法律分析：
公司犯罪行为是公司违法行为的一种形式，员工因公司犯罪行为而受到损害，有权寻求赔偿。根据我国相关法律法规，员工可以向公司或第三方机构提出赔偿要求，公司应承担相应责任。
法律依据：
1.《劳动合同法》第四十三条 规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，并有权向用人单位要求经济补偿：（七）用人单位违反法律、法规规定，强令劳动者违章加班的。
2.《侵权责任法》第七条 规定：单位因雇佣劳动者所致他人受到损害的，由该单位承担民事责任。
3.《公司法》第二十七条 规定：公司应当依法承担民事责任和刑事责任。
4.《合同法》第一百零五条 规定：当事人之间订立合同，有违反法律、行政法规规定的，违反的部分无效。因违法行为导致的民事责任，依照法律规定承担。
因此，员工在公司犯罪行为中受到损害时，可以依据以上法律规定，要求公司承担相应的民事责任。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容