法律分析：人身损害赔偿和工伤是截然不同的两个概念，二者之间发生的基础关系、赔偿标准、适用法律、处理机构都有所区别。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
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