劳动仲裁律师费用由谁支付？

劳动仲裁律师费一般由委托人承担，但部分地区规定劳动者方的律师费可由用人单位承担。胜诉的劳动者需自行承担超过5千的部分。这是对劳动者权益的保护。律师费由律师事务所和委托人协商确定。

法律分析

劳动仲裁律师费一般由聘请该律师的委托人承担。

部分地区规定劳动者方的律师费不超过一定数额的，可以由用人单位承担。劳动仲裁案件和劳动诉讼案件中，劳动者一方胜诉的，劳动者支付的律师费不超过5千的部分可以由用人单位承担，但超过5千的部分需由劳动者本人承担。这是对于劳动者权利的一种保护。

律师服务收费根据市场进行调解，由律师事务所和委托人协商确定具体的数额。

拓展延伸

劳动仲裁中律师费用的支付责任如何确定？

在劳动仲裁中，确定律师费用的支付责任是一个重要问题。根据相关法律规定和实践经验，一般情况下，劳动仲裁中的律师费用由申请方自行承担。然而，也存在一些特殊情况，例如劳动仲裁案件涉及严重违法行为，或者劳动者无力支付律师费用的情况下，雇主可能会被要求承担部分或全部律师费用。具体的支付责任需要根据案件的具体情况、双方当事人的财力状况、法律规定以及仲裁机构的裁决来确定。因此，建议在劳动仲裁前咨询专业律师以获取准确的法律意见和指导。

结语

劳动仲裁中，律师费用的支付责任是一个重要问题。一般情况下，由委托人承担律师费用。但在特殊情况下，如严重违法行为或劳动者无力支付时，用人单位可能需要承担部分或全部费用。具体支付责任需根据案情、当事人财力、法律规定和仲裁机构裁决确定。建议在劳动仲裁前咨询专业律师以获得准确法律意见和指导。这是对劳动者权益的保护。

法律依据

《律师服务收费管理办法》第九条

实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。

律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：

（一）耗费的工作时间；

（二）法律事务的难易程度；

（三）委托人的承受能力；

（四）律师可能承担的风险和责任；

（五）律师的社会信誉和工作水平等。