总则
一、为了加强班级管理力度，促使学生自我管理、自我教育、自我约束，促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养的养成，创设良好的班风和学风，特制订本细则。 二、实施方案
1、在老师的指导下，实行班委负责制。班委会各成员及科代表等为每周量化成绩的统计者填写人员。周末将总成绩一式两份，一份存档，一份张贴在教室宣传栏内。
2、每人基础分为100分。根据平时表现给予加分或减分。每周根据小组内个人成绩之和后的平均分评选出优秀小组。每月根据个人成绩最高分评出本月班级之星。学期末算出每位同学的得分，作为评优奖励的依据；对表现极差的学生，进行适当惩罚。
3、遵循公平、公正、合理和公开的原则，不得徇私舞弊，不得打击报复。若有此类现象发生，严肃处理。
第二章 加、减分项目
1、出勤：上\\下午上学迟到者，扣个人分3分/次，课间迟到者，扣个人1分/次；无故早退者，扣个人5分/人；无故旷课者，除扣个人分10分/人，扣全组1分/人.若当天全勤的小组，则加全组1分/人（吕梓源 每天负责）
2、作业：早上没有按时交作业者或不按要求完成者扣个人分1分/次；当天放学没有补交者，除再扣个人分1分/次外，扣全组1分/人。若当天该科没有被扣分的小组，则加全组1分/人（）。若当天各科作业项都没有被扣分的小组，则加全组1分/人：反之，则扣全组1分分/人,（各科代表每天负责）。作业本上10个A+总分加2分，5个A++总分加3分/人
（语文—刘紫月 ；数学 庞靖涛 黄淞俊美术 陈
逸轩英语 各科代表每月汇总）
3、课堂纪律：课前不按要求做课前准备者或不带书者，扣个人1分/人；课上
有小话，趴桌子、写别科作业等做与课堂学习无关的的事情者，经班干或老师指明要扣分者，除扣个人分1分/人外，扣全组1分/人。若当天该项都没有被扣分的小组，则全组1分/人（学习委员张梦妍 每天负责）
4、两操：无故迟到或不认真做操者，扣个人分1分/人。无故旷操者，除扣个人分5分/人外，扣全组1分/人。所有集队中，没有做到快、静、齐者扣个人1分/人。若当周该项都没有被扣分的小组，则加全组1分分/人。（庞靖涛
每天负责）
5、值日：值日不按时按质完成者，扣个人分1分/人；无故逃值日者，按早退论处，扣个人分5分/人；若值日当天全勤的小组，则加全组1分/人（劳动委员 史俊 每天负责）
6、仪容仪表：没有按要求佩戴红领巾、穿校服（按季节穿相应的校服，冬季可在冬季校服外加棉衣），除扣个人分1分/次外，扣全组1分/人。若当周全合格的小组，则加全组1分/人（宣传委员马睿 每天负责）
7、成绩进步：每月统计一次，全组平均分进步的，每进步一名加全组5分/人；全组平均分退步的，每退步一名扣全组5分/人（李赫城班长 每月负责）
8、每位班干当天能认真负责完成本职工作者，则加1分/人，反之，扣2分。连续被扣5次以上（含五次）者，此岗位需重新竞聘。（班主任负责）
9、个人素质/修养：有以下行为者：侮辱同学，嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学，扣5分；无礼取闹、顶撞班干部，扣1分；班干部带头违反班级纪律，双倍扣分；班干部以权谋私，“当老好人”，扣10分；打架、肆意闹事，扣5分；对班级形象造成不良影响的，扣5—10分；吹口哨、说脏话、粗话，或叫侮辱性绰号的，引起同学反感的，一次扣5分（李赫城 每天负责）
10、量化考核每天通报，每周一小结，每月一总结。表现优秀的同学给予奖励，分数较低的同学给予一定的处罚。课代表每周汇总的成绩交给学习委员审核、其他负责人每周汇总的成绩交给班长审核，审核完毕周五放学前交给班主任老师。所有参与班级量化考核负责人每周加10分，没有尽到责任的每周扣10分。
（李赫城和吕梓源配合完成）
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容