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反违章试题

2023-12-16 来源:步旅网
1、各单位应成立反违章组织机构。成立以 行政正职 1为组长, 生产副职 2

为副组长,成员由总工、副总、各职能部室、工会以及各生产部门负责人组成的反违章领导小组。办事机构设在 安监部门 3,负责反违章的日常工作和具体实施工作。 2、各单位应建立 厂 4、 车间 5、 班组 6三级“违章档案”,如实记录各级人员的违章及考核情况,并作为绩效评价的重要依据。厂、车间两级设立“违章曝光栏”,以达到警示教育的目的。

3、反违章工作要克服“ 以罚代管 7”和“ 只管不罚 8”的做法,对各类违章都要通过“ 教育 9、 曝光 10、 处罚 11、 整改 12”四个步骤进行处理,按照“ 四不放过 13”的原则进行分析,找出原因,分清责任,提出并落实

防范措

施 14。在对发生的不安全情况进行分析和原因查找时,必须对存在的违章现象进行分析。

4、

安监部门 15具体负责对全厂反违章管理工作的实施进行监督、检查和考核。

监督、考核各级领导、管理干部和职工的 作业性违章 16、 指挥性违章 17、 管

理性违章 18;对 装置性违章 19进行监督考核,同时受 单位反违章领导小组 20的监督和考核;负责汇总、曝光全厂出现的违章情况。

5、 生技部门 21是全厂装置性违章的归口管理部门,负责组织实施反 装置性违

章 22的措施和计划,对全厂装置性违章进行统计、监督和考核,同时受 单位反违

章领导小组 23和 安监部门 24 的监督和考核。

6、违章的定义:在发电生产中,凡违反有关安全生产的规程、 25、制度 26、 标

准 27以及 正确的安全作业习惯 28,而构成的一切不安全行为 29和 不安全状态 30,称之为违章。

7、从违章者本人的安全技术素质与思想、心理,习惯等角度,违章可分为 偶然性31违章和 习惯性32违章。

8、作业性违章:指在发电生产过程中,不遵守国家、行业以及集团公司颁发的各项规定、制度和反事故措施,违反保证安全 33 的各项 规定 34 、制度及措施 35的一切不安全行为。作业性违章的主题是指接作业人员 36和 作业负责人 37.

反作业性违章工作重点是 防止触电 38、 防止高空坠落 39 9、各级领导要了解掌握下列作业性违章者的心理状态,及时进行教育和监督; (一)不信 规程 40 信 经验 41,认为违反安全规程也不会造成事故; (二) 口头 42承认安全规程重要,但无人监护时往往 随意作业 43 (三)

图省力 44,嫌麻烦 ,贪图方便 45沿袭旧的不良习惯,导致违反安

全规程;

(四)因赶工程,贪图 “快” 46 “捷” 47的念头导致忽视安全,自觉不自觉地违反安全规程; (五)因事先

准备不充分 48,仓促作业 49 而违反安全规程;

(六)因配合不好,交待不清 50, 作业者想当然 51,而造成违反安全规程; (七)因 工作简单 52、分散、零星 作业者怕麻烦53 而违反安全规程; (八)因作业前 情绪不好 54 或心猿意马 55而违反安全规程;

10、反作业性违章,应实行分层负责 56,逐级考核 57.一层保一层,一层考核一层,每一层都有责任人。

11、任何人发现作业性违章行为都有 立即制止

58

权利和责任,对严重违章者有权

停止其工作 59,并汇报有关领导和部门处理。

12、各级安监人员 60 要把 反作业性违章 61 中的习惯性违章作为日常安全监督的重要内容,坚持常抓不懈,并监督各级领导对反违章工作分层负责,分层考核。

13、装置性违章:指工作现场环境。设备。设施及工器具不服合国家、行业、公司有关规定、反事故措施和保证人身安全的各项规定及安全技术措施的要求,而存在的一切不安全状态,装置性为证的主题是 设备主人 62 和专业技术人员 63.

查禁装置性违章是 各级专业技术人员 64、设备主人 65 和 安监人员 66的安全职责,是深入现场巡回检查异响重要内容。 专业技术人员67、设备主人 68主要检查 状态、69、安全技术措施 70是否得到正确执行,包括安全防护设施,作业场所环境,施工工器具和仪表,脚手架是否满足安全技术措施的要求。

14、反违章管理应实行 违章责任追究制 71,对违章当事人 72及其上级主管领导进行责任追究,对负有监督、监护、检查和验收不到位的责任进行追究。

15、违章行为实行分级处罚;班组长 73查处违章处罚违章者;部门 74查处违章处罚违章者及违章者所在班组负责人; 公司 75查处违章处罚违章者及违章者所在车间负责人;

16、违章未构成 事故者 76,根据违章情节轻重,对违章责任者给予经济处罚 77,

离岗培训 78,降低岗级 79,和 内部待岗 80的处分。

17、经济处罚可参考以下标准:每发生一次作业性违章,处罚违章者200—800 81元 18、非电工从事电气作业或不具备带点作业资格人员进行带点作业;属于 作业性 82违章

19、工作负责人在工作期间未指定能胜任的人员临时代替就离开工作现场;属于 作业性

83违章

20、跨越安全围栏或超越安全警戒线;属于作业性 84 违章 21、设备检修、约时停送点;属于作业性 85 违章

22、设备检修完毕,未办理工作票终结手续就恢复设备运行,属于作业性 违章 86 23、高处作业不使用安全带或安全带未挂在牢固的构件上;属于作业性

87违章

24、擅自拆除孔洞盖板、栏杆、隔离层或拆除上属设施不设明显标志并及时恢复;属于作

业性 88 违章

25、进入现场不带安全帽、戴不合格的安全帽或安全帽佩戴不规范;属于作业性 89 违章 26、起重设备没有统一明确的指挥信号;属于作业性

90违章

27、进入炉膛、汽包、油罐及其他储存化学药品、惰性气体的容器前,没有进行充分的通风;属于作业性 91违章

28现场电气开关设备护盖不全、导电部分裸露;属于 装置性 92 违章 29、脚手架使用前未进行验收,或使用脚手架不合格;属于装置性 93 违章 30、设备、管道、孔洞无牢固盖板或围栏:属于装置性 94 违章

31、起重机械制动、限位、信号、显示、保护装置失灵或有缺陷:属于装置性 95 违章 32、制氢站、储氢瓶房、燃油泵房、液化气站等易燃易爆区未装设防爆电源开关及设备;属于装置性96 违章

33、氧气瓶、乙炔瓶、氢气瓶及其他惰性气体、腐蚀性气体瓶等,安全防护装置不全,未定期检查,未按规定进行标识;属于装置性97违章

34、强令员工违章、冒险作业:属于 指挥性98 违章

35、对各类装置性违章不及时组织消除;属于 管理性 99违章

36、不能认真落实公司《安全工作规定》中的例行工作,属于管理性100违章

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