法律分析：
拖欠到下个月10号还不发违法。《劳动法》规定工资应按月支付，即工资发放日过了一个月仍不发工资，则构成违法拖欠工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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