职代会
2⽉1⽇,华电滕州公司召开六届三次职⼯代表暨⼯会会员代表⼤会,总结了2017年度各项⼯作,分析⾯临的形势,部署2018年⼯作任务。
会后,滕州公司全体职⼯⼲部掀起了职代会精神宣贯热潮!学与融
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滕州公司六届三次职代会召开后,公司⼆⼗三个部门开启了职代会精神学习模式,党课、团课齐上阵,分部解读,逐句分析!
并将职代会精神融⼊到各⾃部门2018年⼯作计划,为下⼀步扎实贯彻职代会精神创造新业绩奠定了坚实基础。企业管理部
2018年将7S 常态化管理、精益管理、提质增效和星级企业创建等⼯作有机融合,实现全⾯提质增效。重点推进标准化建设,加强创新创效平台建设,让活动更贴近⽣产经营。
2018年坚持业绩导向原则,强化电量智慧营销,强化计划管理监督执⾏的“刚性”,以指标对标为⼿段,提⾼经营创效能⼒;加强招标、合同、法律事务管理,使管理规范化、信息化。计划经营部⼈⼒资源部
2018年全⾯加强⼲部管理,切实深化绩效管理,拓宽⼈才成长通道,转变⼲部队伍⼯作作风,强化执⾏⼒建设,形成作风建设的长效机制,为公司新时代转型腾飞提供坚强保障。
2018年按财务预算科学合理安排调度资⾦,深⼊研究税收政策,合理避税增效益。加强管理,挖潜增效的同时明确责任,加强⼈员培训,稳定财务队伍。财务部政⼯部
2018年强化思想引领,提升党建⼯作质量,强化精神⽂明和企业⽂化建设,结合企业建⼚60周年,开展各类活动,⿎励全员参与,重视青年⼯作,激发企业新活⼒。监审部
2018年将巡察、审计问题整改作为⼀条主线。对重点领域“常抓不懈、常抓常新”,充分认识基础⼯作做实的重要性,努⼒打造⼯程结决算审计样板化、规范化管理体系。
2018年加强⼯会⾃⾝建设,开展品牌活动,健全企业民主管理制度,加强创新创效,转变⼯作作风,敢于担当、敢于负责,凝聚职⼯⼒量、服务企业发展。⼯会办公室保卫部
2018年加强车辆、⼈员的管理,严格执⾏各项管理制度,做好物资出、⼊的管理,做好外包⼯⼈员进⼚的检查、监督⼯作,强化员⼯安全、技能和业务培训⼯作,提⾼业务技能⽔平。⽣技部
2018年要紧紧围绕公司2018年“263”总体⼯作思路,抓住重点,有的放⽮;转变⼯作作风,统筹
安排各项⼯作,解决现场难题;强化技术资料、台账等基础管理,实现技术管理“上档次”。2018年坚持⽬标导向和问题导向,扎实组织开展本质安全型企业建设⼯作。进⼀步健全、完善公司安全⽣产责任制,严格动⽕⼯作票、动⼟作业票、热⼯、继电保护安全措施票管理,切实提升本质安全⽔平。安监部运⾏⽅式部
2018年加强对⽣产重要设备缺陷的关注和过程跟踪,重点监督重要参数、重⼤操作到位、重⼤缺陷挂牌、重⼤异常评价等制度的落实情况,超前与电⽹沟通与协调,做好电量兑现⼯作。2018年紧紧围绕“转型腾飞”这个⽬标,在全⼒突破燃机项⽬、重点拓展⽣物质项⽬、加快推进风电项⽬这三个⽅⾯,切实在“跑”上做⽂章、下功夫,认真履⾏职责,统⼀⾏动。基建发展部
档案信息部
2018年靠标准化管理提升⼯作⽔平,强化档案借阅利⽤管理和⽹络信息安全管理。着⼿开始档案扫描汇总⼯作,实⾏科学规范管理,稳固⽹络信息安全基础,⽤先进技术⼿段保障⽹络信息安全。燃料监督办
2018年强化燃料管理,认真履⾏好燃料监督职责,积极调整煤炭结构,加强掺烧掺配等管控,努⼒降本燃料成本,增加经济增效,为全⾯完成公司年度各项⽬标任务⽽努⼒⼯作。运⾏部
2018年运⾏⼈员作为确保机组安全运⾏的第⼀道防线,今后要端正态度不断加强学习,认真监盘,在保证安全的前提下锐意进取,保证指标最优。维护部
2018年以安全环保稳定为基础、提⾼设备可靠性为⽬标,加⼤各类隐患治理和整改⼒度,强化设备管理,开展全员技能培训,提升员⼯业务技能⽔平,加强仓库治理能⼒,打造仓库管理样板。
2018年继续全⼒优化进煤结构。在2017年长协煤量的基础上,增加长协煤供应量。充分利⽤“家门⼝”低质低价煤优势,全⼒发挥掺烧低质低价煤最⼤经济效益。燃料供应部燃料质保部
2018年严控⼚炉热值差指标,以4A级标准化建设为载体,对⼊⼚煤验收⼯作再梳理、再提⾼,严格把好煤质关,加强设备巡检使⽤管理,确保⼊⼚验收⼯作正常有序开展。燃料运⾏部
2018年积极开展标准化建设,加强运⾏⼈员的安全技能培训,加强煤场管理,优化煤场库存,细化⼊炉掺烧;全⼒配合煤场封闭改造⼯作,确保作业安全和煤场封闭改造⼯程按期完⼯。2018年各项⼯作均要全⾯部署提前谋划,做好 #3末级再热器管排采购竞争性谈判⼯作,物资采购公开询价正式实施,仓库⼈员在物资到货时要及时组织验收,确保采购物资质量。物资公司
热⼒公司
2018年抢抓发展历史机遇,抢滩⼯业⽤热市场,狠抓北线复线建设,紧抓供热资源整合。存量资产优化,提升新源热⼒品牌价值。建设智能热⽹系统,提升供热管理核⼼实⼒,为供热发展和营销创效奠定基础。后勤服务部
2018年要坚决把后勤各项⼯作的思路统⼀到会议精神上来,凝⼼聚⼒,以饱满的精神状态,扎扎实实⼲好本职⼯作,为公司新时代转型腾飞提供坚强服务保障。关⼼企业发展、职⼯体会深刻提振信⼼凝聚⼒量共谋新篇维护部 柳延顺
信⼼是成功的基⽯,是战胜困难的⼒量之源,我们维护员⼯只有消除畏难情绪,奋⼒作为,才能实现设备维护⼯作的新跨越。开年之际,我们要筑牢安全基⽯,深⼊观测“零”理念。牢牢把握安全⼯作的“红线”意识,以治隐患、防事故为重点,做到严要求、严管理、严制度、严整治,深⼊开展安全质量标准化管理,真正夯实安全基础,消除安全隐患,提⾼全员安全意识和技能。幸福都是奋⽃出来的运⽅部 吴欣
总经理报告中的电量竞争加剧、区域竞争更加激烈、机组现状制约挖潜三个不利因素,对企业的盈利能⼒乃⾄⽣存能⼒带来了严峻挑战。公司的存量资产在电⼒市场上,没有优势。为应对挑战,公司提出了“六个着⼒”的措施。对“六个着⼒”,印象最深的有三个:⼀是着⼒在满⾜供热需求上下功夫,⼆是要在灵活经营创效上下功夫,三是稳定安全环保。撸起袖⼦加油⼲ 推进公司新时代转型腾飞后勤服务部 刘尚兵
在新的⼀年⾥,公司的发展希望与挑战并存,要想让希望变成现实,我们就要接受新的挑战,每个⼈都要以击⿎奋进的⼠⽓展现新的风貌,以开拓进取的创新思维谋划新的思路,以严谨认真的态度⼲出⼯作的⾼质量,以跳起摸⾼的勇⽓⼲出⼯作的⾼标准,以雷厉风⾏的作风⼲出⼯作的⾼效率。重视宣传阵地
滕州公司⽴⾜如何学职代会“精神”,如何践⾏职代会“精神”,将传统、新媒体融合,相继策划系列宣传贯彻职代会精神专题,融媒体⽴体宣贯格局,引导职⼯统⼀思想,践⾏新思想、新部署。01
开设职代会专题⽹页,上级精神宣贯栏、职代会评论⽂、⼼得感悟,精彩瞬间等,凝聚精⽓神,掀起职代会学贯热潮。02
制作宣传橱窗、利⽤电⼦屏幕滚动播放,制作专题微信等对会议精神进⾏传达贯彻。
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