老板都是苦出来的!都不容易啊!

老板都有一笔“血泪帐”。事实上，很多老板在日常生活方面，花钱不如员工潇洒，甚至被人说“抠门”，“做什么都要算帐”。其实老板长期生活在成本和利润之间，花一笔钱，自然而然就会细算，经营本来都要精打细算，何况当了老板，就等于是自己的长工，不管生意好不好，收入高不高，你都得扛着。

当一个老板，因为企业是自己的，开弓就没有回头箭，谁也不会因为你的生意不好就同情你；该交的税要交，该付的工资不能不付，房租、水电、员工工资等，一分也不能少。在严酷的环境中，人最强烈的本能就是生存；老板在激烈的竞争中，唯一的选择就是赢利。 生意场上只有一条出路——赚钱！

作为老板，企业是你的，只要一天不关门，你就一天不能停止，到处找米下锅。今天有米，谁也不能保证永远有米。所以，老板即使赚了钱，也有危机感，没有赚钱，更是寝食不安。至于亏了本的，那彻骨的焦虑，员工是无法体验到的！ 替人打工的，只要有本事，哪里找不到一碗饭吃？吃得饱就继续干，吃不饱，一走了之，炒了老板的鱿鱼。至于扔下来的是一个什么摊子，自有老板收拾。而老板就不一样了，一家公司员工可以都走光，但老板必须在。他在，企业就在。

老板建立一个自己的事业，就是建一座码头。俗话说，只要有码头，总有船来靠。船再大，始终是漂泊的，码头再小，也是踏实的。

鸬鹚从河里叼上一条鱼，鱼说：“你如果肚子饿，我宁愿被你吃，可你辛苦半天，结果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。而且你的主人在你捉鱼时还提防你，怕你吃了，用铁丝勒住你的喉咙，太残忍了！”

鸬鹚听了，不以为然地说：“我不会上你的当！虽然我现在捉的鱼多，吃的很少。但到冬天，江河结冰，我捉不到鱼时，主人却照样饲养我，我才会饿死河边呢！”

启示一：员工的忠诚度是企业长期培养出来的。

启示二：员工看到老板赚钱时不要光想去共同分享，因为在老板赔钱时你也不会去共同承担。

启示三：跳槽时要对企业心存感激，因为它肯定在不同角度和程度上帮助过你，或启发过你。

百分之八十的老板都有胃炎、神经紧张、失眠、压抑、焦虑等症状。老板都是以生命在搏事业。

所以，对你的老板好一点。

老板就是一棵树，员工就是枝干。竞争再激烈，市场再难做，资金再紧张，老板们都坚持着屹立不倒，照顾着这树下的一家大小。树大树小，总能遮风避雨。树好树坏，总有个栖息的地方。

所以，请理解你的老板。生存之下，都不容易。