普通员工是否可能因诈骗罪被判刑？

公司涉及诈骗罪时，单位和直接主管人员会受到刑事责任，而普通员工不会进行追诉，采取双罚制。根据《刑法》第266条和第31条的规定，公司将被判处罚金，而直接主管人员和其他直接责任人员将面临刑罚。

法律分析

如果是公司涉及诈骗罪，是单位犯罪，会采取双罚制，对公司判处罚金，直接主管人员和负责人员会追究刑事责任，普通员工不会进行追诉。

法条参考：

《刑法》第二百六十六条诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

拓展延伸

普通员工涉嫌诈骗罪的法律责任和可能的刑罚

普通员工若涉嫌诈骗罪，其将面临法律责任和可能的刑罚。根据刑法规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，使用欺骗手段，骗取他人财物的行为。对于普通员工而言，如果其故意实施诈骗行为，一旦被定罪，将面临刑罚的可能。根据具体情况，判刑的长度会有所不同，可能包括罚金、拘役、有期徒刑等。同时，法律也规定了对于自首、赔偿等情况的从轻处罚原则。因此，普通员工在工作中应遵守法律法规，远离诈骗行为，以免承担法律责任和刑罚的风险。

结语

普通员工若涉嫌诈骗罪，将面临法律责任和刑罚。根据刑法规定，诈骗罪以非法占有为目的，使用欺骗手段骗取财物。刑期根据具体情况而定，可能包括罚金、拘役、有期徒刑等。遵守法律法规，远离诈骗行为，是普通员工的责任，以免承担法律责任和刑罚风险。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第三节 妨害对公司、企业的管理秩序罪 第一百六十七条 国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员，在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：

（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；

（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；

（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；

（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；

（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

最高人民法院、最高人民检察院关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定： 第十二条 违反国家规定，使用销售点终端机具（POS机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪定罪处罚。

实施前款行为，数额在一百万元以上的，或者造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”；数额在五百万元以上的，或者造成金融机构资金一百万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失五十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。

持卡人以非法占有为目的，采用上述方式恶意透支，应当追究刑事责任的，依照刑法第一百九十六条的规定，以信用卡诈骗罪定罪处罚。