谈班主任的情感激励方法
靳彦芳
情感通常是指人们对周围事物、对于自身以及对于自己活动的肯定或否定的心理反应。“情感激励”就是教育者以这种态度和体验对被教育者进行诱导激励,从而达到增强教育效果的一种教育方式和方法。 在班主任工作中,如何实施情感激励,以最大限度发挥其教育功能呢?关键是一个“爱”字,即热爱学生。一位教育家认为,爱不是一个人偶然幸运地体验并“陶醉”的一种纯粹的快感,而是一门艺术,一门需要努力才能掌握的艺术。它的基础是给予、关心、责任感、尊敬和了解。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。
实施情感激励要运用正确的方法。一般可从以下几个方面进行。 一、讲究语言激励。
情感激励中,语言表达的方式是十分重要的,同样一件事,是关心询问,还是训斥指责,其效果迥然不同。班主任每天与学生交往频繁,在情感激励中,不仅要讲究语言表达的方式,还应注意眼睛表达情感的功能。
班主任的目光,是一种无声的语言,时时在变换中传递教育的信息,经常向学生投注自己的期待:或扫视,或凝视,或严肃,或轻松……学生的目光也在差异中反馈着某种接受程度的信号。此外,班主任在指出学生缺点和不足时,要少做“裁判”,多当“参谋”;要鼓励学生相信自己的力量,相信自己能够改正错误,获取成功。
二、重视身教激励。
我们常说“喊破嗓子,不如干出样子”。这是因为,对学生来说,教师是教育过程中最直接、最有象征意义的人物。要做好情感激励,班主任应多参加学生组织的各项活动,努力使自己成为他们中的一员,把握好教育契机,以增强教育效果。学生都有渴求进步以及完善自己的内在要求,因此,班主任的行动是无声的命令,班主任尤其要注意自身的榜样作用。
要求学生7:30分到,班主任就不要7:31分才到,你早一步站到教室里,也是“此时无声胜有声”啊! 三、肯定积极,因势利导。 班主任在和学生的接触中,要善于发现他们身上的闪光点,捕捉到他们心灵的火花。只有点燃他们积极向上的情感之火,使他们得到愉快的情感体验,才能激发其内在的积极性。除此而外,班主任还要正视学生表露出来的情感。对积极的情感,要保护、引导,对消极的情感,要进行调节、转移和转化。
我班有几名学生特别热爱劳动,除了自己值日认真完成之外,还经常地帮助其他组劳动。冬天下了雪,还主动去打扫便道的积雪,为此我特意报了他们“校园之星”。
四、情感激励应严而有度。 在情感激励中,注意“情”,但不等于放纵、护短和迁就,应始终严格要求,严格管理,当然,要严之有“度”,超过了“度”就破坏了“情”。另外,在评价学生时,要注意看基础、看发展、看整体,克服成见,摒弃“定型效应”,应该肯定的充分肯定,对缺点错误则应多从正面启发诱导,指出努力的方向。要发现
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学生的变化和进步,并且及时给予肯定和鼓励以强化教育的效果。 五、一视同仁,平等相待。 这是实施情感激励的原则。在日常生活中,有的班主任对学生往往无形中形成了分明的厚薄之情。对聪明和听话的学生,给予许多的热情、器重与怜爱;对笨拙或调皮的学生则轻视、冷淡。实际上,后一类学生更需要班主任的关心、帮助与鼓励。即使是一个眼神,一句带鼓励性的话语,一个轻微的亲昵动作,都会使他们难以忘怀。事实上,在班主任工作中,有了这些学生的支持与拥戴,才会使工作有基础,威信有保障,否则,工作就难以全面开展。掌握了对学生“一视同仁,平等相待”这一原则,情感激励才能卓有成效。 六、动静得当,挥洒自如,充分相信学生
我想举几个具体的例子来说明一下,高一刚接班的第一次班会,有几个男生在后排总是在后面说话,我就立即闭上嘴巴,停了大约一分钟,等候后排那几位有了感觉,全班的目光几乎都集中到了他们身上,他们很不好意思地停止了说话,我就开始宣布我接班的第一条纪律:凡是开会时,老师在上面讲,不允许在下面开小会,如果确有事情,可以举手说。从那回起,班里在开会时,就没有人再随便说话了。这件事中,我如果以高音去镇压的话,恐怕就起不到威慑的作用了。所以该静要静。
2005年的9月18日,我把事先准备好的九一八材料拿好,在早读前进了班里,我问大家:今天是什么日子?大家一起回答:九一八。看来他们知道一些,我就又问:谁能给大家说一说九一八是怎么回事?有两个同学站起来说了一下,都是只知其一不知其二。我把事先准备的内容讲给大家听,讲到日本故意找原因炮轰北大营,我哽咽了,落后懦弱就要挨打,所以为了国家强盛也要努力学习,将来要为中国人争气!学生都被我感染了,他们静静地听着,那一天,每一节课,他们都很认真。还有日本老兵东史郎病逝,我找到报纸,给学生读关于东史郎的事情,日本老兵都知道忏悔,而当时的首相小泉竟然要参拜靖国神舍,祭拜那些甲级战犯,我的情绪让学生们也义愤填膺。
我们的第一艘载人飞船神舟五号发射后,那天中午,我手握报纸冲进教室,兴奋地告诉大家神舟五号将在17点40分左右在石家庄市上空经过,同学们都兴奋地欢呼起来。这些时候,我们都要动,而且是要激动,所以该动要动。
同样是教育,有时要静,有时就要动才能起到很好的效果。
12年,钓鱼岛事件,激发了学生强烈的反日情绪,学校为了安定起见,让我们给学生做工作,不要上街游行,我在班会课上,让孩子们说出自己对这件事情的看法,并且让他们自己自己说应该怎么做,孩子们都很理智,都说上街游行,只能给少数别有用心的人以机会,对解决事件有害无利,其实原本是要教育,最后我基本没有说什么,都是学生在自我教育。
总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养。以“爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。
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