出版物刊名： 北方经济（内蒙）页码： 21-23页
主题词： 国有企业 经营者 收入分配 企业改革 年薪制 动态股权制 股票期权
摘要：国有企业经营者收入既是收入分配问题,又是国企改革问题.我国经营者收入分配制度改革的路还很漫长.现行的激励机制或者本身远不完善,或者外部条件很不成熟,或者潜伏着新的危机.有的已经实践了几年,仍解决不了关键性问题.目前各种方式的设计和实施,对国企性质和特点缺乏透彻认识和深层次考虑,激励不足和激励过度并存,需要有关方面进一步深入研究和探讨.搞好企业经营者制度改革,必须着手营造和完善企业内外部环境和条件,既要进行规范也要更新观念,多种模式并举,风险与收益共存.
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