为充实冶金技术力量,加快冶金专业技术人才的培养,体现吸引人才、重视人才、重用人才的管理理念,促进人才队伍的和谐发展,结合公司《工资方案》制定本规定:
一、补贴标准:
证件类型 级别 中专 普通 专业 学历 对口急需专业 大专 本科 硕士研究生以上 大专 本科 硕士研究生以上 初级 职称 中级 高级 补贴标准 50元/月 100元/月 150元/月 200元/月 600元/月 1200元/月 2000元/月 50元/月 100元/月 300元/月 备注 二、学历审核办法:
1、本公司可享受补贴的学历,是指通过自身在校学习,取得具有国家和公司承认的普通全日制毕业证书,毕业证书无成人、自学、函授、脱产等字样。
2、对口急需专业是指国家专门为冶金行业发展培养的冶金专业技术人才,入学前可以确定的就业方向就是冶金行业,并在公司从事与专业对口的工作岗位。
目前能确定的专业名称大致如下:矿物加工工程、钢铁冶金、有色金
属冶炼、冶金物理化学、冶金、冶金工程、冶金技术、金属材料工程、金属材料与热处理、金属压力加工、材料成型及控制、冶金设备应用与维护、金属热加工、冶金机械等。
其他与冶金专业接近,但未列入“对口急需专业”的按普通专业执行。 3、中专学历审核办法:
a、员工需提供毕业证原件、复印件,另需提供学籍档案/学费收据/住宿收据/书费收据的最少一种。
b、人力资源处通过询问、证件辨别等方式,对提供的资料进行核实。 c、确认后予以登记并根据专业、进厂时间等确定补贴标准,将证书复印件归档备查。
d、为便于审核,中专学历必须由员工本人到人力资源处办理。 4、大专以上学历审核办法:
a、员工需提供毕业证原件、复印件,本科以上学历需提供学位证书原件和复印件,自带手机,要求手机号为联通或移动。
b、登陆“中国高等教育学生信息网”唯一指定网址,即http://www.chsi.com.cn进行查询,学校网站及其他网站查询结果公司不予认可。
c、由员工个人通过短信获取一组查询码。(每组查询码2元资费) d、查询结果中,学历类型为“普通”,学习形式为“普通全日制”,毕结业结论为“毕业”的,可享受补贴。
e、人力资源处予以登记并根据专业、进厂时间等确定补贴标准,将证书复印件归档备查。
三、职称审核办法:
1、本公司的职称是指评审单位为“**专业技术评审委员会”或加盖“**职称改革领导小组”、“**职称改革领导办公室”印章的证书。(凡加盖“劳动和社会保障部门技能鉴定专用章”的证书为技能证书,请各位员工自行辨别)
2、审核办法:
a、员工需提供职称证原件、复印件。
b、人力资源处通过询问、证件辨别等方式,对提供的资料进行核实。 c、确认后予以登记并确定补贴标准,将证书复印件归档备查。 d、为便于审核,必须由员工本人到人力资源处办理。
四、每月底人力资源处负责将当月通过审核,享受补贴人员资料报企划等工资制表部门,由工资制表部门执行。
五、专业对口的员工,进厂满1年后,需提高补贴标准的,需到人力资源处说明,凡未到人力资源处说明的仍执行原补贴标准。
六、学历和职称自审核当月开始享受,因个人原因未及时到人力资源处办理的不再补发。
七、人力资源处不定期到各大中专院校进行走访调查,凡查到学历信息弄虚作假的,双倍扣除已发补贴。
八、学历补贴和职称补贴只享受最高一项。 九、执行年薪制和聘请人员不享受此待遇。
十、本规定由人力资源处负责解释,随同工资方案一起执行。
人力资源处 2011年8月18日
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