民族团结进步示范医院初评验收评分表

民族团结进步示范医院初评验收评分表

示范医院名称： 总分：考核内容验收方式1、严格执行国家医疗卫生相关政策和法律法规，制定具有科学性、可行性的医院发展规划。（4分）一、领导重视，工作机制健全（20分）2、领导班子重视民族团结进步创建工作，创建工作机制健全，有专人负责，有创建工作年度计划和总结，坚持每半年专题研究创建工作一次，有活动开展情况的记录和图片音像等资料。（5分）3、负责创建工作的专职人员对医院创建工作开展情况清楚、各类软件资料齐全、档案管理规范。（4分）4、主要领导带头学习党的民族宗教政策，带头参加民族团结进步创建活动。（4分）5、尊重各民族医护人员和病人及家属的生活习俗。（3分）1、把民族团结进步创建活动贯穿于整个医疗卫生工作的全过程。通过开展民族宗教政策法律法规培训、医德医风教育、联谊交友等活动，对医护人员进行民族团结进步宣传教育，引导各族医护人员相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习，友好相处、共同进步。（5分）2、针对不同民族的医护人员，进行“中华大家庭”教育、民族团结教育、民族政策教育和县情、国情教育，培养他们的爱国意识、团结意识、法律意识、权利义务意识，提高他们明辨是非曲直、维护民族团结的能力。（5分）3、大力培养、树立、宣传、推广民族团结进步模范科室和个人。（5分）4、结合5月份“民族团结进步宣传月”活动和9月份“弘扬和培育民族精神月”活动，积极开展以民族团结进步为主题的团队组织活动、公益活动和医院文化活动，形成“知荣辱、讲团结、树新风、促进步”的医院氛围。（5分）5、强化创建活动氛围营造，医院党政办公室内有以民族团结进步为主题的展板2块以上；（3分）院内有以民族团结进步为主题的大型宣传牌2块（红底白字，长4米，宽2.5米）；（5分）固定性宣传标语不少于10条；（5分）有供医护人员借阅的民族团结进步图书、报刊杂志。（2分）6、认真贯彻党风廉政建设责任制，切实加强医德医风教育，不断提升医护人员的道德素质，杜绝出现医师收受红包、滥检查、乱用药、开大处方及医护人员服务意识不高、态度怠慢等现象。（5分）材料审核听取汇报材料审核材料审核材料审核问卷调查材料审核问卷调查材料审核问卷调查材料审核材料审核得分二、宣传教育，形式灵活多样（40分）实地考察问卷调查1、尊重和维护各族医务人员和患者的合法权益，营造民主、平等、和谐、互动的医患关系和医疗环境。（3分）2、重视少数民族医务人才的培养、教育、提拔、使用等工作，大力培养、发展少数民族党团员。（3分）三、医院管理，坚4、医院环境整洁、优美，医院主要道路畅通便捷，绿化面积占总面积的10%以上。（3分）持以人为5、院内无安全隐患和责任事故，周边环境健康、文明、整洁、安全。（3分）本（25分）6、医院食堂符合国家卫生标准，从业人员证件齐全；清真餐厅餐饮符合清真食品标准。（3分）7、坚持公平公正公开的原则，妥善调处影响民族团结的各类矛盾纠纷，促进和谐医院建设。（3分）8、建立医院与乡镇、村（社区）的合作机制，发挥自身优势，组织医护人员积极参加社会公益活动，促进民族团结进步（4分）定期组织医护人员深入边远贫困的少数民族乡镇开展义诊咨询、“三下乡”、对口支援活动，赴基层、下农四、突出村送医送药，加强与少数民族群众联系。（5分）特色，发医院提供民族语言导诊服务，开通少数民族服务维权热线，把服务群众、方便群众、造福群众作为推进创建挥行业优的出发点和落脚点，为各民族病患者诊疗提供更加便捷、高效的服务，增强少数民族对医院的亲和力。（5势分）（15分）定期开展各类走访慰问活动，积极向少数民族病患者开展济困、帮扶送温暖活动，有效促进民族团结。（5）3、医疗设施符合标准，医技装备齐全，使用率高。（3分）问卷调查材料审核实地考察实地考察实地考察实地考察材料审核材料审核材料审核问卷调查问卷调查材料审核问卷调查