工伤认定书的有效期限是多长？

工伤认定书的效力长期有效，没有失效时间。根据我国法律规定，工伤认定的相关资料应至少保存20年。工伤认定书具有强大的证明力，对劳动关系具有决定性作用，当事人有权在规定期限内申请复议或提起诉讼。

法律分析

对于用人单位或者劳动者申请工伤认定，要出具工伤认定书，那么工伤认定书失效时间是多久，关于工伤认定书的效力是怎样的法律规定有哪些呢?工伤认定书没有失效时间，在发生工伤认定书原件遗失的情形下，可以到工伤认定办公室查询认定书资料。

按我国相关法律规定：工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。认定工伤决定书是一种依严格法定程序作出的公文书，在民事诉讼中，具有很强的证明力，对劳动者与用人单位之间存在劳动关系也具有决定力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。对未生效的认定工伤决定书，当事人不服的，可以依法在规定的期限内申请行政复议或者提起行政诉讼。

拓展延伸

工伤认定书的失效条件和续签规定是什么？

工伤认定书的失效条件和续签规定是根据相关法律法规和政策来确定的。一般情况下，工伤认定书失效的条件包括工伤认定期限到期、工伤认定事实发生变化或被撤销等情况。对于工伤认定书的续签规定，具体要根据不同地区和具体情况而定。一般来说，需要提供相关证明材料和申请表格，经过工伤认定机构的审核和审批程序，才能进行续签。续签的有效期限也会根据具体情况而定，一般为一年或两年。具体的失效条件和续签规定可以咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士以获取准确的信息。

结语

工伤认定书的效力和失效时间是根据我国相关法律规定来确定的。工伤认定书没有固定的失效时间，但工伤认定的有关资料应至少保存20年。工伤认定书是具有严格法定程序的公文书，在民事诉讼中具有强大的证明力，对劳动关系具有决定力，当事人一般不得再行争辩，但并非绝对不能推翻。对于未生效的工伤认定决定书，当事人可在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。工伤认定书的失效条件和续签规定根据具体情况而定，可咨询当地劳动保障部门或法律专业人士获取准确信息。

法律依据

《工伤认定办法》第十八条

工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。