法律分析：
工伤赔偿是指职工在工作中因工作原因受到的伤害和患病所应当享受的各项合法权益。在工伤赔偿中，伤残程度是计算工伤赔偿金的重要依据之一。法律规定了工伤赔偿金的计算方法，但并未规定伤残程度与赔偿金额之间的具体标准。
法律依据：
1.《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条：伤残等级鉴定委员会应当按照《职工伤残等级鉴定标准》的规定，对职工的伤残等级进行鉴定。
2.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：与工伤有关的医疗费用、伤残津贴和供养亲属抚恤金的具体标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。
3.《中华人民共和国劳动法》第四十六条：用人单位应当为劳动者参加工伤保险。
总结：
虽然工伤赔偿金额与伤残程度没有具体的标准，但职工的工伤赔偿金根据伤残等级进行鉴定，并且其具体标准由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。同时，用人单位也应为劳动者参加工伤保险，以保障职工在工作中的权益。
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