1、员工社保的补缴
员工社会保险是只能由企业实现补缴的,而且通常停缴时长最好不要超出三个月。假如员工在社保断交期内无法在新企业进行就业,那么也可选择社保代缴公司给自己做好社保的补缴,自己支付所有的社保缴纳费用,以及支付对方一定的服务费就行。
2、居民社保补缴
居民以自由职业者的身份参与居民社保的缴纳时,是只可以缴纳养老保险和医疗保险的,由于养老保险是依照累计年限进行计算,因而社保断交对养老保险的影响很小,影响较大的就是医疗保险,那么医疗保险如果断缴将没法进行报销,这个时候用户可携带相关证件前往当地的社保中心进行社保的补缴,不过断交时间也不能太长,否则只能进行续交。
第一,社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行补缴;
第二,以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老保险,缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
第三,缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
1、职工档案和养老保险手册;
2、《补缴基本养老保险费申请表》;
3、劳动合同、工资发放明细表等;
4、其他相关材料。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容