同有关部门执行“预防为主，防破结合”的方针，落实治安保卫责任制。
六、负责建立健全治保会和义务消防队，对新进场的施员工员进行治安保卫工作的宣传、教育、培训。检查发现事故隐患后，查明情况，及时处理。如重大
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案件，应保护现场，报保卫部门，与有关上级部门参与调查处理。
七、定期向公司有关领导汇报本项目部治安工作情况，遇重大情况及时汇报。 八、保安人员应做到：立场坚定，掌握政策，严守纪律，加强保密，注重调查，不陷害好人。
、保安人员（门卫）职责
一、严守工作岗位，遵守劳动纪律，积极参加政治学习和业务学习。 二、值班时间不得擅离职守，不得请人包括家属子女代班，不得睡觉。 三、严格交接班制度，做好值班的交接记录，交班人员向接班人员交待清楚后方可下班。
四、防盗防火，防破坏，勤巡视，勤查看，对重要部位如油库、要害部位如物资库、财务、机械设备进行重点查看。
五、维护好工地和卫生区的消防设备，发现有人乱动用消防器材，警卫人员有权制止，发现零星火种、火情要及时排除并报告。
六、发现可疑情况，要及时报告，发现犯罪分子要奋力擒拿，并及时报告。 七、协助公安机关、保卫人员捉拿犯罪分子，并追缴脏物。
八、负责外出物资的检查，做好登记，对外来人员要询问，制止无证拿物资外出，禁止摆摊售货。
九、经常同保卫部门取得联系，汇报值班中的情况，并向领导反映，加强治安防范措施和建议。与兄弟单位值班人员协作，互相支持，共同搞好防范工作。
十、积极完成领导临时交办的任务。
、施工班组长的职责
一、对本班组成员经常进行加强安全防范工作的宣传教育，做好日常生产工作中的各类物资、器材、机械、工具、贵重物品的保管工作。
二、发现班组成员思想情绪有异常表现要及时向所属领导反映并协助做好思想工作，发现班组成员有违法、违纪现象要及时制止，并向领导和有关部门报告。
三、经常注意关心安全防范工作的六个重要环节：“水、电、火、门、窗、
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锁”，发现隐患漏洞或不安全因素，要及时向部门领导汇报，并积极采取措施，配合做好整改工作。
、加强各级治安管理责任制
项目部及所属全体施员工员，特别是各职能部门要忠于职守，不循私情，奉公守纪，严格执行各项规章制度，严格把关，敢于负责，勇于同各种不良现象和违法犯罪活动作斗争。
各级管理人员和施工班组长要以高度负责的精神，勤勤恳恳、扎扎实实抓好自己分管的工作，做好深入细致的思想工作，教育和关心群众，落实本部门的安全防范措施，经常检查安全防范工作，力所能及地解决管理人员和职工提出的隐患漏洞，对不能解决的重大隐患、漏洞，应及时报告保卫部门和分管领导。
项目经理、安全部部长要加强安全防范工作的领导，安全部部长主管安全防范工作，项目经理要亲自过问，经常督促，检查各部门、班组执行安全防范工作情况，主管领导要定期召开会议，布置和检查工作。
、加强值班巡逻和门卫工作
一、各部门要重视安全值班工作，保安人员要严格执行夜间巡逻值班制度，加强责任心，随时对各管辖区域的重点要害部位巡逻检查，发现问题及时处理或报告有关领导，并认真做好记录。
二、项目部各部门在下班时必须指定专人负责进行办公室的安全检查，切断电源、水源，熄灭火种，关好门窗。如违反上述规定，被保安人员检查后，根据发现次数多少、发生地点的重要程度，酌情扣发集体奖金和罚款，造成事故者，作失职处理，并根据事故严重程度赔偿经济损失或给予适当的行政处分。
三、加强保安和现场值班人员工作，严格门卫出入制度。保安人员要坚持原则、不徇私情，以高度负责的精神，把好大门，材料物资出门一律要有出门证，并经审核后方可放行，值班人员有权进行盘问检查，作好登记。
、加强各类物资的管理
一、仓库管理人员要严格执行仓库的规章制度，严格执行各类物资的收、发、
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退、领、销、核制度，做到日清月结，定期检查帐、物、卡是否相符。有关提货单据、图章等必须专人保管，不准乱丢乱放。
二、产品入库要严格交接清点入库手续，产品物资入库时，交货人员与仓库人员当面清点交接，交接前如发生短缺，由交货人员负责补齐，交接签收后发生短缺，由仓库人员负责。货物入库后应及时设卡记帐，及时堆放整齐。
三、库房钥匙必须有专人负责，个人不得私配钥匙。
四、库房管理人员，应选择思想可靠、作风正派、责任心强的人员担任，人员应相应稳定。
五、施员工员要做好个人现金、票证、衣物及其它贵重物品的保管工作，宿舍要做到人离上锁，治安人员应定期检查。
、加强现金、票证管理
一、项目部各部门的现金、票证必须存放在保险箱内，指定专人负责，做到“大量现金不过夜，银箱随身带”。存放现金、票证的部位必须门锁坚固，门窗有安全栏栅，办公室抽屉、木橱、木箱等，均不准存放现金和票证。
二、项目部各部门必须严格遵守现金库存限额的规定。财务办公室平时库存现金不得超过银行规定数额，其它部门室的备用金和其它现金数额不得超过元，超过部分必须存入银行，如逢发放劳务费及工资等特殊情况，临时需超过库存现金的，应送财务保险箱代为保存，夜间应指派两人值班守护，财务、保卫负责人应定期检查规定的执行情况。
三、凡采购所需现金支票应等额开票，严禁空白支票加盖印章外出备用。 四、到银行提取或送存数额较大的现金，必须两人同行或派车护送，现金包装应用不透明材料制成。
五、分发数额较大的劳务费及工资时，要两人以上看守，分发复核。各部门、班组向财务领取或分发给职工时，必须当面点清，必须由班组长领取，不得让不认识的人代领，以防冒领。
六、财务的现金，必须有专人保管。食堂管理饭菜票人员，不得兼做出售饭
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菜票工作。
七、对严格遵守上述各条的人员应给予表彰，对不遵守上述各条的人员，应进行批评教育，情节严重、经教育不改的，应停发当月工资；对严重失职，造成重大差错的或被盗的，调离工作岗位，给予必要的经济处罚直至依法追究刑事责任。
、加强危险品的保管
一、对存放易燃易爆、剧毒品的仓库要严格安全管理制度，不得同时存放性质相抵触的爆炸品和易燃物品，易燃易爆、剧毒品的保管要严格执行“五双”制度即双人保管、双把锁、双人领用、双人使用、双人采购，仓库要做到交时记帐，帐、物、卡三相符，保卫、材料部门要定期检查，使用易燃物品的部门及人员，严禁明火接近，夏天高温季节，上午十时至下午三时，停止领用易燃易爆物品，如遇特殊情况，必须经保卫部门同意后方可领用，购买易燃、化学、易爆物品，必须事先向保卫部门报告备案。
二、各类危险品的采购、保管还必须符合公安部门关于危险品的采购、保管规定。
、加强安全防火的管理工作
一、坚决执行“预防为主、防消结合”的消防方针，严格执行《施工现场防火规定》和各项安全防火制度，认真做好安全防火工作，经常开展安全检查和职工防火知识普及教育，消除隐患，堵塞漏洞。
二、建立健全三级防火责任制和项目部的义务消防队组织，经常性开展消防训练，定期进行演练活动。
三、认真做好消防器材的保养工作，消防设施、消防器材由保卫部门统一管理，在未发生火警情况下，任何人都不准任意损坏、挪动或移位。
四、动用明火，必须按《消防安全管理制度》办理三级动火审批手续，操作人员必须持证上岗，无证人员不得动火。私自动用明火，造成事故的，根据事故大小、损失多少，可给予扣发奖金、罚款、赔偿损失，直至依法追究刑事责任。
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五、规定严禁吸烟场所，一律严禁吸烟，违反制度，私自吸烟者罚款—元，因吸烟或其它事故造成严重隐患和火警事故者，除给予罚款和行政处分外，还要赔偿经济损失，直至追究刑事责任。对于发现火警苗子及时报告，奋力扑救，使国家财产减少损失，表现突出者，根据事故发生情况，应给予立功和奖励。
六、职工宿舍禁止使用电炉、大灯泡、长明灯，不准乱接乱拉电源线，违者按项目部制定的《治安管理奖惩细则》的规定进行处罚。
、加强民工及外来人员的管理
一、对新进场的职工、民工必须进行登记造册、办理暂住户口登记，保卫、质安部门要相互配合，作好进场人员上岗前治安、消防、质量、安全、文明施工等方面的三级教育工作，传达学习综合治理规定和项目部内部的有关规章制度及相关规定。
二、进场的劳务班组必须与项目部签订用工合同，班组还必须与保卫部门签订年度社会治安综合治理合同。
三、做好民工进场的审查工作，无证人员和有违法前科人员坚决清退。有高血压、近视眼、不满周岁、超过岁和有传染疾病的人员不得使用。
四、职工和民工的家属及探亲访友人员，必须到保卫部门登记，未经允许不得留宿。
五、保卫部门要组织治安人员定期对宿舍进行检查，发现问题按《治安管理奖惩细则》的相关规定处理。
、奖励和惩罚
一、对认真执行各项治安管理制度和规定和安全防范工作做得好的个人和集体，对坚持原则不怕打击报复、敢于同不良现象作斗争的个人和集体，对在破案、捕捉罪犯、抢险救灾和维护治安中有功的个人和集体，由公司、项目部、班组分别给予表扬、奖励和记功。
二、对不坚持原则，不按规定办事，有章不循，保管不严，玩忽职守，麻痹
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大意，不听教育的人员，对发现有隐患漏洞既不及时报告又不采取措施而造成损失的人员，应追究责任，根据情节轻重、后果大小、态度好坏，分别给予罚款，直至依法追究刑事责任。
三、项目部各部门、班组领导不重视安全保卫工作，不教育职工群众，不落实安全防范措施，对管理人员和职工提出的隐患漏洞不设法解决又不及时报告，以及强行违章指挥和违章作业，造成严重后果的，应追究领导的责任，根据情节轻重，后果大小，态度好坏，分别扣发工资，行政处分，直至依法追究刑事责任。
四、项目部职工及所有施员工员有盗窃、流氓、打架斗殴、酗酒、寻畔闹事、赌博等违反治安管理行为的按项目部制定的《治安管理奖惩细则》的规定进行处罚。被公安机关查获按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处罚的，项目部接到《裁决书》副本后，按“项目部内部治安管理奖惩规定”的有关规定作出相应的处理。
、项目部贵重物品管理制度
一、供职工集会、活动等使用的录音机、电视机、照像机、录像机、等，由后勤组指定专人管理，做好登记，采取必要的安全防范措施，严防被盗。
二、办公用品，如取暖器、电风扇、空调和食堂所用器具由后勤部门登记造册，报保卫部门一份，如有变动，及时通知保卫部门。
三、高档仪器、仪表、精密工具，施工部门要指派专人保管，建立借用手续，严防丢失被盗。
四、按规定配置供个人使用的物品，如手机、对讲机、办公用品、工具等，应妥善保管，遗失或损坏由个人负责赔偿。
五、凡属项目部公用的物品，严禁私自借用，如有违者，处罚管理人员元。
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五、专业领导小组
、安全生产领导小组：
组长：副组长：
组员：安全员、施工员、质量员、施工班组长、机械员、保安员，人数～人。
、文明施工领导小组：
组长：副组长：
组员：安全员、施工员、质量员、施工班组长，人数～人。
、消防领导小组：
组长：副组长：
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组员：保安员（门卫）、义务消防队、材料员，人数～人。
、安全事故应急处理领导小组：
组长：副组长： 组员：
、周围（居民）环境保护协调领导小组：
组长：副组长： 组员：后勤管理员
、综合治理领导小组：组长：副组长：
组员：
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