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不定时工时制或综合工时制实施方案

2024-06-09 来源:步旅网
参考文本

公司(单位)实行综合计算工时工作制实施方案我公司(单位)部分岗位由于 (说明原因),不能执行标准工时制度,拟决定实行综合计算工时工作制。具体实施方案如下:

一、拟实行岗位: 。二、周期和有效期:我公司(单位)上述岗位拟实行以 (周、月、季度、半年、年)为周期的综合计算工时工作制,有效期自 年 月 日至 年 月 日。三、工作时间安排及工资支付:

(一)在一个综合计算工时工作制周期内,公司(单位) (时段)是淡季, (时段)是旺季。淡季时, (上述岗位员工的作息安排方案);旺季时, (上述岗位员工的作息安排方案);

(二)在一个综合计算工时工作制周期内,公司(单位)安排上述岗位员工的正班工作时间累计不超过 (小时),特殊情况下需要延长工作时间的总累计工作时间不超过 (小时),保证员工每周至少休息一天(列表说明申请周期内月度工时计划安排);

(三)公司(单位)实行综合计算工时工作制会充分听取员工意见,依法足额支付实行综合计算工时工作制员工的工资: (详细列明正班工资、加班工资的支付形式及支付标准),并保证员工的休息休假权利。

本方案将公示5日,公司(单位)工会和员工均可对本方案提出意见,并将意见反馈至公司(单位) (部门)。

公司

(单位)公章

年 月 日

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