见习教师聘用协议

见习教师聘用协议

南宁市菠萝岭小学（以下简称甲方）和受聘人 （以下简称乙方），按照自愿平等、协商一致原则，签订本岗位聘任协议书：

一、协议有效期为 一个学期：自2012年9月1日起至 2013年2月1日止。

二、工作岗位

乙方同意根据甲方工作需要，担任学校分配的 工作，并按照学校规定的岗位责任规范自己的工作行为，尽职尽责地做好本职工作。

三、甲方的权利和义务

1、学校为受聘人员提供必备的工作条件。

2、学校负责对受聘人员的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核，考核结果作为受聘任教、实施奖惩的依据。

3、甲方根据有关规定，在权限范围内行使管理权、聘任权、考核权、奖惩权、有权解聘，受聘期间不履行受聘岗位责任的受聘人员。

四、乙方的权利和义务

1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验，指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。

2、按时获取工资报酬，享受学校规定的福利待遇以及节假日的带薪休假。

3、遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。

4、关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体育等方面全面发展。

5、制止有害学生之行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象。

五、待遇

1、甲方按规定每月支付乙方工资 1500 元（包含失业保险金、医疗保险金、养老保险金），各种保险金由个人自行办理购买。

2、在国家政策允许的范围内享受甲方自筹资金设立的福利待遇，具体为：①节假日学校所购节日礼品与在职公办教师相同。②负责学生早、中餐及午休管理工作，劳务费由甲、乙双方商量确定。③教学达标奖按学校规定的条例执行（另见方案）。

3、乙方如违反甲方工作纪律，甲方将视违反程度进行批评教育，按有关规定执行劳动条款，扣发岗位酬金、奖金。

六、聘任条件终止条件

1、聘任协议到期，自行终止。

2、乙方在受聘期间，出现符合解聘条件的情况，甲方将依据有关规定，终止岗位聘任协议。

3、甲乙双方在聘任协议有效期内，均不得无权终止协议，任何一方要求解除聘任协议，必须提前一个月书面通知对方，甲乙双方协商一致，可按终止协议有关规定执行，否则，协议继续有效。

七、其他规定

1、本协议如有未尽事宜，经甲乙双方协商同意，补充完善聘任协议。

2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方： 乙方（签名）：

法定代表人：

2012年2月13日