法律分析:
一、辞职后会失去原有的身份,调动工作只是换个工作环境,并没有失去原有的身份。二、工作调动你的档案、职称、工龄、工资都是不会变的,变也是提升的机率高,辞职后再找工作就不一样了,待遇可能会有所变动。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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