环境目标与指标控制办法

文 件 编 号: TAD-2-016 1/4 1.0 升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 页 次: 版 次: 生效日: 即文件管理单位发行章日期 分 发 编 号: 『环境目标与指标控制办法』 管理部 制 核 准 审 查 制 订 制 订 者 发 行 章 管 理 单 位 中 文 全 名 签 名 / 月 西 日 元 年 ( ) 单 位 主 管 资 料 中 心 版次修 改大纲 升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 文件名称:环境目标与指标控制办法 文件编号: 页 次: 版 次: TAD-2-016 2/4 1.0 1.目的: 为有效的控制环境目标与指标,特制定本办法。 2.适用范围: 适用于本公司及各部门环境管理目标与指标的制定和控制。 3.职责: 3.1.管理者代表负责制定公司的环境管理目标的指标。 3.2.各部负责执行环境管理目标和指标。 3.3.管理部负责跟踪监督公司和各部门环境管理目标和指标执行状况。 4.工作程序: 4.1.管理者代表负责制定公司的环境目标和指标。 4.2.环境管理目标与指标的制定应考虑如下内容: 4.3环境管理目标与指标的发布 4.3.1 管理部应组织各部门讨论理解目标与指标的要求,对目标与指标执行过程中的相关事项 由人力资源部按<<环境培训控制办法>>列入培训计划,并组织对责任员工实施相应的培训。 版次修 改大纲 升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 文件名称:环境目标与指标控制办法 文件编号: 页 次: 版 次: TAD-2-016 3/4 1.0 4.4环境管理目标与指标的执行与监督 制办法>>制定切实可行的环境管理方案,各负责部门负责执行,必要时可制定部门环境管理目标、指标、方案。 4.5 环境管理目标与指标的更改与重新评定 4.5.1 当4.2中七项条款任一条发生变化时,环境管理目标与指标需作新的更改. 4.5.2 环境管理目标与指标重新评定的周期为一年,环境管理目标与指标的达成情况由环境管理者代表提交管理评审来完成。 5. 相关文件 <<环境培训控制办法>> (TAD-2-029 ) <<文件和资料管制办法>> ( TPE-2-003 ) <<矫正及预防措施控制办法>> ( TQA-2-004 ) <<环境法律法规及其要求控制办法>> ( TAD-2-015 ) <<环境管理方案控制办法>> ( TAD-2-017 ) 版次修 改大纲 升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 文件编号: 页 次: TAD-2-016 4/4 文件名称: 环境目标指标控制办法 版 次: 1.0 附件一﹕ TAD049 升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 重大环境因素目标、指标及管理方案一览表 日期﹕ 编号: 标题﹕ 发生源 目标及指标 管理方案 责任单位 序号 环境因素 完成时间 监测与监控结果 核准 ﹕ 审核﹕ 制表﹕ 版次修 改大纲

TAD049

升 荣 电 子 (东莞) 有 限 公 司 重大环境因素目标、指标及管理方案一览表

日期﹕

编号:

标题﹕ 发生源 目标及指标 管理方案 责任单位 序号 环境因素 完成时间 监测与监控结果

核准 ﹕

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