2023年社保单位和个人缴纳的比例不变，仍为单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
根据社会保险法规定，我国职工社会保险以工资作为缴费基数，由单位和个人共同缴纳。其中，单位应缴纳比例为20%，个人应缴纳比例为8%。在这个基础上，从2019年起，我国相继实施了社保费率降低、企业缴费比例减半等政策，旨在减轻企业负担、提高参保人员待遇、促进就业等方面发挥积极作用。到了2023年，社保单位和个人的缴费比例不会发生变化，仍按照原有比例执行。对于企业来说，应该认真履行社保缴费义务，确保按时足额缴纳。对于参保人员来说，可以关注社保政策变化及时了解自己的权益和义务，并合理规划自己的社保缴费。
社保单位和个人缴费比例不变，那么对社保待遇会有什么影响吗？社保单位和个人缴费比例不变，仍按照原有比例执行，不会对社保待遇造成直接影响。但是需要注意，在社保基金总额不变的情况下，任何一方的缴费减少或增加都有可能对社保待遇产生影响，参保人员应该合理规划自己的社保缴费。
2023年社保单位和个人的缴费比例不会发生变化，仍按照原有比例执行。社保单位和个人都应该认真履行社保缴费义务，确保按时足额缴纳。参保人员可以关注社保政策变化及时了解自己的权益和义务，并合理规划自己的社保缴费。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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