法律分析：挂社保的法律意义就承认是公司企业个体户的员工，那么首先你要给员工缴纳社保金，其次，员工自己出了事你要掏钱，因为很有可能对方会说这是工伤，
一旦被认定为工伤，用人单位就无条件的适用工伤条例，最后，员工把别人给搞伤搞死东西整烂，你也要承担赔偿责任，因为根据侵权责任法规定，员工在工作中致人损伤的，用人单位要承担赔偿责任。虽然那个人并没有在你这里上班，但是，一旦发生事情了，心黑一点的绝对会往工伤上靠，到时候就算最后劳动仲裁局仲裁不是员工不是工伤。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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