企事业单位重要岗位人员任用需查询案底,可派人持有效证件及单位介绍信申请派出所查询。案底记录不会消除,伴随个人一生。未满18岁犯罪被判5年以下有期徒刑者,犯罪记录应封存,除司法机关办案和国家规定查询外,不得提供给其他单位或个人,查询单位需保密。
法律分析
可以查到,企事业单位重要岗位人员任用需要调查了解的,可以派人持有效证件及单位介绍信,申请派出所查询。案底不会消除,会伴随着个人一辈子。但犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。
1、案底:一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度,在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录,而该犯罪档案一般存放至公安部门保存。
2、案底是个人的刑事犯罪记录,存于当地或上至国家级的档案中,是自然人的历史另类表现。
3、《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定:犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。
拓展延伸
过去二十年是否有犯罪记录?
根据您提供的标题,以下是一个100个字的答案:
在法律体系中,过去二十年是否有犯罪记录是一个重要问题。要确定是否存在犯罪记录,需要进行相关的调查和查询。通常,这需要联系执法机构或相关法律部门,提供个人身份信息以进行查询。查询的结果将根据个人的犯罪历史记录来确定是否存在犯罪记录。这种查询的目的是确保公众的安全,并提供有关个人过去犯罪行为的准确信息。如果查询结果显示有犯罪记录,可能会对个人的就业、信用记录以及其他方面产生影响。因此,建议对个人的犯罪记录有清晰的了解,并采取适当的措施来解决相关问题。
结语
犯罪记录是一个重要的问题,对个人的生活和职业发展都有潜在影响。了解个人的犯罪记录并采取适当的措施对解决相关问题至关重要。查询个人犯罪记录需要联系执法机构或相关法律部门,提供个人身份信息以进行查询。查询结果将决定个人的信用记录和就业机会。因此,我们应该认真对待个人的犯罪记录,确保公众的安全和个人的发展。
法律依据
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第五章 审判监督程序 第二百七十三条 罪犯在服刑期间又犯罪的,或者发现了判决的时候所没有发现的罪行,由执行机关移送人民检察院处理。
被判处管制、拘役、有期徒刑或者无期徒刑的罪犯,在执行期间确有悔改或者立功表现,应当依法予以减刑、假释的时候,由执行机关提出建议书,报请人民法院审核裁定,并将建议书副本抄送人民检察院。人民检察院可以向人民法院提出书面意见。
中华人民共和国刑事诉讼法(2018修正):第二章 侦查 第十一节 人民检察院对直接受理的案件的侦查 第一百六十七条 人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在十四日以内作出决定。在特殊情况下,决定逮捕的时间可以延长一日至三日。对不需要逮捕的,应当立即释放;对需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
公安机关办理刑事案件程序规定:第十章 特别程序 第一节 未成年人刑事案件诉讼程序 第三百二十二条 公安机关办理未成年人刑事案件,根据情况可以对未成年犯罪嫌疑人的成长经历、犯罪原因、监护教育等情况进行调查并制作调查报告。
作出调查报告的,在提请批准逮捕、移送审查起诉时,应当结合案情综合考虑,并将调查报告与案卷材料一并移送人民检察院。
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