部门： 考核人姓名： 岗位： 考核人岗位： 姓名： 关键业绩指标 考核期间： 业绩指标 效益税前利润 权重 10% 10% 15% 25% 10% 单位 万元 % % % 目标值 工作目标设定 实际值 考核得分 说明 类 运营采购合格率 预算超支率 类 项目进度 客户满意度 组织 类 工作目标 公司技术水平 质量管理体系 管理绩效 总分合计： 考核人评语 权重 10% 10% 10% 评估标准 实际业绩 考核等级 考核得分 说明
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容