第一、班级初始状态与学生基本状况
本班共有学生39名。其中男生21名。女生18名。特殊家庭3名。困难学生2名。初始阶段纪律比较涣散,活动懒于参加,常规工作无人过问。学习基础差。学生上进心、自信心不强。缺少核心人物,群众缺少凝聚力。但潜在的进取意识是有的,表此刻学校的、班级的制度都能尚遵守。但要经常督促和提醒,还不能构成自觉行为。居于这种现状。在自己以往教学工作总结中总结了一些经验。并为新的工作做了如下工作计划:
第二、具体管理措施
(一)抓常规管理规范学生的行为习惯
早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织。严格要求。决不马虎。让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。至今学生以习惯成自然。例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做。赢得任课老师的好评。
(二)选拔班干部
班干部是班级和学生联系的桥梁。是学生的精英。是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。在选取班干时。我遵循三个原则,首选那些职责心强,办事公正;品学兼优。智商较高;有较强的组织潜力和活动潜力,易与他人沟通的学生。其次使用各类特色学生。扬长避短。最大限度地展示他们的潜力。再次发扬民主作风,班干部。
一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系构成动态平衡,人人有机会实现自我价值。本学期我们初二(2)第一届班委会、团支部及各类组织负责人就是在这个标准下产生的、这些同学上任后,工作热情高。工作态度端正。工作用心主动,并且各项活动走在同学前面。切实起到了模范作用。尤以李海静、乔妲妲最突出。
(三)实行能级管理
我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的。并且分工负责。这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。师生能以诚相待,共同决策。使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。透过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作。
并有权独立处理相关事务。班主任则激励和指导学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。透过自我管理。既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理潜力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。
(四)营造良好的学习环境
此刻初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。班级即是学生的一个大家庭。营造良好的学习环境。对提高学生的德育素质。起了相当大的作用。首先对学生进行理想教育。学习目的教育,习惯的养成教育。培养其自信心及职责意识。
其次。建立一些监督机制。奖惩制度,定期检查。定期反馈。赏罚分明。此刻班级风气正,学风浓。凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的群众。
(五)个别教育与表扬相结合
班级中思想基础和学习都比较差的学生。通常表现为精力旺盛而又学不进去。思想活跃而又任性好动。对班群众正常的学习生活秩序有必须影响。在教育转化这部分学生时,我从建立和培养感情入手。亲近他们。
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