对改进单位工作的建议
1、 2、
加强集中学习，特别是要对新进人员进行业务培训
要加强对新知识、新技能的学习、培训，组织全体工作人员学
习计算机知识 3、
工资、职称、考核等工作要尽快实行电脑操作、管理，尽早实
现无纸办公 4、 5、
通过公开招考，选进急需要的文秘人员和计算机专业人员 健全和完善规章制度并严格执行， 特别是要严格执行考勤制度
和请假制度 6、 7、 8、 9、
加强干部的作风建设，开展“微笑服务”、“满意在人事局”活动 加强人事部门自身建设，举办人事干部业务培训班 加强对工资工作的领导，增强工资福利股力量
进一步明确正职与副职、 分管领导与股室负责人的职责、 权限
10、要更多地关心退休人员，与退休老同志保持经常的联系
11、加强对幼儿园工作的指导， 多到幼儿园了解情况， 帮助解决和提
高教职工的工资福利待遇
12、帮助幼儿园在新县城的建设和发展 13、加强与其他部门的联系 14、加强与基层的联系
15、加强人才工作，培养好、使用好现有人才、本地人才，特别是要
采取对策遏制当前出现的人才大批外流的现象， 制定优惠政策引
进急需人才，建立健全人才激励机制，更好地发挥人才作用
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