橡胶硫化管理制度
为明确公司之具体要求及员工应尽责任，特制定以下管理制度：
一、硫化员工保底薪资2900元/月，请假三天以上的当月以实际件资核薪。
二、生产淡季硫化员工件资不够保底,公司应补足保底薪资发放，其补足部分薪资若员工中途离职，须从薪资中扣除，若做到农历腊月则不须扣除.
三、所有员工每月总薪资扣除1%作不良损耗,若生产过程中，因操作原因造成不良品过多,则负责其罚款赔偿责任。
四、硫化生产排模必须保证公平，硫化管理人员必须公正对待每一位员工，若须轮休,则按顺序轮值,无特殊原因，轮值上班不到者，其保底薪资取消,以其实际件薪核算。
五、硫化之不良品禁止私藏，必须交由品检检验统计，违者罚款50元/次。
六、硫化员工必须在鞋底内仁写上自己的工号，以方便后段作业及不良品的责任归属。
七、交班时，模具必须归位，若未做到者罚款10元/次。 八、生产过程中，鞋底毛边必须装入胶筐内,下班时打扫清洁统一装袋交到废品房.
九、所有人员薪资于每月8号发放。 十、其它未祥尽事项以实际规定为准。
显兴鞋材橡胶车间
2014—3-15 .
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容